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单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,11/21/2020,#,团体万能介绍,培训中心,团体万能介绍培训中心,1,目,录,一、团体险的意义,二,、团体万能险的特点,三、团体万能险的类型简介,四、团体万能险产品优势分析,目一、团体险的意义二、团体万能险的特点三、团体万能险的类型简,2,一、团体险的意义,一、团体险的意义,3,4,福利,风险,规划,规避,使员工感受企业的人性化关怀,提升员工满意度,留住员工,激励员工更好地为企业服务,风险保障,员工遭受不幸,为家属提供一定经济保障,健康保障,减轻疾病带来的经济压力,使员工安心工作,福利保障,合理避税,体现企业关怀,团体险对企业的意义,4福利规划规避使员工感受企业的人性化关怀,提升员工满意度留住,4,5,团体保险是指投保人为特定团体成员投保,由保险公司以一份保险合同提供保险保障的人身保险。,特定团体是指法人、非法人组织以及其他不以购买保险为目的而组成的团体。特定团体属于法人或非法人组织的,投保人应为该法人或非法人组织;特定团体属于其他不以购买保险为目的而组成的团体的,投保人可以是特定团体中的自然人。,团体保险的定义,5 团体保险是指投保人为特定团体成员投保,5,二、团体万能险的特点,二、团体万能险的特点,6,7,7,如果说健康保险是为了解决风险转移,寿险是为了兼顾传承,长期年金保险是为了规划未来,那短期缴费保险,存在的主要或近似唯一的目的就是为了锁定一个固定的收益。之所以说是固定收益,因为产品承诺一个固定的结算收益,写进保险合同里面,,之后再以更高的万能结算利率或分红水平来提升产品的竞争力。,团体万能险可附加重疾、医疗,、,意外伤残或身故、交通意外等种类繁多的保障类产品,为企业及员工真正做到量身定制的员福计划。既能满足企业留才纳才、薪酬递延诉求,提升品牌形象;又能解决员工自身养老、疾病、子女教育等需求,免除后顾之忧,。,团体万能险的特点,77 如果说健康保险是为了解决风险转移,寿险是,总结特点,1.,万能帐户固定保底,-,锁定利率,2.,可附加多个险种,-,满足不同需求,总结特点1.万能帐户固定保底2.可附加多个险种,8,三、团体万能险的类型简介,三、团体万能险的类型简介,9,团体万能险帐户,意外医疗,团体万能险的类型简介,重大疾病,意外身故或伤残,交通意外,疾病医疗,疾病身故,团体万能险帐户意外医疗团体万能险的类型简介重大疾病意外身故或,10,四、团体万能险产品优势分析,四、团体万能险产品优势分析,11,12,12,1.,利率保底、财富增值,保底利率写进合同里面,,确保财富增值。,2.,月月结算、收益递增,每月公布实际结算利率,收益计入上期团体和个人账户价值。,3.,多重保障、关爱生命,提供长期护理、社保补充、重大疾病、疾病身故、意外伤害、住院门急诊,多重保障,突显对生命的关爱。,(一)功能优势,1212 1.利率保底、财富增值(一)功能优势,13,13,(二)账户优势,1.,账户结构完备、灵活交费,本产品为投保人建立团体账户,为被保险人建立个人账户。投保人可以定期或不定期、定额或不定额地交纳保险费,交费灵活方便。,2.,弹性支取、灵活方便,账户价值可随需要申请部分领取。个人账户能领取个人缴费的现金价值。企业缴费的归属比例可与员工的服务年限和绩效等相挂钩,实现期权激励。,团体保险,(万能型),个人账户,个人,交费账户,团体,交费账户,团体账户,可成为员工的高保底、稳收益灵活存取的个人理财账户,企业财务管理工具,100%,企业支配,1313(二)账户优势团体保险个人账户个人团体账户可成为员工,14,14,(三)结构优势,个人账户下的“团体交费账户”的账户价值在发生保险事故(长期护理状态或疾病身故)前归属企业所有,在发生保险事故后归属被保险人所有(增加员工的长期护理状态或疾病身故的风险保额)。若员工离职后(减人灵活)该个人账户中的团体交费账户金额按合同约定返还至团体账户,企业可以再分配,(,如设置长期服务奖账户)。企业为员工投保的团体多重保险保障费用,可以通过团体交费账户交纳,员工可以提前享受团体交费账户利益,。,1414(三)结构优势,15,15,(四)保障优势,员工在享有万能险中涵盖的达到长期护理状态,/,疾病身故的风险保障之外,企业可通过增加组合保障方案让员工拥有我司的各类团体重疾、医疗、意外保障。可按统一标准或分层级设计员福保障方案,企业可单独缴纳保障险保费,也可选择万能账户中团体交费账户自动扣除保费,无需额外交费,员工可以提前享受团体交费账户的账户权益。,保障范围涵盖,社保医疗,差旅出行,重大疾病,门急诊医疗,住院医疗,意外 伤害,1515(四)保障优势保障范围涵盖社保医疗差旅出行重大疾病,结束语,团体万能寿险是一种综合型保障产品,近年来受到越来越多人的喜爱。,结束语团体万能寿险是一种综合型保障产品,近年来受到越来越多人,16,谢谢聆听,!,谢谢聆听!,17,
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