大瀚咨询公司简介

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,大瀚咨询 版权所有,*,VASTSEA,大 瀚 咨 询,VASTSEA Executive Search,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,2024/11/21,中国猎头招聘战略伙伴,2,2024/11/21,主要内容,1.关于大瀚,2.我们的客户,3.大瀚的效劳产品,4.工作流程,5.成功职位,6.大瀚的使命和愿景,7.六大核心价值观,3,2024/11/21,1999诞生于天府之国成都，效劳于跨国企业和中国知名企业的、最大、最专业猎头机构之一；,17个分支机构：成都、北京、上海、广州、苏州、深圳、重庆、天津、杭州、南京、大连、武汉、厦门、西安、宁波、青岛、呼和浩特；,定制化的参谋团队，全中国超过1100名丰富行业背景经验参谋，超过100万份的高端人才简历库，招聘范围覆盖全国1、2、3、4线城市；,先进的猎头信息管理系统全国共享；,外乡化解决方案，熟悉外乡文化，丰富的外乡人脉资源积累；,NPA(National Personnel Association)会员，超过50年历史的国际猎头组织联盟。,1.,关于大瀚,背景,4,2024/11/21,西宁,银川,兰州,乌鲁木齐,贵阳,南宁,常州,合肥,徐州,哈尔滨,长春,沈阳,呼和浩特,石家庄,太原,郑州,长沙,温州,南昌,无锡,昆山,太仓,张家港,东莞,佛山,江门,惠州,海口,三亚,福州,桂林,拉萨,云南,1100个招聘参谋,17个城市,百万级专业人才库,1.,关于大瀚,分支机构,呼和浩特,5,2024/11/21,1.,关于大瀚,行业划分,13个行业的专业划分，保证传递更快更优质的效劳,制造业,通信,汽车,互联网,IT,工业控制,FMCG,化工,/,建材,General,Supporting,医药及医疗器械,金融效劳,房地产,6,2024/11/21,2.,我们的客户,为超过300家世界500强，2000家跨国外资企业和中国知名企业提供过猎头效劳，并且赢得良好口碑，其中包括：,LV,、可口可乐、耐克、宜家、李宁,IT,IBM,、惠普、戴尔、,EMC,通信,汽车,互联网,摩托罗拉、诺西、联想、德州仪器,阿里巴巴、快钱、,1,号店、网易,沃尔沃、奇瑞、通用、华晨宝马、伊顿,FMCG,7,2024/11/21,2.,我们的客户,金融服务,AIG,、花旗、渣打、汇丰、平安、南华期货、华安基金,制造业,工业控制,化工,/,建材,医药及医疗器械,伟创力、英格索兰、卡特彼勒、三一重工,西门子、施耐德、,GE,BP,、,PPG,、壳牌、杜邦、帝斯曼、德固赛,诺华、中美史克、雅培、辉瑞,房地产,万科、龙湖、万达,8,2024/11/21,高层人,才招聘,RPO,中层人,才招聘,项目招聘,大瀚的效劳产品,人才派遣,9,2024/11/21,高层人才招聘,过去10年累计为超过300家在中国的一流组织 提供过高层人才招聘效劳,职位头衔-CEO首席执行官、总裁、董事、副总裁、CFO首席财务官、COO首席运营官、CTO首席技术官、集团总经理、集团副总经理、人力资源总监、销售总监、市场总监、供给链总监、工厂总经理,12大行业-消费品零售、化工、金融效劳、通信、IT、工业工控、房地产、医药医疗生命科学、互联网、制造业、机械、汽车、电子IC半导体、效劳业、人事财务,大瀚基于超过10年的、为累计超过100家世界500强企业提供猎头效劳的经验,大瀚以全球化的视角、并融合中国外乡的文化和价值观，防止人才“水土不服,大瀚对12个细分行业的行业竞争格局、人才分布了如指掌,大瀚在高层人才招聘行业的良好口碑，人才信任大瀚的专业咨询,向在中国的一流组织提供董事会、CEO及其高层管理团队的搜寻效劳,高层人才招聘效劳内容,高层人才招聘优势,10,2024/11/21,中层专业人才招聘,累计为超过1000家世界500强、中国上市公司、中国知名民营企业提供过中层人才招聘效劳,100万数量级中级人才数据库,覆盖全中国100多个一、二、三线城市,职位头衔包括但不限于-副总经理、总监、高级经理、区域经理、城市经理、经理、助理经理、工程经理、高级工程师、高级主任,职能涵盖超过10重点职能-销售、市场、客服、制造、质量、设备、EHS、人事、财务、研究开发,专业涵盖但不限于-通信、IT、电子、机械、化工、建筑土木、人力资源、MBA、财务.,在中国10年的中高层人才招聘的经验,对中国外乡文化和价值观的熟悉，帮助招聘适应客户独特文化、特定要求的适合人才,大瀚严格按行业细分工作，行业人才状况了如指掌,大瀚参谋拥有精深专业知识的行业专家。,基于大规模经营的流程化管理信息系统,系统的内部员工业务和管理专业培训体系,质量管理体系,标准流程管理,大瀚“迅雷不及，在最短时间(5个工作日为您的组织招到理想的候选人,大瀚“锲而不舍，最难的职位不放弃,中层专业人才招聘效劳,大瀚中层专业人才招聘优势,11,2024/11/21,工程招聘,在特定的、紧迫的短时间内完成,拟招聘人员数量庞大,拟招聘人员多个级别,拟招聘人员在很多的不同工作地点,如果不按时、保质、保量完成招聘，就会阻碍实现业务目标,大瀚可在3个工作日内，集结50人大团队工程小组，进行规模化、标准化流水线作业,3个月内的工程小组可完成300个职位、三层架构、20城市工作地点的招聘,保证时间进度-严格控制时间进度,根据招聘进度，及时补充更多参谋参与到工程中突击,保证质量-严格审核、筛选和评估候选人,密切沟通-工程经理及时沟通客户对候选人的反响、提供市场人才实际状况、积极推动招聘进程,效劳内容,大瀚工程招聘优势,提供在特定的、相对紧迫的时间内，完成大批量、多层级、多工作地点的招聘效劳,12,2024/11/21,人才派遣,定制化的派遣方式,灵活的派遣人员、派遣数量,为您分担雇佣风险,减轻您在根底人事工作上的负担,1名还是几百名，单一城市或跨区域，专员或经理，1小时或1年我们都能为您找到适宜的派遣员工。,百万人才的数据库，保证3日内找到适宜人选,提供一系列效劳,-签订劳动合同-发放工资-缴纳社保及公积金,效劳内容,大瀚人才派遣优势,13,2024/11/21,RPO-,招聘流程外包,RPORecruitment Process Outsourcing)是 人力资源外包HRO中众多外包效劳的招聘流程的外包,大瀚的RPO效劳为客户提供满足其招聘流程外包需求的多样化招聘效劳,大瀚的RPO效劳本钱透明,价格优势明显、性价比好,大瀚的RPO效劳是中国招聘公司中涉足RPO业务的先行者,大瀚的RPO效劳质量指标透明,大瀚的RPO效劳洞察RPO全球最新的运营模式、成果和动态,大瀚是中国大陆规模历史悠久的最大招聘公司之一,团队1100人,大瀚是中国大陆城市覆盖和网络最大的招聘公司-17个office,大瀚业务覆盖几乎所有行业,通过与NPA 中亚太地区所有国家和地区的猎头公司的合作,可覆盖亚太地区所有城市的招聘,RPO,定义,大瀚,RPO,优势,专注核心业务，减少职员总数,企业内部的人力资源部门将工作重点放在核 心生意与人力战略中，降低人员本钱,最短的时间里找到最适宜的人,专业招聘公司掌握几乎所有竞争对手的人才资源，并结合传统招聘渠道，达成目标,招聘专家做可以有效提高效率，流水线规模作业降低招聘本钱,RPO,驱动力,人才测评系统增值效劳，为您的招聘提供一站式效劳，提供更好的质量保证,14,2024/11/21,能力测试包含9个考察维度，3480道题，5个难度等级。,胜任力测试包含6大类36个维度。,专业人才测评,中高级管理人员综合测评,包含诚信度、忠诚度、职业价值观、能力倾向、管理素质、管理技能、管理风格、管理案例分析、公文筐,可用于评估选拔报告、干部储藏报告、培训开展报告、管理层诊断报告、个人开展报告,招聘选拔咨询的一站式采购。,可以与猎头、RPO、工程招聘配合，按您的需求提供个体报告或群体报告，提供各类解决方案。,既有专业的通用测评模板，又可根据客户要求定制。,客户不用再费心测评系统如何操作，把需求告诉我们，我们直接把报告结果呈现。,效劳内容,大瀚优势,15,2024/11/21,4.,工作流程,YES,No,向候选人了解工作情况,调查客户背景,分析客户情况,与客户沟通公司情况,与客户沟通职位情况,收集目标公司,与客户沟通所列目标公司,搜索候选人,向候选人推荐职位,对有意向并适合职位的候选人进行面试,对面试过的候选人做评估,为客户安排候选人面试,确定要推荐给客户的候选人,对面试通过的候选人进行背景调查,与客户沟通所推荐的候选人是否适宜,和客户沟通每一轮面试的情况,向客户了解上班的候选人工作情况,与客户和候选人沟通准备录用的候选人的细节,16,2024/11/21,高管人员-Senior Management,首席执行官CEO,首席运营官COO,总裁,副总裁,总经理,副总经理,人事总监,财,务总监,销售总监,供给链总监等,中层管理人员-Middle level management,人事经理,财务经理,生产经理,质量经理,环境平安环境经理,供给链,管理经理等,销售市场类中层管理人员-Sales and Marketing,区域销售经理,办事处经理,零售经理,渠道经理,市场经理,KA经理,行业销售经理,商务经理等,技术研发类中层管理人员-Technical and R&D,研发经理,工程经理,售前/售后经理,技术支持经理等,等等,5.,成功职位,17,2024/11/21,6.,大瀚的使命和愿景,大瀚的使命：,为广阔的中国的企业提供持续创新的人才雇佣解决方案。,大瀚愿景：,成为中国人才雇佣行业的领导者。在我们所切入的任何业务领域数一数二。,18,2024/11/21,7.,六大核心价值观,高质量，高度专业,快速反响，持续创新,勤奋敬业，尊重公平,忠诚信任，开诚布公,志存高远,栽培后进,