资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2019/12/20,#,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2019/12/20,#,1,培训,人,:XXX,时间,:201X,年,X,月,本,模板有完整的逻辑框架,内容详实,稍作修改可直接使用,LOGO,工匠精神,工匠精神专题讲座培训,PPT,模板,从,99%,到,99.99%,,其利虽微,其益永久,培训人:XXX时间:201X年X月本模板有完整的逻辑框架,内,1,目,录,CONTENTS,01,什么是工匠精神,02,03,04,05,六项基本行为,活法:职场即道场,稻盛和夫的“六项精进”,大道至简,简约即美,目 录CONTENTS01什么是工匠精神02030405六项,2,PART,01,什么是工匠精神,德国的工匠精神,为何缺乏工匠精神,聆听巨匠们的声音,什么是工匠精神,工匠精神的内涵,工匠精神是否被误读,PART 01什么是工匠精神德国的工匠精神为何缺乏工匠精神聆,3,德国的工匠精神,8000,万人口的国家有,2300,多个世界名牌,是什么原因造就了享誉世界的“德国制造”?,德国制造曾经是带有侮辱性的符号;,珍视“身后名”不贪“眼前利”,;,一个人身上只做一次生意;,德国不相信物美价廉。,在德国,没有哪家企业是一夜暴富,迅速成为全球焦点的。他们往往是专注于某个领域、某项产品的,“小公司”,、,“慢公司”,,但极少有,“差公司”,,绝没有,“假公司”,。,德国的工匠精神8000万人口的国家有 2300 多个世界名牌,4,为何缺乏工匠精神,受儒家“万般皆下品,唯有读书高”的思想影响;,01,被多年的,战争,及,文革,的侵蚀;,02,企业,急功近利,,追求“短平快”的思想毒害;,03,官本位主义严重,,特别是,讲究行政级别,;,04,人们的,消费行为,普遍,追求价廉,;,05,社会,崇尚“精英教育”,和“金钱崇拜”。,06,为何缺乏工匠精神受儒家“万般皆下品,唯有读书高”的思想影响;,5,聆听巨匠们的声音,01,04,03,02,05,08,07,06,独当一面,根据不同的需求进行新的创造,对自己从事的行业充满敬畏感,一辈子只干一件事,有文化功底,有点绝活,不放弃,不改变初心,执着地坚持,认可自己的身份,对自己的手艺,要有超乎寻常甚至近乎神经质般的艺术追求,09,聆听巨匠们的声音0104030205080706独当一面根据,6,什么是工匠精神,热爱你所做的事,胜过爱这些事给你带来的钱;,很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。,他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。,PART 01,精益求精,精雕细琢。精益管理就是“精”“益”两个字,。,PART 02,什么是工匠精神热爱你所做的事,胜过爱这些事给你带来的钱;很多,7,工匠精神的内涵,专注做事,一生只做一件事,专心工作,谢谢,现在是工作时间,专业提升,匠人的技艺需要磨炼,专一标准,早到也不符合标准,专,是工匠自信的标签,“精”是工匠永衡的追求,精雕细琢,岁月流金,生命永恒,用心钻研,十万分之一克的齿轮!还不够小!,持续改善,把改善当成工作的常态,精益求精,坚信:“没有最好,只有更好”,工匠精神的内涵专注做事 一生只做一件事专是工匠自信的标,8,工匠精神的内涵,敬,是工匠精神的厚土,事业之敬,这就是我为之奉献的事业,师徒之敬,师徒结成终身的义务,术业之敬,永远佩服那些手艺比我强的人,自我之敬,大声地喊出工匠之名,“严”是工匠基本的态度,认真,本事不在大小,关键是态度,严谨,知道与不知道的明确区分,严格,没有一个细节细到应该被忽略,严肃,每一次都不能犯错,工匠精神的内涵敬是工匠精神的厚土事业之敬 这就是我为之,9,工匠,精神,是否被误读,工匠精神,=,一辈子只做一件事;,(“变与不变”思考),工匠精神,=,慢工出细活,;,(“快与慢”的思考),工匠精神,=,极致,;,工匠精神,=,“苦行僧”,;,当工匠精神的“奴隶”,。,工匠精神是否被误读工匠精神=一辈子只做一件事;,10,工匠精神的基本要求,把,99%,提高到,99.99%,不达要求绝不轻易交货,追求同行无法匹敌的卓越,用“笨功夫”练就“真本事”,一根筋思想,耐得住寂寞,经得起诱惑,”,PART,02,六项基本行为,工匠精神的基本要求把99%提高到99.99%不达要求绝不轻易,11,工匠精神的基本要求,少一些浮躁,多一些纯粹;,01,少一些投机取巧,多一些脚踏实地;,02,少一些急功近利,多一些专注持久;,03,少一些粗制滥造,多一些优品精品;,04,有技术要义在精微、不追求极致不罢休的气派;,05,有十年如一日、反复磨练方成器的信仰。,06,工匠精神的基本要求少一些浮躁,多一些纯粹;01少一些投机取巧,12,把,99%,提高到,99.99%,品质没有终点,注重细节,追求完美,不惜代价;孜孜不倦,反复改进产品,凡事追根究底,第一次就做对,基于用户迭代,把99%提高到99.99%品质没有终点注重细节,追求完美,不,13,1,02,03,04,不达要求绝不轻易交货,采取严格的检测标准,绝不投机取巧,生活要讲究,不要将就,要现实的精致,一点不差,差一点不行,差不多就是差很多,工作态度严肃、谨慎,绝不胡乱说话,1020304不达要求绝不轻易交货采取严格的检测标准绝不投机,14,追求同行无法匹敌的卓越,01,02,03,成为第一的雄心,杰克韦尔奇的“数一数二战略”,企业中的隐形冠军,做市场的领袖,第二都不做;,成为不了第一,也要做唯一,寻求“蓝海”职业,没有人仅用,3000,小时就能达到世界级水准,,7500,小时也不行;,一定要,10000,小时,10,年,每天,3,小时,无论你是谁。,10000,小时,天才法则,追求同行无法匹敌的卓越010203成为第一的雄心企业中的隐形,15,1,2,3,用“笨功夫”练就“真本事”,何谓绝招,何谓不简单,何谓不容易,胡适说,这个世界聪明人太多,肯下笨功夫的人太少,所以,成功者只是少数人。,“,”,123用“笨功夫”练就“真本事”何谓绝招何谓不简单何谓不容易,16,一根筋思想,何谓目标,今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人往往死在明天晚上,看不到后天的太阳。,咬定目标不放的简单,何谓坚强,一条道走到黑的坚定,何谓信念,把事做到极致的认真,一根筋思想何谓目标 今天很残酷,明天更残酷,后天,17,耐得住寂寞,经得起诱惑,过一段“潜水艇”似的生活;,PART O1,梦想是要有的,万一实现了呢;,PART O2,舍得舍得,有舍有得,学会放弃;,PART O3,热门热门,热过就闷,切忌跟风;,PART O4,思 考:,高不成低不就的成因是什么?,耐得住寂寞,经得起诱惑过一段“潜水艇”似的生活;PART O,18,工作造就人格,工作是快乐的源泉,和你的工作谈恋爱,和孤独“和解”,释放工作中的快乐,发现自己的优势,PART,03,活法:职场即道场,工作造就人格工作是快乐的源泉和你的工作谈恋爱和孤独“和解”释,19,工作造就人格,稻盛和夫,干法,:劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。,埋首,工作,,不知不觉中深耕,于,内心,陶冶人格,磨练心性,提升灵魂。,工作是一个提升自己能力和心灵境界的平台?还是会使你痛苦敷衍?还是让你锻炼与升华?,工作是,人格精进的“道场”,01,精业就是累积生命的厚重,02,工作造就人格 稻盛和夫干法:劳动的意义不仅在,20,工作是快乐的源泉,工作是任务,注重服从性,注重指标是否完成,执行上级的目标,谋生手段,工作是快乐,注重参与感,注重体验是否舒服,执行自己的目标,快乐源泉,工作是快乐的源泉工作是任务谋生手段工作是快乐快乐源泉,21,和你的工作谈恋爱,做自己擅长的工作;,改变你的心态;,抱着“产品”入睡;,倾听产品的“哭泣声”;,成为“自燃型”的人;,勇于到“旋涡中心”工作。,拥有一个充实快乐的人生,只有两种选择:,PART 01,从事自己喜,欢的工作,PART 02,让自己喜欢,上工作,和你的工作谈恋爱做自己擅长的工作;拥有一个充实快乐的人生,只,22,和孤独“和解”,一个有着自己的爱好,并执着于此的人,从来都不会孤独。世人说的孤独,恰恰是成就匠人、练就匠品的美好机会。,不受干扰地遇见内心,静心静气地独自行动,不被他人的眼光左右,这是孤独无与伦比的馈赠。,苏格拉底说,唯孤独的人才强大。,德国尼采说,孤独,你配吗?,和孤独“和解”一个有着自己的爱好,并执着于此的,23,释放工作中的快乐,01,03,02,人际快乐,人际沟通不只是工作的需要,也是快乐的源泉,专业快乐,变被迫为一切以我为主、把个人兴趣变为职业成就,增值快乐,让员工觉得有难度、有干劲、有成就感,建立一个学习型组织,释放工作中的快乐010302人际快乐人际沟通不只是工作的需要,24,发现自己的优势,在最强的方面才会取得最大的进步。,你的“优势”是指那些让你感到自己很强大的事。,说出你喜欢和不喜欢做的事情,是为了对公司做出更大的贡献。,比别人能更快更好,比别人更加能坚持,比别人更加地热爱,比别人更具洞察力,比别人更善于发挥,PART 01,PART 02,PART 03,PART 04,PART 05,发现自己的优势在最强的方面才会取得最大的进步。比别人能更快更,25,付出不亚于任何人的努力,要谦虚,不要骄傲,要每天反省,活着,就要感谢,积善行,思利他,不要有感性的烦恼,PART,04,稻盛和夫的“六项精进”,付出不亚于任何人的努力要谦虚,不要骄傲要每天反省活着,就要感,26,付出不亚于任何人的努力,如果你要的只是一份工作,也许做到合格就可以了;如果你要的是一份事业,仅仅合格是不够的。,多一盎司定律:,中等成就与突出成就的人几乎做了同样多的工作,所做出的努力差别很小,只是“一盎司”。但其结果经常有天壤之别。,才华是上帝给人的一个礼物,却也同时是一个惩罚;,“你的手,是骗不了人的,”,光荣之茧;,哈佛定律:改变人生,晚上,810,点你在干什么,?,付出不亚于任何人的努力如果你要的只是一份工作,也许做到合格就,27,要谦虚,不要骄傲,“要谦虚,不要骄傲”并非只针对成功后骄傲自大的人,而是要求整个过程中,始终保持谦虚的态度。,谦虚是最重要的人格要素,真正有气质的人,从不炫耀自己所拥有的一切,不告诉别人自己读过什么书,去过什么地方,有多少件衣裳,买过多少低调华丽的奢饰品,因为,TA,没有自卑感。,炫耀是内心的缺失,傲慢是脆弱的补偿,要谦虚,不要骄傲“要谦虚,不要骄傲”并非只针对成功后骄傲自大,28,要每天反省,“,竭尽全力拼命工作,”,,再加上,“,天天反省,”,,灵魂就会被净化,就会变得更美丽,更高尚。,没事多读书,多读书没事。你不知道哪本书在未来就会派上用场;,PART 01,日事日毕,日清日高,每天进步一点点;,PART 02,要每天反省“竭尽全力拼命工作”,再加上“天天反省”,灵魂就会,29,活着,就要感谢,不管多么微不足道的事,都要表示感谢,这是最优先、最重要的。“谢谢你”、“感谢您”,这样的话威力很大。它能将自己带进一个高尚的境界,也能给周围的人带来好心情。“谢谢”这个词是万能药。,注重索取,受 害 人,埋 怨,意志消沉,贫乏的思维,被 动,不断自我瓦解,破 坏,痛 苦,抱怨者,注重奉献,负 责 任,感 恩,态度积极,富裕的思维,主 动,永恒不息地进步,创 造,快 乐,感恩者,感谢,一定就要表达出来,活着,就要感谢 不管多么微不足道的事,都要表示感,30,01,02,03,04,05,06,活着,就要感谢,感谢生活,所给予我的一切,让我在漫长岁月的季节里拈起生命的美丽;,感谢工作,带给我的一切,,因为工作着,证明我在为爱而付出;,感谢公司,提供给我的工作环境,,让我有一个施展才能的空间;,感谢老板,苛刻的要求和批评教诲,,让我充分挖掘出自己的价值;,感谢同事,无私的帮助和朝夕相处,,每
展开阅读全文