面试礼仪和技巧

,Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,*,面试基本礼仪及技巧,田晓燕,联系电话：,13808890700,Email:,graceland_,日期,:March 26,th,2011,内容,第一部分,面试准备,简历,仪表仪容,面试准备,第二部分,面试技巧,自我介绍,如何回答问题,面试官评判标准,面试流程,其它注意事项,2,第一部分,简历的制作,仪表仪容,面试前的准备,3,个人简历的制作,简历的格式,齐全的信息,一页纸简历,中英文简历的排列,日期排列,实践经历,语言水平,（普通话，粤语，英文，其他语言：方言，第二外语）,照片,资格证书,简历的装潢,4,简历其它注意事项,真实,拼写检查,中英文相对应,是否需要附上自我评定？,个人简历的制作,5,着装：正式？,O,r,潮爆？,6,面试前准备：着装及打扮,是否要着正装？,问题：要黑白搭配吗？可以接受其它颜色吗？什么质地的服装？,女生需要化妆吗？,如何着装才有特色？,其实都不重要！,7,面试前准备：,什么最重要？,熟读职位要求,尽量多了解对方公司的信息,历史,产品情况,市场情况,组织架构,守时,记得带笔记本和笔,证书？成绩单？,8,第二部分,面试技巧,自我介绍,如何回答问题,面试官评判标准,面试流程,其它注意事项,9,自信,自信,自信,真诚,诚实,良好逻辑性的语言沟通,面试技巧,10,面试技巧,如何做自我介绍,2,分钟内你能说什么？,做你自己，无需喊口号,面试官注意哪些信息,社会实践，团体活动，自愿者，个人的兴趣爱好,请清楚说明你当时的情况，是参与者还是组织者,面试官喜欢何种气氛*,成绩是否重要*,如何回答问题,具体实例,时间，地点，人物,细节描述,11,面试技巧,面试常见问题,为什么我们公司？,为什么这个职位？,为什么你？,优点缺点？,兴趣爱好？,12,面试技巧,问题：面试官评判标准是什么？,回答,1,：没有标准,!,回答,2,：,Your Motivation,13,我可以问问题么？,哪些问题可以问？,组织架构,培训机会,公司福利（上班时间，有薪假期，社保及公积金，合同签订的期限，试用期）,哪些问题不必问,晋升机会,海外培训机会,工资具体数字,面试技巧,14,面试流程,各种各样的测试,逻辑,基本技巧,(excel,word,ppt,etc),语言测试,综合能力测试*,15,面试流程,第一轮,HR,第二轮,部门经理,笔试，分小组讨论，结构化面试,第三轮,总经理,第四轮,第五轮,16,其他注意事项,面带自然微笑,发音标准,无需过份客气及“礼貌”,手机调成振动,对话声音不要太大或太小,目光对视*,勇于承认不足,在适当的时候问适当的问题,17,附加内容,面对一份专业不对口的工作，如何跟其他专业对口的候选人竞争？,自信程度,外语熟悉程度,沟通技巧,逻辑性,激情,其他特殊技能,如何选择一份合适自己的职业？,什么行业？,什么职位？,18,面试结果,如何知道自己是否录取？,19,20,接受一个,offer,税前及税后工资的区别,职位，部门，上班地点,工作时间,合同年限,试用期,社保,住房公积金,工资发放日期,21,