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,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,优秀的员工从不抱怨,入职员工的敬业理念,优秀的员工从不抱怨 入职员工的敬业理念,目 录,（一）,第一部分 真正热爱你的工作,-,抱怨不如改变,第二部分 不找任何借口,-,摆脱抱怨的负面影响,第三部分 工作无小事,-,抱怨无济于事,第四部分 责任重于泰山,-,抱怨是推卸责任的表现,第五部分 态度决定你的高度,-,用感恩的心代替抱怨,第六部分 为你自己工作,-,不要让抱怨毁了自己,目 录（一）第一部分 真正热爱你的工作-抱怨不如改变,目 录,（二）,第七部分 让工作快乐起来,-,抱怨不会让你更开心,第八部分 该做就要做,-,行动远比抱怨更有效,第九部分 困难是上帝赐予的礼物,-,以不抱怨回应生命,中的挑战,第十部分,做一个最优秀的员工,-,终结抱怨，改变人生,目 录（二）第七部分 让工作快乐起来-抱怨不会让你,石子和戒指,把一个不起眼的石子扔到乱石堆中。,找到它太难了！,把一枚戒指扔到乱石堆中。,傻子都能找到！,这段话的寓意是：。,当自己只不过是一颗石子，而不是一块金光闪闪的金子时，就永远不要,抱怨命运对自己的不公平！,石子和戒指 把一个不起眼的石子扔到乱石堆中。,一、真正热爱你的工作,1,、没有卑微的工作，只有卑微的工作态度！,工作是你的使命！,2,、不要只为薪水工作！但入职的第一年，一定是为了“钱”！,报酬,=,钱,+,经验,+,能力！,3,、威莱,.,菲尔普斯的预言,不是工作需要你，而是你需要这份工作！与其抱怨，不如负责来做！,一、真正热爱你的工作 1、没有卑微的工作，只有卑微的工作态度,二、不找任何借口,1,、,2,枚螺丝母的故事,服从是员工的天职，有了服从才有执行力！,2,、最后一名抵达终点的马拉松选手,工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也,没有任何借口；无论遇到什么环境，都必须学会对自己的一,切行为负责！,3,、当作品被打湿之后,与其抱怨，不如改变！,二、不找任何借口,三、工作无小事,1,、“每桶四美元的标准石油”,=,第二任董事长,小事体现责任感！,2,、天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。,成功签单,=5%,的运气,+25%,的技巧,+70%,的营销细节,3,、拣垃圾的故事,一个人在不利的环境中，还能注重细节，这样的人不可,能不成功！,三、工作无小事1、“每桶四美元的标准石油”=第二任董事长,四、责任重于泰山,1,、,10,分钟的敷衍、,30,分钟的被动行事、,2,小时的尽心尽职,这不仅是工作的原则，也是做人的原则！,2,、像老板一样思考,四、责任重于泰山1、10分钟的敷衍、30分钟的被动行事、2,五、态度决定你的高度,1,、心怀感恩，才能做到工作日清。,2,、老板和员工不是对立的。老板不会跟你过不去，除非你在老板眼里毫无价值。,3,、比老板更积极主动,两种永远在原地踏步的人,不肯听从命令行事,&,只肯听从命令行事,五、态度决定你的高度1、心怀感恩，才能做到工作日清。,六、为你自己工作,1,、你是在为自己的未来而工作,2,、敬业的最大受益者是你自己,3,、工作不只是做给别人看的,4,、把工作当成事业去做,六、为你自己工作1、你是在为自己的未来而工作,七、让工作快乐起来,如果把工作当成一种乐趣，那么人生就是天堂；如果把工作当成义务，那么人生就是地狱！,七、让工作快乐起来 如果把工作当成一种乐趣，那么人生就,八、该做就要做,1,、该做的事马上去做,2,、把握当下，凡事不要拖到明天,3,、高效执行,-,团队的核心竞争力,八、该做就要做1、该做的事马上去做,九、困难是赐予你的礼物,1,、困难总是与成长相伴,2,、风险和机会总是共存,3,、做问题的解决者，而不是抱怨者,九、困难是赐予你的礼物1、困难总是与成长相伴,十、做一个最优秀的员工,1,、每天多做一点点,2,、积极表现自己,3,、与公司同舟共济,4,、融入团队，才是最完美的,5,、永远进行自我激励,十、做一个最优秀的员工1、每天多做一点点,谢谢，聆听！,谢谢，聆听！,
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