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Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,团队建设与执行力,自我介绍,Part1.团队的含义,Part2.团队建设的五元素,Part3.优秀团队的特征,Part4.执行力的重要性,Part5.如何提高执行力,Part1.团队的含义,为什么需要团队,团队,个人,团队,团队团伙?,团队,生活在海边的人常常会看到这样一种有趣的现象:几只,螃蟹,从海里游到岸边,其中一只也许是想到岸上体验一下水族以外世界的生活滋味,只见它努力地往堤岸上爬,可无论它怎样执著、坚毅,却始终爬不到岸上去。这倒不是因为这只螃蟹不会选择路线,也不是因为它动作笨拙,而是它的同伴们不容许它爬上去。你看每当那只企图的螃蟹爬离水面,就要爬上堤岸的时候,别的螃蟹就会争相拖住它的后腿,把它重新拖回到海里。,人们也偶尔会看到一些爬上岸的海螃蟹,,但不用说,他们一定是单独行动才上来的。,团队,or团伙?,团队?,团队,我们一起看个例子!,团队建设,蚂蚁军团,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮大观景象,那是什么来了,-,蚂蚁军团!,团队的价值,团队:一种为了实现某种目标而由相互协作的个体组成的工作群体,团队的定义,Part,2,.团队建设的五要素,(一)团队建设5要素:5P,目标(Purpose),人(People),计划(Plan),定位(Place),权限(Power),行动,1,、目标,smart,原则,S,:,(Specific),目标要清晰、,明确,,,M,:(,Measurable),目标要量化,可以用标准准确,衡量,;,A,:(,Achievable,)目标要通过努力,可以实现,(目标不能过低和偏高),R,:(,Relevant,)目标要和工作有,相关性,,T,:(,Time bound,)目标要有,时限性,,要在规定的时间内完成;,练习:计时,3,分钟,时间结束,哪组目标数量多。,团队建设管理要素,2,:,确定团队人员,有限成员:,控制在,12,人以内,一般是,7,人以内。,应该与必须回答的问题:,贡献:“我凭什么在这个单位拿工资?”,职责:“我在这个单位负责什么?,我真正做到了吗,?”,15,高效团队建设,3,:,周全的行动计划,工作责任和项目,拟订行动计划,规定行动性质,负责人,时间,资金来源,5W1H2L,项目行动计划模板,项目负责人,项目说明,完成时间,需要资金,思考:,1,、领导给你们是如何布置工作的?,2,、如何明确团队成员责任,?,天气不错,你走到体育中心里,发现有一个可爱的小女孩手里拿着一个气球,正觉得眼前一切都非常美好。突然女孩子手一松,气球居然从她手中飞走,你觉得气球最后会怎样,?,A.,会有一位大人帮她把气球追回来,B.,被鸟戳破,C.,挂在树枝上,D.,飞到高空里不见了,测试,团队中你扮演什么样的角色?,测试结果:,A.,选会有一位大人帮她把汽球追回来的人常会扮演妹妹般的角色,在集体里很受众人疼爱。你可以继续发挥你的长处,让更多人喜欢你。,B.,选被鸟戳破的人平常虽不多话,但你心思慎密,只要一开口,你的意见就会很受重视。建议你继续保持优势,少说无谓的话,让自己显得更有权威感。,C.,选挂在树枝上的人是领导者,你的高瞻远瞩颇得众人信赖。相信我,你应该继续引领大家走下去,因为很多人都把你当作是一种倚靠。,D.,选飞到高空里不见了的人很有创意与灵感,在团队中,你最好去负责企划方面的事务。你的想象力和创造力,将会让别人大吃一惊,你们觉得准吗?,Part,3,.优秀团队的特征,高效能团队的六大特征,目标的正当性,士气,与纪律,坚强的领导核心,执行力,激励机制,学习型团队,高效能团队,游戏,Part4.执行力的重要性,执行力是促成一个战略成功的真正关键因素,-IBM,前任董事长,/CEO,郭士纳,执行力的重要性,执行力是公司成长的关键要素,为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地,?,-,执行力不足,为什么好的决策总是一而再,再而三地付之东流,?,-,执行力不强,为什么企业刚刚做好、做大,贯彻却出现问题?,-,执行力流失,为什么付出比计划多了,10,倍,,结果却不到计划收益的,1/10,?,-,执行力黑洞,什么是执行力?,一、执行力快、狠、准,执行力是指有效利用,资源,、保质保量达成目标的能力。,二、没有执行力,就没有竞争力,正确的方案+彻底的执行力=企业的执行力,三、行动出结果,执行力就是每个员工在每个阶段都做到一丝不苟默克顿,执行力,包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。,对个人而言执行力就是办事能力;对,团队,而言执行力就是战斗力;,对企业而言执行力就是经营能力。,意愿:如果不想做,肯定做不好。执行的意愿来自:目标、利益、危机。有目标才有愿望,有利益才有动力,有危机才有压力;,环境:企业文化环境影响行动,要行动就要给自己创造行动的环境;,能力:想做还要会做。提升方法、技能、知识,影响执行力的因素?,执行与策略,好,好,不好,执行力,策略,没有执行力,-,再卓越的战略、再巧妙的策略、再严格的管理制度都建立在沙滩上,执行是企业成长的核心要素!,失败,成功,不好,提高团队执行力的方法:,执行程序,1,、制定清晰的目标,2,、确定任务进度表,3,、排列工作优先顺序,4,、下达工作指令,5,、要求下属做出承诺,6,、跟踪执行过程,7,、建立反馈机制,执行要求,1,、可度量、可考核、可检查,2,、要有明确的起止时间,3,、体现工作的轻重缓急,4,、简单明确,5,、具备条件,6,、关注、跟进,7,、偏差原因分析,Part5.如何提高执行力(个人),个人如何提高执行力?,无论是求职,还是已经身处职场,都会经常听企业提到执行力一词,都要求员工有很强的执行力,执行力强的员工是每个企业都非常喜欢的。可是如果我自身的执行力差怎么办呢?执行力绝对是一项可以通过后天培养的能力,有没有什么方法可以提升一下自身的执行力呢?,1,、摆正心态,首先,要摆正自己的心态,就是执行力是一项非常有益的能力,无论是对公司还是对个人的生活。我们是主动的去培养这项能力,而不仅仅是为了企业的要求而去刻意的对工作执行,在生活中又是一副拖延的样子。,所以,用心去改掉自己爱拖延的坏毛病,去提升自己的执行力。,2,、列举出自身的缺点(相对于执行力),找出一张纸,列举出自身相对于执行力的一些缺点,而且,最好让身边的朋友也写这样一份清单,与你自己写的对照一下,因为有时候自己看自己会很宽容,朋友会旁观者清的更能贴近你的真实情况。,这些都是提升自身执行力的拦路虎,要一一去克服它们。,3,、,先制定一项作息计划,先制定一个作息计划,或者是运动计划,然后严格的去执行,无论遇到什么特殊情况。这是对于身体上让你有一个意识,就是制定计划后,就一定要执行到底,得出结果,让身体的生物钟去影响你的思维。,4,、一次只做一件事,每天工作或周末在家的时候,一个时间段内只做一件事情,无论有什么其他外界干扰因素,都不分心。例如你在做一个文档,有同事在群里说团购你想买的衣服之类的,要强迫自己不去看。,所以,要想有执行力,就必须能够禁得起诱惑。,5,、重过程,更要结果,百度百科上对执行力的解释是:执行力是有效利用资源,保质保量达成目标的能力;是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。,所以一件工作,不是执行就完了,更重要的是执行过后的结果,如果只有过程没有结果,从公司的角度来看,就是在做无用功,仅仅是一个听话办事的机器。,6,、即时总结,执行力的另外一个非常重要的表现就是:即时总结。每件工作都有它自己的目标,执行过后都要总结一下目标的完成情况及其成果。,成功了,就是执行好;失败了,肯定有执行的问题或者不可抗力的因素。甚至在执行过程中,如果有意外情况发生,也要适时改变策略。,注意事项,执行力,不是听话办事,而是要保质保量的完成工作目标,所以,在执行一项任务之前要先分析,然后去一心一意的执行,过程中有不对的情况及时调整,结束后即时总结工作成果。,好团队带来快乐和幸福,好团队带来效率与成果,谢谢大家!,激励学生学习的名言格言,220,、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。,221,、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努,香港著名推销商),222,、绊脚石乃是进身之阶。,223,、销售世界上第一号的产品,不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。,224,、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。,225,、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。,226,、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。,227,、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。,228,、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。,229,、以诚感人者,人亦诚而应。,230,、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。,231,、出门走好路,出口说好话,出手做好事。,232,、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。,233,、怠惰是贫穷的制造厂。,234,、莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法),235,、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。,236,、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。,237,、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。,238,、回避现实的人,未来将更不理想。,239,、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。,240,、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上爬,241,、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。,242,、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。,243,、人之所以能,是相信能。,244,、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。,245,、一个有信念者所开发出的力量,大于,99,个只有兴趣者。,246,、环境不会改变,解决之道在于改变自己。,247,、两粒种子,一片森林。,248,、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。,249,、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。,250,、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。,
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