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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,*,*,*,*,合同基本知识讲座,合约部:,唐章涛,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识讲座合约部:唐章涛合同基本知识培训课件(PPT4,目 录,一、,合同概述,二、,我国合同立法的过程,三、合同的定义,四、合同订立的原则,五、合同与合同书,六、合同的成立和生效,七、无效合同,八、效力待定合同、表见代理合同、可撤销(变更)合同,九、合同的分类,十、合同的内容,十一、合同的形式,十二、合同的履行,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),目 录 一、合同概述 合同基本知识培训课件(PPT45页,1,、合同一词来源于罗马法中的“,contractus”,本意为“共相交易”。,2,、合同一词有广义和狭义之分。广义的合同,泛指一切确立权利义务关系的协议。它几乎在各部门法中都有表现,如行政法律、法规、规章中就规定了一些行政合同;刑事司法领域里的诉辩交易合同。狭义的合同则仅指民法上的合同,又称民事合同。我们今天讨论的,仅限于狭义的合同。,3,、在我国现实生活中,人们也经常使用契约和协议两个概念,在我国的一些民事立法文件中也分别使用过这两个概念。但从其使用的实际内容和范围上看,都没有把协议、契约和合同作为不同的概念。因此,在我国,协议、合同和契约并没有区别,完全可以通用。,一、合同概述,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),1、合同一词来源于罗马法中的“contractus”,本意为,二、我国合同立法的过程,(,一,),改革开放之初我国的三大合同立法,1,、,1981,年的,中华人民共和国经济合同法,2,、,1985,年的,中华人民共和国涉外经济合同法,3,、,1987,年的,中华人民共和国技术合同法,(二)市场经济阶段我国的合同立法,1,、当今对经济生活影响最大的合同立法,是由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于,1999,年,3,月,15,日通过,并于,1999,年,10,月,1,日起施行的,中华人民共和国合同法,。该法整合了前述三大立法的内容,并充分吸收了我国参加、缔结的国际条约(如,联合国国际货物买卖合同公约,)后形成。,2,、,中华人民共和国民法通则,、,中华人民共和国担保法,及最高人民法院关于合同法的两个司法解释等法律文件共同构成了我国现形合同立法的框架。,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),二、我国合同立法的过程(一)改革开放之初我国的三大合同立法合,三、合同的定义,民法通则第八十五条 合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。,我国合同法第二条“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。”,自然人,也称“公民”,法人,具备下列条件的单位:(,1,)依法成立;(,2,)有必要的财产或者经费;(,3,)有自己的名称、组织机构和场所;(,4,)能够独立承担民事责任。法人是一个组织,是一个单位。法人不是法定代表人,所谓“其他组织”,包括分支机构。,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),三、合同的定义民法通则第八十五条 合同是当事人之间设立、变更,案 例,分支机构之间签订的合同、企业内部承包合同、劳动合同是不是合同法意义上的合同?,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),案 例分支机构之间签订的合同、企业内部承包合同、劳动合同是,答案:分支机构属于“其他组织”,因此分支机构之间签订的合同属于合同法意义上的合同;,企业内部承包合同的签约主体地位不平等,因此不属于合同法意义上的合同;,劳动人事管理虽然具有隶属性,劳动者应当遵守用人单位的规章制度,但在劳动合同签署时,双方的地位是平等的,因此劳动合同属于合同法意义上的合同。,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),答案:分支机构属于“其他组织”,因此分支机构之间签订的合同属,四、我国合同法紧接着在第,2,条至第,8,条规定了合同订立的原则,1,、合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方;,2,、当事人依法享有自愿订立合同的的权利,任何单位和个人不得非法干预;,3,、当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务;,4,、当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实守信的原则;,5,、当事人订立、履行合同,应当遵循法律、行政法规,尊重社会公德,不得干扰社会经济秩序,损害社会公共利益。,6,、在合同法条款之外,合同法还体现了一个重要的原则:鼓励交易原则,我国合同法尽最大力量保证合同的有效,支持商品的合理流转。对于这一点,我国合同法第五十二条第(五)项只规定“违反法律、行政法规的强制性规定”的合同才为无效合同。,A,、即一份合同,它是“违法”的,但它违反的只是地方性法规,或者是部门规章,合同仍然可能是有效的;,B,、同时一份合同,它即便违反了法律、行政法规的规定,但违反的不是强制性规定(比如说违反的是指导性规定),合同还可能是有效的。,C,、再次,,合同法司法解释二,进一步规定:“第十四条 合同法第五十二条第(五)项规定的“强制性规定”,是指效力性强制性规定。”,此解释指明,合同即使违反了法律、行政法规的强制性规定,还可能是有效的,(比如合同只违反了法律、行政法规的管理性强制性规定)。,综合以上,我们可以得出结论,“违法”的合同,也可能是有效的。,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),四、我国合同法紧接着在第2条至第8条规定了合同订立的原则,【,案例,】,根据合同的定义和订立的原则,请分析在合同中关于“一方对另一方的违约行为给予罚款的处理是否有效”。,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),【案例】根据合同的定义和订立的原则,请分析在合同中关于“一方,答案:,无效,理由是:罚款是公法概念,主要是行政机关对于违反行政法规的行政相对人给予的处罚,体现的是强制、无偿、非自愿、不平等原则,;,而民事合同法律关系属于私法领域,贯彻的是“平等、自愿、公平、诚实信用、不损害社会公共利益”原则。,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),答案:合同基本知识培训课件(PPT45页)合同基本知识培训课,【,案例,】,一方当事人内部的规章制度对合同另一方是否有约束力?为什么?,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),【案例】合同基本知识培训课件(PPT45页)合同基本知识培,答案:没有约束力。,理由:另一方未作承诺,合同尚未成立,更不具备,生效的条件。,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),答案:没有约束力。合同基本知识培训课件(PPT45页)合同基,五、合同与合同书不是同一个概念,合同是一种民事法律关系,合同书是这种法律关系的载体。合同法律关系在生活中无处不在,经济、社会生活中,90%,以上的行为其实都是“合同”,大到上万的勘察设计合同、上亿的施工合同,小到去市场买菜(买卖合同)、街头打出租车(运输合同)、请人帮忙倒开水(委托合同)、熟人递烟(赠与合同)都是一种合同法律关系,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),五、合同与合同书不是同一个概念 合同是一种民事法律关系,合同,六、合同的成立和生效,我国现行立法一个重大的修改,是将合同成立和生效分割开来,分别评价。,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),六、合同的成立和生效 合同基本知识培训课件(PPT45页)合,(一)合同成立要件包括,合同成立是合同订立重要组成部分。由于合同成立反映的是当事人自由协商的结果,尚不涉及法律的肯定或否定的评价,因此,它只需具备以下几个要件即已足够:,1,、订约人。订约人是实际订立合同的人,既可以是未来合同关系的当事人,也可以是合同当事人的代理人。,2,、意思表示一致。订约人须就合同条款至少是主要条款达成合意,合同才成立。,3,、合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约、承诺是合同成立的基本规则,也是合同成立必须经过的两个阶段如果合同没有经过承诺,而只是停留在要约阶段,则合同未成立。,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),(一)合同成立要件包括 合同成立是合同订立重要组,第十四条 要约是希望和他人订立合同的意思表示要约是一方当事人向 对方当事人提出的希望与对方当事人订立合同的意思表示。,第二十一条 承诺是受要约人同意要约的意思表示,承诺是指受要约人 同意接受要约的全部条件的缔结合同的意思表示。承诺的法律效力在于,承诺一经作出,并送达要约人,合同即告成立,要约人不得加以拒绝。,第十五条 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。要约邀请,当事人,订立合同的预备行为,只是引诱他人发出要约。,要约行为可能存在反要约和新要约,要约和承诺都可能存在撤销和撤回的可能,因此合同的订立就会呈现“反复”、“你来我往”等多轮次的过程。,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),第十四条 要约是希望和他人订立合同的意思表示要约是一方当事人,【,案例,】,上市场卖菜这一买卖合同,以及街市打出租车这一运,输合同,其成立也必须具备“要约”和“承诺”两个阶段,同时还产生了一个“要约邀请”的环节,请分别指出哪些行为分别是“要约邀请”、“要约”和“承诺”。请再分别指明招标过程中的哪些行为分别是“要约邀请”、“要约”和“承诺”。,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),【案例】上市场卖菜这一买卖合同,以及,答案,菜贩吆喝是要约邀请;顾客询价是要约;菜贩应价是承诺;乘客挥手是要约邀请;司机停车是要约邀请;乘客上车是要约邀请;招标公告(投标邀请书)是要约邀请;投标人的投标行为是要约,招标人签发,中标通知书,是承诺。,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),答案 菜贩吆喝是要约邀请;顾客询价是要约;菜贩,(二)合同成立并不代表合同有效,合同要有效必须具备以下四个生效要件,1,、行为人具有相应的民事行为能力。行为人具有相应的民事行为能力的要件,在学理上又被称为有行为能力原则或主体合格原则。,2,、意思表示真实。所谓意思表示,是指行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为。意思表示真实,是指表意人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思。,3,、不违反法律或者社会公共利益。从法律上看,合同不违反法律是指合同不得违反法律、行政法规的强制性规定。所谓强制性规定,是指当事人必须遵守、不得通过协商加以改变的规定。合同不违反法律,主要是指合同的内容合法,即合同的各项条款都必须符合法律、行政法规的强制性规定。,合同不仅应符合法律规定,而且在内容上不得违反社会公共利益。社会公共利益是一个抽象的概念,凡我国社会生活的政治基础、社会秩序、道德准则和风俗习惯等,均可列入其中,它的法律地位与国外立法例中的公共秩序及善良风俗有相似之处。,合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),合同基本知识培训课件,(PPT45,页,),(二)合同成立并不代表合同有效,合同要有效必须具备以下四,4,、合同的内容必须确定和可能合同内容确定,是指合同内容在合同成立时必须确定,或者必须处于将来履行
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