经济危机下的裁员

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,中国劳动保障报社 法律事务中心,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,中国劳动保障报社 法律事务中心,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,中国劳动保障报社 法律事务中心,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,中国劳动保障报社 法律事务中心,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,中国劳动保障报社 法律事务中心,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,中国劳动保障报社 法律事务中心,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,中国劳动保障报社 法律事务中心,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,中国劳动保障报社 法律事务中心,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,中国劳动保障报社 法律事务中心,*,金融危机下的裁员方略与员工离职管理,中国劳动保障报社 法律事务中心,1,主讲人：鲁志峰,中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会 常务理事,中国管理科学院劳动法研究所 副所长,北京市劳动争议仲裁委员会 仲裁员,中国就业促进会 法律顾问,中国劳动保障报社法律事务中心 副主任,引子,:,新维,权,权时,代,代的,启,启示,1,、农,民,民工,“,卧底,”,上演,“,无间,道,道,”,；,2,、职,业,业经,理,理人,天,天价,索,索赔,2.56,亿美元,;,3,、职场诞生,新,新职业；,4,、劳动争议,数,数量呈,“,井喷,”,之势。,中国劳动,保,保障报社,法,法律事,务,务中心,2,一、裁员,的,的涵义,1,、广义；,2,、狭义。,中国劳动,保,保障报社,法,法律事,务,务中心,3,二、金融,危,危机下的,裁,裁员方式,1,、协商解,除,除；,2,、客观变,化,化解除；,3,、经济性,裁,裁员。,中国劳动,保,保障报社,法,法律事,务,务中心,4,三、,协商解除,的,的实务操作与注意事项,1,、协商解,除,除的法律,依,依据；,2,、协商解,除,除的表现,形,形式；,3,、如何制,作,作劳动合,同,同解除协,议,议；,中国劳动,保,保障报社,法,法律事,务,务中心,5,四、协商,解,解除的操,作,作误区,1,、协商解,除,除的对象,有,有限制吗,？,？,案情介绍,：,：,2008,年,11,月,29,日，某网,络,络公司经,协,协商与李,女,女士解除,劳,劳动合同,，,，并办理,了,了补偿金,支,支付与离,职,职手续。,2008,年,12,月,5,日，李女,士,士去医院,检,检查，发,现,现已经怀,孕,孕,40,天。李女,士,士以自己,签,签订解除,协,协议时不,知,知道怀孕,事,事实而要,求,求与单位,恢,恢复劳动,关,关系。,问题：,（,1,）李女士,的,的劳动关,系,系能恢复,吗,吗？,（,2,）如果解,除,除时，李,女,女士已经,知,知道自己,怀,怀,孕,孕，还能,要,要求回复,关,关系吗？,中国劳动,保,保障报社,法,法律事,务,务中心,6,四、,协商解除,的,的操作误,区,区,2,、协商解,除,除的补偿,金,金标准能,协,协商吗？,案情介绍,：,：毛先生,是,是某广告,公,公司的业,务,务员，,2004,年,11,月到公司,工,工作,月基本工,资,资为,4000,元，其他为广,告,告提成。,2008,年,10,月，广告公司,因,因业务萎缩与,毛,毛先生协商解,除,除劳动合同,根据协议约定,广告公司向毛,先,先生支付,5,个月的基本工,资,资,计,20000,元作为经济补,偿,偿金。协议履,行,行完毕后，毛,先,先生以补偿金,的,的标准违法为,由,由提请仲裁，,要,要求公司按照,解,解除前的平均,工,工资,9500,元支付经济补,偿,偿金。,问题：,1,、毛先生的请,求,求能得到支持,吗,吗？,2,、本案应如何,裁,裁决？,中国劳动保障,报,报社 法律事,务,务中心,7,四、协商解除,的,的操作误区,3,、签收协商解,除,除通知能认定,是,是协商解除吗,？,？,案情：,2008,年,12,月,5,日，某船厂向,林,林某等,32,名职工发出通,知,知，通知称：,公,公司经与你协,商,商一致，决定,自,自即日起解除,双,双方的劳动合,同,同。林某等人,在,在通知书上签,了,了字。其后就,将,将单位诉诸仲,裁,裁，称自己从,未,未与单位就劳,动,动合同的解除,达,达成一致，单,位,位构成了违法,解,解除。因此要,求,求单位支付双,倍,倍的补偿金作,为,为赔偿金。,问题：,1,、双方协商,解,解除的事实,成,成立吗？,2,、如果你是,HR,负责人，实,践,践中应如何,操,操作？,中国劳动保,障,障报社 法,律,律事务中心,8,五、协商解,除,除合同应注,意,意的事项,1,、谈话人员,要,要具备威信,和,和亲和力；,2,、把握谈话,的,的氛围和技,巧,巧；,3,、不要强求,一,一谈终局；,4,、提高补偿,金,金标准鼓励,协,协商。,中国劳动保,障,障报社 法,律,律事务中心,9,一、员工离,职,职原因,1,、劳动者提,出,出辞职；,2,、用人单位,解,解除；,3,、劳动合同,终,终止。,中国劳动保,障,障报社 法,律,律事务中心,10,二、劳动者,辞,辞职权的表,现,现形式,A,、提前,30,日书面通知,；,；,B,、提前三日,通,通知（原为,随,随时告知）,解,解除：试用,期,期内；,见,见,37,C,、可以解除,；,；,（,1,）,、未提供劳,动,动条件和安,全,全条件的；（,2,）、不依法,参,参加社会保,险,险；（,3,）、规章制,度,度违法给劳,动,动者造成损,害,害；（,4,）未及时足,额,额支付工资,的,的；（,5,）欺诈、胁,迫,迫或乘人之,危,危订立合同,；,；（,6,）法律法规,规,规定的其他,情,情形。,D,、立即解除,（,（无须事先,告,告知）：（,1,）、强迫劳,动,动；（,2,）、违章指,挥,挥、强令作,业,业危及人身,安,安全。见,38,中国劳动保,障,障报社 法,律,律事务中心,11,三、职工辞,职,职应注意的,问,问题,A,、员工辞职,应,应保留有效,证,证据；,B,、确认辞职,报,报告的真实,性,性；,C,、辞职报告,的,的文字表述,很,很重要；,D,、,理,理,性,性,看,看,待,待,员,员,工,工,辞,辞,职,职,问,问,题,题,；,；,E,、,着,着,手,手,建,建,立,立,履,履,约,约,奖,奖,励,励,制,制,度,度,。,。,Q,：,员,员,工,工,不,不,辞,辞,而,而,别,别,怎,怎,么,么,办,办,？,？,中,国,国,劳,劳,动,动,保,保,障,障,报,报,社,社,法,法,律,律,事,事,务,务,中,中,心,心,12,四,、,、,用,用,人,人,单,单,位,位,解,解,除,A,、,授,授,权,权,性,性,解,解,除,除,；,；,B,、,限,限,制,制,性,性,解,解,除,除,；,；,C,、,禁,禁,止,止,性,性,解,解,除,除,；,；,D,、,协,协,商,商,解,解,除,除,。,。,中,国,国,劳,劳,动,动,保,保,障,障,报,报,社,社,法,法,律,律,事,事,务,务,中,中,心,心,13,五,、,、,授,授,权,权,性,性,解,解,除,除,A.,授,权,权,性,性,解,解,除,除,具,具,备,备,的,的,特,特,征,征,：,：,1,、,不,不,需,需,要,要,提,提,前,前,30,日,通,通,知,知,；,；,2,、,通,通,知,知,没,没,有,有,严,严,格,格,的,的,书,书,面,面,形,形,式,式,；,；,3,、,解,解,除,除,不,不,需,需,要,要,支,支,付,付,经,经,济,济,补,补,偿,偿,金,金,；,；,4,、,解,解,除,除,不,不,受,受,三,三,期,期,、,、,医,医,疗,疗,期,期,等,等,的,的,限,限,制,制,。,。,B.,授,权,权,性,性,解,解,除,除,的,的,种,种,类,类,：,：,试,试,用,用,期,期,解,解,除,除,；,；,违,违,纪,纪,解,解,除,除,；,；,重,重,大,大,损,损,害,害,解,解,除,除,；,；,犯,犯,罪,罪,解,解,除,除,、,、,双,双,重,重,或,或,多,多,重,重,劳,劳,动,动,关,关,系,系,解,解,除,除,、,、,合,合,同,同,无,无,效,效,解,解,除,除,。,。,中,国,国,劳,劳,动,动,保,保,障,障,报,报,社,社,法,法,律,律,事,事,务,务,中,中,心,心,14,1,、,试,试,用,用,期,期,解,解,除,除,与,与,运,运,用,用,试,用,用,期,期,解,解,除,除,构,构,成,成,要,要,件,件,：,：,（,1,）,有,有,明,明,确,确,的,的,试,试,用,用,期,期,约,约,定,定,，,，,口,口,头,头,试,试,用,用,期,期,约,约,定,定,无,无,效,效,；,；,（,2,）,试,试,用,用,期,期,应,应,当,当,与,与,劳,劳,动,动,合,合,同,同,期,期,限,限,相,相,对,对,，,，,案,例,例,聚,聚,能,能,达,达,；,；,（,3,）,有,有,明,明,确,确,的,的,录,（,4,）证据表明劳动者不符合录用条件和岗位要求；案例：德资公司试用期裁员,（,5,）解除在试用期内提出。,中,国,国,劳,劳,动,动,保,保,障,障,报,报,社,社,法,法,律,律,事,事,务,务,中,中,心,心,15,2,、,违,违,反,反,规,规,章,章,制,制,度,度,解,解,除,除,违,纪,纪,解,解,除,除,的,的,构,构,成,成,要,要,件,件,：,：,（,1,）,有,有,明,明,确,确,的,的,规,规,章,章,制,制,度,度,；,；,（,2,）,规,规,章,章,制,制,度,度,要,要,具,具,备,备,三,三,要,要,素,素,：,：,内,内,容,容,合,合,法,法,、,、,程,程,序,序,合,合,法,法,、,、,内,内,容,容,公,公,示,示,；,；,（,3,）,有,有,职,职,工,工,违,违,反,反,规,规,章,章,制,制,度,度,的,的,充,充,分,分,证,证,据,据,；,；,（,4,）,职,职,工,工,违,违,纪,纪,达,达,到,到,了,了,规,规,定,定,的,的,程,程,度,度,。,。,中,国,国,劳,劳,动,动,保,保,障,障,报,报,社,社,法,法,律,律,事,事,务,务,中,中,心,心,16,3,、利益,损,损害解,除,除,利益损,害,害解除,。,。构成,要,要件：,（,1,）劳动,者,者有严,重,重失职,、,、营私,舞,舞弊的,行,行为；,（,2,）该行,为,为给用,人,人单位,利,利益造,成,成重大,损,损害；,注意：,如,如何理,解,解重大,损,损害？,某,某医药,公,公司药,品,品丢失,案,案。,中国劳,动,动保障,报,报社,法,法律事,务,务中心,17,4,、犯罪,解,解除,构成要,件,件：,1,、劳动,者,者的行,为,为已经,构,构成了,犯,犯罪；,2,、被人,民,民法院,依,依法判,刑,刑；,3,、判决,属,属于生,效,效判决,。,。,劳动合,同,同中止,运,运用,中国劳,动,动保障,报,报社,法,法律事,务,务中心,18,5,、双重,或,或多重,劳,劳动关,系,系,法律要,件,件：,1,、劳动,者,者与其,他,他单位,建,建立了,劳,劳动关,系,系；,2,、用人,单,单位搜,集,集到了,第,第三方,用,用工证,据,据；,3,、该关,系,系影响,了,了单位,工,工作任,务,务的完,成,成或,教,教育无,效,效。,主要表,现,现形式,。,。,中国劳,动,动保障,报