烟草行业劳动法规与企业用工管理特训

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,11/7/2009,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,中国劳动保障报社法律事务中心 2004,*,劳动,(lodng),法规与企业用工管理,韩智力,中国劳动保障,(bozhng),报社法律事务中心,1,第一页，共四十四页。,自我介绍,韩智力,中国,(zhn u),劳动保障报社法律事务中心 主任,中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长,中国人民大学劳动关系研究所 客座研究员,北京交通大学经济劳动法律研究中心 副主任,中国人力资源管理协会劳动关系委员会 常务理事,2,第二页，共四十四页。,提纲,(tgng),劳动法规在用工管理中的作用,劳动法规的主要,(zhyo),内容和根本要求,日常用工与劳动合同管理,完善规章制度的重要性,员工冲突的处理原那么,3,第三页，共四十四页。,劳动,(lodng),法规是用工管理的根底,1、从方案经济向市场经济的过度要求,(yoqi),2、经济全球化提出了更高的管理要求,3、员工关系管理是现代企业管理的核心之一4、员工法律意识的不断进步同时要求依法管,理意识的进步,5、劳动争议高发、企业败诉率高直接导致企,业管理本钱增加、形象受到影响,4,第四页，共四十四页。,劳动法规,(fgu),的核心,劳动合同制度：,1、从固定工向契约用工转变；,2、从单方管理向合同约定权利义务转变；,3、从管理与被管理关系向平等,(pngdng),主体关系转变；,4、从单方内部管理自主向法律干预、标准转,变。,5,第五页，共四十四页。,劳动合同,(lo dn h tn),与人力资源管理,甄选、招聘员工订立劳动合同,(lo dn h tn),鼓励、培训员工签订培训协议,员工升迁、调动变更劳动合同,裁减、分流员工解除劳动合同,自然淘汰原有员工终止劳动合同,留用鼓励优秀员工续订劳动合同,6,第六页，共四十四页。,用工,(yn n),形式与合同管理,劳动合同分为三种：,1、有固定期限，,2、无固定期限，,3、完成一定工作任务。,实际用工,(yn n),的常见误区,：,1、建立事实劳动关系的临时工,2、建立事实劳务关系的用工,7,第七页，共四十四页。,案例：,李某是某集团公司人劳部主任，没有签订劳动合同。,1994年，集团公司根据干部管理规定，将其调至集团下属某子公司任常务副总经理，但只转移了工资关系，档案没有转移。后李某任总经理，李某也一直没有与子公司订立劳动合同。1996年，李某为自己在子公司办理了养老保险手续。2001年，因子(ynz)公司经营不善，集团公司将子公司实行托管，由沈阳一家公司入股经营。同时，免去李某总经理职务，任命沈阳公司某人任总经理。李某的工资、社保仍由子公司承担。2001年底，李某提出辞职，集团公司批准，并批示要结清其工资福利。但李某离任手续没有办理，李某分开子公司，子公司停发工资。2002年5月起，李某开始在某保险公司从事保险销售代理工作。,2002年10月，李某向仲裁委提出仲裁，要求与集团公司订立无固定期限劳动合同，补发此期间待遇。,8,第八页，共四十四页。,确认劳动,(lodng),关系的几种形式,工作,(gngzu),+工资+社保+合同+档案,工作+工资+社保,工作+工资,档案,！,9,第九页，共四十四页。,事实,劳,劳动,(l,odng),关系,与,与劳,务,务关,系,系,法律,界,界定,比,比较,明,明晰,，,，属,于,于不,同,同性,质,质的,法,法律,关,关系,，,，权,利,利义,务,务完,全,全不,同,同,理论,中,中划,分,分难,度,度较,大,大，,根,根本,原,原那,么,么是,保,保护,劳,劳动,者,者，,因,因此,造,造成,劳,劳动,关,关系,认,认定(r,ndng)倾,向,向，,使,使用,工,工形,式,式、,解,解除,关,关系,等,等义,务,务加,重,重,10,第十,页,页，,共,共四,十,十四,页,页。,案例,：,：,小赵,是,是某,效,效劳,公,公司,临,临时,外,外聘,人,人员,，,，因,工,工作,突,突出,，,，被,任,任命,为,为公,司,司总,经,经理,助,助理,，,，后,因,因犯,诽,诽谤,罪,罪被,判,判一,年,年有,期,期徒,刑,刑,公,公司,法,法律,参,参谋,与,与人,事,事,(r,nsh,),处长,按,按照,劳,劳动,法,法第,二,二十,五,五条,规,规定,解,解除,了,了他,的,的劳,动,动合,同,同，,并,并将,通,通知,送,送达,给,给在,看,看守,所,所的,小,小赵,一年,后,后，,小,小赵,出,出狱,便,便将,该,该公,司,司告,至,至仲,裁,裁委,，,，要,求,求撤,消,消解,除,除劳,动,动合,同,同决,定,定，,恢,恢复,总,总经,理,理助,理,理职,务,务。,11,第十,一,一页,，,，共,四,四十,四,四页,。,。,几种,(j,zh,n,),典型,劳,劳务,关,关系,返聘,人,人员,实习,生,生,借调,人,人员,下岗,(xi,n,),再就,业,业人,员,员,从事,承,承包,、,、代,理,理业,务,务的,个,个人,12,第十,二,二页,，,，共,四,四十,四,四页,。,。,案例,：,：,某著,名,名食,品,品公,司,司在,各,各地,有,有办,事,事处,，,，其,与,与批,发,发商,订,订立,有,有供,货,货协,议,议，,明,明确,约,约定,批,批发,商,商负,责,责建,立,立产,品,品销,售,售队,伍,伍，,其,其劳,务,务费,用,用经,办,办事,处,处核,准,准申,报,报后,，,，以,货,货物,形,形式,补,补给,批,批发,商,商，,再,再由,批,批发,商,商以,工,工资,发,发给,销,销售,人,人员,。,。河,南,南办,事,事处,在,在实,际,际操,作,作中,，,，一,直,直自,行,行招,聘,聘(zh,opn),、,、管,理,理这,些,些产,品,品销,售,售人,员,员，,批,批发,商,商也,没,没有,与,与他,们,们签,定,定劳,动,动合,同,同、,没,没有,办,办理,社,社会,保,保险,手,手续,。,。,后，,因,因供,给,给货,物,物原,因,因，,有,有4,个,个月,的,的工,资,资批,发,发商,没,没有,发,发放,。,。于,是,是，10,名,名销,售,售人,员,员集,体,体到,该,该公,司,司北,京,京总,部,部，,认,认为,自,自己,就,就是,该,该公,司,司河,南,南办,事,事处,的,的员,工,工，,要,要求,按,按照,公,公司,员,员工,标,标准,立,立即,支,支付,工,工资,、,、补,缴,缴社,会,会保,险,险、,签,签定,劳,劳动,合,合同,等,等。,13,第十,三,三页,，,，共,四,四十,四,四页,。,。,加强,管,管理,(gunl,),躲避,风,风险,躲避,(dub),风险,的,的根,本,本途,径,径，,订,订立,书,书面,合,合同,，,，明,确,确权,利,利义,务,务内,容,容和,性,性质,；,；,及时,处,处理,员,员工,的,的劳,动,动合,同,同、,社,社会,保,保险,及,及档,案,案等,劳,劳动,关,关系,事,事宜,，,，防,止,止留,下,下隐,患,患；,采用,劳,劳务,派,派遣,等,等形,式,式，,应,应完,善,善各,类,类协,议,议，,明,明确,各,各类,关,关系,和,和各,方,方权,利,利义,务,务，,防,防止,劳,劳动,关,关系,与,与劳,务,务关,系,系混,淆,淆化,。,。,14,第十,四,四页,，,，共,四,四十,四,四页,。,。,无固,定,定,(g,d,ng),期限,合,合同,的,的正,确,确理,解,解,订立,需,需要,三,三个,要,要件,同,同时,具,具备,不能,终,终止,并,并非,不,不能,依,依法,解,解除,处理,中,中需,要,要考,虑,虑法,律,律,(f,l,),诉讼,风,风险,和,和本,钱,钱两,个,个因,素,素,15,第十,五,五页,，,，共,四,四十,四,四页,。,。,试用,约,约定,(yudng),的本,卷,卷须,知,知,试用,期,期规,定,定符,合,合实,际,际招,聘,聘求,职,职需,要,要,试用,期,期限,有,有明,确,确法,律,律限,制,制,6个,月,月15,日,日；6个,月,月-1年,的,的30,日,日；1年-2,年,年的,60日,试用,期,期间,权,权利,义,义务,不,不对,等,等,试用,期,期不,能,能随,意,意延,长,长,解除,有,有严,格,格,(y,ng),时间,限,限制,和,和条,件,件,试用,期,期与,见,见习,期,期的,冲,冲突,和,和躲,避,避,16,第十,六,六页,，,，共,四,四十,四,四页,。,。,案例,：,：,白某,受,受聘,于,于某,电,电信,公,公司,，,，任,销,销售,副,副总,裁,裁，,劳,劳动,合,合同,约,约定,试,试用,期,期为3个,月,月，,月,月薪2万9千,元,元。,试,试用,期,期满,前,前一,天,天，,电,电信,公,公司,总,总裁,找,找白,某,某谈,话,话，,称,称其,工,工作,中,中存,在,在问,题,题，,试,试用,期,期终,止,止，,命,命令,其,其到,人,人力,资,资源,部,部办,理,理离,任,任手,续,续。,白,白某,到,到人,力,力资,源,源部,后,后，,人,人力,资,资源,部,部出,具,具了,一,一份,终,终止,聘,聘用,关,关系,通,通知,书,书。,白,白某,对,对通,知,知书,中,中所,称,称白,某,某不,能,能胜,任,任岗,位,位要,求,求提,出,出异,议,议，,人,人力,资,资源,部,部遂,拟,拟订,了,了一,份,份“,离,离任,协,协议,书,书,，,，白,某,某以,该,该协,议,议内,容,容过,于,于,(guy),苛刻,为,为由,回,回绝,签,签订,。,。试,用,用期,满,满五,天,天后,，,，电,信,信公,司,司发,给,给白,某,某一,份,份“,违,违纪,辞,辞退,通,通知,书,书,，,，称,因,因白,某,某违,背,背工,作,作纪,律,律和,不,不能,胜,胜任,工,工作,岗,岗位,而,而被,解,解除,劳,劳动,合,合同,。,。,电信,公,公司,称,称，,在,在试,用,用期,内,内可,以,以随,时,时解,除,除劳,动,动合,同,同，,况,况且,白,白某,属,属于,不,不服,合,合录,用,用条,件,件及,有,有违,纪,纪行,为,为。,查明,：,：公,司,司确,实,实在,试,试用,期,期内,通,通知,白,白某,终,终止,试,试用,；,；公,司,司制,度,度规,定,定，,员,员工,试,试用,期,期满,进,进展,考,考核,，,，考,核,核合,格,格的,转,转正,，,，考,核,核不,合,合格,的,的解,聘,聘。,17,第十,七,七页,，,，共,四,四十,四,四页,。,。,劳动,合,合同,的,的必,要,要,(b,y,o),附件,1、,培,培训,协,协议,2、,商,商业,机,机密,保,保护,协,协议,3、,竞,竞业,限,限制,协,协议,4、,其,其他,特,特殊,约,约定,(yudng),协议,：,：,如离,岗,岗、,内,内退,、,、上,学,学等,18,第十,八,八页,，,，共,四,四十,四,四页,。,。,案例,、,、,刘女,士,士是,某,某大,型,型国,有,有企,业,业的,高,高级,技,技术,人,人员,。,。因,该,该行,业,业特,点,点，,刘,刘女,士,士掌,握,握和,使,使用,的,的技,术,术信,息,息属,于,于企,业,业的,核,核心,机,机密,。,。同,时,时，,公,公司,也,也对,刘,刘女,士,士进,展,展了,专,专项,培,培训,，,，并,订,订立,了,了效,劳,劳协,议,议，,规,规定,必,必须,效,效劳,满,满两,年,年，,否,否那,么,么须,赔,赔偿,培,培训,费,费3,万,万元,和,和违,约,约金5万,元,元