会议沟通基本知识ppt课件

上传人:94****0 文档编号:252480070 上传时间:2024-11-16 格式:PPT 页数:35 大小:397.34KB
返回 下载 相关 举报
会议沟通基本知识ppt课件_第1页
第1页 / 共35页
会议沟通基本知识ppt课件_第2页
第2页 / 共35页
会议沟通基本知识ppt课件_第3页
第3页 / 共35页
点击查看更多>>
资源描述
,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,会议沟通,会议沟通,1,第七章 会议沟通,群体沟通的优缺点,组织和参加会议,会议沟通模式,明确会议目的,确定与会者构成,明确与会者角色职责,会议的组织准备工作,会议议程,会议记录,第七章 会议沟通群体沟通的优缺点,2,第一节 群体沟通的优缺点,讨论1,某服装公司决定加快工艺流程改造,并进行工艺重组。但以前在进行工艺重组时,工人的反应非常强烈,对工艺的改动持敌对态度。为了实施计划的改革,公司管理层采用了三种不同的策略:,策略一,与第一组工人采取沟通的方式,向他们解释将要实行的新标准、工艺改革的目的及这么做的必要性和必然性,然后,给他们一个反馈的期限;,策略二,告诉第二组工人有关现在工艺流程中存在的问题,然后进行讨论,得出解决的办法,最后派出代表来制定新的标准和流程;,第一节 群体沟通的优缺点讨论1,3,第一节 群体沟通的优缺点,策略三,对第三组工人,要求每个人都讨论并参与建立、实施新标准和新流程,每个成员全部参与,如同一个团队一样。,结果令人惊奇。虽然第一组工人的任务最为简单,但结果他们的生产率没有任何提高,而且对管理层的敌意越来越大,在40天内有17的工人离职;第二组工人在14天里恢复到原来的生产水平,并在以后有一定程度的提高,对公司的忠诚度也很高,没有人离职;第三组工人在第二天就达到原来的生产水平,并在一个月里提高了17。对公司的忠诚度也很高,没有工人离职。,启示?,第一节 群体沟通的优缺点 策略三,对第三组工人,要求每个人都,4,讨论 2,你在什么场合下要采取群体决策的方式,如果不采取群体决策的方式,而由自己做个人决策是否可行?,根据你自己的工作体会,请谈谈群体沟通的优缺点。,讨论 2你在什么场合下要采取群体决策的方式,如果不采取群体决,5,群体沟通的优点和缺点,Nicky Stanton:,优点,:,产生更多的承诺,产生更好的决策,缺点,:,时间和效率,群体压力:从众心理,专家和领导压力,推卸责任:说而不做,群体沟通的优点和缺点Nicky Stanton:,6,格罗夫:,会议是管理工作得以贯彻实施的中介手段,会议沟通,格罗夫:会议是管理工作得以贯彻实施的中介手段 会,7,第二节 组织和参加会议,会议沟通模式,明确会议目的,确定与会者构成,明确与会者角色职责,会议的组织准备工作,会议议程,会议记录,第二节 组织和参加会议 会议沟通模式,8,Type of meeting,Negotiating,Informing,Solving problems,Making decisions,Collecting and exchanging ideas,Type of meeting Negotiating,9,一、会议沟通模式,谁发言?历时多久?他(她)对谁讲话?与谁交谈?其后会有谁发言?有几人?,图7.1 会议交际沟通模式实例,一、会议沟通模式谁发言,10,二,、明确会议目的,Purposes and Objectives,1.Do you need a meeting?Is there some better/cheaper way of achieving your objectives?,2.What is the purpose of the meeting?,Giving instructions?,Bargaining over issues?,Giving advice/counseling?,Making decisions?,Solving problems using others knowledge and skills?,3.What are your overall objectives?,What do you want to achieve?,What are the best/worst results?,Do you have a fallback position/contingency plans?,二、明确会议目的Purposes and Objective,11,二,、明确会议目的,信息共享,动员激励,信息传播,问题解决和决策制定,二、明确会议目的,12,三、确定与会者构成,同质性和相异性的平衡,竞争性和合作性的平衡,任务导向和过程导向的平衡,三、确定与会者构成,13,四、明确与会者角色职责,自我检测,根据你所了解的群体沟通性质,你认为作为会议主席有哪些责任?在会议中,你若作为与会者,又有哪些责任?你怎样能够受益于会议和其他小组成员的讨论?,四、明确与会者角色职责自我检测,14,1.,会议主席角色,情形一:,某公司的年终市场销售分析会议正在进行,公司总经理担任会议的主席。在会议进行过程中,公司负责市场工作的副总经理提出,公司明年的市场营销重点应从“以巩固国内市场为主”转向“以开拓国际市场为主”。他希望他的设想能在这次会议上得到大家的支持和通过。但在会议进行过程中,负责市场营销的部门经理、副经理对这个设想提出了反对意见,他们认为国内的市场潜力还很大,而企业的资金实力不够,如让其全面开花,还不如采用“各个击破”的方略,先在国内市场取得绝对优势地位。结果双方争论得不可开交。,如果你是会议主席,面临与会代表这种相争不下的局面,你准备如何解决?如果最终需要你就这次分析会议作总结,你又如何对“市场营销的重点”问题作总结?,1.会议主席角色情形一:,15,会议主席角色,情形二:某高校科学馆会议厅内正在召开“中国二十一世纪的管理教学发展趋向”的研讨会。会议进行期间,就,MBA,教育的发展方向问题,不同的与会者提出了不同的看法,有的认为,MBA,教学应该以“案例教学”为主;有的则认为应以理论修养的培养为主;也有的主张像美国哈佛商学院那样采用大量的案例教学,甚至可以取消传统的教师讲解的形式;这些不同观点在讨论过程中,争论得比较激烈,眼看讨论时间将近尾声,但与会代表为了充分表达自己的主张,很难“刹车”。,如果现在你是这次研讨会的主席,面对这种不同主张分立的局面,你如何应付这种局面?你又如何就研讨的问题作总结?,会议主席角色情形二:某高校科学馆会议厅内正在召开“中国二十一,16,会议主席的职责,会议控制,决定讨论主题;,明确讨论范围;,确保人们围绕主题依次发言;,尽可能做到公正,尽全力避免与会者的争论;,确保其他成员了解会议进展情况。,会议引导,识别主题/问题;,交换和开发建议;,评价不同方案;,选择行动计划(5,W1H)。,会议主席的职责 会议控制,17,会议主席的职责,促进讨论,讨论,提问,处理不同意见,对争论双方或各方的观点加以澄清;,分析造成分歧的因素;,研究争论双方或各方的观点,了解协调的可能性;,将争论的问题作为会议的主题之一,展开全面的讨论,以便把会议引向深入;,若分歧难以弥合,那就暂时放下,按会议议程进入下一项。,作出决定,会议主席的职责 促进讨论,18,常用的介绍方法:,自我介绍,互相介绍,主席介绍,名片介绍,会议中可应用的技巧,:,造成“我群感”;,对所有与会者参加会议的目的进行深入、细致的研究,并对不同的目的加以分组和归类;,处理好会议的显在目标与潜在目标的关系,并在会议中尽快实现近期目标和较易达到的目标;,利用与会者的经验、专长;,对与会者的错误采取宽容态度。,常用的介绍方法:自我介绍,19,得分为27分或27以下,您的会议主持得很好,得分在36以上,可能预示您在主席角色方面存在某些问题,20,2.,与会者的角色,决定是否需要出席会议,准备,准时与会,就某些疑点或模糊问题征询清晰解释,给出信息时,力求精确切题,倾听,支持他人,确保公平参与,反对要有根据,以能提高团队绩效的方式行事,2.与会者的角色 决定是否需要出席会议,21,会议沟通基本知识ppt课件,22,表,7.3,会议参与自我评估问题单,得分为,30,或,30,以下,您的参与状态良好,得分在,40,以上,可能预示您对于会议及您在其中的角色有某些问题,表7.3 会议参与自我评估问题单,23,五、会议的组织准备工作,CHECKLIST:Preparation,1.Make action plans:,What are your sub-objectives?,Do they move you forward to achieving your overall objectives?,What attitude should you adopt in the meeting?How should you approach it?,2.Prepare the structure of the meeting:,What should be the content?,What forms of process should you use?,How best to use time?,How can you set the agenda most effectively?,五、会议的组织准备工作CHECKLIST:Preparat,24,五、会议的组织准备工作,CHECKLIST:Preparation,3.How wide are the outcomes acceptable to you?,If narrow,you want to keep the discussion closed;,If wide,you can open up the discussion.,4.How committed to the decisions do you want the participants to feel?,If high commitment is needed,involve the participants in the decision-making process;,The more control you exert,the less committed the participants will be.,五、会议的组织准备工作CHECKLIST:Preparat,25,五、会议的组织准备工作,1.确定会议主题和目标 2.制订会议活动计划 3.制订会议议程 4.发放会议举办通知 5.会场布置安排,会场的选定,会场内设备的准备,会场的布置,五、会议的组织准备工作 1.确定会议主题和目标,26,六、会议议程,“议程”一词来源于拉丁文,意为“必须做的事”,一般也就把会议议程定义为“在会议上要考虑的事务”,会议时间(开始时间、结束时间)和地点,会议目的,会议议题的顺序,六、会议议程“议程”一词来源于拉丁文,意为“必须做的事,27,表7.4,会议议程实例,M,计算机公司,一号项目检查会议,日期:2001年12月4日,星期五 时间:下午2:303:45 地点:,B,大厦第二会议室 会议目的:研究一号项目进展情况,议程,1公司第四季度销售情况;2上次会议记录;3上次会议记录中提出的问题;4关于,CPU,进展报告;5关于,Case,设计进展报告;6关于软件进展报告;7下次会议日期、时间、地点。,附件,1软件进展报告,第7号;2,Case,设计进展报告,第2号;3关于软件问题的短文。,表7.4 会议议程实例,28,七、会议记录,表7.5 会议记录形式实例,M,计算机公司,一号项目第6次检查会议纪录,时间、地点:会议于2001年12月4日(星期五)在,B,大厦第二会议室举行,下午2:30开始。,出席情况:出席会议者包括:钟楚义,周亦梅,周敏,唐婉,庄子期(主席),无故缺席者有:李杰,张明,吴倩发来了请假条。,上次会议记录:与会者都同意,认为这是上次会议的准确记录。,上次会议记录中提出的问题:周亦梅报告说,有关客户仍在度假,所以她没能邀请到他们来参加会议。同意的行动:目亦梅在有关客户度6归来后邀他们参加会议。完成的时限:下次会议前。,进展报告实例:周敏报告说,软件发展已在目标之列,可望在三月底前完成第二版。然而,仍存在吴倩对制图程序可行性不
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!