实习生岗前培训MicrosoftPowerPoint演示文稿课件

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ready?,实习生岗前培训MicrosoftPowerPoint演示文稿,1,实习生岗前培训MicrosoftPowerPoint演示文稿课件,2,实习生岗前培训MicrosoftPowerPoint演示文稿课件,3,实习生岗前培训MicrosoftPowerPoint演示文稿课件,4,实习生岗前培训MicrosoftPowerPoint演示文稿课件,5,近年来,在灵武市委、市政府的正确领导、卫生厅中医管理局的大力支持和市卫生局的精心指导下,中医院以深入开展“医院管理年”活动为契机,继续加强“两个素质”建设年活动,全面贯彻“三个代表”重要思想及“十七大”精神,树立和落实以人为本的科学发展观,通过加强行风建设,强化科学管理,优化服务环境,进一步增强全院职工的服务意识、责任意识、团队意识、竞争意识、创新意识,全面提升医院的整体形象。一方有难,八方支援,众志成诚,奉献爱心。医院党支部、工会、团支部为汶川大地震灾区人民献爱心,共捐款和交纳特殊党费2万多元,有60余名职工报名参加抗震救灾志愿者,30多名职工报名参加义务献血。,一、医院概况,近年来,在灵武市委、市政府的正确,6,二、我院临床带教管理,二、我院临床带教管理,7,带教老师管理制度,1、坚持四项基本原则,以身作则、言传身教,有救死扶伤全心全意为人民服务的思想,具有良好的医德医风和一定的带教水平。,2、教学工作必须坚持“教学相长”,正确处理“继承与创新”的关系,使学生得到全面的基础培养,做到热爱中医药事业,学会思维方法,努力做好中、西医结合。,3、加强实习生基础知识和技能的培养,坚持以中医药基础理论和技术为主,培养学生严谨求实的敬业精神。通过实际病例的带教,教会学生的基本技能和上岗能力。,4、带教老师要虚心学习学生从学校带来的新理论和新技术,虚心听取他们在业务上的不同意见,耐心解答他们提出的问题。,5、带教老师要认真做好小课、专题讲座、教学查房和病案讨论的备课工作。讲小课可随时结合不同病种的典型病例进行,着重于中、西医的诊疗原则的讲解,以及自己的实践体会,使学生能适应毕业后实际工作需要。,6、督促被带教学生认真执行实习生管理规定。,7、做好上级领导交办的其他教学任务。,带教老师管理制度 1、坚持四项基本原则,以身作则、言传身教,,8,实习生管理规定(目的),1、毕业实习必须全面贯彻国家的教育方针。毕业实习是培养医学生厚基础、宽口径、强能力的重要内容。,2、毕业实习是通过临床实践,培养具有创新精神和实践能力的高级医学人才,发展医学科学,为促进社会主义现代化建设奠定坚实的基础。,3、在毕业实习的实践中,进一步培养学生热爱社会主义祖国,拥护中国共产党,有为人民服务、为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感。,4、培养学生崇高的医德医风,对病人高度负责,踏实严谨的科学作风。要在掌握基本理论、基本知识和基本技能的基础上培养学生的自学能力、搜集信息能力、临床思维能力、创新能力以及理论联系实际解决问题的能力。,5、通过毕业实习让学生接触社会,学会正确处理人际关系,了解医疗卫生的现状与需求,以及与此相关的国情、区情、民情,能适应我区各级医疗卫生单位的需要。,实习生管理规定(目的)1、毕业实习必须全面贯彻国家的教育方,9,实习生管理规定(要求),1、实习学生在毕业实习过程中,必须遵守国家法律、法规和医院科室的规章制度,遵守实习纪律。积极参加医院各项活动。服从医院、所在科室的管理,严格遵守医院的各项医疗制度。,2、实习学生必须尊重带教教师,心向医护人员学习,培养严肃认真、实事求是、团结协作、艰苦朴素的工作作风。,3、实习医生必须树立全心全意为伤病员服务的思想、养成良好的医德和严谨的工作作风。正确处理学习与服务的关系,努力完成实习计划的要求,巩固和提高所学的基础理论、专业知识和基本技能,培养科学的思维方法和独立分析问题的能力。,4、实习学生应按照医院安排的实习轮转表到各科室进行实习。在工作中要加强医德修养,尊重医务人员,团结同学、爱护病员、关心集体、积极参加各种政治学习和公益劳动。,5、在实习期间因违反医院规章制度和学院纪律,达到行政处分条件的按照规定上报学校处理。,实习生管理规定(要求)1、实习学生在毕业实习过程中,必须遵守,10,实习生管理规定(要求),6、实习期间的日常休息和节假日严格按医院的规定执行,不得随意调换。禁止将轮休假集中休息,以免影响工作安排。,7、严格按照科室编排的值班时间及内容实习,不准擅自调班和更换实习内容。,8、实习学生在各科实习时,应认真听从带教老师的指导,努力完成带教老师交给的各项工作,包括临床工作、病房管理等,负责报告自己所管床位病人的病史,及时向带教老师汇报病情变化。,9、实习生在实习期间按实习科室的作息时间按时上下班,并做好交接班的准备工作。,10、实习生在医疗工作中,必须认真执行请示报告制度,严格遵守带教老师的指示,不得擅自开处方、单独处理病人及签署会诊单和各种证明书。未经带教老师批准,不得擅自动用贵重仪器、医疗设备。对病人和家属解释病情时,必须征得带教老师同意。,11、实习期间学生一般不得请假,如因病、因事急需请假者,应按规定办理请假手续。,实习生管理规定(要求)6、实习期间的日常休息和节假日严格按医,11,带教院科级安排,院级:,1,、岗前教育,2、带教老师会议,3、临床大讲课,4、操作培训,5、实习生座谈会,6、教学评选工作,科室,:,1、入科岗前教育,2、临床日常带教,3、科内小讲课,4、科内教学查房,5、病历书写,6、出科考核,7、实习鉴定的填写,8、双向评价,带教院科级安排院级:科室:,12,临床带教,多种形式科内培训,业务查房,业务学习,随机提问,中医操作技术培训,急救技能培训,基础操作培训,临床带教多种形式科内培训业务查房业务学习随机提问中医操作,13,教学安排,(一)教学安排,1、带习教师保持相对稳定,不频繁更换。,2、科室安排小讲课,每月不少于1次。,3、在病房实习的学生,原则上每人应分管35张病床。,4、病房每周必须安排一次教学查房。,5、病房实习学生原则上每科书写完整病历至少3份,并交指导教师修改。,教学安排(一)教学安排,14,带习方法,1、学生进入病房实习即由带习教师安排管理病床。在检查病人、实际操作、管理病人、必要的护理病人和医疗文件书写中,可在老师监督下学生先动手,教师指导、审查、修改,并教会学生观察病情,督促学生完成各种医疗任务,培养严密的工作作风。,2、在临床工作中碰到典型、疑难、复杂病例,立即组织全科实习示教,带习教师随时讲解加深学生印象。对学生在诊治中存在的问题,教师应有针对性地进行纠正。,3、根据医院师资情况,可集中实习生举行专题讲座、报告会、讨论会、典型病案示教等,让学生生动活泼的学习。,带习方法1、学生进入病房实习即由带习教师安排管理病床。在检查,15,成绩评定,1、学生实习结束离开科室,应进行临床能力考评,实习结束后进行出科考核,考题内容以实习大纲的基本要求为准,也可结合科室讲课内容。口试、笔试均可,可采取问答、抽题、多选题、是非题、床旁测验等多种形式。,2、学生实习成绩应客观反映学生实际水平,不得弄虚作假。,3、成绩评定应由科室主任、教学组长、直接带习教师的意见为主。,4、成绩评定以教学大纲,成绩评定评分表为标准。,5、对实习学生的评语,要求实事求是,基本能反映其业务能力、政治思想组织纪律、医德医风等综合状况。,成绩评定1、学生实习结束离开科室,应进行临床能力考评,实习结,16,相关规章制度带习方法,1、实习生在我院主治医师指导下工作。,2、实习生必须严格遵守法律法规、诊疗规范、医院各项规章制度和学校的实习规定,在实习中一般不进行侵入性操作。,3、尊敬老师,虚心求教,团结同学。,4、具有良好的职业道德和行为规范,进入病区要求仪表端庄、举止大方、谈吐文雅,着装整洁,不佩戴首饰。,5、以患者为中心,尊重患者的人格和权利,热心为患者服务,对患者态度和蔼、诚恳、耐心,在任何情况下均不得与患者发生争吵。正确处理与患者、陪客之间的关系,严禁向患者或陪客借钱物。,相关规章制度带习方法1、实习生在我院主治医师指导下工作。,17,相关规章制度,6、遵守,保护性医疗制度,,未经带教老师允可,不能独立向患者及家属解释病情。,7、严格执行,查对制度,,工作中如不慎发生差错,须立即报告护士长或带教老师,以便及时采取补救措施,当事人应详细书写事情经过。,8、服从科室排班,不私自调班,实习期间的节假日休息由医院统一安排。,9、,遵守劳动纪律,,不迟到早退、不脱岗串岗,不干私活,不打私人电话,不谈论私事,不会客,不在护办室或治疗室内围座闲聊。,10、,爱护公物,,杜绝浪费,不拿公物私用,不慎损坏医疗器械或药品,应据实报告带教老师,按有关规定陪偿。,相关规章制度6、遵守保护性医疗制度,未经带教老师允可,不能独,18,相关规章制度,11、,请假制度,:实习生不得无故请假,病假须有医生证明,病假证明交科主任审阅同意后报医教科备案。病事假须经学校同意,并由校方与医教科联系后方可请假。未经同意,擅自离岗,医院将根据其情节严重程度给予警告、停止实习等处分。离开医院到外地应聘、谋职必须由校方和医教科联系,医教科同意后方可离岗。,12、实习期间违反实习规定和医师职业道德行为规范等,情节严重者停止实习。,13、实习组长负责组员的思想和学习情况,经常收集组员的意见和建议,定期向带教老师汇报,以便及时发现问题,及时解决,组内发生重大问题及时汇报。,相关规章制度11、请假制度:实习生不得无故请假,病假须有医生,19,仪容仪表,(1)上班时精神饱满,举止端庄大方,佩戴胸牌,(2)衣貌整洁、穿戴符合要求。,(3)在工作中始终做到“说话轻、走路轻、关门轻、操作轻”,以保持病区、院区的安静。,仪容仪表,20,劳动纪
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