社会心理学偏见与歧视

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,書式設定,書式設定,第,2,第,3,第,4,第,5,#,偏见与歧视,偏见：,不愿与人品太差的人交往,嫉妒引发 童达武,作用 防御 由谢廷峰出道艰难引发,与大学专业偏见,科院同学对自己的偏见,歧视：大学生对保安、民工的歧视,性别歧视,社会偏见：一种常见的否定性态度,偏见的概念,偏见的表现：歧视,偏见的原因与来源,偏见的消除,偏见的普遍性,案例：当初,“,孔雀东南飞,”,的内地人被当地人看成,“,陶金的,”,；去国外留学或工作的中国人也被看成,“,赚钱的,”,。,实验,卡尔及其同事训练普林斯顿大学的学生对求职者进行面试。结果表明：,“,面试人员,”,在面试黑人求职者时与面试白人求职者时存在巨大差异。与面试白人求职者相比，当面试黑人求职者时，面试人员无意中会坐得与求职者稍微远一些，谈话中的语误也多一些，且面试时间大约缩短,25%,。,问题：当面试男性或女性时，又会出现什么样的结果呢？,偏见的概念,含义：个体对他人或社会存在所持有的未经检验的观点或信念，或对于某一特定社会群体成员的否定态度。,理解要点：,1,）偏见是不正确的，但又区别于另外一些不正确的意见，如谬误、谎言等。偏见具有主观性、群体性、习惯性和无意性。,2,）偏见是一种带有否定性的、排斥性的态度。,3,）偏见含有先入为主的判断成分。,偏见：为何持久,个体持有偏见的观点有利于维护他们的自我形象。,持有偏见观点能够为我们节省相当大的认知能量。,歧视：偏见的行为表现,歧视：对偏见对象的消极行为。,案例：过去的洋人由于对中国人持有偏见，表现出的歧视行为便是,“,贬中国人为东亚病夫,”,、,“,视中国人为,华人与狗、不得入内,”,。,偏见的极端形式：仇视犯罪,案例一：回族人与汉族人动武,案例二：,2001,年,9,月,11,日恐怖分子空袭美国的世贸中心和五角大楼,当代的种族歧视更为隐蔽,测量内隐的种族歧视的态度：从,“,欺骗手段,”,到真诚渠道。,偏见的测量,现在没有人会公然承认他们对种族或外地人持有偏见，即偏见是内隐的。,利用启动效应测量方法：启动实验。首先测量被试对褒义词和贬义词的反应时；然后让被试分别看黑人照片和白人照片，再分别测量被试对褒义词和贬义词的反应时。,偏见产生的原因：几种研究观点,1,）社会群体间的利害冲突：竞争。,2,）社会化：认为偏见是习得的。,3,）个体的人格、心理因素（如欲求不满或挫折、维护自尊、节省认知能量）,4,）从众、刻板印象,5,）缺乏沟通,6,）社会分类：我们,他们效应，把人群划分为泾渭分明的不同群体（如高校合并后）。,核板印象与偏见,对话录,X,：犹太人的毛病就是他们只顾及自己的团体。,Y,：可根据福利基金会的记录，从捐款人数及捐款数量的比例来看，他们比非犹太人更慷慨。,X,：那正表明他们总是力图用钱来赢得别人的好感，用钱跻身于教会事业，除了钱他们什么也不想，怪不得犹太人银行家这么多。,Y,：但新近的研究表明银行界犹太人的百分比是非常低的，比非犹太人所占的比例小多了。,X,：正是这样，他们不从事令人敬佩的业务，只干点电影业或开夜总会之类的事。,归因错误与偏见,如果一个,“,偏见者,”,看见一个衣冠楚楚的白人坐在公园的椅子上晒太阳，他不会介意；可是，如果他看见一个衣冠整齐的黑人这样做，他很容易匆忙地得出这校的结论：他失业了。,同理，如果一个长相平平的女性办事顺利、经常得到他人帮助，人们会说：,“,她很能干、善长攻关,”,；但如果一个漂亮女性办事顺利、经常有人相助，人们则会下另一个结论：,“,漂亮就是本钱、男人都喜欢漂亮,”,。,性别歧视,外貌偏见：女性肥胖比男性肥胖更受排斥，如要求空姐必须保持苗条身材。,配偶偏见：男强女弱。,“,玻璃天花板,”,效应：由于观念或组织上存在的偏见，限制了有能力的女性晋升到高层位置。,敌意男权主义：认为女性即使不比男性低劣，也比男性具有更多的消极特征，如寻求特殊优惠、过分敏感等。,仁慈的男性至上主义：认为女性需要保护，她们在很多方面比男性优秀。,性别歧视的认知基础,性别刻板印象：如认为女性是亲切的、善于教导的、考虑周全的；或优柔寡断的、过于情绪化的。,女性的自我知觉：关于女性缺乏自信的原因，有研究发现：自我退避（对自己的能力与成绩表现出谦逊的态度）可能降低对女性竞争力的评价，但却能增加她们的魅力,这样做能得到嘉奖。,对女强人的消极反应：虽然越来越多的女性进入政府或产业部门的高层位置，但很多人（包括女性）仍然认为男性处在这些位置更合适。,语言歧视,案例,:Stone Age Man,Bronze Age Man,Iron Bronze,现代女性不满,:,Did they have women,in those days?,Non-sexist language,Instead of,Man is a species who suckles his young.,Each student must complete his assessment by Friday.,Everything comes to him who waits.,She is a tomboy.,Try,Humans are a species who suckle their young.,Students must complete their assessments by Friday.,Everything comes to those who wait.,She is an adventurous/daring girl.,Reference guide,Instead of,A woman professor,Fireman,Chairman,Housewife,Lady,Spokesman,You could use,A professor,Fire-fighter,Chairperson,Homemaker,Woman,Spokesperson,消除偏见的困难,有人是这样形容的：,改变一个人的偏见，就像让阳光照入瞳孔,瞳孔会本能地收缩起来。,更何况，人们经常不加批判地、甚至是无意地接受各种偏见。,消除偏见的方法,1,）消除刻板印象：如城乡差别。,2,）防止不平等接触：如放下长官架子。,3,）共同命运感：如国共合作。,4,）社会规范：禁止仇视。,5,）教育：教会不要仇视、学会包容。,6,）大众媒介：宣传平等。,7,）增加接触：友谊的价值。,讨论,如何应对偏见？,