第六章 分配理论 (2)

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,分配问题，即为谁生产的问题，是经济学研究的三大基本问题之一。,经济学家认为，在市场经济制度下，个人收入分配的形式表现为生产要素的报酬，主要有生产要素的供给和需求来决定。,本章主要从生产要素市场分析入手，分析劳动、资本、土地三大要素的市场价格决定的基本规律，进而研究收入分配的差距问题。,第一节 生产要素的需求与供给,第二节 劳动市场与工资,第三节 资本市场与利息,第四节 土地与地租,第五节 收入分配中的公平与效率,第,六,章 分配理论,第一节生产要素的需求与供给,一、生产要素市场的特点,二、完全竞争厂商的要素需求,一、生产要素市场的特点,1,、需求与供给者换位：,生产要素的需求是厂商的需求，而产品的需求是消费者的需求。,2,、,厂商对于生产要素的需求是一种派生的需求,（引致需求）,。即是说，是由于对产品的需求而引起了对生产要素的需求。厂商之所以需要生产要素是为了用它生产出各种产品，实现利润最大化。而消费者对于产品的需求是一种直接的需求。,3,、,厂商对于生产要素的需求是一种联合的需求或相互依存的需求。,而消费者对于产品的需求是一种单一的需求。这就是说，生产是各种要素相结合的过程，没有一个企业可以只用一种一种要素来进行生产，生产通常是多种生产要素共同作用的结果。即厂商通常同时需要劳动、资本、土地以及企业家的才能才能进行生产。这一特点带来的一个后果就是厂商对某一生产要素的需求不仅取决于该生产要素的价格，而且取决于其它生产要素的价格。,4,、生产要素的市场价格决定具有特殊性,二、完全竞争厂商的要素需求,在生产要素市场上，我们主要分析完全竞争条件下生产要素价格和使用量的决定。,1.,完全竞争的生产要素市场的基本特征,要素的供求双方人数都很多；要素没有任何区别；要素供求双方都具有完全的信息；要素可以充分自由地流动，等等。,2.,完全竞争厂商的定义,把同时处于完全竞争产品市场和完全竞争要素市场中的厂商，称为完全竞争厂商。,3.,利润最大化原则,MC=MR,不仅适用于产品数量的决定，也适用于生产要素使用量的决定。只不过在生产要素市场上的“边际收益”和“边际成本”的含义不同。因为含义不同，我们使用不同的名称。,4.,使用要素的“边际收益”,边际产品价值,假设完全竞争市场厂商使用的生产要素为劳动,L,一定量的劳动要素所创造的一定量的产量，即生产函数,Q=Q(L);,则收益可看作生产要素的复合函数,R(L)=Q(L)P,在生产要素市场上主要研究的是生产要素的使用问题，必须要对以要素为自变量求导，,VMP=MPP MP=,dQ(L)dL,（边际产品）,边际产品价值就是完全竞争条件下，要素边际产品,MP,与既定产品价格,P,的乘积,MPP,，即,VMP=MPP,显然，边际产品价值就表示增加使用一单位要素所增加的收益。也称边际生产力,根据“边际生产力递减规律”，随着生产要素的增加边际产品将不断下降。边际产品曲线向右下方倾斜,因为,VMP=MPP,。边际产品价值曲线取决于两个因素，边际产品,MP,和产品价格,P,。随着价格水平的上升或要素边际产品的上升，边际产品价值曲线将向右上方移动。反之则相反。,边际产品价值与边际产品的相对位置取决于产品的价格是大于,1,还是小于,1,或者等于,1.,如果产品价格大于,1,，边际产品价值大于边际产品，边际产品价值曲线高于边际产品曲线。,如果产品价格小于,1,，边际产品价值小于边际产品，边际产品价值曲线位于边际产品曲线的下方。,如果产品价格等于,1,，边际产品价值曲线与边际产品曲线重合。,5,、要素的边际成本：是指厂商增加使用一单位生产要素所增加的成本。,因为,C=WL,所以,MC=d C(L)d L=W,即边际成本正好等于要素价格,6,、完全竞争厂商的要素需求曲线,VMP=W,L,1,L,0,L,2,0,W,1,W,0,W,2,W,L,B,A,C,MC=P=W,完全竞争厂商使用要素的原则,在完全竞争条件下，使用要素的,“,边际成本,”,即要素价格,W,和相应的,“,边际收益,”,即边际产品价值,VMP,相等,VMP=W,或,MP,P=W,才能达到最佳要素的使用量,对完全竞争厂商使用要素的原则的理解,如果,VMP,W,，则厂商会增加要素的使用以提高利润。随着要素使用量的增加，要素的价格不变，而要素边际产品从而边际产品价值下降，最终,VMP=W,。,如果,VMP,W,，则厂商将会减少要素的使用以提高利润。随着要素使用量的减少，要素的边际产品从而边际产品价值上升，最终也达到,VMP=W,。,只有当,VMP=W,，即边际产品价值恰好等于要素价格时，厂商的要素使用量才使利润达到最大。,结论：第一，随着要素价格的上升，厂商对要素的最佳使用量，即需求量将下降。因此，完全竞争厂商的要素需求曲线与其边际产品价值曲线一样向右下方倾斜。,第二，在使用一个生产要素（以及不考虑其他厂商调整）的情况下，完全竞争厂商对要素的需求曲线与要素的边际产品价值曲线恰好重合。,第二节劳动市场与工资,一、工资的性质和种类,二、劳动的需求,三、劳动力的供给,四、均衡工资与工资差异,一、工资的性质和种类,工资：是劳动这种生产要素的市场均衡价格。,1,、根据计算方式不同，可分为计时工资、计件工资。,2,、根据支付的手段不同，可分为货币工资和实物工资。,3,、根据购买力的不同，可分为名义工资和实际工资。,二、劳动的需求,劳动的需求来自企业或厂商，厂商在决定要不要雇佣工人时，不是为了解决工人的就业问题或生活问题，而是为了生产利润，因此，他考虑的是额外雇佣的一个工人所创造的收益是不是大于付给工人的工资。,因此厂商需要多少劳动是有劳动的边际产品价值与边际成本的对比决定的。,工资越低，劳动的需求越大，因为在其他条件不边的情况下，工资越低，企业生产每单位的产品得到的利润就越多，企业就想多生产，从而多使用劳动量，即劳动的需求会随着工资的下降而增加,（一）劳动的需求曲线,对劳动的需求主要取决于劳动的边际产品价值。,劳动的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线，表明劳动的需求量与工资成反方向变动。,三、劳动的供给,从单个劳动者来看，劳动的供给有一个生理的界限，一天,24,小时总要分为两部分，即劳动时间和闲暇时间，在劳动时间从事生产活动，在闲暇时间吃饭、休息、娱乐和社交。劳动者不可能选择休闲时间为零，因为休闲实际上是劳动者维持自身再生产的条件，对劳动者是必须的。,劳动者愿意提供的小时数，取决于多种因素。身体状况、家庭其他成员的收入、家庭负担等都会影响劳动的供给。如果不考虑其他的因素，只考虑劳动供给量与工资的关系。一般来说，工资上升时，劳动供给量会增加；反之工资下降时，劳动的供给量减少。,但在现实的经济生活中，在很多场合，随着工资的上升，劳动量反而减少。如何解释这种现象？,经济学家认为，工资提高对劳动供给会产生两种效应,：替代效用和收入效用,替代效应：工资越高，对牺牲闲暇的补偿越大，劳动者越愿意用多劳动替代闲暇。,收入效应：工资越高，个人越有条件享受更多的娱乐，越不愿意增加劳动的供给。,通常在工资水平较低的阶段，替代效用大于收入效用，随着工资的增加，劳动的供给也会增加，,当工资达到较高水平时，收入效应大于替代效应应占优势，工资的增加可能带来劳动的供给数量减少，供给曲线开始向后弯曲。,在现实的企业管理中，当雇员的工资水平不高时，提高工资水平、发放加班费和奖金可以很好的激励员工加班加点，增加劳动的供给量，当员工的收入达到相当高的水平时，依靠增加工资等刺激手段难以产生激励效应，必须给予表彰先进、实行轮休制度等精神奖励手段，才能适应劳动供给的规律。,四、完全竞争市场上,工资的决定,（一）在完全竞争市场上，工资水平是有所有劳动供给和需求者共同决定的。,E,W,W,0,0,S,L,0,从劳动的需求方面说，劳动的要素价格取决于劳动这一要素的边际产品价值，也就是取决于,劳动的边际生产力,。,随着劳动这一要素的雇用量的增加，劳动的边际产品价值递减，所以,劳动需求曲线向右下方倾斜。,D,从供给方面说，劳动的供给曲线是一条后弯曲线：最初向右上方倾斜，在达到一定点以后，便开始转向左上方弯曲。这个意思是说，劳动供给量开始时随工资的提高而增加，后来则随工资的提高而降低。这是因为，工资收入增加固然可以为劳动者增加效用，但也由此牺牲了闲暇时间，这又是一种负效用，一当到收入达到一定程度后，由工资收入给劳动者增加的正效用不足以抵消劳动的负效用时，人们就宁愿少工作而增加闲暇时间，不愿为多一点工资而多工作牺牲闲暇。,劳动的需求与供给共同决定了完全竞争要素市场上的工资水平。,纵横两轴分别代表工资率和劳动数量。劳动需求曲线,d,向右下方倾斜，劳动供给曲线,SL,开始向右上方倾斜，过一定点后，转而向左上方弯曲。,曲线,DL,和曲线,SL,的交点,E,，,决定了劳动要素的均衡数量为,L,0,，,劳动的均衡价格为,W,0,。,（二）、差别性工资,影响工资,差别的因素,：,（,1,）劳动的质量不同，不同的劳动者之间存在着先天的体力和智力、后天的教育和训练程度以及经验等各个方面的差异，这会导致工资的重大差异；即人力资本投入不同,（,2,）非货币利益的不同，有些职业和工种劳动条件上比较艰苦。比如环卫工人，矿工,（,3,）劳动市场中的非竞争性因素。比如劳动市场被分割。新的劳动者难以进入。,第三节 资本与利息,一、资本的需求与供给,1,、资本和利息,第一，资本的特点,资本的数量是可以改变的，即它可以通过人们的经济活动生产出来；资本之所以被生产出来，其目的是为了以此而获得更多的商品和劳务；资本是作为投入要素，即通过用于生产过程来得到更多的商品和劳务的。,第二，资本的概念,由经济制度本身生产出来并被用作投入要素以便进一步生产更多的商品和劳务的物品。,2.,利息：厂商使用一定时期内资本所支付的代价，或者说资本所有者出让一定时期资本使用权所获得的报酬,利率或资本服务的价格等于资本服务的年收入与资本价值之比。,3,、利息率的决定,资本的价格,利息率也是由资本的需求和供给双方共同决定的。,资本的需求主要是企业,投资,的需求，因此，可以用投资来代表资本需求。主要指一定时期内厂商在不同的利率水平下所需要的资本总额,资本的供给主要是储蓄，单个个人完全可以在不影响其他人资本拥有量的情况下来增加自己的资本资源。这就是“储蓄”，即保留其收入的一部分而不用于当前的消费。当一个人进行储蓄而非消费时，他就增加了自己拥有的资本数量。,因此，可以用储蓄来代表资本的供给。主要指资本所有者在不同的利率水平下愿意并且能够提供的资本数量。,这样就可以用投资与储蓄来说明利息率的决定,利率决定于储蓄与投资,S,I,O,K,D,I,0,K,0,E,企业之所以要借入资本进行投资，是因为资本的使用可以提高生产效率，即在于资本具有净生产力。由于投资的边际效率随投资增加即资本的存量的相应增加而递减，所以对资本的需求是一条向右下方倾斜的曲线。（如图中曲线,D,所示），它表达与每一借贷利率相应的投资人对投资资金的需求量。,资本的供给，依存于人们愿意提供的资本，即人们的收入用于个人消费以后的余额，称为储蓄。利息即是为了诱使人们抑制或推迟眼前消费，进行储蓄以提供资本的一种报偿。这种补偿随放弃现时消费量的增加而递增，只有相应地提高利率，人们才愿意提供更多的资本，所以资本的供给是一条向右上方倾斜的曲线。（如曲线,S,所示），它描述与每一利率相应的储蓄者愿意提供的资本量。,两条曲线（,D,和,S,）,的交点为,E,，,均衡利率为,I,0,，,它表示利率为,I,0,时，投资者对资本的需求恰好等于储蓄者愿意提供的资本，两者均为,K,0,。,二、差别利率,在现实经济生活中，形成利率差异的原因很多，归根到底决定与风险，具体而言，决定于债务人的信用度和贷款期限。,债务人的信用级别越高，违约的可能性越小，风险越小，利息率可以低一些。债务人的信用级别越低，违约的可能性越大，风险越大，利息率可能高一点，因为需要风险补偿。,长期贷款利率