做最有用的好员工培训讲义课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,做最有用的好员工,思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,做最有用的好员工思想品德与法律基础-第八章-宪,1,工作使人生有味！,著名哲学大师艾弥尔说,著名哲学大师艾弥尔说,2,师傅祖传的秘诀是,烧红的铁不要用手去摸！,师傅祖传的秘诀是,3,当你决定做一个有用的人才的时候，那就是你成功的最大的秘诀！,思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,当你决定做一个有用的人才的时候，那就是你成功的最大的,4,第一节 企业需要什么样的员工？,第一节 企业需要什么样的员工？,5,德才矩阵,德大,德小,才大,才小,愚人,君子,小人,圣人,德才矩阵 德大德小才大才小愚人君子小人圣人,6,在这个环,境当中,我们受到了影响,我们丧失了意志,我们泯灭了梦想,我们失去了目标,思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,一个人工作三个月之后发现,在这个环我们受到了影响我们丧失了意志我们泯灭了梦想我们失去了,7,德才矩阵,德大,德小,才大,才小,愚人,君子,小人,圣人,德才矩阵 德大德小才大才小愚人君子小人圣人,8,企业的才,在现阶段能够帮助企业、达成企业所需要的价值,思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,企业的才在现阶段能够帮助企业、达成企业所需要的价值思想品德与,9,企业的德,跟企业的价值观高度一致,跟企业的理念和愿景保持一致,意味着你能够爱岗敬业,思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,企业的德跟企业的价值观高度一致跟企业的理念和愿景保持一致意味,10,企业用人的,误区,狗占马位,牛占马位,思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,企业用人的狗占马位牛占马位思想品德与法律基础-第八章-宪法-,11,思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,在现实中,狗占马位,叫小人得志,搅乱了同事之间的关系,影响了公司的秩序,破坏了公司的秩序,提升了公司的管理成本,这样的人慢慢就被挤掉了,思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,12,如果你是一个因才而影响了德行展示的人，你应当了解：,企业目前需要哪些知识?,需要哪些技能？,需要哪些经验？,需要什么样的知识结构？,然后我朝着这方面修炼，这样自己的德行就会发挥出来。,如果你是一个因才而影响了德行展示的人，你应当了解：企业,13,开拓型人才,战略型人才,思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,成长期,导入期,企业需要什么样的人才呢？,成熟期,维系型人才,衰退期,矫正型人才,开拓型人才战略型人才思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,14,第二节 如何做企业最有用的员工,第二节 如何做企业最有用的员工,15,您怎么选择人才？,专业,？,敬业,心态,性格,人品,思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,您怎么选择人才？专业？敬业心态性格人品思想品德与法律基础-第,16,成功的企业家选择人才的排序,第一 你的态度,第二 你的人品,第三 你的性格,第四 你的敬业,第五 你的专业,成功的企业家选择人才的排序第一 你的态度,17,第一 良好的态度,成功的基石,思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,第一 良好的态度思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,18,1.让付出永远大于薪水,思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,优秀的员工应该具备什么态度呢？,趁自己年轻的候，,选择更多的吃苦,选择更多的付出，,选择更多的舍。,1.让付出永远大于薪水思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政,19,那么你的下半辈子，,会活的非常快乐,非常的富足,非常的有保障,那么你的下半辈子，,20,对比一下，你全力以赴地工作了吗？,对比一下，你全力以赴地工作了吗？,21,京城房地产大亨潘石屹：,一个人要想成功很简单，三句话：,学先进,走正道,傍大款,京城房地产大亨潘石屹：一个人要想成功很简单，三句话：,22,做最有用的好员工培训讲义课件,23,哲 学 道 理,简单的工作做到极致,重复的工作全力以赴,哲 学 道 理简单的工作做到极致,24,第二 完善的人品,和谐工作的先决条件,思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,第二 完善的人品思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,25,认错是员工的第一品质,认错是员工的第一品质,26,第三 适合的性格,思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,第三 适合的性格思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,27,四种性格类型,力量型,活泼型,完美型,和平型,四种性格类型,28,力量型人格的特点,特点,1.坚定、权威,2.做事快，注重结果,优点,1.忽视人际,2.强势，专制，爱控制。,3.喜欢单向作用,力量型人格的特点特点 1.坚定、权威优点1.忽视人际,29,活泼型人格的特点,缺点,丢三落四、爱夸海口,做事毛毛糙糙，没有计划,分析问题不够深刻,嘴上没把门的,轻浮、有点得瑟,优点,开朗、乐观、有创意、积极、有活力、幽默、阳光、自由、快乐,活泼型人格的特点缺点 丢三落四、爱夸海口优点开朗、乐观、有创,30,完美型人格的特点,缺点,较真、死板、小心眼,钻牛角尖、不会拐弯,固执、假清高,优点,严谨、踏实、细心,计划做得好 会考虑风险,完美型人格的特点缺点 较真、死板、小心眼优点严谨、踏实、细,31,和平型人格的特点,缺点,墨守成规,原则性不强,优点,能整合周围的资源,和平型人格的特点缺点 墨守成规优点能整合周围的资源,32,第四 敬业精神,工作成功的前提,思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,第四 敬业精神思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法,33,敬业的员工怎么做呢？,制造问题不推卸,发现问题不抱怨,解决问题不居功,防御问题不声张,敬业的员工怎么做呢？制造问题不推卸,34,