社区管理人员和基本素质课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,第十章 社区管理人员的基本素质,一、什么是社区管理者？,狭义上是指在居民区专职从事社区管理工作的人员；,广义上的社区管理者还包括街道党工委和办事处的领导干部和一般工作人员。,第十章 社区管理人员的基本素质一、什么是社区管理者？,社区工作者与公务员的区别,：,社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加公务员考试，要成为社区工作者则参加社区工作者考试。,社区工作者工作在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。,社区工作者与公务员的区别：,社区工作者与社会工作者,社会工作，是由英文,Social Work,翻译过来的，它指的是非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动。,社会工作者就是指在社会福利、社会救助、社会慈善、劳动保障、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员，通常简称“社工”。,社区工作者与社会工作者社会工作，是由英文 Social Wo,义工与社工,（,1,）从上述含义可以看出，社工是受薪人员，也就是说社工是拿工资的，而义工则是无偿的付出自己的时间、精力、金钱等，没有任何工资等的报酬。,（,2,）社工有专业的知识和技术，比如说个案社会工作，比如说聆听的技术等等，而从事公益事业的义工，有时候也需要一定的方法和技术，比如说医护人员，但社工则是一种专业特有的专业知识和技术，这有别于其他的专业。,（,3,）社工要遵循严格的专业伦理和价值，而义工也要遵循社会的伦理和价值，但不如社工严格和专业。这些伦理和价值是作为一个社工人员所必须遵守的，其规定也非常严格，有时候甚至会互相冲突，或者跟社会总体的价值观相冲突。,义工与社工（1）从上述含义可以看出，社工是受薪人员，也就是说,4,）社工需要有从业资格，就像律师需要有律师资格证书一样。但目前中国的社会工作还处于起步阶段，或者说还不完善，社工证照制度还没有建立，只是在上海等地有了社工资格认证，而社工协会、民政部等在今年九月份将实施首次社工资格认证考试。而义工则不需要由专业资格的限制，只要是自愿的助人活动都可以看作是义工。,（,5,）因此，义工所服务的范围要比社工的服务范围更为广泛，包括一系列为了他人、社会而进行的无偿性的活动。而社工则是专指专业社工人员所从事的服务活动。,4）社工需要有从业资格，就像律师需要有律师资格证书一样。但目,案例：社区工作者：从不敢跟人讨论收入,工作两年还要“啃老”,据了解，目前我市主城区社区工作者的工资，由各区从财政中划拨，标准也由各区自行制定，根据“委员”、“副职”、“主任”三个级别，收入从,700,元到,1400,元不等，最高的在,2000,元左右。,渝中区某社区居委会工作人员小于，两年前从本市一所大学毕业，通过社会招聘的方式，进入社区工作。周末、节假日经常加班，但每月拿到手的工资仅,699,元。街道为他缴纳养老、医疗两种保险。“除了每月在社区领工资，爸妈也得给我“发工资”。小于红着脸说，这么点钱，打打电话坐坐车就没了，连吃饭都不够，加上年轻人之间常有聚会和应酬，他只得厚着脸皮向父母要。,案例：社区工作者：从不敢跟人讨论收入,“同学问起我的收入，只有打哈哈敷衍过去。”父母安慰他，好歹是份正式工作，听上去至少比待业青年强。现在，小于一门心思扑在公务员考试上，最大的梦想就是能吃上“皇粮”。,该社区居委会告诉记者，像小于这样的大学生，他们“留不住，也不想留”：“待遇太差了，凭啥让人家年轻人在这里呆一辈子？”,“不知道上哪争取利益”,在采访中，记者发现，几乎所有的社区工作人员都没有拿到劳动合同，有的是签了被收回去，更多的则是“从来没签过”，这如同一个灰色地带，让社会工作者在争取自己权益时，有点不知所措。,渝北区双凤桥街道社区工作者李军（化名）今年,53,岁，在社区工作了,20,多年，一直没买养老保险。去年，该区为,45,岁以下的社区工作者落实了养老保险和医保，李军因超过,45,岁，只落实了医保，养老保险以每月,100,元现金的形式发放，“不知道是根据啥政策发的，也不晓得该去问谁。”,“同学问起我的收入，只有打哈哈敷衍过去。”父母安慰他，好歹是,北部新区某居委会的唐主任告诉记者，一次，辖区里一个居民来申请低保，却并没达到申请标准。该居民脾气火暴，一把将唐主任推到地上，使其腰部扭伤。看病花去的,300,多元钱，全是唐主任自己掏腰包，“打报告申请报销一部分，上面说，没有这个先例。”,南岸区一名社区工作者称，街道怕背包袱，一个劲把社区工作者往外推，不把他们纳入参保人员名单中，让他们以灵活人员参保的形式，自己去买保险；但同时，居委会又在承担街道的绝大部分工作，“大家带着怨气做事，结果就是效率低下，集体磨洋工！”,他呼吁有关部门能重视这个群体，从财政中拿出一笔钱来，解决社区工作者的后顾之忧，让他们能安心工作，同时吸引更优秀的人才。,北部新区某居委会的唐主任告诉记者，一次，辖区里一个居民来申请,沈阳社区工作者有保障,2004,年，沈阳出台了,沈阳市社区工作者基本养老保险和基本医疗保险补助暂行办法,（已实施），沈阳市的社区工作者可以享受到基本养老保险和基本医疗保险的保障政策。政府对社区工作者参加基本养老保险补助的年限最长为,15,年，基本医疗保险补助年限最长男,30,年、女,25,年。,基本养老保险按社会平均工资的,18,缴纳。其中，由政府按社会平均工资的,10,予以补助，纳入社会统筹调剂金；个人按社会平均工资,8,缴纳，全部记入个人账户。基本医疗保险按社会平均工资的,10,缴纳。其中，由政府按社会平均工资的,8,比例补助，个人按社会平均工资的,2,比例缴纳。不符合享受政府补助的人员，可由本人按社会平均工资的,18,和,10,全额缴纳养老保险费和基本医疗保险费。,享受保险待遇的社区工作者有：专职从事社区工作、享受政府补贴的社区委员会成员、社区党务工作者及社保干事。,沈阳社区工作者有保障,案例：北京社区工作者,北京市公布了,北京市社区工作者管理办法,(,试行,),北京市社区管理办法,等,5,个重要文件，首次对社区工作者的职责、待遇等进行规定。社区工作者平均年薪可达,3,万以上。,平均年薪,3.4,万元,社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道,(,乡镇,),签订服务协议的工作人员。,社区工作者管理办法,规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月,720,元，副职每月,640,元，一般工作者每月,590,元。职务年限补贴也分每月,960,元、,845,元和,740,元不等。奖金按每人每年,3600,元的标准核定总额。,案例：北京社区工作者 北京市公布了北京市社区工作者管理,另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴,80,元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴,50,元。由此计算，社会工作者的平均年薪可达到,3.4,万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”,另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证,可实行弹性工时制,管理办法中规定，为方便居民群众利用工休时间在社区办理相关事务，社区居委会和社区服务站可实行弹性工时制，但每周工作时间不少于,40,小时。目前，北京社区工作者的招录对象为，,40,岁以下，具有大专以上学历的北京城镇户口市民，应届毕业生则需大学本科以上学历。,可实行弹性工时制,北京将建社区服务站,在北京市社区管理办法中明确规定，北京计划将社区居委会的行政和服务功能分离，组建专门的社区服务站。今后，社区居委会将主要承担民主自治职能，筹集社区公益资金，指导物业管理等。而社区服务站则将统一形象标识，开展便民、公益性服务，了解社情民意。此外，北京还将分批分期地实现社会组织与行政部门脱钩，在人、财、物方面彻底分开。除了少数部门有特殊职能的行政部门外，大部分行政部门不再作为社会组织的业务主管部门。其中社会组织包括社团，非企业的民间单位等，民办高校、,100,多个市级社会团体都不再有政府部门做“婆家”。,北京将建社区服务站,案例：上海社区工作者月薪可达,6000,元以上,“能力跟不上，绩效看不出，人才留不住”是沪上各街道社区人才队伍的普遍现状。在很多人眼里，“社区工作者”就是整天应付鸡毛蒜皮、纷繁琐事的居委会干部。但今年,6,月，,300,多位大学应届生前往浦东花木街道“抢夺”社区工作者岗位。花木作为首创“社区工作者技术等级制度”（以下简称,制度,）并成为浦东首个试点街道，凭借其“清晰、创新的职业发展设计”赢得青睐，被称为“蓝海职业”。,案例：上海社区工作者月薪可达6000元以上“能力跟不上，绩效,80,后青睐社区岗位,记者昨日走访了花木街道的几个社区中心。和许多以老年人“掌舵”的社区中心相比，这里到处是“,80,后”工作者的身影。据街道人事处杨科长介绍，目前花木社区工作者总数超过四分之一是“,80,后”。今年从,300,多名应届毕业生中吸纳了,56,名新人，学历全部在本科及以上，并且人才流失率从以往,30%,下降到,2%,。,“应聘时就是看中了他们很明确的职业发展规划，包括当中还有很多培训，感觉看得到自己的未来。”在花木街道所属的联洋四居委工作的小童说道。而目前达到四等二级的小龚从原来的社区干事，到现在已经成为联洋社区彩虹中心的骨干，定期为“问题少年”进行心理咨询并组织活动。他笑着告诉记者，“有了具体的等级划分，就有了目标和盼头。”,“我们经常会开玩笑说，当过社区老娘舅，走遍社会都不怕。”目前担任居委副书记的淑英认为，调解邻里纠纷、与形形色色的居民打交道，得到的锻炼远远大于某个企业中的职员。以后无论从事哪行，在沟通能力上肯定都有优势。,80后青睐社区岗位,柏万青现场传授经验,“不要把当社区工作者作为公务员的跳板”、“调解矛盾时要讲情、理、法”、“不怕吃亏，要懂创新。”沪上“老娘舅”柏万青日前也作为培训老师，向花木街道的青年社区工作者传授调解矛盾的经验和心得。,除了“,4,等,12,级”制度，花木还向所有社区工作者提供了,20,多项培训项目，每人必须完成,48,课时的培训。培训后考核的成绩也算入制度考评中。记者发现，培训项目可谓“五花八门”：邀请高校教授、妇联工作者等各界人士进行专题讲座、调解实务案例分析、英语培训、心理素质培训、公文写作等等，让许多员工大呼“开了眼界”、“受益终身”。,柏万青现场传授经验,级别越高薪酬越高,根据,制度,，社区工作者技术等级主要包括高级社区工作者、副高级社区工作者、中级社区工作者和初级社区工作者，其中每个等级又细分,3,个等级，形成了“,4,等,12,级”。,“每个等级有相应的知识、能力要求，直接与薪酬挂钩。”直接负责,制度,设计的花木人事科杨科长解释，“这实际上就是把社区工作者的职业发展细分为,12,步，以职称评定方式融入了绩效管理，既构建了更具专业性的职业平台，又提高了从业人员的积极性。”,据杨科长透露，刚开始社区工作者工资并不高，初级社区工作者月薪,2000,元左右。但如果评定到高级社区工作者，工资至少,6000,元以上。“组织文娱活动、办报宣传等等这些工作都能给我们发挥空间。”同样是“,80,后”的女生小叶相信，“虽然收入一般，但社区工作者如同绩优股，后劲大，前景好。”,级别越高薪酬越高,对于有语言特长的大学生来说，涉外社区工作者也充满着挑战和乐趣。像联洋社区这样居住着来自,84,个国家、近三分之一都是外籍居民的国际社区，涉外社区工作者如同管理“联合国”。“解释怎么办居住证，解答宠物管理的规定