行政管理制度课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,欢迎大家！,欢迎大家！,请假,物资,印信,行政制度,出勤,1,3,/,差旅,补贴,请假物资印信行政制度出勤13/差旅补贴,行政篇,在你翅膀没硬之前,要乖乖,打卡,翅膀硬了之后,还是要打卡,漏打了？,没关系,扣钱,就好了,工作干得好,钉钉,少不了,行政篇在你翅膀没硬之前工作干得好,行政篇,填写请假申请,流程：,（0-1天）,部门BOSS批准,行政总监批准,行政部门备案,请假,工作干得好,钉钉,少不了,（1-3天）,分管BOSS批准,（3天以上）,总BOSS批准,行政篇填写请假申请流程：（0-1天）行政总监批准行政部门备,事假,这个不光没钱,还不能耽误工作,病假,这个不谈钱,谈钱伤身体,法定节假日,人人都有,带薪年休假,谁都喜欢,但数量有限,婚假,你和放假之间,就差一个结婚证,产假,放开二胎,你去生啊,行政篇,之,请假休假,PS,：男同胞们也可以休产假，不去医院等降生的老公不是好员工,事假这个不光没钱病假这个不谈钱法定节假日人人都有带薪年休,新人入职,行政部,会给你一套,装备,伤害爆表的那种,走了要还,搞丢了要,赔,办公用品篇,之,PS,：消耗品以部门为单位定期申领,物资,工作干得好,钉钉,少不了,新人入职办公用品篇之 PS：消耗品以部门为单位定期申,印信管理篇,之,公司公章、合同专用章,行政部,财务专用章、银行留有印鉴的私章,财务部,未经允许，私自用公章者,杀无赦,审批,工作干得好,钉钉,少不了,印信管理篇之 公司公章、合同专用章行政部财务专用章、银行,差旅篇,之,交通,住宿,市内交通,伙食,审批过了才能出差,四部分发票加审批才能报销,ps,差旅篇之 交通审批过了才能出差ps,补贴篇,之,餐补,通讯,交通,住房,餐补在工资中发放，不需要单独报销；,通讯费，在限额内根据发票实际金额进行报销；,车辆，总经理安排车辆，总经理以下不配车；超出市区范围的出差用车按照,1,元,/,公里给予报销；,总监（含）及以上级别人员如非居住地住房，给予相应住房补贴或提供相应住宿。,补贴篇之 餐补餐补在工资中发放，不需要单独报销；,人事制度,劳动合同,2,3,/,招聘,入职,保障,培训,人事制度劳动合同23/招聘入职保障培训,人事篇,之,用人部门,向,行政管理部门,提出申请,填写“用人申请表”,人事管理做出建议,部门经理决定招聘,行政管理部门,进行招聘,行政管理部门考核结果签署意见后，,报部门经理审批,决定录用,四,一,二,三,招聘,工作干得好,钉钉,少不了,人事篇之 用人部门人事管理做出建议行政管理部门行政管理,人事篇,之,总经理,向行政管理部门,提出,行政管理部门,填写“用人申请表”,并进行招聘,总经理,进行二轮面试,并决定录用,行政管理部门,进行一轮面试,二,四,一,三,招聘,工作干得好,钉钉,少不了,人事篇之 总经理行政管理部门总经理行政管理部门二四一三招聘,人事篇,之,员工入职,一个月,内,签订劳动合同,以确定双方的劳动关系,在你,干得起劲的时候,给你,转正,为什么我还不能转正？,干了两个月不到就想转正,真没劲,转正,工作干得好,钉钉,少不了,人事篇之 员工入职一个月内为什么我还不能转正？干了两个月不,人事篇,之,假使你干得实在,没劲,想去看看,诗和远方,要,提前七天,（经理要提前十天）告诉公司你要走人,还有一种可能就是公司对你说,世界那么大，你要去看看,闪人,工作干得好,钉钉,少不了,人事篇之 假使你干得实在没劲闪人工作干得好,五险一金,餐补,年度体检,带薪假期,保障篇,之 薪酬福利,油费,交通,其他福利,专项培训,其他福利是什么？,过节费，物资之类的,群里定期红包,手慢网速卡直接忽略,五险一金餐补年度体检带薪假期保障篇之 薪酬福利油费交通其,培训篇,公司人力资源,宏观培训政策制定,公司中高层管理干部培训,公司全局性质的培训,企业文化培训指导,各子公司和机构培训,好好学习,天天向上,目标制定与工作计划,普亲2015年度重点管理工作复盘,跨部门沟通,职业精神,职业愿景与规划,团队建设,危机意识及应急处理,商业意识与普亲商业模式分析,各项专业培训,这是你要修的课程学分不满,不能毕业,不能晋升,不能年终优秀评选,培训篇公司人力资源宏观培训政策制定公司中高层管理干部培训公司,工作机制,会议机制,3,3,/,报表机制,工作机制会议机制33/报表机制,报,表,机,制,1.每个部门由部门负责人决定部门员工报表管理制度,2.提交报告作为岗位工作月考核内容之一,3.当月工作总结、下月工作计划、半年工作报表,年度工作报表使用公司制定的统一报告模板,报1.每个部门由部门负责人决定部门员工报表管理制度,机制篇,之,会议,部门内部需要开会的时候,听,部门负责人,的,ps：,周例会由总经理主持，总经理出差时，,由总经理助理主持；周例会会议记录抄送董事长。,部门负责人,每周一上午8:30-9:00,周例会,听,总经理,的,机制篇之 会议部门内部需要开会的时候ps：周例会由总经,“潜”,规则,系列,“潜”规则系列,早点下班，回去嗨,嗨你XX,什么时候收拾好什么时候下班,桌面,早点下班，回去嗨嗨你XX 桌面,卫生,茶水间,餐厅,办公室,楼道,桌面,会议室,特别是,员工论坛,记得把自己的区域收拾干净,紧急,重,要,卫生茶水间餐厅办公室楼道桌面会议室特别是员工论坛紧急重,如果不是你,工作效率的原因,你加班的时候可以申请,调休,或者是加班,补贴,你的意思是我工作效率慢？,加班,工作干得好,钉钉,少不了,如果不是你你的意思是我工作效率慢？加班工作干得好,培训到此为止如有意见，请保留,我就是想,提点意见怎么办？,闭嘴,培训到此为止如有意见，请保留我就是想闭嘴,广告时间,不管是拿钱还是请假，都在这里,每天一篇日志，强壮一个民族,公司的企业邮工作必备,时刻关注，你要做什么,每天三次，按照吃饭的标准来,广告时间不管是拿钱还是请假，都在这里每天一篇日志，强壮,工作干得好,钉钉,少不了,工作干得好,