怎样当好-国有企业党支部书记课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,1,怎样当好国有企业党支部书记,中共华能沁北电厂党委,周亮,1怎样当好国有企业党支部书记中共华能沁北电厂党委,2,关于国有企业党建的任务,在四中全会中有这样一句话：,“把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥,政治核心,作用。”,2关于国有企业党建的任务,在四中全会中有这样一句话：“把建设,3,一、,国有企业党支部书记的职责定位,3一、国有企业党支部书记的职责定位,4,1,、宣传、执行、完成任务,组织发动党员职工，贯彻执行党的路线方针政策、,上级党组织,的指示和,本组织,的决议，发挥党员先锋模范作用，完成,本单位,所担负的任务,41、宣传、执行、完成任务组织发动党员职工，贯彻执行党的路线,5,2,、组织党员学习,学习马克思主义基本理论；,学习马克思主义,中国化,的最新理论成果；,学习党的,路线方针政策,和,基本知识,；,学习,科学文化,和,业务知识,52、组织党员学习学习马克思主义基本理论；,6,3,、教育、管理、监督和服务党员,维护执行党的纪律，教育、监督党员履行义务，保障党员民主权利不受侵犯,（按照,数量和质量,、,组织入党,与,思想入党,的关系管理党员）,63、教育、管理、监督和服务党员维护执行党的纪律，教育、监督,7,4,、掌握党员职工情况，做好思想政治工作,市场经济对党员职工思想的冲击,把解决,思想问题,和,实际问题,结合起来,74、掌握党员职工情况，做好思想政治工作市场经济对党员职工思,8,5,、做好发展党员工作,方针：,坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展,严格标准,（,党章,第一、第二、第三条）,严格程序,（主要程序）,85、做好发展党员工作方针：坚持标准、保证质量、改善结构、慎,9,6,、主持党支部会议，决定支部有关问题,讨论制订党的工作、党的生活的各项规章制度，,抓好制度的落实和检查,96、主持党支部会议，决定支部有关问题讨论制订党的工作、党的,10,7,、部署并开好民主生活会,教育引导党员增强党员意识、党性观念,继承发扬党的优良传统和作风,认真开展批评与自我批评,107、部署并开好民主生活会教育引导党员增强党员意识、党性观,11,二、党支部书记的素质要求,11二、党支部书记的素质要求,12,1,、政治素质,坚持,党的,基本路线,（发展）,坚定理想信念,（共产主义）,牢固树立科学发展观,121、政治素质坚持党的基本路线（发展）,13,2,、知识素质,熟悉马克思主义,基本理论,党建、,党务,工作,知识,党的政策法规和党的各项工作程序,132、知识素质熟悉马克思主义基本理论,14,3,、品德素质,德才兼备，以德为先：,忠于党、忠于国家、忠于人民；确立正确的世界观、权力观、事业观；真抓实干、敢于负责；作风正派、清正廉洁、情趣健康,。,143、品德素质德才兼备，以德为先：忠于党、忠于国家、忠于人,15,4,、能力素质,复合型人才：,创新思维,能力；,语言表达,能力；,度势决策,能力；,组织协调,能力；,应急处置,能力；,识人用人,能力；,自我调节,能力,154、能力素质复合型人才：创新思维能力；语言表达能力；度势,16,5,、心理素质,积极向上,的心态,敢为人先,的意识,宽容大度,的胸怀,165、心理素质积极向上的心态,17,6,、专业素质,树立知识政工理念，更新知识,掌握与本部门生产、经营、管理有关的专业技术和技能，,成为行家里手,176、专业素质树立知识政工理念，更新知识,18,7,、民主素质,民主素质,是对党内民主的政治觉悟、认知程度、思想态度、行动自觉等的综合反映和体现,187、民主素质民主素质是对党内民主的政治觉悟、认知程度、思,19,三、掌握科学的方法和工作艺术,19三、掌握科学的方法和工作艺术,20,当好企业党支部书记，不仅要热情高、干劲足和动机好，而且还要,掌握科学的工作方法和巧妙的工作艺术,20当好企业党支部书记，不仅要热情高、干劲足和动机好，而且还,21,1,、群众路线的工作方法,正确认识群众利益,及时发现群众需要,依靠群众民主决策,211、群众路线的工作方法正确认识群众利益,22,要有亲和力，经常与班子成员谈心、交心；聆听群众心声。,通过情感的感化，,把上级党组织和生产中心的决策变成职工的自觉行动,2,、发挥人格魄力，以真挚的感情激励人,22要有亲和力，经常与班子成员谈心、交心；聆听群众心声。通过,23,3,、尊重差异，适度妥协,承认差异、尊重差异，,从差异中发现优势、发现规律,实施差异管理，因地制宜，,充分调动各方面的积极性,整合差异，求同存异，,达成统一的目标,233、尊重差异，适度妥协 承认差异、尊重差异，从差异中发现,24,4,、明辨是非，扶植正气,确立管理企业的,是非标准,坚持原则，用正气治理企业,（营造讲正气的氛围）,发扬优良传统，发挥榜样力量,（树典型）,244、明辨是非，扶植正气确立管理企业的是非标准,25,5,、处理好与行政“一把手”的关系,（,1,）在各自职责范围内活动,（,2,）把握好你中有我，我中有你的关系,（,3）,实现双赢,255、处理好与行政“一把手”的关系（1）在各自职责范围内活,26,（,4,）相互支持，合作共事,书记应围绕生产、经营和行政工作，做好党的工作和思想政治工作，教育带领党员努力完成行政任务，主动给行政负责人出主意，想办法，当后盾。,行政负责人要重视党的工作，为支部工作创造条件。党员行政负责人应以普通党员身份参加组织活动，贯彻执行上级党组织和支部的决议，定期通报行政工作情况，完成支部分配的工作任务，自觉接受监督,26（4）相互支持，合作共事,27,四、结合实际,创新企业党建工作,27四、结合实际创新企业党建工作,28,1,、建设学习型党组织,营造崇尚学习的浓厚氛围,，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,重点学习,马克思主义理论，党的路线方针政策和国家法律法规，党的历史，同时广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识,281、建设学习型党组织营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学,29,2,、优化党组织设置,做到哪里有群众哪里就有党的工作；哪里有党员哪里就有党组织；哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。,292、优化党组织设置,30,3,、创新活动方式和载体,开展以争创,“,四强,”,党组织、争做,“,四优,”,共产党员为主要内容的创先争优活动,（,“,四强,”,:,政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强；,“,四优,”,:,政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）,303、创新活动方式和载体,