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,Page,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2024/11/12,亿华人力资源管理系统,联系方式：,010-58463361 62912301,或者从项目、报价建立合同,Page,2,/62,系统管理,考勤管理,薪酬管理,组织,/,人员信息,亿华易用,HER,系统,员工,入职,转正,调动,维护,检索,权限,卓越的,HER,系统,基础,设置,数据,管理,灵活,排班,加班,请假,流程,设置,角色定义,系统字典,公司公告,管理设置,权限划分,薪资项,计算,公式,社保,个税,工资,发放,薪资模板,年假,管理,员工,模板,返回主目录,本模块包括：,Page,3,/89,组织架构设置,组织架构图,岗位设置,岗位编织图,组织合并管理,组织层级变更,组织撤销历史,组织结构报表,导入组织结构,组织管理,采用不限层级的组织机构管理机制,使用单位可以只是一个独立的公司,也可以是一个跨地域性的集团,;,根据权限不同,各个组织,(,分公司、支公司等,),单独管理所瞎分组织。最顶级可以是机构或集团，最低级可以是小组、部门等。,Organizational Management,自动根据当前组织结构状态，生成组织结构框架图，无需人工参与。并且能反映每层组织现有在职员工数、组织的负责人、组织通信地址、联系电话。,可以整合部门，将一个部门的员工并入另一个部门，该部门将被撤销,，,可以变更部门层级，改变直接上级部门。,全面管理公司组织体系,组织管理,公司组织架构的设置,组织架构及其岗位编制图,组织 及岗位信息变动维护,Page,4,/89,员工管理,返回主目录,Page,5,/89,本模块包括：,员工信息维护,转正管理,奖惩管理,离职退休管理,员工调动,员工权限密码,员工分析,花名册查询,档案信息报表,离职退休分析,自定义字段,删除员工,员工管理,1,员工信息的单个录入以及批量导入，灵活的,设置导入信息字段。,2,员工转正、离职、退休、岗位部门调动的,灵活变动。,3,员工信息的查看及其动态信息查看，报表导引、各种格式,Excel,、,PDF,、,word,格式。,4,员工信息自定义的灵活增加减少，支持各中控件类型。,返回主目录,Page,6,/89,基础,设置,排班,管理,考勤,报表,考勤管理,考勤管理模块,主要针对硬件与系统的衔接，涉及考勤机的添加、考勤卡、指纹登记以及数据下发刷卡数据补录等信息,排班是本模块的一个核心部分，总结了各类企业关于排班的需求，对各种班次和排班进行提炼，用最简便的方法，来满足各类企业对员工进行任意复杂的排班。,系统统计出各种考勤报表，便人事工作人员管理考情。考勤报表可直接导出各种格式或直接打印。,返回主目录,Page,7,/89,数据,管理,年假,管理,通过设置考勤基本信息设置。班次类型、班次设置、记录有效时间设置、工时不足基数设置、审批流程开启以及自动读取时间,。,灵活的自定义公式计算年假，包括公司额外年假，和法定年假计算。可以同时启用也可以单独启用。,请假单,/,加班单多级审批,在线审批功能，是企业走向信息管理模式的重要体现。,整个审批流程系统根据 员工类型、请假类型、请假时长自动选择审批流程,开启审批流程,按类型,按员工级别,考勤管理,可以按照公司制度完全自定义在线审批流程，支持多级审批，通过横行和纵向多维度灵活设置在线审批流程。,返回主目录,Page,8,/89,考勤管理,报表信息灵活多样,考勤汇总报表,每日考勤明细,异常报表,按,照公司考勤统计周期统计。,统计本段时间内出勤的任意情况，迟到、早退、请假、旷工等各种情况，考勤汇总报表内容自定义。,查,看每个员工每天的考勤明细，刷卡时间，上班区间，迟到早退等。,任,意时段员工考勤异常情况，包括迟到 早退 工时短缺 刷卡区间等情况。,返回主目录,Page,9,/89,考勤管理,年假管理,入职时间,当前年假,自动根据公式计算,年假信息,灵活的自定义公式计算年假，包括公司额外年假，和法定年假计算。可以同时启用也可以单独启用。,返回主目录,Page,10,/89,1,2,3,4,5,6,本栏目包括：,薪酬管理,返回主目录,Page,11,/89,社保个税设置,工资基础数据,工资 报表,工资 发放,计件 工资,工资模板管理,薪酬管理,创建工资模板,工资模板,建立企业任意薪资项目,自定义设计工资项计算规则,返回主目录,Page,12,/89,工资管理,每个工资模板是一组薪资项目的一个组合，这些薪资项目组成一个薪资整体，每个薪资项目是这个工资模板的一个部分。使用此工资模板的员工将按该工资模板计算薪资。,管理每位员工的基本工资项目，即不变的薪资项目，如没有固定的新增项目可不填写。,自由设置每种社保个人、单位缴费基数以及个税的设置。,工资模板与员工对应,工资基础数据,社保,/,个税自定义设置,返回主目录,Page,13,/89,工资管理,工资管理项目及工资模板创建,工资模板与相应员工对应,员工社保以及个税灵活设置,工资薪资报表汇总打印提交财务部门,返回主目录,Page,14,/89,工资发放,工资管理过程,在,HER,系统中轻松对人事系统数据的备份,根据不同模块所引字段不同需求可在系统字典里面任意设置,根据个情况设置不同权限,系统角色定义,系统管理,角色,管理员,数据备份,系统字典,返回主目录,Page,15,/89,系统管理,设置系统的各个模块所引用的模块，,可以任增 删 改各模块字段。,系统字典设置,EHR系统管理,角色,/,管理员定义,系统数据备份,不同管理员定义不同的管理角,色，通过横行和纵向对权限的,IT,部门和人事部门可轻松对,HER,系统进行备份，轻松备份到服务器上任意路径。,返回主目录,Page,16,/89,只有超级管理员才,可以进行此项操作,系统管理,用户历史操作,普通管理员,谁,什么时间,进行什么操作,返回主目录,Page,17,/89,Page,18,感谢观看,www.1HR,联系方式：,010-58463361 62912301,中国性价比最高的,EHR,管理软件,
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