孙悟空是个好员工4

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,孙悟空是个好员工,前言,同样是一个孙悟空，从前 大闹天空，要么强烈地试图改变这个世界，其结果却是惨遭失败，被压在五行山下不能翻身，经过一段漫长的取经之路，他不得不屈服于“紧箍咒”的魔力。在不知不觉在改变了自己，结果却赢得了个人与团队的共同成功。西游记所讲述的确，其实就是孙悟空从“改变世界”到“改变自己”的一段成长历程。,第一章,天上有一支大雁的队伍,从职业生涯的角度来研究孙悟空,取经团队如何战胜九九八十一难,让我们重走那一条取经的路,第二章 人生的意义在于死亡,孙悟空的身世,生与死,世俗的人生,案例,那是一个寂寞的秋天黄昏，在无尽广阔的荒野中，有一位旅人步履蹒跚地赶着路。突然，旅人发现杂草丛生的古道中，散落着一块块白白的东西。仔细一看，原来是人的白骨。,这些白骨究竟从何而来呢？旅人正在疑惑思考之际，忽然听到前方传来骇人的咆哮声。紧接着，一只凶恶的老虎疯狂地扑了过来。旅人顿时明白了那些白骨的由来，立刻拔腿就逃。,在惊慌失措之中，旅人迷失了方向，竟跑到一座悬崖的边上。紧急之中，他发现断崖上有一棵松树，而他的背囊里还有一段长长的绳索。于是，旅人毫不犹豫地把绳索系在松树上，沿着绳索攀缘而下，逃脱了老虎的利爪。,老虎在崖上狂吼着。好险啊！幸亏有了这棵松树，幸亏带着绳索，终于死里逃生，救了宝贵的一命。旅人万分庆幸地拍打着自己的胸口，惊魂稍定。但是，当他往脚下一看时，不禁再一次惊叫了起来。原来，在他的脚下竟是波涛汹涌、深不可测的大海！旅人被吓出了一身冷汗。,更恐怖的是，在那根救生的绳索和松树打结的地方出现了两只一白一黑的老鼠，正在交替着噬咬那个结。旅人拼命地摇动绳索，想要赶走老鼠。可是，他绝望了，老鼠一点儿也没有要逃开的意思。同时，由于他的摇晃，松树的枝丫甚至发出了断裂的“喀嚓”之声。,这时，他发现在他的前方有几枚红彤彤的野果。他伸手摘了一枚，放在嘴里。哇，好甜哪！旅人顿时被甜蜜的滋味陶醉了，甚至忘记了自己所处的危险境地。他再次伸出手，去摘取第二枚野果,荒野：,象征你寂寞的人生,秋天的黄昏,比喻人生的寂寞感,白骨：,路边的白骨是亡者的遗髂,老虎,饥饿的老虎象征着死亡的威胁,悬崖：,悬崖象征着一条不归的绝路,松树：,悬崖边上的那棵松树象征着金钱、财产、名誉、地位,绳索：,绳索象征着你的时间,老鼠：,不断噬咬着绳索的白老鼠和黑老鼠是指白天和晚上,深海：,无论是枝丫或绳索断裂，你都将堕入怒涛汹涌的深海,野果：,红彤彤的野果是诱惑着你的欲望。为了贪图享受，满足自己的欲望，你甚至会忘记自己所处的危险境地,野果之外的思考：,从满目荒凉的原野到红彤彤的野果，是我们浑浑噩噩的世俗生活的写照。只是，你有没有想过，在这个过程中，在枝丫或绳索断裂之前，只要你随时醒悟，你都可以自我救赎，超越死亡？,走向超越死亡之路,秦始皇的神仙情结,神仙的邻居,聚精会神是惟一的成功之道,性命双修,神仙是人做,孙悟空的悟性,“穷理尽性，以至于命”的这个理，就是佛学中“四大皆空”的空，也是孙悟空的空。一旦悟出这个空的意义，也就明白了“穷理尽性，以至于命”的这个理。须菩提祖师为美猴王取的这个名字，实在是大有深意存焉。,菩提祖师的秘诀,自由定律,专注定律,因果定律,显现定律,情绪定律,坚信定律,积累定律,专精定律,习惯定律,替换定律,操之在我与受制于人,“操之在我”与“受制于人”这两种不同的人生态度，有如南辕北辙，如果再加上聪明才智上的差距和作用，两者之间简直是云泥之隔。如果说前者之中半是英雄半是狂夫的话，那么后者则是清一色的平庸之辈。,正确看待职业初期的现实冲击,成功的三要素,：,目标、方法、行动,能办事与能懂事,有本事，就要大闹天宫吗,神仙与妖怪的区别,阎王爷与孙悟空的较量,孙悟空的第一份工作,职场新人遭遇现实冲击,谁之过,注意自己的职业道德,：,缺什么都可以，就是不能缺德,如来佛的手掌,“,你有什么本事，要夺玉皇大帝的宝座？,”,孙悟空夸口说：,“,我的手段多着哩！我有七十二般变化，万劫不老长生。会驾筋斗云，一纵十万八千里。如何坐不得天位？,”,佛祖笑道：,“,我与你打个赌：你若有本事，能够一筋斗跳出我的手掌，就算你赢，我就请玉帝到西方居住，把天宫让你；若是跳不出去，你还回花果山做你的猴王。,”,孙悟空为什么跳不出如来的手掌？,人力资源管理的五个层面,人力资源管理之五行相生,金生水：令人满意的薪酬福利，能够激励员工去追求高水平的工作能力。,水生木：当员工能够不断地提升他的工作能力时，他就能得到职业生涯的成长。,木生火：前景光明的职业生涯规划能够帮助员工自觉地遵守公司的管理制度。,火生土：科学的管理制度能够创造出一个井然有序的工作环境。,土生金：井然有序的工作环境往往能够实现令人满意的营业利润。,人力资源管理之五行相克,金克木：不合理的薪酬福利对员工的职业生涯会产生负面影响。,木克土：当员工对职业前景缺乏信心，公司的工作氛围必然陷入低迷。,土克水：恶劣的工作环境会使员工的工作绩效大打折扣。,水克火：在一个工作绩效低迷的环境中，规章制度也往往被员工们弃之如敝履。,火克金：管理制度犹如一根大棒，它着眼于员工的工作表现，并直接影响到员工的薪酬福利。,理解团队中的性格类型,在人生旅途中，我们每个人都是取经的使者，分别扮演着唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚等不同的团队角色。,寻找你的人生使命,西游团队中四种性格类型：唐僧,完美型性格的象征；孙悟空,力量型性格的杰出代表；,猪八戒活泼型性格的象征；,沙和尚和平型性格的象征,你是哪一种性格,1.,有哲学头脑的唐僧,2.,有行动力的孙悟空,3.,滑稽可爱的猪八戒,4.,随和低调的沙和尚,我们正在西天取经的路上,作为个人：,做好个人的职业生涯规划,作为团队的管理者：,把每一位团队成员的职业生涯与公司的发展前景结合在一起。,向着人生的目标奋勇前进,观世音菩萨的情怀,困难只是一张虎皮,团队的力量,即使最杰出的人才也应遵守行为规范,唐僧和孙悟空发生的第一次冲突,佛祖的管理学,“,紧箍咒,”,的神奇作用,做一天和尚撞一天钟,孙悟空的性格特点,虚荣心惹出来的麻烦,快意恩仇的处事风格,战胜困难容易，战胜妄念却难,主管的妄念常常是导致团队失败的罪魁祸首。这是因为，主管的妄念会使得团队的目标变得不确定。譬如黄风大王麾下的那位虎先锋，它会剥下自己的皮，盖在石头上，让你信以为真。老虎是困难的一种象征，但披着虎皮的石头只是困难的一种假象。当孙悟空奋起金箍棒，一棒子打下去，不仅没有打死想像中的那只老虎，反而震得自己手疼。猪八戒也奋力筑了一钯，同样劳而无功。,积极态度与消极态度,你对生活是什么态度，生活对你也是什么态度,妥善管理团队伙伴的思想动态,团队成员清单：,完美型的唐僧,力量型的孙悟空,活泼型的猪八戒,和平型的沙和尚,团队的生命力,建立与人为善的公共关系,利己损人与利人利己,人际冲突中的伙伴关系,唐僧与孙悟空之间的对错,假如孙悟空是团队的主管,为什么一定要唐僧做主管？除了完美型的唐僧，可不可以让力量型的孙悟空、活泼型的猪八戒、和平型的沙和尚也做一回主管？,沙漠型的组织文化,俱乐部型的组织文化,独裁型的组织文化,平衡型的组织文化,你了解你的团队吗,当今世界是个团队合作的社会，工作团队已成为世界标杆企业在组织设计上的主流趋势,如何了解你的团队，融入团队，发挥每个团队成员的优点，克服不足，最终实现共同的目标，达到共同成功,不同性格的人在一起工作时，可能会因为处事方法的不同而引发冲突，但如果各方能彼此了解、互利互助、取长补短、协同作战，这样的团队便将是一个无坚不摧的团队,孙悟空是个好员工,唐僧是个好领导,结束,END,