医疗护理人员就业形势分析优质ppt课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,医疗护理人员就业形势分析,医疗护理人员就业形势分析,Page,2,护理人员紧缺,护理专业被,教育部、卫生部,等六部委列入国家紧缺人才专业，世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家,护理人才,紧缺。,一、现状就业形势分析,Page 2护理人员紧缺 护理专业,Page,3,医务人员,总数,600,万左右,根据调查显示，目前我国医务人员总数,600,万左右，而注册的护士只有,250,万，占全国卫生技术人员总数的,41%,，缺口约,50,万。按照卫生部医护比为,1,2,至,1,4,的要求，我国护士还远远达不到卫生部的要求，与国际水平,1,：,2.7,相差更远。,Page 3 医务人员 根据调查显示,应届毕业,应届毕业,远大于,培养的,就业的,远大于培养的就业的,医学技术的发展,对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。,专科,护理人才是专业领域的短缺。,医学技术的发展对护理人才的数量、质量和结构都提出了,Page,7,二、就业存在的问题,1,、期望值过高,过于理想化,2,、就业依赖性,家里安排，托关系找工作,3,、观念陈旧,不了解当前国家的政策和形势,4,、专业不精：,专业知识的积累（空气栓塞、输液反应）,Page 7二、就业存在的问题1、期望值过高过于理想化2,Page,8,5,、综合素质不高,6,、缺乏应聘技巧,面试胆小拘谨、衣着打扮不得体,7,、心理素质低,护理基础知识、基本技能、人际交往,与沟通能力、随机应变能力等,面试现场未能正常发挥,Page 85、综合素质不高6、缺乏应聘技巧面试胆小拘谨,Page,9,提高自己的综合素质,正确的求职心态,求职前的具体策划,求职前的岗位了解,1,2,3,4,三、如何提高就业的成功率,5,面试时把握好分寸和技巧,Page 9 提高自己的综合素质 正确的求职心,（,1,）目的明确，突出重点,（,2,）语言精练,（,3,）面试,（1）目的明确，突出重点,（,4,）沟通技巧,（4）沟通技巧,（,5,）面试礼仪,（5）面试礼仪,四、模拟回答常见的问题,自我介绍,为什么选择到,xx,医院,待遇,主要特长,业余爱好,生活目标,缺点,到医院的打算,四、模拟回答常见的问题自我介绍,五、医院概况,五、医院概况,郑州市,空军院区,西区院区,两区相距,9,公里,郑州市地图,郑州市 空军院区西区院区两区相距9公里郑州市地图,空军院区,-,远期规划鸟瞰图,空军院区-远期规划鸟瞰图,西区院区,-,远期规划鸟瞰图,西区院区-远期规划鸟瞰图,医疗护理人员就业形势分析优质ppt课件,护理技能培训,无菌技术培训,除颤技能培训,护理技能培训无菌技术培训除颤技能培训,心肺复苏技能培训,简易呼吸器技能培训,心肺复苏技能培训简易呼吸器技能培训,口腔护理技能培训,鼻饲技能培训,口腔护理技能培训鼻饲技能培训,微光下静脉穿刺,技能培训,微光下静脉穿刺,战伤基本技术比武,婴儿抚触比武,战伤基本技术比武婴儿抚触比武,气管插管患者呼吸机的应用比武,穿脱隔离衣比武,气管插管患者呼吸机的应用比武穿脱隔离衣比武,情景剧教学查房,情景剧教学查房,神针手大赛,-,考评现场,神针手大赛-考评现场,神针手表彰大会,神针手表彰大会,人事代理现场考试,-,连续静脉穿刺,30,针,人事代理现场考试-连续静脉穿刺30针,5.12,国际护士节,5.12国际护士节,选择一个适合自己的潜力股，,选择一个更好的职业发展平台，选择一个良好的微生态环境。,选择一个适合自己的潜力股，,应聘的条件,应聘的条件,展望未来，祝您成功！,展望未来，,