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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,无痛医院标准化管理首都医科大学附属北京友谊医院,李树人,无痛医院建立的宗旨,为了使病人成为临床医疗、护理和社会医疗保障工作的中心,得到高质量和舒适的效劳,提倡建立一种人性化的医疗制度,即在无痛的条件下从事各种医疗和护理工作。,建立无痛医院首先要建立相关的医疗和管理制度,推进无痛方法和镇痛技术的实施及新技术的临床研究和推广。,无痛医院的建立是对原医疗观念和制度的更新和改革,是一项医疗工程,应该涉及麻醉科在内的所有临床科室,包括医疗、护理等诸多方面。,无痛医院“无痛的工作范围主要包括:,1、无痛治疗:如手术、阻滞、穿刺、注,射、人工流产、分娩;康复性治疗等;,2、无痛检查:如各种腔镜、抽血、诊断性穿刺,等;,3、控制某些疾病所伴随的疼痛病症:如急性创,伤、某些疾病所致的内脏疼痛等;,4、治疗疼痛疾病:癌性疼痛、及非恶性慢性疼,痛性疾等。,建立无痛医院的所涉及的范畴,1、观念的转变-无痛是病人的根本权利。,2、普及和加深疼痛专业知识,提高医护人员对镇痛的认识;同时促进职能部门及社会对疼痛控制的关注。,3、增强患者有关“无痛权利 的意识,加强医患双方的理解和配合。,4、开展对疼痛患者的专业护理工作,真正实施对“第五生命体征的评价,以及无痛护理和治疗。,5、加强医护人员对镇痛药物和疼痛治疗方法的知识教育。,6、充分发挥麻醉医师在建立无痛医院工作中的重要作用。,7、完善相关医疗管理和监督制度,将“无痛工作作为日常的医疗常规,实施有效的无痛和镇痛治疗。,8、建立相关的医疗法律和医疗保护制度。,建立无痛医院的根本步骤,1、在院及各职能科室的领导下,建立和完善相,关医疗和管理制度。,2、广泛进行无痛医院的专业性宣教;,3、开展影响力较大的假设干无痛或镇痛工程,如,无痛人流、无痛腔镜检查、分娩镇痛、术后,镇痛、癌痛治疗,以及疼痛门诊的各项治疗,业务。,4、逐渐开展各临床科室住院病人的镇痛治疗。如急性创伤手术前的镇痛,骨科疾病疼痛手术前的镇痛,免疫性或代谢性疾病所致的关节等疼痛的治疗,带状疱疹、脉管炎、糖尿病性末梢神经炎等疾病的镇痛治疗。,5、建立以麻醉科为主的,包括神经内外科、骨科、心理治疗、放射介入等相关科室在内的多学科联合会诊制度。,6、逐渐开展和完善病房护理工作中的疼痛监测和无痛及镇痛工程;如无痛注射、无痛穿刺、无痛抽血等。,标准化管理,一、镇痛治疗根本标准,1、人员组成:麻醉、骨科、神经内外科、心理治疗、放射介入等科室的医生共同参与。,2、对疼痛进行正确的诊断和鉴别诊断。明确疼痛治疗的适应症与禁忌症。,3、动态评估。包括:疾病疼痛部位、发作时间、发作频率、加重因素、缓解因素、疼痛性质、疼痛程度、伴随疾患、以往治疗史、精神心理的影响等。,4、制定和实施治疗方案。,5、再评估反响,调整治疗方案。,二、急性疼痛的管理制度APS,1、术后镇痛,1麻醉医师根据手术创伤的大小,选择个体化镇痛方案,并在PACU中或病房完成镇痛工作包括药物的预冲、配制、各种泵的安装及预防副作用。,2由麻醉医师建立包括手术方式、麻醉方法、镇痛方案及时间在内的病人镇痛随访记录单。并填写在4872小时内的镇痛效果观察内容VAS评分、副作用、调整和补充方案等。,3外科医师及病房护士参与镇痛管理,应对术后病人进行24小时的“第五生命体征的监测,随时与麻醉医师联系调整和补充镇痛方案。,术后疼痛治疗记录单,急性疼痛药物治疗原那么,三、慢性疼痛的管理制度,1、对疾病进行正确的诊断和鉴别诊断。明确各种疾患疼痛治疗的适应症及禁忌症。,2、按照慢性疼痛治疗原那么用药,尤其是癌性疼痛。,三阶梯治疗原那么,3、建立包括病史、体检、诊断在内的疼痛病历,按临床病历书写标准记录治疗档案:如疼痛治疗方案和实施过程、疼痛监测和治疗效果、不良反响的预防和处理、疼痛治疗方案的补充和调整情况、相关科室的会诊意见等。,4、强调对疼痛状况进行动态评价。,5、以无创治疗为主;严格掌握有创治疗的适应症,并应以具备完善的设备和优良技术及抢救措施为条件。,6、重视心理治疗和疼痛护理工作。,四、无痛人流的管理制度,1、人员配置:麻醉医师、妇产科医师、手术室护士等组成。,2、条件:完备的全麻设备麻醉机、监护仪、气管插管及其辅助用具、吸引器、各种急救药物、无菌治疗室、术后恢复室等。,3、严格术前检查制度,制定无痛实施方案。,、凡有创治疗必须有家属或病人签字。,五、分娩镇痛的管理制度,1、人员配置:麻醉医师、产科医师、助产士等组成。,2、条件:各种胎儿生理监测设备、婴儿急救设备、完备的全麻设备麻醉机、监护仪、气管插管及其辅助用具、吸引器、各种急救药物等。,3、严格镇痛前检查制度,制定无痛实施方案。,五、无痛腔镜的管理制度,1、人员配置:麻醉医师、消化内科医师、腔镜室护士等组成。,2、条件:完备的全麻设备麻醉机、监护仪、气管插管及其辅助用具、吸引器、各种急救药物、麻醉后恢复室等。,3、严格麻醉前检查制度,制定无痛实施方案。,、建立麻醉前签字制度。,六、多学科联合会诊制度,1、有助于进一步对疾病的诊断和鉴别诊断,以及治疗方案的调整。,2、确定疼痛治疗在整体治疗中的地位。,3、确定病人的疾病分诊或治疗归属。,4、易于制定多学科综合治疗方案,弥补单一学科技术缺乏。,七、无痛治疗的护理工作原那么,1、常规进行“第五生命体征的监测。,2、熟悉镇痛药物、镇痛泵的应用、镇痛治疗的根本过程、以及相关不良反响和异常事件的发生前兆。,3、协助医生对镇痛疗效进行观察,并观察药物或治疗中出现的不良反响。,4、根据医嘱进行相关治疗。,5、开展无痛输液、注射、穿刺等护理工作。,6、护理工作中的心理治疗。,八、疼痛门诊和疼痛病房的工作范畴,1、建立分诊、会诊和转诊制度,明确疼痛门诊和疼痛病房治疗的疾病种类和治疗适应症。,2、明确诊断与鉴别诊断,建立病人疾病档案。,3、严格门诊随访制度,以便进行动态评估。,4、严格掌握有创治疗的适应症及并发症的预防。目前尚需针对同一疾病疼痛治疗多种手段疗效的比照研究。,无痛医院标准化管理,无痛医院标准化管理是一项新开展的医学工程,是一个逐渐认识和开展的过程,既有困难,又有风险。麻醉专业面临拓宽业务的重担,应抓住机遇,求真务实,积极开拓,创造条件,使无痛医院能逐步标准化。,谢谢,
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