入职培训学校与团队建设课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,l,O,g,O,2018,公司篇,/,人员篇,/,制度篇,/,规划篇,COMPANY/PAPER/ARTICLE/PLANNING SYSTEM,入职培训与团队建设,培训师：,774688,TEAM BUILDING,AND ORIENTATION,l,O,g,O,延时符,2018公司篇/人员篇/制度篇/规划篇入职培训与团队建,1,DIRECTORY,目 录,公司篇,COMPANY ARTICLES,0 1,人员篇,RESEARCHERS REPORT,0 2,制度篇,SYSTEM OF POST,0 3,规划篇,PLANNING REPORT,0 4,DIRECTORY目 录公司篇0 1人员篇0 2制度篇0,2,01,COMPANY ARTICLES,公司篇,l,O,g,O,01COMPANY ARTICLES公司篇lOgO,3,公司介绍,COMPANY INTRODUCTION,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明,。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,公司介绍COMPANY INTRODUCTION在此录入图表,4,企业理念,ENTERPRISE IDEA,发展理念-创新务实 超越自我 追求卓越,技术理念-日新月异 领先一步,服务理念-人至上,客至尊,企业理念ENTERPRISE IDEA发展理念-创新务实,5,员工特质,STAFF QUALITY,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,员工特质STAFF QUALITY在此录入图表的描述说明，在,6,发展历程,DEVELOPMENT COURSE,Text,Text,Text,Text,Text,2013,Text,2014,Text,2015,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,发展历程DEVELOPMENT COURSETextText,7,主要客户,MAJOR CUSTOMERS,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,主要客户MAJOR CUSTOMERS在此录入图表的描述说明,8,组织架构,ORGANIZATIONAL STRUCTURE,董事会,特许授权合作伙伴,法务部,总经理,市场部,经理,某某公司,科技有限公司,市场部,品质部,采购部,综合部,财务部,研发部,售后中心,硬件测试部,工程监督部,客服事业部,组织架构ORGANIZATIONAL STRUCTURE董事,9,02,RESEARCHERS REPORT,人员篇,l,O,g,O,02RESEARCHERS REPORT人员篇lOgO,10,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,张三 董事长,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,张三 董事长,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,张三 董事长,公司管理层,COMPANY MANAGEMENT,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。张三 董事,11,员工风采,STAFF PRESENCE,员工队伍,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。,员工风采STAFF PRESENCE员工队伍点击输入简要文字,12,年会采风,ANNUAL MEETING OF THE TOUR,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容,.,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容,.,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容,.,年会采风ANNUAL MEETING OF THE TOUR,13,活动采风,TOUR ACTIVITIES,插入标题,INSERT HETITLE,插入标题,INSERT HETITLE,活动采风TOUR ACTIVITIES插入标题插入标题,14,03,SYSTEM OF POST,制度篇,l,O,g,O,03SYSTEM OF POST制度篇lOgO,15,考勤管理,ATTENDANCE MANAGEMENT,第一条,为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。,第二条,考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。,第三条,公司的考勤管理由人力资源部负责实施。,第四条,各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。,第五条,公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日2次）。员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。,第六条,考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。,第七条 工作时间,1、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。,2、上午上班时间为8时30分，下班时间为12时；下午上班时间为13时，下班时间为17时30分。,第八条 迟到、早退,1,、班,15,分钟以后到达，视为迟到，下班,15,分钟以前离开，视为早退。,2,、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款,10,元，第二次迟到早退扣款,20,元；第三次迟到早退扣款,30,元，累计增加。,3,、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。,4,、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理。,考勤管理ATTENDANCE MANAGEMENT第一条第六,16,请假流程,LEAVE THE PROCESS,请假流程LEAVE THE PROCESS,17,试用期管理,PROBATION PERIOD MANAGEMENT,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明,.,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明,.,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明,.,在此添加标题,试用期管理 PROBATION PERIOD MANAGEM,18,转正条件,POSITIVE CONDITIONS,01,提交转正申请,员工职后有一定时间的试用期，一般为,13,个月，试用期结束前,10,天，员工提出转正申请，经公司考核合格后，方可转正。,员工可申请提前转正，经过人力资源部测评，得分少于,95,分的，不予以转正。,02,转正测评,试用期结束申请转正者，人力资源部对其进行,360,度测评，得分低于,80,分者不予以转正，人力资源部将对其做相应调整，延长试用期、调岗或劝退处理。得分,80,分以上者予以转正，并缴纳社会保险。,03,转正待遇,转正后员工享受各项正式员工待遇并根据公司规定进行相应考核作为工资发放及晋升依据。,转正条件POSITIVE CONDITIONS01 提交转正,19,薪酬管理,COMPENSATION MANAGEMENT,一、工资:,每月固定工资-基准内工资+奖金,基准内工资:基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资,二、工资计算期间及支付规定:,1,.,工资计算期间月26起至月26止并于每月28支付。,2,.,采用工作绩效工资制订计算期间则月11起至月10止并于每月15支付。,3,.,工作支付遇休假或星期假则提早于前发放若遇连续两休假则销假班第发放。,三,、,基于公司业绩与社经济变考虑、或者员工工作努力程度、使工资变必要与工取协议前提员工基本工资实施加算或减算处置。,四,、,每11月21实施定期加薪加薪决定11月21定于工资支付追补。,薪酬管理COMPENSATION MANAGEMENT一、工,20,奖励处罚管理,REWARD MANAGEMENT PUNISHMENT,目的,为创建公司高效工作团队，奖励先进，促进落后，规范员工行为与调动员工工作积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度,。,适用范围,适用于XXX公司全体在职员工。,职责,（一）公司行政处负责按公司行政制度对全体员工执行奖惩；负责受理各部门提报的奖惩申请；,（二）各部门最高负责人负责提报部门员工各项考核的奖惩申请；,（三）行政处协理负责奖罚项目的初审，总经理或授权人员负责奖罚项目的最后审批。,管理要求,（一）奖励分为五大类：1、嘉奖；2、记功；3、记大功；4、调薪；5、晋升。,奖励处罚管理 REWARD MANAGEMENT PUNIS,21,04,PLANNING REPORT,规划篇,l,O,g,O,04PLANNING REPORT规划篇lOgO,22,自我评估,SELF ASSESSMENT,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,自我评估SELF ASSESSMENT 在此添加标题在此录入,23,准确认清自己,ACCURATELY IDENTIFY YOUR,在此添加标题,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,在此录入图表的描述说明，在此录入图表的描述说明。,在此添加标题,准确认清自己 ACCURATELY IDENTIFY YOU,24,职业价值观,PROFESSIONAL VALUES,在此添加标题,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。,在此添加标题,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。,在此添加标题,点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容。,职业价值观PROFESSIONAL VALUES在此添加标题,25,职业发展目标,PROFESSIONAL DEVELOPMENT GOALS,高瞻远瞩,制胜未来,无论一小步还是一大步,都要带动人类的进步,发展员工 成就客户,回报股东 强大国家,合作共赢 务实创新,企业使命,企业宗旨,核心价值,经营理念,诚信 务实 敬业 创新,职业发展目标PROFESSIONAL DEVELOPMENT,26,谢谢欣赏,THANK YOU,谢谢欣赏,27,