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Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,顶正印刷包材,按一下以編輯母片標題樣式,第三層,第四層,第五層,*,*,安全、环保、品质为美好生活增添色彩,*,单击此处编辑母版标题样式,编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,包装材料之成本分析,撰 写 人,:,车永华,完成日期:,2009-07-11,版 本 号:第 二,版,教材系列:技术功能,/,中阶,1,包装材料之成本分析撰 写 人:车永华教材系列:技术功能/中阶,目 录,教材内容,三,、,材料成本分析,一,、,成本分析定义及方法,二,、,成本管理与成本分析,2,目 录教材内容三、材料成本分析一、成本分析定义及方法二、成本,一、成本分析,(Cost Analysis),第一部分 成本分析定义及方法,成本分析是按照一定的原则,采用一定的方法,利用,成本计划,、,成本核算,和其他有关资料,控制,实际成本,的支出,揭示成本计划完成情况,查明成本升降的原因,寻求降低成本的途径和方法,以达到用最少的劳动消耗取得最大的,经济效益,的目的。,3,一、成本分析(Cost Analysis)第一部分 成本,二、成本分析内容,对全部产品成本计划的完成情况进行总的评价,分为三个方面:,第一,在核算资料的基础上,通过深入分析,正确评价企业成本计划的执行结果,提高企业和职工讲求经济效益的积极性。,第二,揭示成本升降的原因,正确地查明影响成本高低的各种因素及其原因,进一步提高企业管理水平。,第三,寻求进一步降低成本的途径和方法。成本分析还可以结合企业生产经营条件的变化,正确选定适应新情况的最合适的成本水平。,4,二、成本分析内容 4,1.,对比分析法,2.,因素分析法,3.,相关分析法,4.,差额计算法,5.,比率法,成本分析方法,三、成本分析方法,5,1.对比分析法成本分析方法三、成本分析方法5,1,、对比分析法,对比分析法是根据,实际成本指标,与,不同时期的指标,进行对比,来揭示差异,分析差异产生原因的一种方法。,在采用对比分析法时,可采取绝对数对比,增减差额对比或相对数对比等多种形式。,实际指标,VS,计划指标,本期实际,VS,国内外同类型企业先进指标,本期实际,VS,上期实际,6,1、对比分析法 实际指标VS计划指标本期实际VS国内外,2,、因素分析法,因素分析法是将某一综合性指标分解为各个相互关联的因素,通过测定这些因素对综合性指标差异额的影响程度的一种分析方法。,在成本分析中采用因素分析法,就是将构成成本的各种因素进行分解,测定各个因素变动对成本计划完成情况的影响程度,并据此对企业的成本计划执行情况进行评价,并提出进一步的改进措施。,7,2、因素分析法7,3,、相关分析法,相关分析法是指在分析某个指标时,将与该指标相关但又不同的指标加以对比,分析其相互关系的一种方法。,企业的经济指标之间存在着相互联系的依存关系,在这些指标体系中,一个指标发生了变化,受其影响的相关指标也会发生变化。,8,3、相关分析法8,4,、差额计算法,差额计算法是因素分析法的一种简化形式,它利用各个因素的目标值与实际值的差额来计算其对成本的影响程度。,9,4、差额计算法9,5,、比率法,相关比率法,:将两个性质不同而又相关的指标加以对比,求出比率,并以此来考察经营成果的好坏。,例如,:产值和工资是两个不同的概念,但它们的关系又是投入与产出的关系。在一般情况下,都希望以最少的工资支出完成最大的产值。因此,用产值工资率指标来考核人工费的支出水平,就很能说明问题。,构成比率法,又称比重分析法或结构对比分析法。通过构成比率,可以考察成本总量的构成情况及各成本项目占成本总量的比重,同时也可看出量、本、利的比例关系,(,即预算成本、实际成本和降低成本的比例关系,),,从而为寻求降低成本的途径指明方向。,动态比率法,动态比率法,就是将同类指标不同时期的数值进行对比,求出比率,以分析该项指标的发展方向和发展速度。动态比率的计算,通常采用基期指数和环比指数两种方法。,10,5、比率法相关比率法:将两个性质不同而又相关的指标加以对,四、成本分析的任务,任,务,正确计算成本计划的执行结果,计算产生的差异,找出产生差异的原因,提出进一步降低成本的措施和方案,正确对成本计划的执行情况进行评价,11,四、成本分析的任务 任正确计算成本计划的执行结果,计算产生的,五、成本分析的原则,成本分析的原则,1.,全面分析与重点分析相结合的原则,2.,专业分析与群众分析相结合的原则,3.,纵向分析与横向分析相结合的原则,4.,事后分析与事前、事中分析相结合的原则。,12,五、成本分析的原则 成本分析的原则 1.全面分析与重点分析相,六、成本分析的意义,成本分析是根据成本资料对成本指标所进行的分析。其包括成本的事前、事中和事后三个方面。,成本的事前分析是指在成本未形成之前所进行的成本预测。进行事前成本分析,可使企业的成本控制有可靠的目标。,成本的事中分析是指对正在执行的成本计划的结果所进行的分析。事中分析主要是为了进行成本控制,防止实际成本超过目标成本的范围。,成本的,事后控制,是指对成本实际执行的结果所作的分析。事后分析主要是对成本执行的结果进行评价,分析产生问题的原因,总结成本降低的经验,以利于下一期的成本控制活动的开展,13,六、成本分析的意义 13,第二部分 成本管理与成本分析,成本管理的关键是成本分析。成本分析是对每一个成本单元,(,如:材料、工时、行政开支、管理开支和利润,),加以分析并相加,得出最终价格的过程。成本的关键组成部分:,1.,材料费用项目的分析;,对单位产品成本中材料费用影响的基本因素,是单位产品材料耗用量和材料单价。它们对单位产品影响的计算公式如下:,(1),材料耗用量变动影响,=(,实际单位耗用量,-,基准单位耗用量,)*,基准价格,(2),材料单价变动影响,=(,实际单价,-,基准单价,)*,实际耗用量,上式中的“基准数”指的是计划数、定额数、上年实际平均、历史或行业先进水平等数值。,14,第二部分 成本管理与成本分析 成本管理的关键是成本分析,2.,工资费用项目的分析;,对单位产品成本中工资费用影响的因素,是单位产品工时消耗量和小时工资额。它们对工资费用升降的影响可用下列计算公式:,(1),工时消耗量变动的影响,=(,实际单位工时消耗量,-,基准单位工时消耗量,)*,基准小时工资额,(2),小时工资额变动的影响,=(,实际小时工资额,-,基准单位工资额,)*,实际单位工时消耗量,15,2.工资费用项目的分析;15,3.,制造费用项目的分析。,对产品成本中制造费用影响的基本因素,是单位产品工时消耗量(或其他分配标准)和小时费用分配率(或其他分配率)。其分析的计算公式为:,(1),工时消耗量变动的影响,=(,实际单位工时消耗量,-,基准单位工时消耗量,)*,基准小时费用分配率,(2),小时费用分配率变动的影响,=(,实际小时费用分配率,-,基准小时费用分配率,)*,实际单位工时消耗量,16,3.制造费用项目的分析。16,第三部分 材料成本分析,材料费用在产品成本中占有很大的比重,企业提高材料利用率,对于节约消耗,降低单位产品材料成本有重要的影响,提高材料利用率主要途径有改进产品设计和工艺加工过程、合理下料、综合利用等等。企业材料的利用率越高,消耗定额越低,单位产品中的材料成本越低。,其计算公式为:,材料消耗的变动对产品成本降低率的影响,=,材料费用占成本,百分比,*,材料消耗定额升降百分比,17,第三部分 材料成本分析 材料费用在产品成本中占有很大的比,一、材料不同计价方法对标准成本的差异影响,1,、,实际成本与标准成本之间的差额,称为标准成本的差异。直接材料属于变动成本,其实际成本高低取决于实际用量和实际价格,标准成本的高低取决于标准用量和标准价格,所以其成本差异可以归结为价格脱离标准造成的价格差异与用量脱离标准造成的数量差异两类。,成本差异,=,实际成本,-,标准成本,=,实际数量*实际价格,-,标准数量*标准价格,=,实际数量*实际价格,-,实际数量*标准价格,+,实际数量,*标准价格,-,标准数量*标准价格,=,实际数量*,(,实际价格,-,标准价格,)+(,实际数量,-,标准,数量,)*,标准价格,=,价格差异,+,数量差异,18,一、材料不同计价方法对标准成本的差异影响 18,直接材料实际成本与标准成本之间的差额,是直接材料成本差异。该项差异形成的基本原因有两个:,价格脱离标准,用量脱离标准,前者按实际用量计算,称为价格差异,,后者按标准价格计算,称为数量差异。,材料价格差异,=,实际数量*,(,实际价格,-,标准价格,),;,材料数量差异,=(,实际数量,-,材料数量,)*,标准价格。,19,直接材料实际成本与标准成本之间的差额,是直接材料成本差异,2,、材料采购计划成本计价对标准成本的差异影响分析 根据,企业会计准则第,1,号,存货,的规定,材料计价应采用实际成本,在此基础上为了便于对材料的控制,可采用计划成本法。材料采用计划成本核算时,材料的收入、发出和结余过程中无论总分类核算还是明细核算,均按照预先制订的计划成本计价。月末计算本月发出材料应负担的成本差异并进行分摊,根据领用材料的用途计人相关资产的成本或者当期损益,从而将发出材料的计划成本调整为实际成本。调整的基本公式如下:库存材料实际成本,=,存材料计划成本,材料成本差异,20,2、材料采购计划成本计价对标准成本的差异影响分析 根据,材料成本差异随着材料的入库而形成,随着材料出库而减少,如领用材料、出售材料、消耗材料等。期初和当期形成的材料成本差异,应在当期已发出材料和期末结存材料之间进行分配。根据,企业会计准则第,1,号,存货,的规定,发出材料应负担的成本差异应当按期(月)分摊,不得在季末或年末一次计算。企业在月末计算材料成本差异率,据以分配当月形成的材料成本差异。材料成本差异率的计算公式如下:,本月材料成本差异率,=(,月初结存材料的成本差异,+,本月验收入库材料的成本差异),(月初结存材料的计划成本,+,本月验收入库存材料的计划成本)*,100%,本月发出材料应负担的成本差异,=,发出材料的计划成本*材料成本差异率,21,材料成本差异随着材料的入库而形成,随着材料出库而减少,如,例:公司本月月初结存,A,材料,1000,千克的计划成本为,550,元,成本差异为超支差异,20,元,本月购人,A,材料,4000,千克,计划成本,2200,元,超支,80,元。本月生产甲产品,400,件,使用,A,材料,2500,千克,,A,材料计划成本单价为,0.55,元千克;直接材料的单位甲产品标准成本为,3,元,即每件甲产品耗用,6,千克直接材料,每千克,A,材料的标准价格为,0.5,元。,22,例:公司本月月初结存A材料1000千克的计划成本为550,根据有关公式计算:本月材料成本差异率,=(20+80)(550+2200)*100%=3.64%,本月发出材料应负担的成本差异,=375*3.64%=50.05(,元)直接材料价格差异,=2500*(0.55-0.5)+50.05=175.05(,元,),直接材料数量差异,=(2500-400*6,)*,0.5=50,(元)直接材料价格差异与数量差异之和,应当等于直接材料成本的总差异。,直接材料成本差异,=,实际成本,-,标准成本,=2500*0.55+50.05-400*6*0.5=1425.05-1200=225.05(,元,),当我们按规定的公式计算发出材料应负担的成本差异率时,如果本月有暂估价人账的材料,必然会导致本月发出材料应负担的成本差异出现误差。,23,根据有关公式计算:本月材料成本差异率=,所以材料计价采用计划成本时,计算发出材料应负担的成本差异率时,对于本月有暂估价人账的材料,应
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