双重预防复习题

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（,A,）的组合。,A.可能性和严重性,B.频率和后果,C.可能性和后果,D.概率和和后果的严重性,2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（,B,）事故隐患。,A.一般、较大、重大,B.一般、重大,C.红、橙、黄、蓝,D.简单、复杂,2.82.,双重预防机制构建,3.,企业应建立由（,C,）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。,A.法人代表,B.安全总监,C.主要负责人,D.实际控制人,4.,风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（,B,）。,A.效果验证,B.效果验证与更新,C.效果评价,D.效果验证与评价,2.82.,双重预防机制构建,5.,风险分级管控是企业安全管理的(,B,)，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。,A.中心,B.核心,C.要素,D.因素,6.,在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。,A.危险源,B.危险点,C.风险,D.风险点,2.82.,双重预防机制构建,7.,企业应建立（A ）内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制，及时有效传递风险信息，树立内外部风险管控信心，提高风险管控效果和效率。,A.不同职能和层级间的,B.相同职能和层级间的,C.高层之间,D.全员,8.,企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（D）。,A.安全措施,B.消防措施,C.卫生防护措施,D.应急处置措施,2.82.,双重预防机制构建,9.,风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（C）划分等级。,A.风险评价,B.评价结论,C.评价结果,D.风险评估,10.,风险分级管控的基本原则：（A）。,A.风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。,B.风险越小，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。,C.风险越大，管控级别越低；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。,D.风险越大，管控级别越高；下级负责管控的风险，上级必须负责管控，并逐级落实具体措施。,2.82.,双重预防机制构建,11.,风险分级管控以确保（C）持续有效为工作目标。,A.风险评估,B.风险辨识,C.风险管控措施,D.审核与评估,12.,企业应将风险分级管控体系中确定的所有（C）和法律法规对安全管理的要求作为隐患排查内容。,A.管控责任人,B.管控分级内容,C.管控措施,D.分管负责人,2.82.,双重预防机制构建,13.,风险分级管控制度应明确风险点确定、危险源辨识、（A）、管控层级确定、管控措施编制、安全风险告知等内容。,A.风险分级标准,B.风险分级程序,C.风险分级原则,D.风险分级制度,14.,下列记录中，包涵风险信息最全面的是（B）。,A.风险点登记台账,B.风险分级管控清单,C.风险分析评价记录,D.隐患排查频次,2.82.,双重预防机制构建,15.,当获知同类企业发生伤亡及泄漏、火灾爆炸等事故时，应举一反三，及时进行（A）隐患专项排查。,A.事故类比,B.事故同比,C.事故环比,D.事故对比,16.,1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（D）。,A.无需立即整改，可以继续作业,B.必须立即整改，可以继续作业,C.制定整改计划后，可以继续作业,D.必须立即整改，不能继续作业,2.82.,双重预防机制构建,17.,新装置新系统设计前专项辨识，由（A）负责人组织业务科室开展辨识。,A、项目 B、公司 C、园区 D、车间分厂,18.,安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确各基层单位落实（A）的职责。,A.培训计划、组织职工学习风险分级管控相关内容,B.培训计划、组织职工排查风险内容,C.培训计划、组织职工辨识风险内容,D、培训计划、组织职工开展隐患排查,2.82.,双重预防机制构建,19.,事故预防措施应坚持(A)的原则。,A.低成本高效益,B.只考虑成本,C.只考虑效益,D.高成本低效收益,20.,企业应利用统计分析的方法，采取柱状图、饼状图或曲线图等将难以在平面布置图、地理坐标图中示例风险等级的作业活动、生产工序、关键任务按照风险等级（A）的顺序标示出来，如动火作业、有限空间作业、危险物品运输等。,A、从高到低,B、从低到高,C、从大到小,D、从小到大,2.82.,双重预防机制构建,21.,企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“(A)”动态循环模式，通过自我检查、自我纠正和自我完善，持续改进风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系，实现双预防体系闭环管理。,A、PDCA,B、PCDA,C、PACD,D、PADC,22.,风险评估结果为（A）时，对现有控制措施的充分性进行评估，检查并确认控制程序和措施已经落实，需要时可增加控制措施。,A、一般风险,B、低风险,C、较大风险,D、重大风险,2.82.,双重预防机制构建,23.,风险分析评价和风险等级判定时，应对每项控制措施进行评审，确定（A ）、有效性。,A.可行性,B.持续性,C.真实性,D.实用性,24.,内部长期固定作业人员在10人（含）以上29人（含）以下，且具有爆炸、有毒危险介质的厂房，或内部长期固定作业人员在30人（含）以上的其它厂房，属于（B）。,A.一般风险,B.较大风险,C.重大风险,D.低风险,2.82.,双重预防机制构建,1.,双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度,推动安全生产关口前移的重要举措。(对),2.,企业应自主建设双重预防体系,不可通过购买服务方式,委托相关专家和安全专业服务机构帮助实施。(错),3.,分管安全负责人负责保障双重预防体系建设所需人力资源和资金投入,定期检查体系建设与运行成效。(错),4.双重预防体系建设是指安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系,不包括职业卫生相关工作。(错),5.企业应组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。（对）,2.82.,双重预防机制构建,6.,采用安全检查表法进行危险源辨识时,相同的设备不同的人操作宜分别进行危险源辨识。(对),7.,不同级别的风险其所需管控资源、管控能力是一样的。(错),8.,风险辨识要定期开展，在工艺技术、设备设施以及组织管理机构发生变化时不用开展。（错）,9.,风险点可以是一项作业活动也可以是一台设备设施或是一个区域。(对),10.风险点划分的原则因企业规模大小不同而不同。(错),11.作业条件危险性分析法（LEC）是一种半定量的风险评价方法,它用与系统风险有关的两种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小。(错),12.重大危险源与重大风险二者之间有本质区别。(对),13.“双重预防体系”建设过程中，岗位人员可以不参加，但是“双重预防体系”运行后，岗位人员应参加。（错）,2.82.,双重预防机制构建,14.,采用工作危害分析法(JHA)时作业活动的划分按岗位工作任务和作业流程进行划分,填入作业活动清单。(对),15.,安全检查表法(SCL)进行危险源辨识时按照单元或装置进行划分,列出设备设施清单,同一单元或装置内介质、型号相同的设备设施可合并,不同介质的设备设施不可合并。(对),16.,在制定与评审风险控制措施时应不考虑成本,只要将风险消除即可。(错),17.开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对风险控制措施的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。(对),18.重大事故隐患排查、评估记录,隐患整改复查验收记录等,可以与一般隐患一同建档管理。(错),19.矩阵分析法(LS)和作业条件危险性分析法(LEC)均是半定量的风险评价方法。(对),2.82.,双重预防机制构建,