2021入职航空公司培训总结-总结

2021入职航空公司培训总结-总结入职航空公司培训总结 第一天踏入厂门的那一刻，我的心情感动又欣喜，总觉得有一股剧烈的归属感，我最终能够成为*飞的一员了。可是同时我又感到孤独和生疏，走出校门和家门，来到一个生疏的城市，预备一份新的生活。公司的入职培训适时而来，带来了一片暖和的气氛，让我结识了很多新伴侣。想到即将和这些与我有着共同志向的同龄人一起工作，便对将来布满了期盼。 在为期一周的培训中，我感受到了自己的提升。航空报国，强军富民的宗旨不是贴在墙上的一句标语，也不是挂在嘴边的一句空话，是每一位*飞员工深深刻在心里的一种情怀。每一位为我们上课的师傅都是我们新员工的领路人。在工作岗位上，我们必将以他们为榜样，并且秉承敬业诚信、创新超越的理念，在继承前辈们的技术与情操的同时，不断开拓创新，为祖国的航空事业添砖加瓦。仅仅一周的时间，我已经对公司有了一个比较全面的认识。从公司文化到员工职责，从产品研发到产品经营，还有公司的考勤制度，以及非常重要的保密义务。我明白我们肩上的担子非常沉重，我们要走的路还很漫长，所谓路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，尽管任重而道远，我们在所不辞，亦将无所畏惧。 下面我将对自己印象较为深刻的几个方面进行总结，不到位的地方恳请批判指正。 一.企业文化。在祖国快速进展，航空事业倍受重视的今日，航空工业集团上下，在中国共产党的领导下，在祖国进展规划的指导下，制定了相应的进展战略与目标，我们与祖国始终在路上，一路相伴而行。作为新入职的员工，我非常认同公司的企业文化以及进展理念。要想跟上公司的步伐，我们必需具备很多优良的品质，吃苦耐劳，踏实努力，刻苦上进，诚恳守信等等。但是若想为公司的进展给出思路与建议，就要求我们具有剧烈的责任感与创新意识，要明白公司的将来把握在我们这些人手中，我们要让将来有无限的可能。 二.保密行为。保密就是保国家平安，保公司进展，保家庭美好，这绝不是空口白话。在过往那些真实发生的泄密大事中，国家患病的损失与打击不行忽视，做好保密工作具有必要性与重要性。作为*飞员工，我们要时刻_保密规范，不该说的话不说，不该做的事不做。 三.6S管理。第一次接触时，我感到非常震惊，竟然把日常工作中方方面面的小事都做了行为指导，细致到物品的摆放与楼道地面的清洁。听说近几年公司在这方面有所退步，我想这就是对我们进行培训的目的所在。在认识6S管理系统的同时，要把行为落实在微小之处，以提高公司的运作效率与经营效益。 祖国终将选择那些忠诚于祖国的人，祖国终将记住那些奉献于祖国的人!祖国选择了我，我必奉献于祖国，不遗余力。