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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,草案供讨论用,*,人力资源,六大模块解读,+,人力资源六模块流程图,人力资源六,大,大模块解读,人力资源管,理,理已经突破,了,了传统的模,式,式，把人上,升,升到资源的,角,角度进行配,置,置和管理，,如,如何实现对,人,人力资源的,有,有效管理和,配,配置，构建,一,一个有效的,人,人力资源管,理,理平台和体,系,系成为企业,HR,工作的重点,。,。作为这个,有,有效体系的,构,构成部分，,HR,各大模块体,系,系的完善和,工,工作的展开,显,显得尤为重,要,要！,1,、人力资源,规,规划,HR,工作的航标,兼,兼导航仪,航行出海的,船,船只都需要,确,确立一个航,标,标以定位目,的,的地，同时,需,需要一个有,效,效的导航系,统,统以确保它,航,航行在正确,的,的路线之上,。,。人力自资,源,源管理也一,样,样，需要确,定,定,HR,工作目标定,位,位和实现途,径,径。人力资,源,源规划的目,的,的在于结合,企,企业发展战,略,略，通过对,企,企业资源状,况,况以及人力,资,资源管理现,状,状的分析，,找,找到未来人,力,力资源工作,的,的重点和方,向,向，并制定,具,具体的工作,方,方案和计划,，,，以保证企,业,业目标的顺,利,利实现。人,力,力资源规划,的,的重点在于,对,对企业人力,资,资源管理现,状,状信息进行,收,收集、分析,和,和统计，依,据,据这些数据,和,和结果，结,合,合企业战略,，,，制定未来,人,人力资源工,作,作的方案。,正,正如航行出,海,海的船只的,航,航标的导航,仪,仪，人力资,源,源规划在,HR,工作中起到,一,一个定位目,标,标和把握路,线,线的作用！,2,、招聘与配,置,置,“,引,”,和,“,用,”,的结合艺术,人员任用讲,求,求的是人岗,匹,匹配，适岗,适,适人。找到,合,合适的人却,放,放到了不合,适,适的岗位与,没,没有找到合,适,适的人一样,会,会令招聘工,作,作失去意义,。,。招聘合适,的,的人才并把,人,人才配置到,合,合适的地方,是,是才能算完,成,成了一次有,效,效的招聘。,招,招聘和配置,有,有各自的侧,重,重点，招聘,工,工作是由需,求,求分析预,算,算制定招,聘,聘方案的制,定,定招聘实,施,施后续评,估,估等一系列,步,步骤构成的,，,，其中关键,又,又在于做好,需,需求分析，,首,首先明确企,业,业到底需要,什,什么人，需,要,要多少人，,对,对这些人有,什,什么要求，,以,以及通过什,么,么渠道去寻,找,找公司所需,要,要的这些人,，,，目标和计,划,划明确之后,，,，招聘工作,会,会变得更加,有,有的放矢。,人,人员配置工,作,作事实上应,该,该在招聘需,求,求分析之时,予,予以考虑，,这,这样根据岗,位,位,“,量身定做,”,一个标准，,再,再根据这个,标,标准招聘企,业,业所需人才,，,，配置工作,将,将会简化为,一,一个程序性,的,的环节。招,聘,聘与配置不,能,能被视为各,自,自独立的过,程,程，而是相,互,互影响、相,互,互依赖的两,个,个环节，只,有,有招聘合适,的,的人员并进,行,行有效的配,置,置才能保证,招,招聘意义的,实,实现。,3,、培训与开,发,发帮助员,工,工胜任工作,并,并发掘员工,的,的最大潜能,对于新进公,司,司的员工来,说,说，要尽快,适,适应并胜任,工,工作，除了,自,自己努力学,习,习，还需要,公,公司提供帮,助,助。对于在,岗,岗的员工来,说,说，为了适,应,应市场形势,的,的变化带来,的,的公司战略,的,的调整，需,要,要不断调整,和,和提高自己,的,的技能。基,于,于这两个方,面,面，组织有,效,效培训，以,最,最大限度开,发,发员工的潜,能,能变得非常,必,必要。就内,容,容而言，培,训,训工作有企,业,业文化培训,，,，规章制度,培,培训，岗位,技,技能培训以,及,及管理技能,开,开发培训。,培,培训工作必,须,须做到具有,针,针对性，要,考,考虑不同受,训,训者群体的,具,具体需求。,对,对于新进员,工,工来说，培,训,训工作能够,帮,帮助他们适,应,应并胜任工,作,作，对于在,岗,岗员工来说,，,，培训能够,帮,帮助他们掌,握,握岗位所需,要,要的新技能,，,，并帮助他,们,们最大限度,开,开发自己的,潜,潜能，而对,于,于公司来说,，,，培训工作,会,会让企业工,作,作顺利开展,，,，业绩不断,提,提高。培训,与,与开发工作,的,的重要性显,而,而易见。,4,、,薪,薪,酬,酬,与,与,福,福,利,利,员,员,工,工,激,激,励,励,的,的,最,最,有,有,效,效,手,手,段,段,之,之,一,一,薪,酬,酬,与,与,福,福,利,利,的,的,作,作,用,用,有,有,两,两,点,点,：,：,一,一,是,是,对,对,员,员,工,工,过,过,去,去,业,业,绩,绩,的,的,肯,肯,定,定,；,；,二,二,是,是,借,借,助,助,有,有,效,效,的,的,薪,薪,资,资,福,福,利,利,体,体,系,系,促,促,进,进,员,员,工,工,不,不,断,断,提,提,高,高,业,业,绩,绩,。,。,一,一,个,个,有,有,效,效,的,的,薪,薪,资,资,福,福,利,利,体,体,系,系,必,必,须,须,具,具,有,有,公,公,平,平,性,性,，,，,保,保,证,证,外,外,部,部,公,公,平,平,、,、,内,内,部,部,公,公,平,平,和,和,岗,岗,位,位,公,公,平,平,。,。,外,外,部,部,公,公,平,平,会,会,使,使,得,得,企,企,业,业,薪,薪,酬,酬,福,福,利,利,在,在,市,市,场,场,上,上,具,具,有,有,竞,竞,争,争,力,力,，,，,内,内,部,部,公,公,平,平,需,需,要,要,体,体,现,现,薪,薪,酬,酬,的,的,纵,纵,向,向,区,区,别,别,，,，,岗,岗,位,位,公,公,平,平,则,则,需,需,要,要,体,体,现,现,同,同,岗,岗,位,位,员,员,工,工,胜,胜,任,任,能,能,力,力,的,的,差,差,距,距,。,。,对,对,过,过,去,去,业,业,绩,绩,公,公,平,平,地,地,肯,肯,定,定,会,会,让,让,员,员,工,工,获,获,得,得,成,成,就,就,感,感,，,，,对,对,未,未,来,来,薪,薪,资,资,福,福,利,利,的,的,承,承,诺,诺,会,会,激,激,发,发,员,员,工,工,不,不,断,断,提,提,升,升,业,业,绩,绩,的,的,热,热,情,情,。,。,薪,薪,酬,酬,福,福,利,利,必,必,须,须,做,做,到,到,物,物,质,质,形,形,式,式,与,与,非,非,物,物,质,质,形,形,式,式,有,有,机,机,地,地,结,结,合,合,，,，,这,这,样,样,才,才,能,能,满,满,足,足,员,员,工,工,的,的,不,不,同,同,需,需,求,求,，,，,发,发,挥,挥,员,员,工,工,的,的,最,最,大,大,潜,潜,能,能,。,。,5,、绩,效,效管,理,理,不,不同,的,的视,角,角，,不,不同,的,的结,局,局,绩效,考,考核,的,的目,的,的在,于,于借,助,助一,个,个有,效,效的,体,体系,，,，通,过,过对,业,业绩,的,的考,核,核，,肯,肯定,过,过去,的,的业,绩,绩并,期,期待,未,未来,绩,绩效,的,的不,断,断提,高,高。,传,传统,的,的绩,效,效工,作,作只,是,是停,留,留在,绩,绩效,考,考核,的,的层,面,面，,而,而现,代,代绩,效,效管,理,理则,更,更多,地,地关,注,注未,来,来业,绩,绩的,提,提高,。,。关,注,注点,的,的转,移,移使,得,得现,代,代绩,效,效工,作,作重,点,点也,开,开始,转,转移,。,。体,系,系的,有,有效,性,性成,为,为,HR,工作,者,者关,注,注的,焦,焦点,。,。一,个,个有,效,效的,绩,绩效,管,管理,体,体系,包,包括,科,科学,的,的考,核,核指,标,标，,合,合理,的,的考,核,核标,准,准，,以,以及,与,与考,核,核结,果,果相,对,对应,的,的薪,资,资福,利,利支,付,付和,奖,奖惩,措,措施,。,。纯,粹,粹的,业,业绩,考,考核,使,使得,绩,绩效,管,管理,局,局限,在,在对,过,过去,工,工作,的,的关,注,注，,更,更多,地,地关,注,注绩,效,效的,后,后续,作,作用,才,才能,把,把绩,效,效管,理,理工,作,作的,视,视角,转,转移,到,到未,来,来绩,效,效的,不,不断,提,提高,！,！,6,、员,工,工关,系,系,实,实现,企,企业,和,和员,工,工的,共,共赢,员工,关,关系,的,的处,理,理在,于,于以,国,国家,相,相关,法,法规,政,政策,及,及公,司,司规,章,章制,度,度为,依,依据,，,，在,发,发生,劳,劳动,关,关系,之,之初,，,，明,确,确劳,动,动者,和,和用,人,人单,位,位的,权,权利,和,和义,务,务，,在,在合,同,同期,限,限之,内,内，,按,按照,合,合同,约,约定,处,处理,劳,劳动,者,者与,用,用人,单,单位,之,之间,权,权利,和,和义,务,务关,系,系。,对,对于,劳,劳动,者,者来,说,说，,需,需要,借,借助,劳,劳动,合,合同,来,来确,保,保自,己,己的,利,利益,得,得到,实,实现,，,，同,时,时对,企,企业,尽,尽到,应,应尽,的,的义,务,务。,对,对于,用,用人,单,单位,来,来说,，,，劳,动,动合,同,同法,规,规更,多,多地,在,在于,规,规范,其,其用,工,工行,为,为，,维,维护,劳,劳动,者,者的,基,基本,利,利益,。,。但,是,是另,一,一方,面,面也,保,保障,了,了用,人,人单,位,位的,利,利益,，,，包,括,括对,劳,劳动,者,者供,职,职期,限,限的,约,约定,，,，依,据,据适,用,用条,款,款解,雇,雇不,能,能胜,任,任岗,位,位工,作,作的,劳,劳动,者,者，,以,以及,合,合法,规,规避,劳,劳动,法,法规,政,政策,，,，为,企,企业,节,节约,人,人力,资,资本,支,支出,等,等。,总,总之,，,，员,工,工关,系,系管,理,理的,目,目的,在,在于,明,明确,双,双方,权,权利,和,和义,务,务，,为,为企,业,业业,务,务开,展,展提,供,供一,个,个稳,定,定和,谐,谐的,环,环境,，,，并,通,通过,公,公司,战,战略,目,目标,的,的达,成,成最,终,终实,现,现企,业,业和,员,员工,的,的共,赢,赢！,HR,各大,模,模块,的,的工,作,作各,有,有侧,重,重点,，,，但,是,是各,大,大模,块,块是,不,不可,分,分割,的,的，,就,就象,生,生物,链,链一,样,样，,任,任何,一,一个,环,环节,的,的缺,失,失都,会,会影,响,响整,个,个系,统,统的,失,失衡,。,。,HR,工作,是,是一,个,个有,机,机的,整,整体,，,，各,个,个环,节,节的,工,工作,都,都必,须,须到,位,位，,同,同时,要,要根,据,据不,同,同的,情,情况,，,，不,断,断地,调,调整,工,工作,的,的重,点,点，,才,才能,保,保证,人,人力,资,资源,管,管理,保,保持,良,良性,运,运作,，,，并,支,支持,企,企业,战,战略,目,目标,的,的最,终,终实,现,现！,人力,资,资源,六,六模,块,块流,程,程图,草案,供,供讨,论,论用,人力,资,资源,规,规划,流,流程,总经,理,理,/,董,事,事,会,会,人,力,力,资,资,源,源,部,部,各,部,部,门,门,人,力,力,资,资,源,源,现,现,状,状,汇,汇,总,总,表,表,盘,点,点,人,人,力,力,资,资,源,源,现,现,状,状,，,，,统,统,计,计,下,下,一,一,年,年,度,度,退,退,休,休,人,人,员,员,情,情,况,况,根,据,据,部,部,门,门,业,业,务,务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