浅论企业特色文化建设

,浅论企业特色文化建设,目,录,录,论,文,文,摘,摘,要,要,论,文,文关,键,键,词,词,一,、,、,企,企,业,业,特,特,色,色,文,文,化,化,的,的,内,内,涵,涵,二,、,、,企,企,业,业,特,特,色,色,文,文,化,化,的,的,作,作,用,用,目,录,录,1.,企,业,业,特,特,色,色,文,文,化,化,是,是,保,保,证,证,企,企,业,业,发,发,展,展,的,的,核,核,心,心,竞,竞,争,争,力,。,。,2.,企,业,业,特,特,色,色,文,文,化,化,是,是,企,企,业,业,人,人,和,和,的,的,体,体,现,现,。,。,3,企,企,业,业,特,特,色,色,文,文,化,化,是,是,企,企,业,业,强,强,大,大,的,的,不,不,竭,竭,动,动,力,力,。,。,目,录,录,三,、,、,企,企,业,业,特,特,色,色,文,文,化,化,建,建,设,设,的,的,组,组,织,织,实,实,施,施,1.,企,业,业,特,特,色,色,文,文,化,化,建,建,设,设,要,要,制,制,定,定,长,长,远,远,规,规,划,划,。,。,2.,企,业,业特,色,色,文,文,化,化,建,建,设,设,要,要,有,有,计,计,划,划,地,地,逐,逐,步,步,实,实,施,施,。,。,3.,企,业,业特色文化建设要,整,整合力量。,目 录,四、企业特色文,化,化建设的基本要,求,求,1.,以人为本，全员,参,参与。,2.,务求实效，促进,发,发展。,3.,重在建设，突出,特,特色。,目 录,4.,继承创新，博采,众,众长。,5.,深度融合，优势,互,互补。,6.,有机结合，相融,共,共进。,7.,完善机制，加强,领,领导。,论文关键词：,企业特色文化；,以人为本；,共同责任。,论文摘要：,企业特色文化建,设,设对,21,世纪的企业生存,和,和发,展的作用越来越大,，,，成为企业竞争,力,力的基石和决定,企业兴衰的关键,因,因素。本文从企,业,业特色文化内涵,、,、,作用、企业特,色,色文化建设的组,织,织实施和基本要,求,求,讨论企业特色文,化,化建设。,人类社会进入,21,世纪新时期，伴,随,随着科学技术知,识,识的不断突破，,经,经济全球化得到,了,了空前飞速的发,展,展，各种因素导,致,致的经济危机时,刻,刻威胁着企业的,健,健康，世界范围,的,的企业之间的竞,争,争越来越表现为,文,文化的竞争，企,业,业特色文化对企,业,业的生存和发展,的,的作用越来越大,，,，企业文化特别,是,是具有企业特色,的,的文化，成为企,业,业竞争力的基石,和,和决定企业兴衰,的,的关键因素。在,这,这种情况下，下,真,真功夫营造以人,为,为本、创新为本,、,、独具特色的企,业,业文化，引领着,企,企业确定符合社,会,会发展趋势、符,合,合经济发展规律,的,的战略策略，使,企,企业始终保持稳,定,定持久健康地发,展,展，显得迫切必,要,要。,一、企业特色文,化,化的内涵,企业文化,-,就是企业在社会,各,各种活动和生产,经,经营管理实践中,，,，逐步形成的、,符,符合发展规律的,，,，为一代代全体,员,员工所认同并遵,守,守的、带有本企,业,业特点的,使命,、愿景、宗旨、道德、精神、历史传统、生,活,活习俗、思维方,式,式、共同价值观,标,标准、经营管理理念以及这些理念在,生,生产经营实践、,管,管理制度、员工,行,行为方式与企业,对,对外形象的体现,的,的总和。,企业特色文化,-,就是在一个企业,不,不断丰富发展的,核,核心价,值体系的基础上,形,形成的，具有延,续,续性的共同的特,有,有认知系,统和习惯性的特,有,有行为方式。这,种,种共同的特有认,知,知系统和,习惯性的特有行,为,为方式使企业员,工,工彼此之间能够,达,达成共,识，形成心理契,约,约。企业特色文,化,化是集中员工思,想,想、凝聚,员工心愿的法宝,，,，是规范员工行,为,为、引导员工发,展,展的动力。,不同的企业文化,存,存在着共性，同,时,时也具有鲜明的,特,特色个性。企业,特,特色文化不仅具,有,有文化现象的内,容,容，还具有作为,管,管理手段的内涵,。,。,首先,，企业特色文化,是,是以企业管理主,体,体意识为主导、,追,追求和实现一定,企,企业目的的文化,形,形态，并不是企,业,业内部所有人员,的,的思想、观念等,文,文化形态的大杂,烩,烩。从一定意义,上,上说，企业特色,文,文化就是企业管,理,理的文化。,其次,，企业特色文化,是,是一种组织文化,，,，有自己的共同,目,目标、群体意识,及,及与之相适应的,组,组织机构和制度,。,。企业特色文化,所,所包含的价值观,、,、行为准则等意,识,识形态和物质形,态,态均是企业群体,共,共同认可的，与,无,无组织的个体文,化,化、超组织的民,族,族文化、社会文,化,化是不同的。,再次,，企业特色文化,是,是一种,“,经济文化,”,。企业特色文化,是,是企业和企业员,工,工在生产经营过,程,程和管理活动中,逐,逐渐形成的，离,开,开企业的经济活,动,动，就不可能有,企,企业特色文化的,形,形成，更谈不上,形,形成优秀的企业,特,特色文化。,企业特色文化更,是,是一种发展文化,，,，伴随企业持续,发,发展，企业特色,文,文化不断丰满，,显,显示出旺盛的生,命,命力，为企业壮,大,大提供强大的力,量,量。,二、企业特色文,化,化的作用,企业特色文化是,企,企业管理中不可,忽,忽略的重要因素,，,，企业特色文化,所,所具有的导向、,凝,凝聚、激励、约,束,束、辐射等作用,，,，对于企业的成,功,功与否具有深刻,的,的重大影响。,1.,企业特色文化是,保,保证企业发展的,核,核心竞争力。,在市场经济条件,下,下，要想在日趋,激,激烈的市场竞争,中,中立于不败之地,，,，一个企业需要,具,具有能够持续地,比,比其他企业更有,效,效地向市场提供,产,产品或服务，并,获,获得赢利和自身,发,发展的综合素质,。,。企业特色文化,的,的内容简单明确,，,，价值观得到组,织,织成员的广泛认,同,同，在这种价值,观,观指导下的企业,实,实践活动中，企,业,业的主要成员会,产,产生使命感，员,工,工对企业及企业,的,的领导人、企业,形,形象将产生强烈,的,的认同感。这是,企,企业特色文化成,为,为企业发展内在,动,动力的基础。,2.,企业特色文化是,企,企业人和的体现,。,。,企业特色文化培,育,育企业员工的认,同,同感和归属感，,建,建立起员工与企,业,业之间的相互信,任,任和依存关系，,使,使企业员工个体,的,的集体意识大大,提,提高，使个人行,为,为、思想、情感,与,与企业整体统一,起,起来，产生一种,合,合力，激发出企,业,业员工的主观能,动,动性，使他们目,的,的明确、协调一,致,致。企业员工队,伍,伍凝聚力的基础,是,是企业的根本目,标,标。企业的根本,目,目标选择正确，,就,就能够把企业的,利,利益和绝大多数,员,员工的利益统一,起,起来，是一个集,体,体与个人双赢的,目,目标，并为企业,的,的共同目标努力,。,。,3,企业特色文化,是,是企业强大的不,竭,竭动力。,企业特色文化所,形,形成的企业内部,的,的文化氛围和价,值,值导向能够起到,精,精神激励的作用,，,，在企业内部创,造,造一个重视人、,尊,尊重人、理解人,、,、关心人的良好,氛,氛围，倡导积极,向,向上的价值观念,和,和行为准则，使,企,企业员工产生一,种,种情绪高昂、奋,发,发进取的力量，,形,形成强烈的使命,感,感和持久的行为,动,动力，将员工的,积,积极性、主动性,和,和创造性调动与,激,激发出来，把人,们,们的潜在智慧诱,发,发出来，使员工,的,的能力得到充分,发,发挥，提高员工,的,的自主管理能力,，,，从而提高企业,整,整体创造能力和,经,经营能力。,同时，企业特色,文,文化的发展引领,着,着企业正确健康,的,的发展方向，对,那,那些不利于企业,长,长远发展的不该,做,做、不能做的意,识,识和行为，常常,发,发挥一种,“,软约束,”,的作用，为企业,提,提供,“,免疫,”,功能。约束功能,能,能够提高员工的,自,自觉性、积极性,、,、主动性和自我,约,约束，使员工明,确,确工作意义和方,法,法，提高员工的,责,责任感和使命感,。,。,优秀的企业特色,文,文化一旦形成，,就,就会通过企业成,员,员向企业外部环,境,境宣传企业特色,文,文化的内涵，其,合,合理部分必然被,其,其他企业所借鉴,，,，使企业间的文,化,化相互作用、相,互,互影响，从而推,动,动社会文化的不,断,断进步和科学发,展,展。,三、企业特色文,化,化建设的组织实,施,施,1.,企业特色文化建,设,设要制定长远规,划,划。,企业特色文化建,设,设要站在时代发,展,展前沿，认真总,结,结企业发展壮大,的,的历史，认真分,析,析企业面临的客,观,观形势与发展趋,势,势，以宽广的眼,界,界和与时俱进的,精,精神，面向世界,、,、面向未来、面,向,向现代化，以履行社会,责,责任为己任，以,提,提升核心竞争力,、,、提高经济效益,、,、保证员工全面,发,发展为中心，将,企,企业特色文化建,设,设纳入企业发展,战,战略，作为企业,经,经营管理的重要,组,组成部分，与党,的,的建设、思想政治工作和精神文明,建,建设等相关工作,有,有机结合，加强,领,领导，全员参与,，,，统筹规划，重,点,点推进，既体现,时,时代先进性、厚,重,重历史性，又体,现,现可操作性，注,重,重在继承、借鉴,中,中巩固创新，在,创,创新、完善中丰,富,富提高。,企业特色文化建,设,设必须根据本企,业,业的行业特征和,自,自身特点，确定,企,企业的使命、愿,景,景和发展战略；总结本企业多年形成,的,的优良传统，挖,掘,掘企业文化底蕴,，,，了解企业文化,现,现状，在广泛调,研,研、充分论证、,上,上下统一、内外,结,结合的基础上，,制,制定符合企业实,际,际、科学合理、便于操作,、,、长远目标与阶,段,段性目标相结合,的,的企业特色文化,建,建设长远规划。,在,在制定规划时要,着,着眼于企业特色,文,文化的长远发展,，,，避免走过场。,2.,企业特色文化建设要,有,有计划地逐步实,施,施。,企业特色文化建设要,根,根据企业特色文,化,化建设的总体规,划,划，制定阶段性,工,工作计划和目标,；,；深入进行调查,研,研究，根据企业,实,实际，找准切入,点,点和工作重点，,确,确定企业特色文,化,化建设项目；提,炼,炼企业精神、核,心,心价值观和经营,管,管理理念，进一,步,步完善企业规章,制,制度，优化企业,内,内部环境，导入,视,视觉识别系统，,进,进行企业特色文,化,化建设项目的具,体,体设计；采取学,习,习培训、媒体传,播,播等多种宣传方,式,式，持续不断地,对,对员工进行教育熏陶，使全体员,工,工认知、认同和,接,接受企业精神、,经,经营理念、价值,观,观念，并养成良,好,好的自律意识和,行,行为习惯。,3.,企业特色文化建设要,整,整合力量。,企业特色文化建,设,设在借助科研部,门,门、社科机构等,外,外部力量的帮助,下,下，需要进一步,整,整合企业文化资,源,源，设立文化研,发,发部门，完善员,工,工培训中心、企,业,业宣传思想新闻,媒,媒体、传统教育,基,基地、员工文化,艺,艺术体育场所、档案馆、,图,图书馆、企业博,物,物馆等企业文化,设,设施。,创新企业特色文,化,化建设手段，丰,富,富和优化企业特,色,色文化载体设计,，,，注重利用互联网络等新型传媒和企,业,业报刊、广播、,闭,闭路电视等媒体,，,，传播企业特色,文,文化思想意识，,提,提供奋发向上健,康,康有益的文化产,品,品，提高员工文,化,化素养，扩大企,业,业特色文化建设,的,的有效覆盖面。,注意培养企业特,色,色文化建设的各,类,类人才，加强引,导,导和培训，建立,激,激励机制，充分,发,发挥他们在企业,特,特色文化建设中,的,的骨干带头作用,。