从业人员安全知识培训课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,从业人员安全知识培训,*,职工安全生产 知识讲座,从业人员安全知识培训,职工安全生产,1,职工,安全生产知识讲座,一,、公民安全要素安全意识,1、树立安全意识我要安全,2、懂得安全知识什么是危险,3、掌握安全技能我会做安全,4、遵章守规劳动（工作）的准则,（懂法、守法）,5、遵守维护公共秩序,6、培养和提高紧急避险能力,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 一、公民安全要素安全意识从,2,职工,安全生产知识讲座,二、安全生产法律法规和标准,（一）法规的基本概念,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座二、安全生产法,3,安全生产法规、标准体系,是国家制定的各种法律、法令、条例、章程等法律文 件的总称。,法 规,法律,是由人民代表大会或人大常委会制定。,是由国务院制定。省级人大或常委会制定地方性行政法规。,行政规章,是由国务院各部制定地方人民政府制定地方性规章。,行政法 规,法制,国家的法律和制度就是法制。它包括法律的制定、执行和遵守。各种形式的法是国家制定和认可的行为规范的总和。制度是指要求人们共同遵守的按照一定方式和程序办事的规程。律和制度二者有密切联系，制度必须以法律作保障，法律需要一定的制度作保证。,从业人员安全知识培训,安全生产法规、标准体系,4,职工,安全生产知识讲座,（二）安全生产法规的组成和内容,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 （二）安全生产,5,职工安全生产知识讲座,1、,安全生产法规组成,1）安全生产法律：,专门的安全生产法律,其它法律中有关安全生产的条文,经我国人大批准的国际公约,2）国务院颁布的行政法规,3）国务院所属部委办局颁布的行政规章,4）地方人大和政府颁布的地方性法规,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲,6,职工,安全生产知识讲座,安全生产法 矿山安全法,道路交通安全法 职业病防治法,2、安全生产法规主要内容 专门的安全生产法,其他法律中有关安全生产条文,刑法 中有关安全生产条文,劳动法中有关安全生产条文,消防法中有关安全生产条文,民法通则中有关安全生产条文,乡镇企业法、工业企业法、工会法、电力法 、,建筑法等许多法律中有关安全生产条文。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 安全生产,7,职工,安全生产知识讲座,1）特大安全事故行政责任追究的规定(2001年302号令),2）危险化学品安全管理条例(2001年344号令),3）使用有毒品作业场所劳动保护条例(2001年352号令),4）特种设备安全监察条例(2001年373号令),5）安全生产许可证条例(2004年397号令),6）建设工程安全生产管理条例(2003年393号令),7）国务院关于进一步加强安全生产工作的决定,文件,国务院颁布的行政法规,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 国务院颁布的,8,职工,安全生产知识讲座,国家部、委、办、局有关安全生产行政规章，以 安全生产监督管理部门的行政规章为主，主要有：,1）安全生产行政复议暂行办法(国家经贸委第49号令),2）安全生产违法行为行政处罚办法(国家安监局1号令),3）危险化学品经营许可证管理办法(国家经贸委第36号令),4）特种作业人员安全技术培训考核管理办法,(国家经贸委 第13号令),5）,生产经营单位安全培训规定（国家安监总局3号令）,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座,9,职工,安全生产知识讲座,浙江省人大和政府颁布法规主要有：,1）浙江省查处企业职工伤亡事故的规定,2）浙江省实施矿山法办法,3）浙江省实施消防法办法,4）浙江省道路客运安全管理办法,5）浙江省危险化学品安全管理实施办法,(省政府令第184号),6）,浙江省实施中华人民共和国道路交通安全法办法,7）浙江省关于切实加強安全生产工作的决定,8）浙江省安全生产条例,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 浙江省人大和政府,10,职工,安全生产知识讲座,（三）安全生产技术标准,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座（三）安全生产技术标准,11,职工,安全生产知识讲座,1、国家标准体系,1）技术标准：,基础标准,产品标准,检测检验标准,安全与环保标准,2）国民经济标准：,国家国民经济标准,企业经济标准,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 1、国家,12,职工,安全生产知识讲座,2、国家标准根据标准化法的规定分为：,强制性标准和推荐性标准,安全与环保标准极大多数为强制性标准,3、根据标准颁布的机关不同可分为：,国家标准,行业标准,地方标准,4、根据安全生产技术标准内容可分为：,安全技术标准,职业卫生技术标准,安全管理标准,安全基础标准,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座2、国家标准,13,职工,安全生产知识讲座,安全色与安全标志,安全色标是特定的表达安全信息含义的颜色和标志。它以形象而醒目的信息语言向人们提供表达禁止、警告、指令、提示等安全信息。,安全色与安全标志是以防止灾害为指导思想而逐渐形成的。,安全色,(GB2893,82),安全标志,(GB2894,82),安全色卡,(GB6527,1,86),安全色使用导则,(GB6527,2,86),从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 安全,14,职工,安全生产知识讲座,安全色是表达“禁止”“警告”“指令”和“提示”等安全信息含义的颜色，,国家标准中采用了红、蓝、黄、绿四种颜色，其含义和用途如表1所示,。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 安全色是表达“禁止”“警告,15,表1安全色的含义及用途,职工安全生产知识讲座,从业人员安全知识培训,表1安全色的含义及用途职工安全生产知识讲座从业人员安全知,16,表2间隔条纹标示的含义和用途,职工安全生产知识讲座,从业人员安全知识培训,表2间隔条纹标示的,17,职工,安全生产知识讲座,安全标志,安全标志是由安全色、几何图形和图形符号所构成。其作用是要引起人们对不安全因素的注意，以达到预防事故发生的目的。因此要求安全标志含义简明、清晰易辨、引人注目。,安全标志分为四类：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 安全标志 从业人员安全知识培训,18,几何图形的含义,职工安全生产知识讲座,从业人员安全知识培训,几何图形的含义 职工安全生产知识讲座从业人员安全知识培训,19,职工,安全生产知识讲座,(1)“,” 带斜杠的圆环为禁止标志的几何图形。圆环与斜杠为红色，图形符号为黑色，其背景色为白色。,(2),“”,警告标志的几何图形是三角形。三角形的边框和图形符号为黑色，其背景色为有警告意义的黄色。,(3),“”指令标志的几何图形是圆形。其背景为具有指令含义的蓝色，图形符号为白色。标有“指令标志”的地方，就是要求人们到达这个地方，必须遵守“指令标志”的规定。,(4),“口”提示标志的几何图形为长方形。其背景色为绿色，图形符号及文字为白色。,一般提示标志是指出安全通道和太平门的方向。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 (1)“” 带斜杠的圆环为,20,职工,安全生产知识讲座,三、安全生产法简介,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 三、安全生产法简,21,职工,安全生产知识讲座,2002年6月29日，全国人大九届二十八次常务会议通过安全生产法，当日由江泽民主席签署70号令予以公布，自2002年11月1日起施行。安全生产法的公布实施，是我国安全生产领域影响深远的一件大事，是安全生产法制建设的里程碑，它标志着我国安全生产工作进入一个新的阶段。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座,22,职工,安全生产知识讲座,3、,安全生产法的法律地位和基本制度,法律地位,安全生产法是我国第一部全面规范安全生产的专门法律，在安全生产法律体系中是最基本的法律，也是安全生产法律体系中的主体法。,安全生产法适用于中华人民共和国领域内从事经营活动的单位的安全生产；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定；没有规定的，适用安全生产法。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座3、 安全生产法的法,23,职工,安全生产知识讲座,安全生产法确立了对各行各业和各类生产经营单位普遍适用的七项基本制度、一条基本方针：,安全生产监督管理制度,生产经营单位安全保障制度,生产经营单位负责人安全责任制度,从业人员安全生产权利义务制度,安全中介服务制度,安全生产责任追究制度,事故应急救援和处理制度,基本制度,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座安全生产法确立了,24,职工,安全生产知识讲座,一个基本方针,安全第一，预防为主,其内函是：,1、,安全生产方针揭示了安全生产工作极端重要性；即在生产活动中把安全放在第一位，当安全与生产发生矛盾时，生产要服从安全。这就是安全第一的含义。,2、安全生产方针为我们指出了安全与生产辨证统一的关系；即安全与生产是互想联系、互相依存、互为条件的。任何一方不能孤立地存在，没有生产活动，安全工作就不会存在，反之，没有安全工作，生产就不能顺利进行。,3、安全生产方针强调了做好安全工作必须预防为主。预防为主是安全工作的重点，是安全第一的基础，只有做好预防工作，才能实现安全第一,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 一个基本,25,职工,安全生产知识讲座,安全生产法共有七章,第一章 总则,第二章 生产经营单位的安全生产保障,第三章 从业人员的权利和义务,第四章 安全生产的监督管理,第五章 安全生产事故的应急救援与调查处理,第六章 法律责任,第七章 附则,具体条文共有九十七条。,安全生产法的主要内容,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座安全生产法共,26,职工,安全生产知识讲座,大量安全事故的发生，源于生产经营单位，如何规范生产经营单位的安全生产行为，是预防生产安全事故的关键。安全生产法第二章对生产经营单位保障其生产经营活动安全，防止和减少事故发生所应遵守的行为作专门的规范。,第二章 生产经营单位的安全生产保障,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 大,27,职工,安全生产知识讲座,安全生产法的三套对策体系,指明了安全生产的对策体系，有了明确的科学的安全管理方法,事先预防对策体系,（生产经营单位责任制，坚持“三同时”，保证安全机构及专业人员，落实安全投入，进行安全培训，实行危险源管理，进行项目安全评价，推行设备安全管理，落实现场安全管理，严格交叉作业，实施高危险作业安全管理，保证租赁安全管理，落实工伤保险等）,事中应急救援体系（政府和单位建立事故应急救援体系；单位进行危险源控制，制订事故应急救援预案）,事后处理对策系统（严肃处理事故，严格事故报告，从重行政责任追究，强化经济处罚，明确事故刑事责任追究等）,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 ,28,职工,安全生产知识讲座,生产经营单位对从业人员的权利保障和从业人员维护自身合法权益及履行确保安全生产的义务是做好安全生产的根本出发点，又是做好安全生产的重要措施。,第三章 从业人员的权利和义务,1、经营单位要依法维护从业人员的安全生产权利，主要有：,（1）劳动合同保障权,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式，与从业人员订立违反劳动合同的其他协议，以免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的法律责任。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 生产,29,职工,安全生产知识讲座,（2）危险、有害因素的知情、建议权,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，这从法律的角度规定了从业人员的知情权，从而避免从业人员因安全生产知识的缺乏而导致的伤害，有权对本单位安全工作提出建议。,（3）批评、检举、控告权,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举或控告，而降低其工资、福利等待遇，也不得解除与其订立的劳动合同，不得对从业人员进行打击报复。否则，将依法追究其法律责任。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 （2）,30,职工,安全生产知识讲座,（4）违章指挥、强令冒险作业的拒绝权,从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及强令冒险作业等有权拒绝执行。,（5）紧急情况下停止作业的避险权,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，并在采取可能的应急防范措施后从作业现场撤离。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 从业人员安全知,31,职工,安全生产知识讲座,（6）事故人身损害赔偿权,因安全生产事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利。按民法通则第119条规定：应当赔偿医疗费、误工费、残疾者生活补助等费用；造成死亡的，应支付丧葬费、死者生前抚养的人的必要生活费等费用。具体赔付标准在民法通则中作了具体详细的规定。,（7）获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的权利,（8）获得安全生产教育和培训的权利,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座（6）事故人身损害赔偿权,32,职工,安全生产知识讲座,2、从业人员的义务,从业人员在生产劳动中必须要做到：,（1）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位,的安全生产规章制度 和操作规程，服从管理，正确,佩戴和使用劳动防护用品,（2）接受安全生产方面的教育和培训,（3）报告事故隐患或其他不安全因素,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座2、从业人员的义,33,职工,安全生产知识讲座,承担法律责任是法律强制约束力的体现，任何一部法律，它不仅规范人们应该怎么做，而且还要规定如果不这么做就要承担什么样的法律责任。安全生产法对政府有关安全生产人员、安全生产监督管理部门及其工作人员、中介机构及其负责人、生产经营单位和主要负责人及其责任人、从业人员等违法行为及应负的法律责任作出具体规定。充分体现了安全生产法的法律强制约束力。,安全生产法规定，对生产经营单位和主要负责人及其责任人、从业人员的违法行为的处罚，根据违法行为的程度，造成危害后果的大小，分别追究法律责任。违法行为的法律责任分为：,民事责任、行政责任、治安责任和刑事责任,。,第六章 法律责任,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 承,34,职工,安全生产知识讲座,四、工伤保险条例简介,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 四、工伤保,35,职工,安全生产知识讲座,（,一）工伤保险基本常识,早在1996年国家劳动部颁发我国企业职工工伤保险试行办法，这是第一次将工伤保险作为单独的保险制度统一组织实施。2003年4月16日，国务院第五次常务会议原则通过了工伤保险条例。4月27日，国务院375号令颁发，并于2004年1月1日起实施。,工伤保险条例包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力签定、工伤保险待遇、监管理、法律责任和附则，共8章64条。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 （一）工伤保险基,36,职工,安全生产知识讲座,（,一）工伤保险基本常识,1、工伤的概念,工伤也称职业伤害。是指劳动者在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。意外事故必须与劳动者从事的工作或职业的时间和地点相关，而职业病必须与劳动者从事的工作或职业的环境、接触有害物质的数量和时间有关。,2、工伤保险的特点,一是强制性 二是非营利性,三是保障性 四是互助互济性,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 （一）工伤保险,37,职工,安全生产知识讲座,（一）遵循的原则,无过失责任原则,损害补偿原则,严格区分工伤和非工伤的原则,预防、补偿和康复相结合的原则,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 （一）遵循的,38,职工,安全生产知识讲座,（二）,工伤保险的实施,1 工伤保险条例的实施范围和对象,工伤保险条例规定中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险。条例规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 （二）工伤保险的实,39,职工,安全生产知识讲座,2、工伤的认定,工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门办理，工伤认定的范围如下：,（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；,（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；,（4）患职业病的；,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 2、工伤的认定从业人,40,职工,安全生产知识讲座,2、工伤的认定,（5）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；,（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；,（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 2、工伤的认定从业,41,职工,安全生产知识讲座,职工有下列情形之一的，视同工伤：,（,1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；,（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；,（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 职工有下列情形之一的,42,职工,安全生产知识讲座,3、工伤保险待遇,工伤保险条例把工伤保险待遇分为：,医疗康复待遇 、伤残待遇和工亡待遇。,医疗康复待遇：,包括诊疗费、药费、康复费、住院费以及在规定的治疗期内的工资待遇。,伤残待遇：,包括一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费；,工亡待遇：,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座3、工伤保险待遇从业人员安全,43,职工,安全生产知识讲座,特别注意：,用人单位依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。,4,、职业康复（略）,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 特别注意：从业,44,职工,安全生产知识讲座,五、 事故管理与预防,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 五、,45,职工,安全生产知识讲座,一、职工伤亡事故的定义,企业职工伤亡事故简称工伤事故是指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害，急性中毒。,职工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良，管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动所发生的人身伤害和急性中毒也应定为工伤事故。,二、职工伤亡事故范围,凡是一切企业中发生的工伤事故都可定为工伤；,企业中凡是由企业支付工资的各种用工形式的职工(包括正式工、合同工、临时工，还包括临时招用的农民工),从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 一、职工伤亡事故的定义,46,职工,安全生产知识讲座,三、伤亡事故的分类,1、按事故伤害程度分,轻伤表现为受伤者的劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，一般指受伤启歇工在1天以上105天以内的失能伤害。,重伤即受伤者长期存在功能障碍，或损失工作日在105天以上，劳动能力有重大损失的失能伤害。,死亡指事故发生后即死亡(含急性中毒死亡)或负伤后在30天内死亡的事故。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 三、伤亡事故的分类 1、按,47,职工,安全生产知识讲座,2、按事故严重程度分,轻伤事故即一次事故中只发生轻伤的事故,重伤事故即一次事故中发生重伤(包括同时发生的轻伤)，无死亡的事故,死亡事故指一次事故中死亡12人的事故(包括伴有重伤、轻伤),重大死亡事故指一次事故死亡3人(含3人)以上10人以下的事故,特大死亡事故指一次事故死亡10人(含10人)以上的事故,特别重大死亡事故按劳动部1990年3月20日关于特别重大事故调查程序暂行规定有关条文的解释：民航40人；铁路、水运、矿山、水利、电力50人，经济损失1000万元：公路及其他企业30人，经济损失500万元；急性中毒100人以上；其他性质特别严重，产生重大影响的事故,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 2、按事故严重程度分 轻伤事故,48,职工,安全生产知识讲座,3、按致伤原因分(按事故类别分),根据国家标准GB644186标准分为物体打击、提升、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电等19种类别。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 3、按致伤原因分(按事故类别分),49,职工,安全生产知识讲座,四、伤亡事故的报告与报警,任何企业发生伤亡事故后，均应向上级部门报告，一般情况下企业发生事故报告程序：,负伤人员或最先发现者班组长车间主任厂部安全部门企业领导按事故大小报告上级部门。,紧急情况下，发现事故者直接厂安全部门和领导。,安全生产法规定：生产经营单位发生事故，不得隐瞞、谎报或者拖延不报、不得故意破坏事故現场。毁灭有关证据。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 四、伤亡事故的报告与报警,50,职工,安全生产知识讲座,各类事故报警,1、生产事故受伤人员急救报告,在事故报告的同时，本单位急救，并迅速拨打,120,2、发生火灾、爆炸事故拨打,119,火警电话,3、发生道路交通事故拨打,122,电话报警,4、危急时刻拨打,110,报警电话,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 各类事故报警从业人员安全知识,51,职工,安全生产知识讲座,五、事故逃生与救护,1、火灾事故逃生：,1）一般火灾事故逃生,2）浓烟毒气事故逃生,3）公共场所火灾事故逃生,2、大型活动时突发事故逃生,3、海损事故逃生,4、道路交通事故逃生,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 五、事故逃生与救护从业人员安全知,52,职工,安全生产知识讲座,六、事故现场救护,事故现场救护原则：先救后送原则,交通事故,现场救护,当务之急首先是设法打电话或派人去报告交通监理部门，把出事的时间、地点、伤亡情况等告诉他们；并设法通知就近的医疗卫生单位，请求派出救护车和救护人员对于伤员则不必急于把他们从车上或车下往外拖，而应该首先检查伤员是否失去知觉，还有没有心跳和呼吸，有无大出血，有无明显的骨折；如果伤员已发生昏迷，这时可先松开他们的颈、胸、腰部的贴身衣服，把他的头转向一侧并清除口鼻中的呕吐物、血液、污物等, 以免引起窒息如果心跳和呼吸都停止了，应该马上进行口对口人工呼吸和胸外心脏按压： 如果有严重外伤出血，可将头部放低，,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 六、事故现场救护从业人员安全知,53,职工,安全生产知识讲座,伤处抬高，并用干净的手帕、毛巾在伤口上直接压迫或把伤口边缘捏在一起止血；如果发生开放性骨折和严重畸形则易于发现，但是由于穿着衣服有时难以发现，所以不应急于搬动病者或扶其站立，以免骨折断端移位，损伤周围血管和神经。如果病人发生昏迷、瞳孔缩小或散大，甚至对光反应消失或迟钝，则应考虑有颅内损伤情况，必须立即送医院抢救；至于一般的伤员，可根据不同的伤清予以早期处理，让他们采取各自认为恰当的体位，耐心地等待有关部门前来处理。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 伤处抬高，并用干,54,职工,安全生产知识讲座,下面介绍脑震荡、颅骨骨折、胸部和腹部创伤的一些情况。,一、脑震荡,1. 症状：,脑震荡是闭合性颅脑损伤最轻的一种，无神经系统器质性损伤，有一过性功能障碍。休息几天后功能可完全恢复，不留有其他障碍。临床表现为伤后出现一过性神志恍惚或昏迷，,持续几秒、几分钟甚至几小时，醒后对受伤经过记忆不清，或有头晕、头痛、呕吐等，但症状多在数天后消失。,2. 处理：,安静休息几天，对症治疗，或给予少量镇静剂。如短期内经一般治疗症状未见好转，或反面而加重者，需做进一步检查处理。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 下面介绍脑震荡、颅骨骨折、胸,55,职工,安全生产知识讲座,二、颅骨骨折,1. 症状和体征：,开放性颅骨骨折有头皮裂开易发现。闭合性颅骨骨折有时可见局部凹陷或头皮有血肿而隆起，多半表明有颅底骨折，伴有脑脊液漏。如晨脑组织受到不同程度的损伤，或有颅内血肿压迫，则昏迷时间较长，或清醒后又陷入昏迷，并且伴有神经定位症状，此为凶兆，应即速外理，否则有生命危险。,2. 急救处理：,将伤员平放，头稍垫高。有创口或脑级强外溢时，按前面所述原则处理。耳鼻有溢液者，切不可加压填塞。应急送医院进一步处理。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 二、颅骨骨折 1. 症状和,56,职工,安全生产知识讲座,三、胸部创伤,1. 症状：,伤后常引起损伤性窒息，病人在短时间内出现胸部剧痛，面色苍白、出冷汗、四肢厥冷，甚至休克、如出现呼吸困难，咳嗽有血痰，胸廓部出现皮下气肿，说明肺部有损伤，引起气胸或血胸。,2. 急救措施：,立即取半卧位，如果胸壁有伤口，造 成开放性气胸，应迅速将伤口包扎封闭，使开放性气胸改变成闭合性气胸，速送医院。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 三、胸部创伤 1.,57,职工,安全生产知识讲座,四、腹部脏器损伤,1. 症状：,病人感到腹部持续性痛，阵发加剧，不敢深呼吸，腹壁紧张如板状，压痛明显，甚至休克。要考虑有空腔脏器（如胃、肠）破裂。引起腹膜炎，或实质性脏器（如肝、脾、肾）破裂出血。,2. 急救措施：,避免进食、饮水或用止痛剂，速送往医院诊治。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 四、腹部脏器损伤 1.,58,职工,安全生产知识讲座,七、事故预防及对策,（ 一）、常見违章操作行为：,1、忽视安全忽视警告操作错误；2、人为造成安全装置失效；,3、用手代替工具操作 4、物体（工具）存放不当；,5、冒险进入危险场所； 6、攀坐不安全位置；,7、在起吊物下行走停留；,8、机器运转时加油检修调整清扫；,9、存在分散注意力的行为；,10、未使用或不正确使用劳保用品；,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 七、事故预防及对策从业人员安,59,职工,安全生产知识讲座,（二）预防事故的基本要求,1、识別危险和有害因素,2、排除危险和有害因素,3、处置危险和有害因素减低到限值内,4、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和有害因素,5、发生意外事故时能提供自救条件要求,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 （二）预防事故的基本要求从业人员安,60,职工,安全生产知识讲座,（三）事故预防的基本原则,海因里希把造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因归结为四个方面,不正确的态度 技术、知识不足,身体不适 不良的工作环境,采取的预防对策有：,工程技术方面的改进 说服教育,人事调动 惩戒,这四点归纳为3E原则：,Engineering-工程技术；Education-教育；Enforcement-强制,在考虑安全对策时应首先考虑工程技术措施，然后是教育训练，在实践中应灵活地采取对策。,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 （三）事故预防的基本原则,61,职工,安全生产知识讲座,（四）预防事故技术对策,1、消除,2、预防,3、减弱,4、隔离,5、连锁,6、警告,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 （四）预防事故技术对策从业,62,职工,安全生产知识讲座,六、安全技术基础知识,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座六、安全技术基础知识 从业人员,63,职工,安全生产知识讲座,一、机械加工安全,1、机床操作不载手套 2、机械运转时不擦洗,3、齿轮、传动轴必须有防护罩 4、严防衣服、头发卷入,5、预防铁屑伤害,6、冲床操作要有可靠的防护装置,7、电、气焊注意防火、防爆、防触电和防中毒,8、起吊物下別滯留,9、砂轮操作站则面,10、工件、工具堆放定位稳固,从业人员安全知识培训,职工安全生产知识讲座 一、机械加工安全从业人员安全知,64,二、电气安全知识,1、电流对人体伤害,电击 电伤 电磁场伤害,2、影响电流伤害的因素,強度 时间 途径 频率 个体因素,3、预防触电事故措施,职工,安全生产知识讲座,从业人员安全知识培训,二、电气安全知识 职工安全生产知识讲座 从,65,3、预防触电事故措施,技术措施 安全操作,1）绝缘 1）不是电工切勿从事,2）屏护 电工作业,3）接地 2）经常检查电线绝缘,4）安全装置 接地装置,5）安全电压 3）检修、移动电器设,6）安全标志 备要断电、挂牌,4）穿戴防护用品,职工,安全生产知识讲座,从业人员安全知识培训,3、预防触电事故措施 职工安全生产知识讲座 从业人,66,防静电危害,1）接地,2）避雷装置,3）雷雨时不在大树、电杆、金属杆、空旷高地避雨撑伞,4）远离电线、及金属制品,5）在高处切勿打手机,职工,安全生产知识讲座,从业人员安全知识培训,防静电危害 职工安全生产知识讲座 从业人员,67,三、消防安全知识,1、防火知识,着火条件：可燃物 助燃物 着火源,2、防火措施：,1）安全用电 2）消灭火种（不违章用火）,3）及时扑救 （学会扑救技术）,4）保证消防设施完整、有效,职工,安全生产知识讲座,从业人员安全知识培训,三、消防安全知识 职工安全生产知识讲座 从业人员,68,培训结束,谢 谢,从业人员安全知识培训,培训结束从业人员安全,69,