校园招聘演示文稿

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,讲述,我们的,故 事,惠友校园招聘会,如果你是虎，惠友这片森林任你驰骋,如果你是龙，惠友这片海洋任你遨游,1,第一篇,信任 基于,了解,2,我们是谁,一家集连锁零售、时尚百货、现代农业、房地产开发等多元化经营为一体的大型民营企业。创立于1994年。,1994至今已拥有50余家门店，普及石家庄、保定、廊坊等地区,2006年惠友集团成功参加国际零售商联盟IGA,到2021年，预计公司门店总数将超过100家，销售额将突破80亿，成为河北省零售连锁行业的领军企业。,3,现代农业,超市,房地产,购物中心,物流配送,仓储式,卖场,惠友,服务,商品,为消费者包括个人和社会集团提供衣、食、住、行的经营方式。,消费者,什么是多元化经营,零售业,房地产业,新型农业,物流业,4,集团总部,涿州总部,石家庄总部,我们在哪里,坚持“有效益扩张和“可持续开展原那么,开展区域：以涿州、保定、石家庄为中心辐射周边，走向全国,5,1994年3月，年仅24岁的张董事长在涿州打出“惠友超市的牌子，成为当地零售界第一个“吃螃蟹的人。,2004年11月10日，涿州市惠友房地产开发【隶属于惠友集团】，注册资金2000万元，叁级开发资质。,2005年9月，开发惠友物流中心工程，仅用4个月时间将该工程打造成一个现代化、信息化、系统化、多元化的大型物流基地。,2021年9月，集团成立河北惠友三兴农业科技，占地2000亩，是一个集蔬菜生产、现代农业、旅游观光等多种行业为一体的农业科技公司。,2021年4月，河北惠友超市辛集店盛大开业，拉开河北惠友集团进入我省省会石家庄地区的序幕。,2021年8月，石家庄总部正式成立，河北惠友集团向石家庄市区进军，成为北国、家乐福等强劲的对手。,我们的开展历程,6,董事长,集团总经理,副总经理,三兴农业,房地产,零售业,物流,保定区,涿州区,石家庄区,总经办,采购部,营运部,生鲜部,百货部,人力资源部,财务部,市场部,风险控制中心,地产部,大客户部,信息部,品管部,发展部,行政部,销售部,我们的架构体系,7,我们在前进,零售事业部：现已拥有50余家门店，普及石家庄、保定、廊坊等地区，已安排就业人员近万余名；经营商品上万种，是集便利店、生活超市、大卖场和购物广场四种业态为一体的大型综合连锁企业。,房地产开发：为集团可持续性开展及地域经济的开展做出巨大奉献！,现代农业：惠友三兴农业现拥有2000亩温室大棚,物流中心,三兴农业,房地产项目,8,我们的竞争力,我们坚持走专业化的开展道路，建立了专业化的管理体系，搭建高效率的作业平台，包括：招商采购、卖场管理、信息管理、营销筹划、售后效劳等方方面面。,用,专业,感知世界,2006,年,11,月,2,日 惠友超市正式加入国际自愿连锁巨头,国际零售商联盟组织,IGA,。,2011,年,4,月,22,日 惠友集团加入“中国煤炭城市发展联合促进会”，在煤促会举办的新会员单位授牌仪式上获得授牌认证。我集团成为河北区域内唯一的商业连锁企业常务理事单位。,2011,年,8,月,14,日惠友之家爱心基金会正式启动，标志着我们的爱心资助行动走向了一个更加规范的方向，大家的点滴力量汇聚成巨大力量，帮助更多需要帮助的员工度过困难。,9,我们的经营管理团队由一批年富力强、开拓创新、团结进取的商业专业人员组成，主要成员长期从事百货行业，经验丰富，对百货行业有深入的见地，对百货经营的各个环节有清晰的了解。,专业领导团队,我们重视员工培养，建立了完善的人才培养制度和人才梯队建设系统，将员工培养纳入各部门的绩效管理体系中，不但为员工的职业开展提供了良好成长空间，而且大量培养了经营所需的各岗位人才，使我们拥有很强的团队复制能力。,2006年以来，我们新增20家商场。受益于良好的人才培养制度，我们在快速扩张的同时保持了效劳与管理水平稳定与提高。,关怀员工,爱,用,10,我们的荣誉,河北省消费者信得过单位,河北省重合同守信誉单位,保定地区十城百店无假货示范店,11,我们的责任,我们致力于社会公益事业，积极参与社会各界文化和公益活动，涉及领域广至体育、教育、文化艺术，以及社会上需要关注的人与事,高考送爱心,福利院捐款捐物,支持古典文化捐款,12,我们的文化,公司宗旨：开展区域零售产业、创造财富、播撒文明、奉献社会。,事业定位：通过提供丰富、优质、实惠的商品和效劳，为群众创造美好生活的第一步。,公司使命：美好生活，惠友相伴,为群众提供丰富、优质、实惠的商品和效劳；,为努力进取的惠友人创造开展与进步的空间；,为社会创造财富与和谐。,开展定位：把惠友建成为河北省的优秀企业，区域零售业的领军企业，成为中国连锁零售行业知名品牌。,13,公司的承诺：天天低价/日日新鲜,用人原那么：德才兼备，德重于才；时机平等，重在表现；考核公开，让员工自己决定结果。,企业精神：处事重流程，为人讲态度；,善于学习，善用其心，积极实践，敢于创新。,日事日毕，日清日高，不断超越。,倡导和谐：尊重、沟通、奉献、自省、包容；,对个人的荣誉与利益可以谦让，对企业的荣誉和利益当仁不让。,惠友口号：惠友为家、顾客至上、追求卓越,14,第二篇,有梦 这里就有你的,舞台,15,我们面向,心于惠友、,长于开展、,乐于改变、,勇于求新、,优于沟通的,应往届毕业,生，提供各,类在职培训,生岗位,资讯员：,要求：计算机相关专业，能熟练操作计算机，掌握计算机软硬件技术，能够网络维护及管理,待遇：,1600,元,+,绩效奖金,收银员：,要求：形象好，能识别真假钞，有良好的职业操守，工作认真负责,待遇：,1400,元,+,绩效奖金,理货员：,要求：身体健康，勤劳苦干，有较强的责任感,待遇：,1300,元,+,绩效奖金,惠友为家,物流：,要求：吃苦耐劳，有较强的执行力，物流管理优先,待遇：,1600,元,+,绩效奖金,16,员工,技工,技师,高级技师,资深技师,专业类发展方向,管理类发展方向,课长,处长,店长,部门经理,总监,总经理,有梦就有舞台,17,管理人员（技工）自荐班,管理人员（技工）强化班,干部（技师）能力提升班（,B,班）,干部（技师）技能强化班（,B,班）,干部（技师）能力提升班（,A,班）,干部（技师）技能强化班（,A,班）,MBA,、,EMBA,、,中高级 职业经理人培训班,员工入职,进入培训,不同岗位专业技术培训,员工,课长 技工,不同职级的能力提升培训,人才梯队培养体系,处长 技师,店长,部门经理,高级技师,高管,18,1,周,4,个月,2,个月,6,个月,企业,文化,技能,强化,专业,知识,通用,技能,在岗培训,教练一对一系统帮带、实操，,直接上级负责跟进，实时指导,以人才盘点为导向的针对性在岗培养,在岗帮带,新进管理人员培养体系,19,薪酬福利休假,薪酬：,根本工资、绩效工资、岗位津贴、加班津贴、工龄津贴、外出补助、法定节假日三薪,福利：,春节福利、中秋福利、结婚贺金、生育补助、生日福利、丧事礼金、员工活动、社会保险、入职当月享受意外伤害险、爱心基金、家庭慰问,休假：,员工还可依法享受各类假期，每月公休两天，并可参加公司组织的丰富多彩的文化活动，如年度表彰、运动会等各项文体活动。,20,我们的生活,21,22,我们欢送你的参加,让我们与惠友共成长,23,