职业指导讲解课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,职业指导,劳动合同专题,职业选择的法制意识,劳动合同,：,又称,劳动契约,或,劳动协议,是,劳动者,与,用人单位,的协议,确定,劳动关系,明确,双方权利义务,劳动合同的含义,（减少和防止发生劳动争议）,劳动合同的订立,“订立劳动合同分,三步走,”,一、用人单位向劳动者提供,合同草案,；,二、双方对合同草案,逐条协商,，直到 达成一致意见；,三、双方在形成的劳动合同文本上,签名盖章。,小组活动之一,“看看哪一组同学找得最快最完整！”,活动内容：从小组那份劳动合同中 找出劳动合同包括的内容。,劳动合同的内容之一,合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,合同终止条件,违约责任,必备条款,劳动合同的内容之二,合同条款,1,、必备条款（法定条款）,2,、约定条款,是劳动法律、法规规定的劳动合同必须具备的条款。,当事人经协商约定的有关条款。,如协商确定福利待遇、社会保险的履行以及保守商业秘密等。,劳动合同终止条件,*,劳动合同期限届满；,*企业宣布破产或撤销；,*劳动者达到法定退休年龄；,*劳动者完全丧失劳动能力或死亡；,*法律法规规定的其他情况。,小组活动之二,“,下面有一份劳动合同，你认为哪些条款需要,修改,呢,？,”,劳动合同,第一条,：,本合同期限为：,2001,年,12,月,1,日到,2003,年,12,月,1,日。其中,试用期为一年,。,第二条：,乙方为甲方的工作人员，专门负责接待游客，介绍景点等工作。,第三条：,工作时间为上午,8,时至下午,6,时，节假日不休。,第四条：,工作报酬酌情而定，食宿自理。,第五条,：,福利按劳动部门的有关规定正常发放外，其他政治待遇同固定工一样，社会保险金由乙方个人缴纳。,第六条：,本合同字签定之日起有效，任何一方不得擅自更改和终止。,第七条,：,违约责任：如有一方违约而且造成另一方损失的，要依法追究起法律责任。,第八条：,乙方在本合同期间内发生工伤、患病、非因工负伤，其工资和保险福利酌情减免。,第九条：,本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自即日起生效。,甲方：乙方：,公司总经理签章,职工个人签章,2001,年,1,月,1,日,2001,年,1,月,1,日,试用期为一年,第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。,错误,不够具体,错误,错误,工作时间为上午,8,时至下午,6,时，,节假日不休,第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。,第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。,第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。,劳动报酬酌情而定,第,四十八条 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。,第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。,错误,社会保险金由乙方个人交纳,社会保险种类有,年老、患病、工伤、失业、生育等。各类社会保险金在交纳方式和资金来源上都有所不同，不是所有的社会保险金都由乙方个人交纳，例如：医疗、住房等。,错误,正确,工伤、患病、非因工负伤，工资和保险福利,酌情减免。,第七十三条,错误,正确,正确,公司总经理签章,1,、盖用人单位公章,2,、法人代表签名,错误,职业指导,结 束,