2024年述责述廉问题整改情况报告范文

2024年述责述廉问题整改情况报告范文按照中国共产党党内监督条例规定和省党的领导干部述责述廉工作意见要求，现就本人述责述廉问题整改有关情况报告如下：一、针对“学用结合深度不够”问题。一是深化理论学习，强化思想引领。带头强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党纪学习教育和各级党代会、经济工作会精神，扎实推动开展思想政治理论学习，持续巩固意识形态阵地。今年来，坚持准时参加党工委会议8次和理论学习中心组会议7次，同时，组织并参加党委会8次，理论学习中心组学习6次，主题党日学习活动6次。定期组织专题研讨会，确保学习内容既有高度又接地气。邀请行业专家、学者进行讲座交流2次，增强学习的互动性和实效性。二是推动学用结合，助力发展。将学习成果融入产业发展规划，鼓励和支持企业加大研发投入，推动技术创新和成果转化。专业务实大招商，沿产业链绘制招商图谱，创新出台招商引资项目引荐人奖励机制，实施“龙头基金专业机构标准化厂房”的大招商策略。三是坚持知行合一，做优社区。在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。坚持高标准定位、高起点规划、高水平建设，专班一线调度，策划实施33个项目，打造生产、生活、生态“三生融合”的社区。二、针对“管党治党压力传导不到位”问题。一是全面压实主体责任。将党风廉政建设与全局工作同谋划、同部署、同督查、同考核，及时制定并印发2024年党建工作要点，定期召开党委会议专题研究部署党的建设和党风廉政建设工作，不断压实全面从严治党责任。健全工作机制，制定印发2024年度落实全面从严治党主体责任任务安排，出台保密管理制度档案管理工作制度，更新深化“单一窗口”挂钩联系服务机制，形成横向到边、纵向到底的制度体系。履行管党治党责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党建工作纳入园区发展总体规划。严格落实民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策，主持召开重点工作调度会议12场次，即时议定解决事项59个。坚持逢节必响警钟，今年来开展集体廉政谈话5次，开展典型问题通报2次，促进廉政提醒常态化。引领党员干部准确理解“亲”“清”内涵，积极构建新型政商关系。二是激发特色党建活力。立足实际，激发党建聚合效应，开展结对共建，促进业务互联互通。今年来，联合住建系统开展了XX主题活动；联合街道开展了XX健康跑活动；联合卫健共同策划特色党建活动，为人才就医建立分级诊疗、专人挂钩的保姆式服务医疗保障机制。贯彻落实全市市直机关党员到村（社区）“双报到”工作部署，与社区党支部深入探讨，聚焦群众所需，推动建立需求、资源、服务项目“三张清单”，开展“七一”帮扶慰问活动，举办文化沙龙活动。三是扎实开展党纪学习教育。围绕学习新修订的条例，综合运用集体学习、个人自学、交流研讨等方式，带动各支部党员干部开展党纪学习教育。截至目前，党委已完成集体学习4次，交流研讨2次，党委书记讲党课1次。组织观看警示专题片持续发力纵深推进2场次，到家风家训教育基地开展现场教学，帮助党员干部更加深入、更加透彻、更加准确掌握“六大纪律”的主旨要义和规定要求。积极动员党员干部参加主题知识竞赛“线上答题”活动和“党员互助”捐款活动。同时，把学习推广“四下基层”作为党纪学习教育的重要抓手，深化“单一窗口”服务机制，落实党员领导干部挂钩联系企业制度，解决企业、人才建设手续办理、生产要素保障、人才子女就学、人才生活保障等各类问题40余个。