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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,物流管理人才岗位,物流岗位职业要求介绍,配送中心一线操作人员、基层管理人员,1,熟练掌握配送中心基层岗位的分拣、包装、流通加工、货物配装等作业操作技能。,2,能进行配送中心信息录入及维护。,职业要求,仓库管理员、信息录入员,1,熟练掌握仓储作业中的收货、发货、盘点等业务技能。,2.,具有仓库作业进行调度、库存控制、商品保管的能力。,运输企业调度员、接单员、单证管理员,熟练掌握运输台账、报表、跟踪反馈、作业优化,。,物流企业业务联络员、销售系统维护员,1,掌握物流企业客户服务技能。,2,具备第三方物流企业业务接洽、自动化销售系统基本操作与维护能力。,百安快运,百安快运职业岗位,客服人员,:,主要负责处理客户咨询、两地间物流信息跟踪消息等,业务人员,:,主要负责拉单、为公司找客户,市场营销员,:,主要负责开拓区域市场等,运输车司机,:,主要负责搬卸运输货物等,业务经理:,主要负责业务部的正常运营,仓库人员,:,主要负责仓库日常操作,仓库主管,:,仓库总负责人,1.严谨周密的思维方式,2.团队合作和奉献精神,3.信息技术的学习和应用能力,4.组织管理和协调能力,5.异常事故的处理能力,6.物流质量的持续改进能力,总结:现代企业对物流人才的要求,
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