劳动者健康有待您尽责月

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,劳动者健康 期待您尽责,深圳市卫生监督局 黄锦生,案例,案例一：广州市职业性急性,1,2,二氯乙,烷中毒事件,38,例，造成,4,人死亡，地点为白云，荔湾两区,违法犯罪嫌疑人,21,人，刑事拘留,7,人，行政拘留,14,人。,案例二：,2009,年，宝安区某科技公司，,34,名,员工慢性正己烷中毒。,诊断、治疗、赔偿约,500,万。,行政处罚罚款,19,万。,案例三：,2012,年，南山区某工厂,1,工人，职业,性三氯乙 烯药疹样皮炎死亡。,治疗、赔偿共,80,万。,拟行政处罚,30,万。,2007-2011,年各类职业病新病例、死亡病例病汇总情况,年度,合,计,尘,肺,急性,中毒,慢性职,业中毒,物理因素,所致职业病,生物因素,所致职业病,职业性,皮肤病,职业性,眼病,职业性耳,鼻喉口腔疾病,职业性,肿瘤,其他,职业病,2011,130,38,3,46,2,-,6,3,21,8,3,2010,151,39,7,68,1,-,13,-,8,12,3,2009,84,45,8,10,-,-,5,1,10,4,1,2008,75,12,15,16,1,-,11,4,11,4,1,2007,67,17,5,16,-,-,21,1,4,2,1,合计,507,151,38,156,4,0,56,9,54,30,9,我市职业病发病情况,职业病防治,做什么？,怎么做？,职业病：,企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。,分类目录 三部门制定、调整并公布。,总的原则：,创造符合卫生标准和卫生要求的工作环境、条件，落实职业卫生保障措施。,落实职业病防治责任制，承担职业危害的责任。,主要负责人全面负责职业病防治工作。,依法参加工伤保险。,任何单位和个人可以检举和控告。,源头控制,一、新建企业（新、改、扩、技术改造、引进项目）,建设前：,（一）申请职业病危害预评价,可行性论证阶段。,受理部门：职业卫生技术服务机构。,（二）申请行政审核,取得危害预评价报告后。,受理部门：监督管理部门,审核同意方可建设。,设计审查：,（一）申请职业病危害防护设施设计审查,受理部门：监督管理部门,竣工验收：,（一）申请职业病危害控制效果评价,受理部门：职业卫生技术服务机构,(,二）申请职业病危害防护设施设计,（二）申请竣工验收,受理部门：监督管理部门,防护设施验收合格后，方可投入正式生产,投产时：,申报职业病危害项目（危害因素）,受理部门：监督管理部门,职业危害申报网址：,过程管理,制度管理：,一、落实措施（防治管理）,1,、有机构有组织有人负责。,2,、制定计划，实施方案。,3,、建立卫生管理制度、操作规程。,4,、建立卫生档案、健康档案。,5,、建立监测、评价制度。,6,、建立危害事故应急救援预案。,保证职业病防治所需的资金。,生产场所管理：,一、提供有效的防护用品（如防毒、防尘面罩）,二、采取新技术、新工艺、新设备、新材料代替职业病危害严重的，如三氯乙烯，白电油。,三、设置报警装置，配置现场急救用品，冲洗设备，应急撤离。,四、设置公告栏，公布规章制度，操作规程，应急救援措施，危害因素检测结果。,工作场所职业病危害警示标识,（,GBZ 158-2003,）,五、定期进行职业病危害因素检测、评价。,委托：职业卫生技术服务机构,建档、报告、公布。,不合格：改进,不合格的，停止作业。,合格的，继续作业。,采购管理：,一、购买可能产生职业病危害的设备,索取：中文说明书（性能、危害、注意事项、防护、危害救治措施）。,设置：警示标识及说明。,二、购买可能产生职业病危害的化学品，放射性同位素和放射性物质材料,索取：中文说明书（产品特性、主要成份，有,害因素、危害后果、注意事项、防护和应急救治措施）。,设置,：外包装警示标识及警示说明。,贮存场所：危险物品标识或者放射性警示标识。,其他：,禁止危害转移，,禁止生产有害的设备、材料。,禁止使用有危害的设备、材料、工艺。,人员管理,一、危害告知：招工签合同告知工作岗位存在的职业病危害。,未告知,劳动者有权拒绝上岗，不得解除合同。,二、培训,1,、主要负责人，职业卫生管理人员,监督部门,2,、劳动者岗前培训，在岗培训,企业,3,、督促落实正确使用个人防护用品,企业,三、职业健康检查,组织：上岗前，在岗期间，离岗时职业健康检查。,告知：体检结果。,建档：职业健康监护档案（职业史、体检结果、职业病治疗）。,费用：用人单位。,提供：无常提供健康监护档案的复印件。,四、特殊规定,禁止：未成年人、孕期、哺乳期的妇女,从事有危害作业，,未经上岗前体检。,有职业禁忌从事其所禁忌作业。,调离：体检中发现有相关的健康危害者。,职业病危害事故应急处理：,1,、采取应急救援和控制措施，防止事态,扩大。,2,、报告：监督管理部门。,3,、救治：受害者（包括已受害和可能受,害的）,4,、分析查找原因并进行整改。,配合监管部门分析查找发生原因。,根据整改方案积极整改，最大程度降低再次发生的可能。,出现职业病人怎么办？,一、配合：,1,、及时安排疑似的病人进行诊断。,2,、提供职业史、危害接触史、检测结果等 资料。,3,、现场检查。,二、报告：监督管理部门，当地劳动保障部门。,三、费用：诊断、鉴定费,医学观察、民事赔偿,用人单位,四、合同：不能解除，终止,诊断、医学,观察期间。,五、保障享受职业病待遇,1,、治疗、康复、定期检查,2,、调离原岗位。,六、落实整改。,法律责任,以下行为可给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：,1,、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训的。,以下行为可给予责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：,1,、未告知劳动者职业病危害真实情况的；,2,、未将检查结果书面告知劳动者的,3,、未在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,以下行为可给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：,1,、未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者设施不符合国家职业卫生标准和卫生要求的；,2,、未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的；,法律责任,3,、拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的；,4,、隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的；,5,、未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。,法律责任,向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。,特殊情况：,无参加工伤保险的，医疗和生活保障费用，由用人单位承担。,结束语,职业病防治需要,企业负责，行业自律、职工,参与、部门监管、联合监督。,劳动者的健康，有待您的尽力尽责。,谢谢！,精品课件资料分享,SL出品,精品课件资料分享,SL出品,