数据库原理与应用第一章

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,20,12,年,4,月20,12,年,6,月,数据库基础教程,Who am I？,主讲：杨鹏宇,Email,：,Yangblizzard,QQ,：,331068979,课程特点,实践性,活跃性,衍生性,课程目标,了解，并结合关系型数据库系统深入理解数据库系统的基本概念，原理和方法。,掌握关系数据模型及关系数据语言，能熟练应用,SQL,语言表达各种数据操作。,掌握,E-R,模型的概念和方法，关系数据库规范化理论和数据库设计方法，通过上机实习的训练，初步具备进行数据库应用系统开发的能力。,对数据库领域研究的深入课题有大致了解，激发在此领域中继续学习和研究的愿望，为学习数据库系统高级课程做准备。,课程内容,第一章 引言,第二章 实体联系模型,第三章 关系模型,第四章,SQL,语言,第五章 关系数据理论与数据库设计,第六章 完整性约束与安全性控制,第七章 事务管理,第八章 面向对象数据库和对象-关系数据库,第九章 分布式数据库与并行数据库,第十章 数据库新应用,课程教参,教材,数据库系统概念，,Abraham，,Silberschatz,等著，杨冬青，唐世渭等译，机械工业出版社，20,10,参考书,数据库系统概论，萨师煊，王珊著，高等教育出版社，2000,五项修炼,第一项修炼：自我超越,(,Personal Mastery ),“,自我超越”的修炼是学习不断厘清并加深个人的真正愿望，集中精力，培养耐心，并客观地观察现实的过程。它是学习型组织的精神基础。精通“自我超越”的人，能够不断实现他们内心深处最想实现的愿望，他们对生命的态度就如同艺术家对于艺术一样，全心投入、锲而不舍，并不断追求超越自我。有了这种精神动力，个人的学习就不是一个一蹴而就的项目，而是一个永无尽头的持续不断的过程。而组织学习根植于个人对于学习的意愿与能力，也会不断学习。,五项修炼,第二项修炼：改善心智模式,(,Improving Mental Models ),“,改善心智模式”的修炼是把镜子转向自己，发掘自己内心世界深处的秘密，并客观地审视，借以改善自身的心智模式，更利于自己深入地学习,五项修炼,第三项修炼：建立共同愿景,(,Building Shared Vision ),孙子兵法计篇：“道者，令民与上同意者也，可与之死，可与之生，民弗诡也。”故“上下同欲者胜”。惟有有了衷心渴望实现的共同目标，大家才会发自内心地努力工作、努力学习、追求卓越，从而使组织欣欣向荣。否则，一个缺乏共同愿景的组织必定人心涣散，相互掣肘，难成大器。,共同的愿景常以一位伟大的领袖为中心，或激发自一件共同的危机。但是，很多组织缺乏将个人愿景整合为共同愿景的修炼。,五项修炼,第四项修炼：团队学习,(,Team Learning,),团队中的成员互相学习，取长补短，不仅使团队整体的绩效大幅提升，而且使团队中的成员成长得更快,团队学习存在局限性，以至于在实践中出现了团队中每个人的智商都在120以上，而集体的智商却只有62的窘境,团队学习的修炼从“对话”(,dialogue ),开始。所谓“对话”，指的是团队中的所有成员敞开心扉，进行心灵的沟通，从而进入真正统一思考的方法或过程。另外，“对话”也可以找出有碍学习的互动模式,在现代组织中，学习的基本单位是团队而非个人。除非团队能学习，否则组织就无法学习,五项修炼,第五项修炼：系统思考,(,Systems Thinking ),企业与人类社会都是一种“系统”，是由一系列微妙的、彼此息息相关的因素所构成的有机整体。这些因素通过各不相同的模式或渠道相互影响，“牵一发而动全身”。但是，这种影响并不是立杆见影、一一对应的，而常常是要经年累月才完全展现出来。身处系统中的一小部分，人们往往不由自主地倾向于关注系统中的某一片段（或局部），而无法真正把握整体。系统思考的修炼就在于扩大人们的视野，让人们“见树又见林”,信息社会中的数据库系统,信息产业,信息与数据,信息与知识,数据库在信息系统中的地位,信息产业,朝阳产业,三低一高,低失业、低通胀、低赤字、高增长,技术密集型,高技术产业+高素质人才,新经济,信息革命+全球化,鼠标+水泥,平方经济,信息与数据,信息定义,哲学上,人们所认知与感知对象的抽象,数学上,是确定性的度量，两次不定性之差，与随机对立,物理上,是一种能量，与熵对立,Maxiwell,精灵,信息与数据,信息特性,无限性,共享性,创造性,数据,对现实世界中客观事物的符号表示,可以是数值数据，也可以是非数值数据，如声音、图像等,计算机中数据,能输入计算机，并能为其处理的符号序列,信息与数据,信息与数据的联系,数据是信息的符号表示，或称载体,信息是数据的内涵，是数据的语义解释,数据是符号化的信息,信息是语义化的数据,例，一幅黑白图象,数据黑白点阵,信息脸谱,信息与知识,知识,“行动的能力”,“可以辅助我们作出决策或采取行动的有很高价值的一种信息形态”,可以很快地将信息从一个地方转移到另一个地方，但将知识从一个人转移给另一个人经常是很困难和很慢的,感知信息,学习知识,信息与知识,信息管理,信息管理通过收集、处理、浓缩信息以达到有效的管理,知识管理,知识管理的焦点是通过信息的收集、存储、发布、重用等获得人的交流与知识共享达到知识的创新目的,知识管理是一个过程，个人通过这一过程学习新知识和获得新经验，并将这些新知识和新经验反应出来，进行共享，以用来促进培养、增强个人的知识和机构组织的价值,知识管理应该是组织有意识采取的一种战略，它保证能够在最需要的时间将最需要的知识传送给最需要的人。这样可以帮助人们共享信息，并进而将之通过不同的方式付诸实践，最终达到提高组织业绩的目的,数据库在信息系统中的地位,作业层,管理层,决策层,信息收集系统,数据库管理系统,决策支持系统,原始信息,数据,决策信息,形,式,化,归,纳,信息系统,数据库在信息系统中的地位,数据管理,对数据的分类、组织、编码、存储、检索和维护。,数据管理是,MIS,的中心问题,数据管理的最新技术是数据库技术,数据库在信息系统中的地位,新趋向,应用由计算转向信息处理,数据量激增，并呈多样性,数字图书馆,交互视频,人类基因组,电子商务,Web,.,数据库在信息系统中的地位,市场前景,四大支柱,操作系统、网络、计算机语言、数据库,两大热门,网络、数据库。,无所不在的数据管理,Everything Over DB?,