大学生个人职业生涯规划范本PPT

SAE Magnetics(HK)Ltd.A TDK Group Company,Copyright,2012 TDK Corporation.All rights reserved.,-,#,-,个人职业生涯规划,-7/8/20137/8/2016-,部门：,准备：,项目导师：,时间：,9-26-2013,目录,职业生涯规划的重要性,环境分析,部门组织架构,部门工作要求,自我评估,DISC,性格分析,能力分析,客观条件,明确差距,个人规划与评估,职业生涯规划的重要性,分析自我，确立人生方向，提供奋斗的策略,评估个人目标和现状的差距，提供了前进的动力,实现个人发展与组织发展的双赢,环境分析,部门组织架构,部门工作要求,三个月工作要求,一年工作要求,三年工作要求,环境分析之部门组织架构,分析结果：如果只是做设备维护的话，涉及到设计方面的工作很少，所以以后的技术方向是做工序改善，先技术后会选择行政管理方向。,环境分析,&,部门工作要求,对新入职工程师的工作要求,三个月：,完成角色转变，积极主动投入工作,全面系统了解,A,工序知识、设备知识、团队目标,能够清楚地认识周围的同事以及,team,所服务的对象,一年：,不再是一个新人，能成为,team,中任意等同一员,独立处理,general case,，与同事合作完成,special case,三年：,成为,team,中技术骨干之一,能成为某一项目的责任工程师，职位上升,针对目前的设备、工序提出改进意见，并且能够独立跟进,自我评估,DISC,性格分析,能力分析,客观条件,明确差距,DISC,测试结果：,记录分,3,4,7,7,对应的行为风格,D,I,S,C,D,：支配性,I,：影响性,S,：稳定性,C,：服从性,结果分析：一个稳健冷静的人，工作慢、准确,能与他人密切合作,良好的解决问题技巧,喜欢客官的，任务为导向的，以智力活动为主的工作环境,主动性低,自我评估,&DISC,优点：,积极乐观,自我调节能力强,活泼开朗,责任心强,不足：,有些急躁,不够细心,自我评估,&,性格分析,优势：,a,、逻辑能力强。,b,、有较强组织协调能力，能在各种活动中较好,的完成组织策划工作。,c,、有较强的语言表达能力，善于与人沟通,不足：,a,、动手能力较差。,b,、创新能力不足,自我评估,&,能力分析,自我评估,&,客观条件分析,有利因素：,a,、大学学习的是机械设计专业，目前职位属于对口职位,b,、父母亲有稳定的工作和收入所以在经济方面没有太多的顾虑,c,、担任工程师，可以锻炼自己的动手能力,不利因素：,身体不好，导致在日常生活中受到很多的限制，有很多东西不能去尝试。,自我评估,&,确定目标,三年目标,职位：,岗位：,经济：,技能：,独立处理生产线上的异常,主动独立完成工序改进,负责客户,成绩：自己改进的工序能够应用于生产,自我评估,&,明确差距,知识,对设备知识、工序、团队目标认识不够,技能,专业的软件掌握不够,不能独立处理,case,经验,没有设备维护、工序改进的相关经验,个人规划与评估,时间,计划与目标,评估标准,三个月,熟悉所有设备操作，了解设备的工作原理和工序安排，实现独立跟拉,独立处理所跟拉的异常,六个月,独立跟拉，及时处理拉上异常,提升自我的主动性，对生产线上的难点、盲点一一进行突破,学习设备、工序改进的相关知识,所跟拉的优率、设备利用率等是否能够保持稳定,六个月后对工序或者设备进行改进，拿出成果,一年,根据小组目标，对所跟拉进行改进,尝试独立负责某个,project,所跟拉的优率、设备利用率等是否得到提升,上司对你所跟,project,的评价,每个月对自我的计划与目标的达成度进行评估，,做出适当的调整,Thank you,！,