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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,企业文化精髓,一流企业的运营理念,企业精神,敬业奉献,超越自我,务实创新,勇攀高峰,企业宗旨,对社会:造福大众、回馈社会,对员工:成就自我、实现价值,对客户:合作双赢、共创辉煌,对消费者:提供安全放心食品、传播营养 健康理念,文化标准,一流企业做文化(标准),二流企业做品牌,三流企业做产品。,创新精神,文化创新,品牌创新,技术创新,产品创新,指导思想,观念要转变,思路要拓宽,创新求发展,健全产业链,文化是核心,质量是关键,管理要四化,目标要实现,做食品的原则,1、民以食为天、食以安为先,2、为耕者谋利、为食者造福,3、产品就是人品、质量就是生命,4、食:就是说有良心的人才能做食品,管理精髓,1、管理:你管他就理你,你不管他就不理你,2、放权不放监督权,没有考核的管理是无效的管理,3、十八字方针:计划、协调、管理、控制、执行、监督、考评、激励、服务,4、没有无能的下属,只有无能的领导,经常抱怨下属无能是领导最大的无能,成功法则,1、成功三要素:机遇、才能、勤奋,2、心胸有多大,事业有多大,3、不言败、不服输、不达目的誓不罢休,4、只要敢想,一切皆有可能。只有努力,才能获得成功,5、没有做不到,只有想不到,6、做事要有信心,信心胜过黄金,7、把人当作人才去培养,把事当作事业去做,8、观念决定一切,思路决定出路,细节决定成败,性格决定命运,做事原则,1、没有功,就是过,无功就是过,2、好汉子怨自己,赖汉子怨别人,3、做正确的事,然后把事情做正确,4、把复杂的事情简单化是最高的效率,5、要想做好芝麻大的事,就要考虑西瓜那么大的问题,6、干工作要和时间结合,不和时间结合的往往是无用功,7、目标一旦确定,绝对不能改变,改变的只是思路,方法、措施和手段,8、做事三怕:一怕不懂、不会;二怕不懂、不会、还不学;三怕不懂不会不学,还自以为是,三个经得住,上班不长、处事不多自以为是,信口开河的年轻人要经得住承受;,有抱负、有理想没平台,暂时没安排的后起之秀,要经得住承压;,有职位、有权利、有发展,有作为的骨干力量,要经得住承担。,5种人,不学习的人是懒人,是早晚要被淘汰的人,滑头的人是人品有问题的人,是不受欢迎的人,扯皮的人就是制造矛盾和事端的人,干事情没结果的人,就是劳民伤财之人,不担责任的人是不作为的人,是不能重用的人,八个必须,必须统一思想、必须统一行动、,必须真抓实干、必须强调执行、,必须敬业奉献、必须廉洁奉公、,必须干出成绩、必须快速提升,
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