核心人才职业生涯规划

单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,Company Logo,浙旅控股股份有限公司,核心人才第,1,期培训班,职业生涯规划,Company Logo,内容概要,个人职业生涯规划理论概述,1,职业生涯规划,2,Company Logo,1,、职业,个人基本符号,社会主要特征,.,稳定收入,专门类别,社会身份地位,文化能力素质,Company Logo,2,、职业生涯规划,素质,知识,经验,技能,能力,职业规划,合理分析 科学规划,3,、如何进行职业生涯规划,-,五步曲,确定目标,认识职场,制定步骤,个人的努力,个人的目标,企业的支撑,企业的愿景,认识自我,反馈修正,喜欢,做什么,能够,做什么,适合,做什么,最看重,什么,人岗,是否,匹配,职业规划步骤之一：,知己,-,认识自我,有谁能够告诉我,-,我是谁,?,Who Am I?,知己,-,自我评估,1,、职业兴趣,-,喜欢做什么？,2,、职业技能,-,能够做什么？,3,、个人特质,-,适合做什么？,4,、职业价值观,-,最看重什么？,5,、个人的胜任力,-,人岗是否匹配？,分析自我,职业兴趣,君子贵有自知之明！,性,格,气,质,能,力,职业价值观,（职业锚）,职业兴趣理论,由美国著名职业指导专家,霍兰德,提出和发展的。他认为：人一生中面临许多选择，职业方面的选择是,关乎人一生幸福,的重要内容之一。其中职业兴趣起到至关重要的影响。,根据霍兰德的观点：,一个人的职业兴趣会极大影响职业的适宜度。当他从事的职业,与其兴趣相吻合,时，就可能发挥最佳水平，易于做出成就；反之则可能感到极不适应或者毫无兴趣，即使取得一定成绩也难以获得成就感。,香港凤凰卫视著名主持人,陈鲁豫,说：,“,我做事只有两个原则：,一是做自己,喜欢,的事；,二是做自己,擅长,的事。,碰巧电视节目主持人是,我既喜欢又擅长的工作,”,理想的职业人,-,性格,外向型性格：适合从事能,充分发挥,主观能动,性,并,与,外界,有着,广泛,接触,的职业；,内倾型性格：适合从事,有计划、稳定、不需与人,过多,交往,的职业。,适合,外向性格,人的典型职业有：,管理人员、律师、政治家、教师、推销员、警察、售货员、记者、人力资源工作者,等。,适合,内向性格,人的典型职业有：,自然科学家、技术人员、艺术家、会计师、一般事务性工作的人员、速记员、打字员、程序设计员,等。,12星座,白羊座：高度的容忍性,金牛座：个性温和又坚实，性情沉着而踏实,双子座：个性敏锐又快捷,巨蟹座：对事物的感受性强,狮子座：为人正直颇具威严,处女座：勤勉，一丝不苟，喜欢接触社会,天秤座：个性稳定而理智,天蝎座：个性强烈，有精力和胆识，不惧艰险,射手座：个性率直而开朗,摩羯座：充满智慧，思绪周密,水瓶座：个性独立而执著,双鱼座：才华横溢，喜欢幻想，依赖心强,多血质,胆汁质,粘液质,抑郁质,气质（,4,类）,现在，当场测试你的气质类型！,请,把,你面前表的,60,道题的,每题得分按下表题号相加，再算出各栏的总分。,胆汁质：,2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58,多血质：,4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60,粘液质：,1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57,抑郁质：,3 5 12 15 21 24 28 32 35 37 41 47 51 53 59,Company Logo,多血质人适合的职业：,容易适应新环境，就业面较广，特别是在紧张和危险的情境下，不会手忙脚乱，能够迅速采取措施，出色完成任务。适合从事与外部世界打交道，灵活多变、富有刺激性和挑战性的工作，如,政府及企事业管理工作、外事或公关工作、驾驶员、医生、律师、运动员、新闻工作者、演员、公安侦察员、服务员,等。,-,但他们不适合做需要耐心、细致的工作，对单调机械的工作也很难胜任,。,胆汁质人适合的职业：,胆汁质的人喜欢热闹，喜欢不断有新的活动、新高潮，不会对变换工作或转移环境感到压力，喜欢从事与人打交道、工作内容不断变化、环境不断转换并且热闹的职业，如,导游、推销员、节目主持人、公共关系人员、演员、企业主、个体户,等。,-,不适合从事久坐室内、仔细检查、反复思考、深入研究的工作。,气质与职业,Company Logo,粘液质人适合的职业：,粘液质的人就业范围也较大，容易养成自制、镇静、不急躁、较细致的心理品质，适合于做稳定的、条理分明的、静态的、需要忍耐力的工作，比较适宜的职业是,管理人员、科研人员、工程师、教师、医师、律师、会计、审计、统计,等。,-,但这类气质的人不适合做变化多端的工作。,抑郁质人适合的职业：,可以较好地胜任胆汁质的人难以胜任的工作，如,作家、编辑、登录员、校对员、化验员、档案员、机要秘书,等工作，也适合从事研究工作和艺术造型工作。,-,但不太适合于胆汁质的人胜任的工作。,Company Logo,血型,B,型血：,充满感情的行动家,O,型血：,现实浪漫主义者,A,型血：,崇尚完美主义者,AB,型：,充满矛盾的自信家,Company Logo,职业规划步骤之二：,知彼,-,外部环境分析，评估职业机会（,SWOT,分析）,知识，能力，技能等,经验，素养，人脉等,资源，呼应，整合等,萧条，竞争，条件等,S,trength-,优势分析,W,eakness-,劣势分析,O,pportunity-,外部机会分析,T,hreat-,外部威胁分析,Company Logo,职业规划步骤三：,目标,确定,终极目标,长期目标,中期目标,我的职业目标,短期目标,Company Logo,家庭影响,成长经历,教育背景,阅历见识,生活交际圈,价值观,个人,兴趣,性格特点,职业选择,影响个人职业选择的因素,社会,环境,Company Logo,职业规划步骤四：,制定行动策略,，,终生,学习，,高效,行动,注意,时间管理,分清,轻重缓急,学会,应对干扰,职业发展,路径,教育培训,安排,实施行动,计划,Company Logo,职业规划步骤五：,反馈修正,与时俱进，灵活调整，不断修正,逐 渐 清 晰,职业规划,职业规划,职业规划,职业规划,Company Logo,人生战略的三驾马车,Company Logo,1、有兴趣、有组织需求，无能力,力不从心,2、有能力、有兴趣，无组织需求,郁闷（只能跳槽）,3、有能力、有组织需求，无兴趣,缺乏动力,能力,Talent,事业有成的领域,兴趣,Passion,组织需求,事业成功三要素,Company Logo,职业规划实战指南,客观,认识自我,评估,职业机会,确定职业,目标和路径,终生学习,高效行动,与时俱进,灵活调整,简而言之，职业生涯规划就是：,知己、知彼，择优选择职业目标和路径，并以最优策略、高效行动去达成职业目标！,Company Logo,二、核心人才梯队的职业规划,其它景区,某景区,新建立,新产业公司,总部,纵向发展,-,晋升,管理人员职业规划,横向发展,-,转岗,复合发展,-,转行,四条路径,自我创业,-,创业,分管副总经理,总经理助理,/,总监,部门经理,管理人才职业发展通道,纵向晋升,部门主管,部门专员,职,业,经,理,人,Company Logo,业务人才职业发展通道,业务专家,工程部经理,预算办主任,工程总监,分管工程副总,预算总监,分管预算副总,景区商务中心经理,景区商务中心总监,分管景区副总,Company Logo,综合型人才职业发展通道,复合型发展,专业人才,管理人才,复合型人才,Company Logo,怎样保持持续发展？,厚积而薄发！,用心，用心，还是用心,职业规划,承受压力,终生学习,和谐关系,Company Logo,You are the Best!,你是最棒的！,Company Logo,愿你与浙旅控股,股份有限公司,一起快乐成长！,Thank You!,