新劳动法律环境下企业商业秘密管理实务

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,新劳动法律环境下企业商业秘密管理实务,主讲：江永雄,2007年11月,案例,红红,火,火火的,企,企业为,什,什么“,萎,萎谢”,华南某,外,外企成,立,立于九,十,十年代,初,初期，,凭,凭其独,特,特的环,保,保型彩,印,印技术,工,工艺为,数,数家知,名,名跨国,大,大公司,提,提供食,品,品、饮,料,料包装,品,品，因,其,其彩印,工,工艺独,特,特且持,续,续改进,，,，生产,成,成本不,断,断降低,，,，故投,产,产的当,年,年便获,赢,赢利，,并,并连续,六,六年经,营,营状况,红,红红火,火,火。但,在,在2000年,，,，跨国,饮,饮料公,司,司要求,该,该彩印,包,包装企,业,业所提,供,供的包,装,装品降,价,价40,%,%，从2001年开,始,始又大,幅,幅度削,减,减了订,单,单量。,后,后来，,该,该企业,举,举步维,艰,艰，难,以,以重振,旗,旗鼓。,究,究其因,，,，是工,艺,艺技术,和,和生产,成,成本泄,露,露所致,。,。,案例,“一得阁,”,”打赢,商,商业秘,密,密保卫,战,战,近日，,以,以生产,“,“一得,阁,阁”墨,汁,汁和中,华,华墨汁,驰,驰名中,外,外的一,得,得阁工,贸,贸中心,（,（原一,得,得阁墨,汁,汁厂）,，,，打赢,商,商业秘,密,密保卫,战,战，其,前,前高级,管,管理人,员,员高某,被,被法院,判,判定不,得,得披露,其,其掌握,的,的一得,阁,阁中心,的,的商业,秘,秘密，,亦,亦不得,参,参与墨,汁,汁产品,的,的生产,。,。,2003年7,月,月，北,京,京市第,一,一中级,人,人民法,院,院受理,了,了北京,一,一得阁,工,工贸中,心,心诉被,告,告北京,某,某文化,艺,艺术有,限,限公司,、,、高某,侵,侵犯商,业,业秘密,纠,纠纷一,案,案。,审理查,明,明：北,京,京一得,阁,阁墨汁,厂,厂(简,称,称一得,阁,阁墨汁,厂,厂)在,上,上世纪,八,八十年,代,代研制,出,出一得,阁,阁墨汁,及,及中华,墨,墨汁。1995年11月，,北,北京市,科,科学技,术,术委员,会,会和北,京,京市国,家,家保密,局,局共同,将,将中华,墨,墨汁及,一,一得阁,墨,墨汁列,入,入北京,市,市国家,秘,秘密技,术,术待审,项,项目。1996年5,月,月，中,华,华墨汁,及,及一得,阁,阁墨汁,被,被列为,北,北京市,国,国家秘,密,密技术,项,项目，,该,该项目,的,的保密,期,期限为,长,长期，,项,项目的,产,产生单,位,位为一,得,得阁墨,汁,汁厂，,上,上级主,管,管机关,为,为北京,市,市二轻,工,工业总,公,公司。,1978年，,高,高某进,入,入北京,一,一得阁,墨,墨汁厂,工,工作。1984年至1995年，,高,高某任,北,北京一,得,得阁墨,汁,汁厂副,厂,厂长，,在,在此期,间,间，曾,担,担任主,管,管技术,的,的副厂,长,长，主,管,管墨汁,新,新产品,的,的研究,、,、开发,及,及生产,车,车间的,设,设计。,高,高某在,担,担任副,厂,厂长期,间,间，于1995年1996年间,提,提出要,研,研制高,档,档墨汁,。,。此后,，,，研制,高,高档墨,汁,汁的工,作,作一直,在,在进行,，,，研制,工,工作要,向,向其汇,报,报。2001,年,年4月,，,，一得,阁,阁中心,聘,聘任高,某,某为副,经,经理，,同,同时约,定,定以企,业,业劳动,合,合同的,有,有关规,定,定为限,。,。,2002年1,月,月9日,，,，北京,某,某文化,艺,艺术有,限,限公司,成,成立，,法,法定代,表,表人为,高,高某之,妻,妻王某,，,，发起,人,人共有13人,，,，高某,出,出资20万，,是,是公司,最,最大的,股,股东。2003年5,月,月，一,得,得阁中,心,心与高,某,某正式,解,解除了,劳,劳动关,系,系。2003,年,年5月,，,，一得,阁,阁中心,从,从荣宝,斋,斋等处,发,发现并,购,购得了,北,北京某,文,文化艺,术,术公司,生,生产的,三,三种墨,汁,汁产品,。,。北京,市,市第二,公,公证处,对,对购买,情,情况进,行,行了现,场,场公证,。,。在案,件,件开庭,过,过程中,，,，一得,阁,阁中心,副,副经理,王,王先生,作,作为一,得,得阁中,心,心的证,人,人出庭,作,作证，,证,证明高,某,某熟知,一,一得阁,中,中心的,商,商业秘,密,密并亲,自,自提议,采,采取保,密,密措施,。,。,一中院,审,审理认,定,定，一,得,得阁中,心,心的四,种,种墨汁,配,配方已,符,符合商,业,业秘密,的,的构成,要,要件，,应,应作为,商,商业秘,密,密依法,受,受到保,护,护；被,告,告高某,违,违背了,保,保守原,告,告一得,阁,阁中心,商,商业秘,密,密的义,务,务，披,露,露了其,掌,掌握的,一,一得阁,中,中心的,墨,墨汁配,方,方，被,告,告北京,某,某文化,艺,艺术公,司,司非法,使,使用了,高,高某披,露,露的墨,汁,汁配方,。,。被告,高,高某明,知,知原告,一,一得阁,中,中心的,墨,墨汁配,方,方属于,商,商业秘,密,密而向,他,他人披,露,露，侵,犯,犯了原,告,告的商,业,业秘密,，,，应当,承,承担停,止,止侵害,、,、赔偿,损,损失的,民,民事责,任,任。北,京,京某文,化,化艺术,公,公司明,知,知高某,披,披露的,墨,墨汁配,方,方属于,商,商业秘,密,密而予,以,以使用,，,，亦侵,犯,犯了一,得,得阁中,心,心的商,业,业秘密,，,，应当,停,停止侵,权,权并与,高,高某共,同,同承担,赔,赔偿损,失,失的民,事,事责任,。,。,一中院,一,一审判,决,决，要,求,求在一,得,得阁工,贸,贸中心,商,商业秘,密,密解密,前,前，曾,担,担任北,京,京一得,阁,阁工贸,中,中心高,级,级管理,人,人员职,务,务的高,某,某不得,披,披露其,掌,掌握的,一,一得阁,中,中心的,商,商业秘,密,密，亦,不,不得参,与,与墨汁,产,产品的,生,生产；,北,北京某,文,文化艺,术,术有限,公,公司不,得,得披露,、,、使用,高,高某向,其,其披露,的,的一得,阁,阁中心,的,的商业,秘,秘密，,并,并停止,生,生产、,销,销售墨,汁,汁产品,并,并将其,库,库存的,墨,墨汁产,品,品交法,院,院予以,销,销毁；,北,北京某,文,文化艺,术,术有限,公,公司和,高,高某共,同,同赔偿,原,原告北,京,京一得,阁,阁工贸,中,中心经,济,济损失3万元,。,。,一、商,业,业秘密,常,常遭侵,犯,犯的,几,几种情,形,形,几个发,人,人深省,的,的问题,（一）,在,在同行,业,业中，,原,原是企,业,业雇员,后,后来自,己,己做老,板,板的，,在,在受雇,时,时担任,什,什么工,作,作的人,居,居多？,（二）,在,在同行,业,业中，,常,常被高,薪,薪挖走,或,或高薪,聘,聘用的,，,，担任,什,什么工,作,作的人,居,居多？,（三）,为,为什么,企,企业花,费,费了大,量,量的资,源,源财力,所,所开发,、,、拥有,的,的工艺,技,技术，,常,常常几,乎,乎同步,被,被竞争,对,对手“,共,共享”,？,？,（四）,你,你听说,过,过企业,营,营销人,员,员、采,购,购人员,卖,卖“客,户,户”、,卖,卖“订,单,单”“,订,订购单,”,”而谋,私,私利的,事,事吗？,企业的,竞,竞争在,于,于特色,商,业,业秘密,企业的,特,特色的,二,二个方,面,面：一,是,是技术,特,特色，,二,二是经,营,营特色,。,。,特色需,要,要不断,创,创新，,企,企业才,能,能永续,经,经营。,企业的,特,特色是,企,企业生,存,存、发,展,展的保,障,障，是,市,市场竞,争,争的秘,密,密武器,。,。,讨论：,可,可口可,乐,乐公司,的,的秘密,武,武器是,什,什么？,二、商,业,业秘密,的,的特性,商业秘,密,密的界,定,定,中华,人,人民共,和,和国反,不,不正当,正,正当竞,争,争 法,国家科,委,委关,于,于加强,科,科技人,员,员流动,中,中技术,秘,秘密管,理,理的若,干,干意见,国家工,商,商行政,管,管理局,的,的规定,关于,禁,禁止侵,犯,犯商业,秘,秘密行,为,为的若,干,干规定,国家科,委,委关,于,于加强,科,科技人,员,员流动,中,中技术,秘,秘密管,理,理的若,干,干意见,本单位,所,所拥有,的,的技术,秘,秘密，,是,是指由,单,单位研,制,制开发,或,或者以,其,其他合,法,法方式,掌,掌握的,、,、未公,开,开的、,能,能给单,位,位带来,经,经济利,益,益或竞,争,争优势,，,，具有,实,实用性,且,且本单,位,位采取,了,了保密,措,措施的,技,技术信,息,息，包,括,括但不,限,限于设,计,计图纸,（,（含草,图,图）、,试,试验结,果,果和试,验,验记录,、,、工艺,、,、配方,、,、样品,、,、数据,、,、计算,机,机程序,等,等等。,技,技术信,息,息可以,是,是有特,定,定的完,整,整的技,术,术内容,，,，构成,一,一项产,品,品、工,艺,艺、材,料,料及其,改,改进的,技,技术方,案,案，也,可,可以是,某,某一产,品,品、工,艺,艺、材,料,料等技,术,术或产,品,品中的,部,部分技,术,术要素,。,。,中华,人,人民共,和,和国反,不,不正当,正,正当竞,争,争法,商业秘,密,密，是,指,指不为,公,公众所,知,知悉、,能,能为权,利,利人带,来,来经济,利,利益、,具,具有实,用,用性并,经,经权利,人,人采取,保,保密措,施,施的技,术,术信息,和,和经营,信,信息。,商业秘,密,密的特,征,征：保,密,密性、,经,经济性,、,、实用,性,性、,商业秘,密,密包括,技,技术信,息,息和经,营,营信息,反不,正,正当竞,争,争示范,法,法,第六条,第,第三项,对,对商业,秘,秘密本,身,身的含,义,义作出,了,了如下,界,界定：,【,【秘密,信,信息的,定,定义】,就,就本条,而,而言，,具,具备下,列,列条件,的,的信息,才,才被定,义,义为“,秘,秘密信,息,息”：,作为一,个,个整体,或,或作为,其,其组成,部,部份的,确,确切构,造,造,或,或组合,，,，它未,被,被通常,从,从事该,类,类信息,工,工作的,领,领域内,的,的人们,普,普遍知,悉,悉或者,容,容易取,得,得；,由于是,秘,秘密而,具,具有商,业,业价值,；,；,权利人,根,根据情,况,况采取,了,了合理,措,措施以,保,保持其,秘,秘密。,国家工,商,商行政,管,管理局,关于,禁,禁止侵,犯,犯商业,秘,秘密行,为,为的若,干,干规定,第二条,：,：本规,定,定所称,的,的商业,秘,秘密，,是,是指不,为,为公众,所,所知悉,、,、能为,权,权利人,带,带来经,济,济利益,、,、具有,实,实用性,并,并经权,利,利人采,取,取保密,措,措施的,技,技术信,息,息和经,营,营信息,。,。,不为公,众,众知悉,，,，是指,该,该信息,是,是不能,从,从公开,渠,渠道直,接,接获取,的,的。,能为权,利,利人带,来,来经济,利,利益、,具,具有实,用,用性是,指,指该信,息,息具有,确,确定的,可,可应用,性,性，能,为,为权利,人,人带来,现,现实的,或,或者潜,在,在的经,济,济利益,或,或者竞,争,争优势,。,。,权利人,采,采取保,密,密措施,，,，包括,订,订立保,密,密协议,，,，建立,保,保密制,度,度及采,取,取其他,合,合理的,保,保密措,施,施。,技术信,息,息和经,营,营信息,，,，包括,设,设计、,程,程序、,产,产品配,方,方、制,作,作工艺,、,、制作,方,方法、,管,管理诀,窍,窍、客,户,户名单,、,、货源,情,情报、,产,产销策,略,略、招,投,投标中,的,的标的,及,及标书,内,内容等,信,信息。,商业秘,密,密客户,名,名单的,法,法律问,题,题,客户名,单,单是经,营,营信息,中,中的一,个,个重要,种,种类，,在,在个案,中,中客户,名,名单是,否,否构成,商,商业秘,密,密的认,定,定尤为,复,复杂，,成,成为侵,犯,犯经营,秘,秘密案,件,件中的,最,最大的,难,难点。,迄今为,止,止我国,侵,侵犯商,业,业秘密,的,的案件,主,主要是,侵,侵犯技,术,术秘密,的,的案件,，,，侵犯,经,经营秘,密,密的案,件,件本来,就,就极少,，,，而侵,犯,犯经营,秘,秘密的,案,案件又,多,多是侵,犯,犯客户,名,名单案,件,件。执,法,法中如,何,何认定,客,客户名,单,单，法,院,院往往,歧,歧见纷,纭,纭，莫,衷,衷一是,。,。,客户名,单,单包括,两,两种性,质,质，一,种,种是经,营,营性质,企,企业的,客,客户名,单,单，另,外,外一种,是,是服务,性,性质企,业,业的客,户,户名单,。,。,案例1996年,，,，上海,兰,兰生股,份,份有限,公,公司就,其,其商业,秘,秘密遭,侵,侵权起,诉,诉至法,院,院，这,一,一案件,的,的案情,比,比较典,型,型：兰,生,生公司,某,某员工,在,在辞职,后,后就职,于,于另一,公,公司，,该,该员工,以,以新公,司,司的名,义,义向兰,生,生公司,的,的客户,发,发出信,函,函，要,求,求建立,业,业务关,系,系，并,且,且就兰,生,生公司,的,的同类,产,产品报,出,出比兰,生,生公司,低,低的价,格,格。嗣,后,后，部,分,分兰生,公,公司的,客,客户中,断,断了与,兰,兰生公,司,司的业,务,务往来,。,。法院,最,最终判,定,定，该,员,员工及,其,其就职,的,的新公,司,司侵犯,了,了兰生,公,公司的,商,商业秘,密,密。法,院,院认为,：,：兰生,公,公司的,客,客户名,单,单和报,价,价均属,于,于该公,司,司有价,值,值的经,营,营信息,，,，并且,有,有证据,证,证明兰,生,生公司,制,制定了,公司,保,保密制,度,度，,并,并向员,工,工进行,了,了必要,的,的保密,教,教育，,明,明确了,商,商业秘,密,密的范,围,围和保,密,密措施,。,。然而,该,该员工,将,将兰生,公,公司的,商,商业秘,密,密用于,与,与兰生,公,公司的,竞,竞争中,，,，其报,价,价有针,对,对性地,低,低于兰,生,生公司,，,，并导,致,致兰生,公,公司客,户,户与之,中,中断业,务,务。这,些,些行为,构,构成对,兰,兰生公,司,司商业,秘,秘密的,侵,侵犯，,属,属不正,当,当竞争。,侵犯商,业,业经营,信,信息秘,密,密案,商业经,营,营信息,也,也属于,企,企业的,重,重要商,业,业秘密,侵犯商,业,业秘密警方逮,捕,捕事主,2000年10月19日14:14扬子晚,报,报,姜堰电日前，,涉,涉嫌侵,犯,犯商业,秘,秘密的,朱,朱炳灿,被,被姜堰,市,市警方,依,依法逮,捕,捕。据,悉,悉，这,是,是我省,首,首例侵,犯,犯商业,经,经营信,息,息秘密,案,案。今年2月21日上午,，,，姜堰,市,市公安,局,局经济,案,案件侦,察,察大队,接,接到江,苏,苏百新,集,集团有,限,限公司,举,举报，,反,反映该,公,公司销,售,售员朱,炳,炳灿违,反,反与公,司,司的保,密,密约定,及,及公司,的,的有关,保,保守商,业,业秘密,的,的规章,制,制度，,将,将其所,掌,掌握的,经,经营信,息,息占为,己,己有，,致,致使公,司,司遭受,严,严重经,济,济损失,。,。经查,实,实，朱,从,从1997年到2000年上半,年,年先后,近,近20次将天,津,津华扬,杨,杨柳青,热,热电责,任,任公司,等,等7家单位,需,需采购,金,金属软,管,管补偿,器,器产品,的,的经营,信,信息占,为,为己有,，,，致使,本,本应属,于,于江苏,百,百新集,团,团有限,公,公司的135,.,.274万元的,业,业务外,流,流，给,公,公司造,成,成50余万元,的,的直接,经,经济损,失,失。(玉富锦国长江祥宾),案例, 原,告,告上海,某,某甲会,计,计师事,务,务所与,被,被告上,海,海某乙,会,会计师,事,事务所,、,、沈卫,侵,侵犯商,业,业秘密,一,一案。,确定客,户,户名单,的,的认定,标,标准,企业的,客,客户名,单,单应当,与,与所有,竞,竞争者,都,都可以,得,得到的,普,普通客,户,户名单,区,区别。,客户名,单,单与普,通,通客户,区,区别方,法,法：,客户名,单,单中的,各,各种资,料,料一般,都,都是从,公,公共渠,道,道、公,共,共信息,源,源获得,的,的，但,是,是如果,投,投入人,力,力物力,对,对这些,信,信息进,行,行收集,整,整理，,取,取其所,需,需，就,有,有了创,造,造的成,分,分，如,因,因此形,成,成一种,区,区别于,一,一般信,息,息源的,独,独有的,信,信息源,，,，就可,以,以构成,商,商业秘,密,密。也,就,就是说,，,，经过,加,加工整,理,理而形,成,成的信,息,息源在,公,公共信,息,息源的,基,基础上,提,提炼出,来,来的，,是,是一种,创,创造性,成,成果，,可,可以作,为,为商业,秘,秘密保,护,护。,这种加,工,工整理,并,并非简,单,单地复,制,制社会,上,上已有,的,的通讯,地,地址、,厂,厂商名,录,录，而,是,是经过,独,独特积,累,累、收,集,集、加,工,工、整,理,理形成,的,的客户,名,名单。,这,这种客,户,户名单,是,是企业,的,的特殊,客,客户群,，,，其他,竞,竞争者,不,不花费,一,一定的,劳,劳动和,努,努力得,不,不到相,同,同或者,近,近似的,结,结果。,三、保,密,密合同,与,与竞业,限,限制的,关,关系,竞业限,制,制，也,称,称竞业,禁,禁止，,在,在国内,不,不为大,众,众熟悉,，,，但在,国,国外却,是,是很常,见,见的词,语,语。它,的,的主要,内,内容是,指,指企业,的,的职工,（,（尤其,是,是高级,职,职工）,在,在其任,职,职期间,不,不得兼,职,职于竞,争,争公司,或,或兼营,竞,竞争性,业,业务，,在,在其离,职,职后的,特,特定时,期,期或地,区,区内也,不,不得从,业,业于竞,争,争公司,或,或进行,竞,竞争性,营,营业活,动,动。,竞业禁,止,止制度,的,的重要,目,目的就,是,是为了,保,保护雇,主,主或企,业,业的商,业,业秘密,不,不为雇,员,员所侵,犯,犯。,竞业限,制,制是保,密,密合同,的,的一种,履,履行手,段,段。保,密,密合同,的,的最终,目,目的是,保,保守商,业,业秘密,，,，竞业,限,限制只,是,是保护,商,商业秘,密,密的一,种,种手段,。,。所谓,一,一种手,段,段，是,指,指通过,竞,竞业限,制,制，可,以,以在一,定,定程度,上,上限制,他,他人泄,漏,漏、使,用,用其商,业,业秘密,的,的机会,，,，其作,用,用仅此,而,而已。,竞,竞业限,制,制的作,用,用仅仅,是,是减少,侵,侵权行,为,为的机,会,会。竞,业,业限制,是,是限制,特,特定的,从,从事某,一,一职业,或,或生产,某,某种产,品,品。,支付保,密,密费，,约,约定违,约,约金，,规,规定提,前,前通知,期,期，采,取,取脱密,措,措施等,等,等都是,保,保密合,同,同的重,要,要手段,，,，竞业,限,限制只,是,是诸多,方,方式中,的,的一种,。,。,在保密,合,合同的,诸,诸多手,段,段履行,手,手段中,，,，竞业,限,限制是,非,非常重,要,要的同,时,时也是,最,最为严,厉,厉的一,种,种，它,对,对劳动,者,者的自,由,由择业,触,触及最,深,深。而,竞,竞业限,制,制的目,的,的不仅,仅,仅是为,了,了保护,商,商业秘,密,密，企,业,业也期,望,望借此,实,实现人,才,才的合,理,理流动,。,。企业,最,最不愿,看,看到的,是,是花费,了,了大量,财,财力物,力,力培养,的,的专业,人,人才为,竞,竞争对,手,手工作,，,，这就,相,相当于,自,自己投,资,资而让,对,对手受,益,益，这,对,对企业,来,来说极,不,不公平,。,。,案例员工擅,自,自跳槽,赔,赔30,万,万 新,单,单位负,连,连带责,任,任,与用人,单,单位合,同,同未满,，,，员工,就,就擅自,跳,跳槽到,了,了其他,单,单位。,近,近日，,浙,浙江省,温,温岭市,法,法院作,出,出的一,审,审判决,，,，要求,违,违约员,工,工李海,鲍,鲍向原,工,工作单,位,位支付,经,经济损,失,失和违,约,约金共,计,计,万,万元，,他,他的新,工,工作单,位,位负连,带,带责任,。,。,年,月,月日,，,，浙江,省,省台州,市,市爱仕,达,达电器,有,有限公,司,司（下,称,称爱仕,达,达公司,）,）与李,海,海鲍签,订,订聘用,合,合同，,合,合同期,至,至,年,月,日止,。,。合同,约,约定，,其,其中一,方,方无故,解,解除劳,动,动合同,，,，须赔,偿,偿另一,方,方,万,万元。,双,双方还,签,签订了,保,保密合,同,同，约,定,定李海,鲍,鲍在与,爱,爱仕达,公,公司终,止,止或解,除,除聘用,合,合同之,日,日起,个月,内,内，不,得,得自营,或,或为他,人,人经营,与,与爱仕,达,达公司,有,有竞争,的,的业务,；,；李海,鲍,鲍为与,爱,爱仕达,公,公司直,接,接或间,接,接竞争,的,的公司,（,（机构,）,）工作,或,或者拥,有,有利益,的,的，将,被,被视为,故,故意违,反,反合同,约,约定的,竞,竞业禁,止,止，应,一,一次性,支,支付给,爱,爱仕达,公,公司,万元,违,违约金,。,。,同年,月,日，,李,李海鲍,擅,擅自跳,槽,槽到宁,波,波市威,尔,尔炊具,制,制品有,限,限公司,（,（下称,威,威尔公,司,司）。,此,此后，,爱,爱仕达,公,公司多,次,次催告,李,李海鲍,回,回公司,上,上班，,并,并以信,函,函方式,告,告知威,尔,尔公司,，,，不得,录,录用李,海,海鲍，,但,但对方,都,都未理,会,会。,为此，,爱,爱仕达,公,公司向,温,温岭市,仲,仲裁委,申,申请仲,裁,裁。仲,裁,裁部门,作,作出裁,决,决，要,求,求李海,鲍,鲍向爱,仕,仕达公,司,司支付,经,经济损,失,失和违,约,约金共,计,计万,元,元；威,尔,尔公司,支,支付给,爱,爱仕达,公,公司损,失,失,万,万元。,爱,爱仕达,公,公司对,裁,裁决不,服,服，起,诉,诉至温,岭,岭市法,院,院，要,求,求李海,鲍,鲍赔偿,经,经济损,失,失,万,万元，,赔,赔偿竞,业,业限制,违,违约金,万,元,元。,温岭市,法,法院经,审,审理认,为,为，被,告,告李海,鲍,鲍在未,与,与原告,爱,爱仕达,公,公司解,除,除劳动,合,合同的,情,情况下,，,，擅自,离,离职到,威,威尔公,司,司工作,，,，已构,成,成违约,，,，故作,出,出上述,判,判决。,四、劳,动,动法律,法,法规对,保,保守商,业,业秘密,及,及竞业,限,限制的,规,规定,劳动,合,合同法,第二十,三,三条,用,用人单,位,位与劳,动,动者可,以,以在劳,动,动合同,中,中约定,保,保守用,人,人单位,的,的商业,秘,秘密和,与,与知识,产,产权相,关,关的保,密,密事项,。,。对负有,保,保密义,务,务的劳,动,动者，,用,用人单,位,位可以,在,在劳动,合,合同或,者,者保密,协,协议中,与,与劳动,者,者约定,竞,竞业限,制,制条款,，,，并约,定,定在解,除,除或者,终,终止劳,动,动合同,后,后，在,竞,竞业限,制,制期限,内,内按月,给,给予劳,动,动者经,济,济补偿,。,。劳动,者,者违反,竞,竞业限,制,制约定,的,的，应,当,当按照,约,约定向,用,用人单,位,位支付,违,违约金,。,。,劳动,合,合同法,第二十,四,四条,竞,竞业限,制,制的人,员,员限于,用,用人单,位,位的高,级,级管理,人,人员、,高,高级技,术,术人员,和,和其他,负,负有保,密,密义务,的,的人员,。,。竞业,限,限制的,范,范围、,地,地域、,期,期限由,用,用人单,位,位与劳,动,动者约,定,定，竞,业,业限制,的,的约定,不,不得违,反,反法律,、,、法规,的,的规定,。,。在解除,或,或者终,止,止劳动,合,合同后,，,，前款,规,规定的,人,人员到,与,与本单,位,位生产,或,或者经,营,营同类,产,产品、,从,从事同,类,类业务,的,的有竞,争,争关系,的,的其他,用,用人单,位,位，或,者,者自己,开,开业生,产,产或者,经,经营同,类,类产品,、,、从事,同,同类业,务,务的竞,业,业限制,期,期限，,不,不得超,过,过二年,。,。,劳动,合,合同法,相关,条,条款,第二十,五,五条,除,除本法,第,第二十,二,二条和,第,第二十,三,三条规,定,定的情,形,形外，,用,用人单,位,位不得,与,与劳动,者,者约定,由,由劳动,者,者承担,违,违约金,。,。,第九十,条,条劳,动,动者违,反,反本法,规,规定解,除,除劳动,合,合同，,或,或者违,反,反劳动,合,合同中,约,约定的,保,保密义,务,务或者,竞,竞业限,制,制，给,用,用人单,位,位造成,损,损失的,，,，应当,承,承担赔,偿,偿责任。,中华人,民,民共和,国,国劳动,法,法,第22,条,条：,“劳动,合,合同当,事,事人可,以,以在劳,动,动合同,中,中约定,保,保守用,人,人单位,商,商业秘,密,密的有,关,关事项,。,。”,第99,条,条：“,用,用人单,位,位招用,尚,尚未解,除,除劳动,合,合同的,劳,劳动者,，,，对原,用,用人单,位,位造成,经,经济损,失,失的，,该,该用人,单,单位应,当,当依法,承,承担连,带,带赔偿,责,责任。,”,”,第102条：,“,“劳动,者,者违反,本,本法规,定,定的条,件,件解除,劳,劳动合,同,同或者,违,违反劳,动,动合同,中,中约定,的,的保密,事,事项，,对,对用人,单,单位造,成,成经济,损,损失的,，,，应当,依,依法承,担,担赔偿,责,责任。”,参考,资,资料,中,华,华人民,共,共和国,公,公司法,第一百,四,四十九,条,条董,事,事、高,级,级管理,人,人员不,得,得有下,列,列行为,：,：,（五）,未,未经股,东,东会或,者,者股东,大,大会同,意,意，利,用,用职务,便,便利为,自,自己或,者,者他人,谋,谋取属,于,于公司,的,的商业,机,机会，,自,自营或,者,者为他,人,人经营,与,与所任,职,职公司,同,同类的,业,业务；,（六）,接,接受他,人,人与公,司,司交易,的,的佣金,归,归为己,有,有；,（七）,擅,擅自披,露,露公司,秘,秘密；,（八）,违,违反对,公,公司忠,实,实义务,的,的其他,行,行为。董事、,高,高级管,理,理人员,违,违反前,款,款规定,所,所得的,收,收入应,当,当归公,司,司所有,。,。,第一百,五,五十条,董,董事,、,、监事,、,、高级,管,管理人,员,员执行,公,公司职,务,务时违,反,反法律,、,、行政,法,法规或,者,者公司,章,章程的,规,规定，,给,给公司,造,造成损,失,失的，,应,应当承,担,担赔偿,责,责任。,第二百,一,一十七,条,条本,法,法下列,用,用语的,含,含义：（一）,高,高级管,理,理人员,，,，是指,公,公司的,经,经理、,副,副经理,、,、财务,负,负责人,，,，上市,公,公司董,事,事会秘,书,书和公,司,司章程,规,规定的,其,其他人,员,员。,经济补,偿,偿金、,违,违约金,与,与赔偿,金,金,经济补,偿,偿金：,劳,劳动法,律,律法规,规,规定的,给,给弱势,群,群体劳,动,动者的,保,保护性,补,补偿,劳动关,系,系解除,、,、终止,时,时符合,法,法定条,件,件情况,下,下，用,人,人单位,按,按劳动,者,者服务,年,年限给,予,予的补,偿,偿。,约定劳,动,动解除,后,后的竞,业,业限制,时,时用人,单,单位给,劳,劳动者,劳,劳动收,入,入损失,的,的补偿,。,。,赔偿金,：,：过错,违,违约,事,事实,财产损,失,失,因,因果关,系,系,经济补,偿,偿金、,违,违约金,与,与赔偿,金,金,违约金,：,：主观,要,要件,过,过错,客观要,件,件违,约,约事实,违约金,，,，亦称,违,违约罚,款,款，是,指,指合同,当,当事人,约,约定在,一,一方不,履,履行合,同,同时向,另,另一方,支,支付一,定,定数额,的,的货币,。,。这种,民,民事责,任,任形式,只,只有在,合,合同当,事,事人有,约,约定或,法,法律有,直,直接规,定,定时才,能,能适用,，,，当事,人,人一方,不,不能自,行,行规定,所,所谓违,约,约金。,违,违约金,可,可分为,赔,赔偿性,违,违约金,和,和惩罚,性,性违约,金,金。,约定违,约,约金事,宜,宜,违约金,，,，亦称,违,违约罚,款,款，是,指,指合同,当,当事人,约,约定在,一,一方不,履,履行合,同,同时向,另,另一方,支,支付一,定,定数额,的,的货币,。,。这种,民,民事责,任,任形式,只,只有在,合,合同当,事,事人有,约,约定或,法,法律有,直,直接规,定,定时才,能,能适用,，,，当事,人,人一方,不,不能自,行,行规定,所,所谓违,约,约金。,违,违约金,可,可分为,赔,赔偿性,违,违约金,和,和惩罚,性,性违约,金,金。,案例,企业,高,高管违,反,反竞业,禁,禁止义,务,务被判,赔,赔偿,北京海,华,华公司,和,和上海,盛,盛夏公,司,司均为,专,专业电,视,视多媒,体,体开发,生,生产企,业,业。李,明,明原为,海,海华公,司,司股东,、,、董事,和,和副总,经,经理，,主,主要负,责,责市场,营,营销、,市,市场推,广,广及销,售,售与管,理,理的协,调,调工作,。,。2005年1,月,月，李,明,明未经,海,海华公,司,司同意,，,，“跳,槽,槽”到,了,了盛夏,公,公司，,任,任该公,司,司主管,市,市场的,副,副总裁,职,职务，,负,负责产,品,品的市,场,场推广,、,、销售,及,及与其,他,他部门,的,的协调,。,。海华公,司,司将盛,夏,夏公司,和,和李明,告,告到了,法,法院。,海华公,司,司认为,，,，李明,多,多年在,海,海华公,司,司担任,高,高级职,务,务，掌,握,握公司,的,的技术,秘,秘密、,价,价格体,系,系、客,户,户关系,、,、渠道,政,政策等,商,商业秘,密,密。而,且,且海华,公,公司的,章,章程规,定,定了董,事,事和股,东,东不得,在,在工作,期,期间和,离,离开公,司,司两年,内,内从事,与,与公司,竞,竞争的,行,行业或,营,营业。,李,李明亦,做,做过相,应,应的书,面,面保证,。,。海华,公,公司因,业,业务需,要,要曾派,李,李明出,国,国留学,。,。2004年6月，,李,李明以,进,进修为,由,由提出,辞,辞职，,并,并在未,经,经海华,公,公司同,意,意的情,况,况下离,开,开公司,，,，前往,海,海华公,司,司在国,内,内最主,要,要竞争,对,对手之,一,一的盛,夏,夏公司,工,工作。,李,李明不,履,履行股,东,东、董,事,事和保,证,证书约,定,定的竞,业,业禁止,义,义务，,给,给海华,公,公司造,成,成重大,的,的经济,和,和商誉,损,损失，,应,应依法,承,承担赔,偿,偿责任,。,。盛夏,公,公司为,利,利用李,明,明掌握,的,的海华,公,公司商,业,业秘密,，,，委任,以,以公司,副,副总裁,职,职务聘,任,任李明,，,，属于,不,不正当,竞,竞争，,与,与李明,共,共同对,海,海华公,司,司构成,侵,侵权，,应,应依法,承,承担连,带,带责任,。,。海华,公,公司请,求,求法院,判,判令李,明,明与盛,夏,夏公司,终,终止劳,动,动关系,；,；李明,继,继续履,行,行竞业,禁,禁止义,务,务；李,明,明与盛,夏,夏公司,连,连带赔,偿,偿海华,公,公司经,济,济损失250,万,万元。,李明则,认,认为，,竞,竞业禁,止,止必须,有,有具体,可,可保护,的,的利益,，,，即商,业,业秘密,。,。海华,公,公司没,有,有证据,证,证明其,商,商业秘,密,密真实,存,存在，,因,因此，,其,其竞业,禁,禁止的,基,基础不,存,存在。,另,另外，,海,海华公,司,司没有,给,给予李,明,明竞业,禁,禁止补,偿,偿费，,竞,竞业禁,止,止条款,应,应属无,效,效。故,请,请求法,院,院驳回,海,海华公,司,司对其,的,的全部,诉,诉讼请,求,求。盛夏公,司,司认为,，,，该公,司,司并不,知,知道李,明,明与海,华,华公司,订,订有竞,业,业禁止,协,协议，,李,李明是,在,在从海,华,华公司,处,处离职,半,半年多,后,后才到,盛,盛夏公,司,司工作,的,的，故,盛,盛夏公,司,司聘用,李,李明的,行,行为无,过,过错。,盛,盛夏公,司,司与李,明,明的劳,动,动合同,合,合法有,效,效，海,华,华公司,无,无权要,求,求解除,。,。盛夏,公,公司从,未,未获取,或,或使用,海,海华公,司,司的商,业,业秘密,，,，亦未,以,以此获,利,利，不,存,存在任,何,何侵权,事,事实。该案经,法,法院一,审,审、二,审,审，终,审,审判决,被,被告李,明,明和盛,夏,夏公司,共,共同赔,偿,偿海华,公,公司60万元,经,经济损,失,失。,五、如,何,何进行,保,保守商,业,业秘密,的,的管理,（一）,建,建立管,理,理机构,，,，确定,管,管理责,任,任人员,（二）,明,明确商,业,业秘密,的,的范围,，,，划分,密,密级,（三）,健,健全保,密,密制度,（四）,与,与涉密,人,人员签,订,订保密,合,合同,（五）,开,开展全,员,员职业,道,道德和,保,保密义,务,务教育,培,培训,（六）,强,强化日,常,常管理,，,，贯彻,落,落实保,密,密制度和措施,（一）,建,建立管,理,理机构,，,，确定,管,管理责,任,任人员,建立企,业,业的保,密,密领导,小,小组。,由,由高层,(,(老板,/,/总经,理,理/副,总,总)领,导,导担任,组,组长，,挑,挑选懂,技,技术、,通,通业务,的,的中高,层,层管理,人,人员担,任,任常务,副,副组长, 负,责,责商业,秘,秘密保,密,密管理,的,的具体,事,事务,同,同时吸,收,收总经,办,办/厂,办,办/管,理,理部、人事、,档,档案、,技,技术、,销,销售、,财,财务以,及,及其它,相,相关的,业,业务部,门,门的负,责,责人、,专,专家/,骨,骨干为,小,小组成,员,员；并,明,明确保,密,密领导,小,小组的,日,日常管,理,理职能,。,。,虽然商,业,业秘密,与,与国家,秘,秘密的,层,层次不,同,同，但,对,对保护,的,的要求,、,、制度,措,措施、,防,防范手,段,段、宣,传,传教育,等,等大体,相,相似，,因,因此，,原,原来已,有,有管理,国,国家保,密,密部门,的,的，可,由,由其担,任,任/兼,任,任常务,副,副组长,，,，或聘,用,用有保,密,密管理,经,经验的,退,退休人,员,员担任,/,/兼任,常,常务副,组,组长。,（一）,建,建立管,理,理机构,，,，确定,管,管理责,任,任人员,在建立,企,企业保,密,密领导,小,小组的,基,基础上,，,，要进,一,一步明,确,确保密,领,领导小,组,组成员,的,的职责,分,分工。,按,按业务,归,归口实,行,行“条,块,块”管,理,理，使,有,有关部,门,门负责,人,人不仅,管,管理好,业,业务工,作,作，还,要,要管好,相,相关的,保,保密工,作,作，克,服,服业务,工,工作和,保,保密工,作,作“两,张,张皮”,的,的脱节,现,现象。,可,可以明,确,确提出,把,把经贸,/,/营销,、,、科技,/,/技术,研,研发、,涉,涉外/,公,公关、,宣,宣传报,道,道/文,化,化建设,、,、通信,/,/资讯,的,的保密,任,任务划,归,归到相,关,关部门,归,归口管,理,理，保,密,密小组,常,常务副,组,组长督,导,导其保,密,密工作,，,，使他,们,们成为,保,保密小,组,组/部,门,门的得,力,力助手。,（二）及时明,确,确商业,秘,秘密的,范,范围，,并,并划分,等,等级（四环,节,节）,1、确,定,定商业,秘,秘密的,具,具体范,围,围。,商业秘,密,密具体,分,分两个,方,方面：,一,一是技,术,术秘密,，,，包括,技,技术发,明,明、新,工,工艺、,技,技术诀,窍,窍、新,技,技术前,景,景预测,、,、替代,技,技术的,预,预测等,；,；二是,经,经营秘,密,密，包,括,括新产,品,品的市,场,场占有,情,情况、,开,开拓新,市,市场的,计,计划措,施,施，营,销,销策略,、,、渠道,，,，客户,关,关系及,生,生产成,本,本、利,润,润、调,价,价方案,、,、对外,谈,谈判意,图,图及标,底,底等。,企,企业要,根,根据实,际,际情况,，,，准确,地,地、具,体,体地把,本,本企业,的,的商业,秘,秘密划,定,定。,（二）及时明,确,确商业,秘,秘密的,范,范围，,并,并划分,等,等级（四环,节,节）,2、对,各,各项商,业,业秘密,划,划分等,级,级，使,商,商业秘,密,密能够,有,有重点,地,地加以,保,保护，,确,确保安,全,全。,商业秘,密,密的等,级,级可参,照,照国家,秘,秘密等,级,级分为,三,三个等,级,级：核,心,心秘密,、,、重要,秘,秘密、,一,一般秘,密,密。判,定,定标准,是,是：核,心,心秘密,泄,泄露后,会,会影响,企,企业的,盛,盛衰存,亡,亡；重,要,要秘密,泄,泄露后,会,会带来,巨,巨大的,经,经济损,失,失；一,般,般秘密,泄,泄露后,会,会带来,一,一般的,经,经济损,失,失。,（二）及时明,确,确商业,秘,秘密的,范,范围，,并,并划分,等,等级（四环,节,节）,3、明,确,确各项,商,商业秘,密,密的保,密,密期限,。,。,因为经,济,济活动,是,是在不,断,断进行,之,之中，,随,随着时,间,间的推,移,移和情,况,况变化,，,，大多,数,数商业,秘,秘密保,密,密价值,会,会变化,。,。失去,了,了保密,价,价值的,信,信息如,果,果继续,保,保护，,企,企业的,商,商业秘,密,密容易,成,成为内,容,容越来,越,越多、,密,密与非,密,密界限,越,越来越,难,难以分,清,清的“,糊,糊涂帐,”,”，并,在,在保护,过,过程中,造,造成人,力,力物力,资,资源的,浪,浪费。,故,故此，,商,商业秘,密,密事项,在,在产生,时,时就应,预,预算一,个,个保密,期,期限，,到,到期让,其,其自行,解,解密。,（二）及时明,确,确商业,秘,秘密的,范,范围，,并,并划分,等,等级（四环,节,节）,4、对,商,商业秘,密,密事项,做,做好标,志,志工作,，,，以便,一,一目了,然,然知道,是,是哪一,级,级秘密,、,、保密,期,期限多,长,长，有,利,利于管,理,理和使,用,用。商,业,业秘密,的,的标志,应,应区别,于,于国家,秘,秘密标,志,志，怎,样,样标志,由,由权利,人,人决定。,（三）健全保,守,守商业,秘,秘密的制度,可参照,国,国家保,密,密部门,已,已经颁,布,布的一,系,系列保,守,守国家,秘,秘密的,制,制度，,结,结合商,业,业秘密,的,的不同,特,特点，,针,针对各,种,种可能,的,的泄密,途,途径，,制,制订出,包,包括公,文,文管理,、,、接待,联,联络、,宣,宣传报,道,道、废,旧,旧载体,管,管理、,人,人才流,动,动、技,术,术交流,、,、论文,发,发表、,申,申请专,利,利、通,信,信、办,公,公自动,化,化等在,内,内的一,整,整套有,关,关商业,秘,秘密保,护,护的制,度,度。与,此,此同时,，,，要将,商,商业秘,密,密的管,理,理纳入,企,企业内,部,部的考,核,核体系,，,，保证,各,各项保,密,密制度,在,在全体,员,员工中,得,得到认,真,真的执,行,行。,参考,员工,手,手册的,保,保密规,定,定要项,目的,忠诚义,务,务,禁业限,制,制（专,有,有服务,）,）,保密范,围,围,保密义,务,务,保密期,限,限及适,用,用对象,奖励,泄密责,任,任,（四）与涉及,商,商业秘,密,密的人,员,员签定保,密,密合同,反不,正,正当竞,争,争法,、,、刑,法,法等,对,对商业,秘,秘密的,规,规定较,为,为笼统,，,，流于,一,一般，,所,所以，,若,若当事,双,双方就,某,某一信,息,息是不,是,是商业,秘,秘密，,没,没有明,确,确、具,体,体的约,定,定，劳,动,动合同,法,法失去,用,用武之,地,地，谁,要,要在诉,讼,讼中取,胜,胜就要,看,看其举,证,证能否,证,证明自,己,己的主,张,张，并,为,为法院,接,接受。,但,但是，,如,如果权,利,利人和,侵,侵权人,在,在事前,签,签有保,密,密合同,，,，明确,商,商业秘,密,密的名,称,称、范,围,围及其,他,他条款,，,，并且,这,这些条,款,款与现,行,行的法,律,律法规,没,没有抵,触,触，权,利,利人仅,凭,凭合同,就,就能证,明,明特定,的,的信息,是,是自己,的,的商业,秘,秘密，,使,使自己,在,在诉讼,中,中处于,非,非常有,利,利的地,位,位。,（四）与涉及,商,商业秘,密,密的人,员,员签定保,密,密合同,保密合,同,同的签,订,订是商,业,业秘密,保,保护中,的,的最重,要,要环节,。,。在具,体,体实施,时,时，除,了,了考虑,企,企业内,部,部的研,究,究开发,人,人员、,技,技术人,员,员、市,场,场计划,和,和营销,人,人员、,财,财会人,员,员、秘,书,书人员,、,、保安,人,人员外,，,，不能,忽,忽略工,作,作交往,中,中不得,不,不向其,提,提供本,企,企业商,业,业秘密,的,的合作,伙,伙伴、,谈,谈判对,手,手、重,要,要客户,、,、服务,提,提供单,位,位等，,该,该签合,同,同的一,定,定要签,，,，该履,行,行的手,续,续一定,要,要履行,，,，以防,侵,侵权后,发,发生争,执,执。,（五）开展全,员,员培训,，,，提高,干,干部员,工,工的保,密,密意识,和,和保密,能,能力,要编写,出,出系统,的,的教材,/,/规章,制,制度，,开,开展全,员,员培训,。,。通过,培,培训，,让,让干部,职,职工明,白,白，商,业,业秘密,的,的保护,工,工作关,系,系到企,业,业的兴,衰,衰存亡,，,，与每,一,一个干,部,部职工,的,的切身,利,利益休,戚,戚相关,。,。使他,们,们了解,国,国内外,经,经济科,技,技领域,保,保密与,窍,窍密斗,争,争的严,峻,峻形势,，,，知晓,本,本企业,商,商业秘,密,密的具,体,体范围,以,以及相,关,关的制,度,度，了,解,解商业,秘,秘密的,泄,泄露途,径,径和常,用,用的窍,密,密手段,，,，从而,增,增强做,好,好保密,工,工作的,紧,紧迫感,、,、责任,感,感。只,有,有这样,，,，才能,统,统一广,大,大干部,员,员工的,思,思想认,识,识，取,得,得他们,的,的积极,配,配合和,支,支持，,真,真正使,各,各项规,章,章制度,落,落实到,全,全员的,自,自觉行,动,动上。,（六）做好日,常,常管理,工,工作，,把,把各项,管,管理制,度,度和措,施,施落到,实,实处,企业的,保,保密管,理,理人员,，,，要严,格,格按照,相,相关制,度,度的规,定,定，对,涉,涉及商,业,业秘密,的,的各项,活,活动进,行,行审查,把,把关，,保,保证每,一,一项管,理,理体制,和,和措施,得,得到不,折,折不扣,的,的执行,。,。同时,，,，应该,与,与企业,内,内部的,法,法律、,信,信息、,技,技术、,财,财务、,人,人事和,市,市场等,部,部门建,立,立良好,的,的合作,关,关系，,经,经常就,商,商业秘,密,密保护,问,问题进,行,行交流,、,、磋商,，,，发现,新,新的情,况,况要认,真,真加以,定,定期不,定,定期地,研,研究、,及,及时解,决,决商业,秘,秘密保,护,护工作,的,的重大,问,问题。,对,对内，,经,经常组,织,织保密,检,检查，,消,消除泄,密,密隐患,，,，堵塞,泄,泄密漏,洞,洞；对,外,外，定,期,期不定,期,期地派,员,员到各,主,主要市,场,场上进,行,行巡腻,，,，及时,发,发现是,否,否存在,泄,泄密情,况,况。,六、保,密,密合同,的,的有效,运,运用,（一）,保,保密合,同,同订立,的,的形式,保密合,同,同（部,分,分员工,）,）,保密条,款,款（全,体,体员工,）,）,集体合,同,同、劳,动,动（综,合,合）合,同,同、员,工,工手册,这,这三者,均,均可约,定,定保密,条,条款,相关合,同,同（产,权,权归属,协,协议）,保密合,同,同与劳,动,动合同,的,的关系,保密合,同,同具有,从,从属性,：,：保密,合,合同与,劳,劳动合,同,同是主,合,合同与,从,从合同,的,的关系,。,。,保密,合,合同具,有,有独立,性,性：劳,动,动合同,的,的无效,、,、变更,并,并不影,响,响保密,合,合同的,效,效力,非劳动,关,关系的,涉,涉密人,员,员，单,位,位也可,让,让其签,订,订保密,协,协议。,（二）,保,保密合,同,同的订,立,立程序,单位先,有,有保密,制,制度再,与,与员工,签,签订保,密,密合同,为,为好？,还,还是单,位,位先与,员,员工签,订,订保密,合,合同再,有,有保密,制,制度为,好,好？,先签劳,动,动合同,为,为好？,还,还是劳,动,动合同,与,与保密,合,合同一,起,起签好,？,？,（三）,保,保密合,同,同的签,订,订对象,高级管,理,理人员,高级技,术,术人员,其他负,有,有保密,义,义务的,人,人员：,一般技,术,术支持,人,人员,关键岗,位,位的技,术,术工人,市场计,划,划、销,售,售人员,财会人,员,员、秘,书,书人员,、,、保安,人,人员等,其他涉,密,密人员,（四）,签,签订保,守,守商业,秘,秘密和,竞,竞业禁,止,止协议,/,/条款,事,事宜,1、用,人,人单位,与,与劳动,者,者订立,劳,劳动合,同,同时，,可,可以把,保,保护商,业,业秘密,作,作为劳,动,动合同,的,的协商,约,约定条,款,款。,2、在,约,约定竞,业,业限制,条,条款时,，,，可以,对,对竞业,限,限制的,范,范围、,地,地域、,期,期限由,用,用人单,位,位与劳,动,动者约,定,定。但,竞,竞业限,制,制的约,定,定不得,违,违反法,律,律、法,规,规的规,定,定。,3、用,人,人单位,与,与劳动,者,者签订,保,保守商,业,业秘密,的,的条款,时,时，应,明,明确以,下,下内容,：,：一是,明,明确规,定,定在劳,动,动合同,履,履行期,间,间，劳,动,动者负,有,有保守,用,用人单,位,位商业,秘,