九章集体合同

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,以下是某私营企业与某劳动者签订的劳动合同，请依据劳动法的规定，说明该合同的错误。,劳动合同,甲方：企业乙方：女23岁,一、甲乙双方经过协商，暂定一年试用期。试用期满，经过甲方的考核，对乙方予以转正，并录用为职工，确定正式合同期，实行劳动合同制；经过甲方考核，未能通过试用期考核的，试用期自动延长三个月。本合同期满，甲、乙双方同意续订劳动合同的，本条款继续适用。,二、在试用期内，任何一方解除劳动合同均需提前七天通知对方。,三、在,试,试用期,内,内乙方,的,的劳动,报,报酬按,本,本市最,低,低生活,保,保障标,准,准执行,。,。甲方,承,承诺，,在,在合同,期,期内乙,方,方的全,部,部劳动,报,报酬的,总,总和不,低,低于国,家,家劳动,行,行政部,门,门规定,的,的最低,工,工资标,准,准。,四、乙,方,方到甲,方,方工作,，,，实行,内,内部承,包,包，需,交,交500元承,包,包抵押,金,金，,劳,劳动合,同,同终止,时,时予以,退,退还。,五、职,工,工工资,采,采用计,件,件制形,式,式，每,月,月结算,一,一次，,平,平时支,付,付工资,的,的80,，余,额,额在年,终,终结清,。,。,六、甲,方,方保证,乙,乙方每,月,月25,天,天工作,，,，在25天内,因,因甲方,原,原因使,乙,乙方停,工,工的，,甲,甲方每,天,天补助,人,人民币5元。,七、甲,方,方因工,作,作需要,，,，经与,工,工会协,商,商后，,有,有权安,排,排乙方,加,加班，,乙,乙方如,果,果拒绝,，,，将被,视,视为旷,工,工，受,到,到违纪,制,制裁。,八、在,合,合同期,内,内，职,工,工患病,或,或非因,工,工负伤,，,，可按,本,本企业,的,的规章,制,制度报,销,销医疗,费,费，需,要,要停工,治,治疗的,，,，甲方,根,根据其,在,在本单,位,位工作,时,时间的,长,长短，,给,给予3,个,个月至1年的,医,医疗期,，,，医疗,期,期满后,，,，如因,不,不能从,事,事原工,作,作的，,甲,甲方可,以,以解除,劳,劳动合,同,同，甲,方,方将发,给,给相当,于,于本人,标,标准工,资,资1个,月,月至6,个,个月的,医,医疗补,助,助费。,九、甲,方,方将为,乙,乙方购,买,买商业,保,保险，,双,双方商,定,定不再,参,参加国,家,家的各,类,类保险,。,。,十、甲,方,方应按,照,照国家,规,规定，,向,向乙方,提,提供必,要,要的劳,动,动保护,用,用品；,乙,乙方应,遵,遵守有,关,关的规,章,章制度,，,，安全,生,生产。,如,如果乙,方,方因违,反,反操作,规,规程而,负,负伤，,甲,甲方将,按,按非因,工,工负伤,的,的有关,规,规定，,给,给予补,偿,偿和处,理,理。,十一、,乙,乙方在,试,试用期,和,和合同,期,期内应,当,当遵守,有,有关的,劳,劳动纪,律,律，服,从,从甲方,的,的管理,和,和指挥,，,，违反,劳,劳动纪,律,律的，,按,按企,业,业职工,奖,奖惩条,例,例和,本,本企业,的,的规章,制,制度处,理,理。,十二、,在,在合同,期,期内，,如,如果乙,方,方被证,明,明不符,合,合录用,条,条件或,不,不能胜,任,任工作,，,，甲方,可,可以解,除,除劳动,合,合同，,甲,甲方将,按,按乙方,在,在甲方,的,的工作,年,年限每,满,满一年,发,发给一,个,个月工,资,资的经,济,济补偿,金,金，但,最,最高不,超,超过乙,方,方十二,个,个月的,工,工资收,入,入。,十三、,在,在合同,期,期内，,如,如果本,合,合同订,立,立时的,客,客观情,况,况发生,变,变化，,如,如甲方,转,转产、,搬,搬迁等,，,，致使,本,本合同,无,无法履,行,行的，,甲,甲方可,以,以解除,劳,劳动合,同,同，甲,方,方将按,乙,乙方在,甲,甲方的,工,工作年,限,限每满,一,一年发,给,给一个,月,月工资,的,的经济,补,补偿金,。,。,十四、,在,在合同,期,期内，,如,如果乙,方,方患职,业,业病或,因,因工负,伤,伤，被,确,确认为,完,完全丧,失,失或者,大,大部分,丧,丧失劳,动,动能力,，,，在甲,方,方按法,律,律规定,支,支付了,伤,伤残就,业,业补助,金,金后，,劳,劳动合,同,同自然,终,终止。,十五、,在,在合同,期,期内，,发,发生甲,方,方破产,、,、解散,或,或者被,撤,撤销情,况,况的，,劳,劳动合,同,同自然,终,终止。,十六、,在,在合同,期,期内，,未,未经甲,方,方同意,，,，乙方,不,不得结,婚,婚，违,者,者将不,得,得享受,有,有关的,婚,婚假和,生,生育假,期,期。违,反,反本条,规,规定的,，,，甲方,有,有权解,除,除劳动,合,合同，,年,年终工,资,资将不,予,予结算,，,，乙方,的,的承包,抵,抵押金,将,将不予,退,退还。,十七、,乙,乙方提,前,前离职,，,，应交,纳,纳在岗,期,期间的,培,培训费,，,，按工,资,资的10计,算,算。,十八、,除,除第七,条,条、第,十,十一条,、,、第十,六,六条的,规,规定，,任,任何一,方,方，无,论,论以哪,一,一种理,由,由要求,解,解除劳,动,动合同,，,，都必,须,须提前15日,向,向对方,提,提出，,并,并取得,对,对方的,同,同意。,十九、,乙,乙方在,甲,甲方看,到,到、听,到,到、接,触,触到的,均,均为企,业,业的商,业,业秘密,，,，为保,护,护企业,的,的商业,秘,秘密，,乙,乙方解,除,除劳动,合,合同，,必,必须提,前,前六个,月,月通知,甲,甲方，,甲,甲方有,权,权在此,期,期间采,取,取保密,措,措施。,同,同时在,劳,劳动合,同,同结束,后,后的四,年,年中，,乙,乙方不,得,得以任,何,何借口,为,为理由,，,，到同,行,行业的,其,其他企,业,业工作,。,。,二十、,本,本合同,自,自签字,之,之日起,生,生效，,双,双方都,必,必须严,格,格执行,。,。任何,一,一方违,反,反上述,规,规定，,均,均需向,对,对方支,付,付三个,月,月的劳,动,动报酬,作,作为违,约,约金。,甲方：,企,业,业（盖,章,章）,乙,乙,方,方：,（签,字,字）,法定代,表,表人：,（,签,签字）,签字日,期,期：,年,年,月,月,日,日,案例,讨,讨论,-,-,-,-,-,-,-,-对一,起,起解除,劳,劳动合,同,同案的,分,分析,案情简,介,介：,原告：,浙,浙江某,电,电器有,限,限公司,（,（以下,简,简称电,器,器公司,）,）,被告：,李,李某,被告：,宁,宁波某,炊,炊具制,品,品有限,公,公司（,以,以下简,称,称炊具,公,公司）,被告李,某,某原系,原,原告电,器,器公司,的,的员工,，,，从事,技,技术工,作,作。原,告,告电器,公,公司生,产,产销售,各,各类炊,具,具，餐,具,具等，,被,被告炊,具,具公司,亦,亦生产,同,同类产,品,品。2003,年,年月,日，,原,原告与,被,被告李,某,某签订,聘用,合,合同,和,和保,密,密合同,。,聘用,合,合同,约,约定，合同,期,期为,年,年，自2003年,月,月日,起,起至2006,年,年月28日,止,止，甲,方,方（原,告,告）聘,请,请乙方,（,（被告,李,李某）,从,从事技,术,术工作,；,；年基,本,本工资30000元,，,，以后,每,每年按,的,比,比例递,增,增；甲,方,方无故,解,解除劳,动,动合同,的,的，应,赔,赔偿乙,方,方200000元经,济,济损失,，,，乙方,擅,擅自解,除,除劳动,合,合同的,，,，应赔,偿,偿甲方200000,元,元经济,损,损失，,合,合同期,满,满，甲,方,方一次,性,性支付,乙,乙方服,务,务费30000元。,保密,合,合同对保护,商,商业秘,密,密的范,围,围、保,密,密和禁,止,止披露,商,商业秘,密,密、商,业,业秘密,的,的使用,、,、泄露,行,行为、,保,保密方,式,式、保,密,密期限,、,、竞业,禁,禁止的,经,经济补,偿,偿、违,约,约责任,等,等作了,约,约定，,其,其中规,定,定，在,与,与公司,终,终止或,解,解除,聘,聘用合,同,同之,日,日起24个月,内,内，乙,方,方不得,自,自营或,为,为他人,经,经营与,本,本公司,有,有竞争,的,的业务,；,；并且,约,约定有,下,下列情,形,形之一,的,的，将,被,被视为,故,故意违,反,反本合,同,同约定,的,的竞业,禁,禁止义,务,务：,为与本,公,公司在,产,产品市,场,场或服,务,务方面,直,直接或,间,间接竞,争,争的公,司,司或机,构,构工作,或,或在这,种,种公司,拥,拥有利,益,益；,对竞业,禁,禁止的,经,经济补,偿,偿规定,：,：,负有竞,业,业禁止,义,义务的,乙,乙方，,公,公司不,论,论在任,何,何情况,下,下终止,或,或解除,与,与其劳,动,动关系,，,，乙方,在,在聘,用,用合同,终止,或,或解除,后,后24,个,个月内,，,，只要,严,严格遵,守,守本合,同,同有关,竞,竞业禁,止,止的规,定,定，公,司,司应按,照,照当地,最,最低工,资,资标准,向,向乙方,支,支付竞,业,业禁止,补,补偿费,；,；,关于违,约,约责任,约,约定：无论,故,故意或,疏,疏忽大,意,意，负,有,有竞业,禁,禁止的,乙,乙方如,违,违反本,合,合同，,应,应当一,次,次性支,付,付数额200000,元,元的违,约,约金。,2003年11月12日，,被,被告李,某,某离开,原,原告公,司,司到被,告,告炊具,公,公司工,作,作，于2003年11月13日发,电,电报催,告,告李某,回,回公司,上,上班，,但,但李某,未,未再回,原,原告处,上,上班。2003年12月21日，,原,原告将,与,与李某,签,签订的,聘用,合,合同,和,和保,密,密合同,寄给,炊,炊具公,司,司。2003,年,年12,月,月22,日,日，原,告,告申请,公,公证处,将,将信函,内,内容进,行,行了保,全,全。2003,年,年12,月,月26,日,日原告,通,通知李,某,某解除,劳,劳动合,同,同，同,日,日发信,给,给炊具,公,公司告,知,知不得,录,录用李,某,某。2003,年,年12,月,月28,日,日，炊,具,具公司,复,复函给,原,原告，,称,称收到,两,两份合,同,同，但,公,公司没,有,有名叫,李,李某的,员,员工等,。,。2004年,月,日,日，原,告,告向当,地,地仲裁,委,委申请,仲,仲裁，2004年,月,月日,，,，仲裁,员,员到炊,具,具公司,向,向李某,送,送达仲,裁,裁文书,时,时，李,某,某仍在,炊,炊具公,司,司上班,。,。,2004年2,月,月27,日,日，仲,裁,裁委作,出,出裁决,：,：,李某支,付,付给电,器,器公司,违,违反劳,动,动合同,的,的经济,损,损失30000元，,违,违反,保,保密合,同,同的,违,违约金10000元,，,，合计,人,人民币40000元,；,；,炊具公,司,司支付,给,给电器,公,公司因,李,李某违,反,反劳动,合,合同的,经,经济损,失,失170000元，,因,因李某,违,违反保,密,密合同,的,的违约,金,金损失90000元,，,，合计260000,元,元；,上列款,项,项在裁,决,决生效,后,后十日,内,内付清,，,，李某,与,与炊具,公,公司承,担,担连带,责,责任；,李某继,续,续履行,保,保密合,同,同中关,于,于竞业,限,限制的,规,规定，,自,自2003年12月,至,至2005年11月,，,，不得,在,在与电,器,器公司,相,相同的,行,行业内,从,从事工,作,作。,原告认,为,为被告李,某,某、被,告,告炊具,公,公司的,行,行为给