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,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,请单击键入章节名,Slogan here,2010,新晋员工职业化打造培训,LOGO,新人腾飞职场培训,一、培训目的计划,培训主方案目录,二、培训内容及培训效果预展,三、培训具体实施方式,一、培训目的预览,一、使员工拥有出色的职业化心态、职业化行为标准以及卓越的职场责任感！,二、使新员工拥有出色的职场技能，工作及沟通方式，是员工能够迅速适应岗位及职场,三、促使新人加强感恩心态，拥有企业为家，同事为伴的心态及认知，爆发员工最大战斗力,一、培训计划设计,第一步：采用团队拓展的方式，使新人能够迅速融入团队。拥有团队意识，珍惜团队荣耀，促进彼此之间的了解！,第二步：借助最新的团队配合游戏，使员工可以在游戏中发现自己存在的团队合作缺漏，更针对性的进行职业生涯的规划,第三步：通过即时的,培训作业,，再加上培训老师的不低于,5,个小时的现场状况分析，使员工最快速度找到工作的正确方法,第四步：通过教练技术模式，对员工进行心智梳理，结合企业本身的文化，对员工的认知直接造就岗位前固化！,二、培训内容,预计培训内容,高效沟通,执行力,心态,职业表现,二、培训内容,好的执行力源自工作流程的标,准化！,员工的执行效果取决于企业的,要求,员工执行需要岗位前的演练,心态决定职场成功,用主动的心态去面对工作,敢于承担自我的责任,企业文化最明显的量度是员工,的表现！,员工表现不仅仅是店面人员,的要求,员工职场礼仪塑造小谈！,沟通首先要有的是及时沟通的,意识,沟通最忌“以己度人”和“背后抱,怨”,工作中的及时确认和回复,二、培训效果预展,时间,效果表现,建议跟进模式,培训当天,现场气氛出色，员工彼此认知，团队荣誉感优秀！,现场可以进行目标激励，在员工兴奋的情形下效果卓越,训后一周内,大部分人员还能保持培训中的积极性，少量人员开始有负面情绪,及时隔离负面员工，坚持用培训中要求的标准来规划员工，此时正是员工工作习惯养成阶段，管理要坚持,训后一个月内,大部分人员出现惰性反弹，对培训中的要求略有放松，少量人员不适应岗位要求,进行人员的梳理分流，对员工用活动和再培训的模式固化延长其培训效应,三、培训具体实施方式,让我们为金鹰而骄傲,一起来分享两天以来的所有精彩内容,培训项目,项目一：开场破冰,打破新员工之间的冷淡隔阂，让大家在最短的时间内融入团队，争取荣耀感！,培训项目,项目二：金字塔迷宫,看上去是一个简单的智力比拼，其实是资源分配合的重要联系，彼此制作一个纸上的,“,迷宫,”,，把难题交给别的团队去头痛！,我们真的能战胜对手么？,培训项目,项目三：建桥过河,细致的合作，只为成就每个人路途的成功，最简单的器材组合里，却是团队决策最重要的考核之一,培训项目,项目四：盲人取水,沟通，就是用最快速准确的语言，来完成复杂的任务，这次我们在完全黑暗的环境中，是否可以找到沟通的最高境界？,培训项目,项目五：高空系列,在十米高空中，完成一个个看上去惊心动魄的项目，我们是真的恐高，还是害怕自己内心的,”,心魔,“,。突破心障,不妨尝试一下！,培训项目,项目：孤岛求生,时间管理是提高执行效率的最有效手段，分层合作是加强公司执行速度的最重要方式，那么，两个项目一期考核，我们会做得怎样？,培训项目,项目：西藏寺庙谈判,用最简单的语言，打动沟通对象的心扉，利用沟通时的一切元素、声音，肢体，微笑，环境，瞠目，皱眉，总之，好好在沟通终极考核中尝试成功吧,培训项目,项目：穿越壕沟,简单的任务，往往需要缜密的策划，计划的细致，往往需要良好的习惯，我们一起来穿过这条简单的壕沟，试试有多少计划的漏洞会出现在现场,培训项目,项目：核弹头,这个项目最大的难点，就是时间，在最有限的时间内，将简单的工具编织成为一个承载成人的绳网，一个人的努力是没有任何意义的，甚至团队中的每个人都应该得到最标准的分工流程！,培训项目,项目：走火大会,在火焰中跳跃，在极限中呐喊，你真的相信脚下的危险？还是勇敢地尝试自己的极限？其实，危险并不在身边，恐惧才是你最大的心限！,培训项目,项目：人生之旅,漫漫人生路上，彼此双手相牵，我们是否能感恩与那人生中的每双伸出的手掌，学会感恩，学会感谢一切值得我们感谢的团队，感谢的人！,讲师介绍,徐蔺（男）,职称：管理学研究生导师 学历,:,硕士,中国培训界潜能开发成功激励讲师,资深魔鬼训练、培训导师,全国首家拓展训练协会特聘教练,人力资源顾问讲师,知名心智教练 体验式学习训练师,中国华城体验式企业管理咨询有限公司特聘培训顾问,徐蔺导师致力于企业策划、企业成长的教育训练工作，已有十多年的培训经验。潜心于领导力效能开发与潜能培训事业。是中国专业教练的开拓者之一。,他以高水准的专业水平、刚柔并济的教练技术、富有哲理而通俗的讲解风格追求卓越。在培训中，他一改传统概念式授课方式和空洞的演讲形式，以生动活泼的体验式方法带领学员全情投入课程，使学员自我醒觉，激发潜能，并在各个领域得以突破。,在国内多个城市成功培训了三百多场，有,400,多家企、事业单位的,13000,多名学员接受了培训，学员的满意率达,99%,以上。,结束,Thank you,华城希望与您一起成功,