解决基层医护人员的提升课件

,移动医疗的春天,解决,基层医护人员的提升,名称,：,移动医疗的春天,-,解决基层医护人员的提升,成立年份,：,2014,年,所有制形式,：,有限责任公司,公司规模（人数）,：,119,主要产品和服务,：,名医传世,医疗人才Saas培训考核管理平台,年销售额,：,150,万,项目简介：,名医传世是自创基于SaaS技术的,培训考核管理平台,，独家制作由不同学科34个科室医学临床专家讲解的临床实际病例和理论知识相结合的教学模式系列医学课程，通过此平台开展在线医学混合式教育培训，并对培训数据监控、统计、效果评估、分析总结、提炼研究，开创在线培训管理新模式，帮助医院建立标准化的培训考核体系，信息化的培训管理平台，从而低成本、高成效解决医学人才培训问题，有效保障培训标准化、同质化，帮助医院高效稳定培养临床医学人才，并通过线上线下培训相结合，有效破解人才团队建设难题,项目,介绍,创新项目特色：,创新背景,1.行业背景,2014中国医药物资协会发展状况蓝皮书,显示，2014年中国移动医疗市场规模达30.1亿元，比2013年增长26.8。2017年中国移动医疗市场规模将达125.3亿元，比2014年增长3倍。,如今，国家大力发展医疗健康事业，特别强调“强基层”战略，中国现有约100万家医疗机构，共有约1000万名医护人员，医疗服务质量的提升及人才技术水平的提高均离不开人才教育培养，未来3年内，医疗培训市场预计年增长率超200%,。,2.,项目背景,在“互联网,+”,时代大潮下，该项目创建了全球首个生命科学与医疗技能提升云平台，为医院培训管理者独立设计研发了,SaaS,模式“名医传世培训考核管理平台”，开创在线培训管理新模式，帮助医院建立标准化的培训考核体系，信息化的培训管理平台，从而低成本、高成效解决医学人才培训问题，有效保障培训标准化、同质化，帮助医院高效稳定培养临床医学人才，并通过线上线下培训相结合，有效破解人才团队建设难题。,3.,市场背景,超过半数学历,低，人员水平差距大,中国,2014,年卫生人员学历、职称构成统计,单位,：,%,分类,卫生技术人员,其他技术人员,管理人员,合计,执业（助力）医师,注册,护士,药师（士）,技师（士）,其他,执业医师,按学历分,研究生,4.4,9.5,11.2,0.1,2,2.5,5.3,2.5,3.3,大学本科,24.8,38,43.5,13.1,19.9,24.6,26.9,23.6,30.6,大专,38.8,31.3,28.5,47.5,34.9,41.2,33.8,37.7,39.8,中专,29.5,19.1,15,38,34.4,28.5,29.5,25.1,17.2,高中及以下,2.6,2.1,1.8,1.3,8.8,3.3,4.4,11,9.1,按专业技术资格分,正高,1.7,4.5,5.3,0.1,0.6,0.8,0.4,0.4,2,副高,5.8,12.7,15,2,3.1,4.6,1.3,2.5,6.8,中级,21.2,30.3,35.4,18.7,20.5,22.9,5.9,13,17.4,师级,/,助理,29.6,38,37.3,24.3,35.7,32.5,20.6,21.6,16.1,士级,29.6,8.3,1.4,45.2,30.4,28,37.8,32.8,14.2,不详,12.2,6.3,5.7,9.6,9.7,11.2,34,29.7,43.5,医学教育连续统一体,执业阶段,学生阶段,着重于知识更新,毕业后医学教育,着重于奠定基本医学知识与临床技能基础,继续医学教育,专科医师培训,住院医师培训,院校基础医学,教育,着重于培育临床能力,住培：常见多发疾病诊疗,专培：诊治疑难危重疾病,医学教育：,5+3+X,年,+,终身学习,医院管理痛点,医生再教育痛点,医疗资源痛点,体系不全面，管理不科学,缺乏标准，细节难以统一,全,院培训监管系统不完善,进修渠道不畅通，无序性强,学习流于形式，动手实践机会少,学习进度难跟踪，效果难评价,医疗资源分布不均衡，医生无法规范化、同质化,医院人才培养成本高，专家资源利用率低,基层医院提高医疗水平的条件和能力有限,100,万,家医疗,机构,1000,万,名医护人员（含社区和乡村）,市场,痛点,创新解决方案,市县卫计委,国家级住院医师规范化培训基地,/,协同基地,/,委培单位等,各级医院,为响应“,住规培制度,”，推进“,分级诊疗,”，,“双向转诊”等政策,提供医疗服务水平保障和平台支持,中国最强大的医学内容制作平台,北京、上海、广州、长沙有,12,个,医学视频制作录影棚,有,100+,名视频制作团队，有,4000,+,名专家合作，几乎覆盖全国,50%,超大医院；,1,年半制作精品医学视频超过,1000,部，涉及了所有医学专科,独特的培训考核管理系统,为,管理者,而研发的一套人才提升系统，实现更科学、更有效的培训,SaaS,模式，每个医院都可以低成本拥有,能实现医院各种培训的灵活性、多样性,产品推广方向,服务对象,名医传世,-,在线教育领域实现的,关键性,突破,内容支撑,丰富,、实用的教学视频，解决培训路径难题，为提升技能和医疗质量保驾护航,平台监管,特有,教学视频内嵌考题的技术运用，确保线上培训效果,所有课程内容均严格遵循卫计委大纲要求根据,全科、规培、专科,三大方向系列打造，贴合临床一线人员培训需求。所选取授课专家均为全国前百强三甲医院副高级以上专家。且团队具备,快速响应学习需求的制作能力，内容的数量、质量、能力方面在业内遥遥领先。,线上教育由于在空间上没有限制，因此培训效果一直为各个管理者所顾虑。,“名医传世”采用了新型科技技术，在教学视频中内嵌考题，并结合终端绑定、,IP,纪录及锁定等技术手段，有效保证了培训效果，解决线上培训中的关键难题。,创新成果,创新成果,自制基于真实临床案例的独家版权视频，为在线学习平台提供优质内容,录制专家临床诊疗过程，并将专家每一个细节步骤进行详细讲解,真实临床案例,可以用最好的角度,观察专家手术过程,“手把手教学”,手术的过程与技巧讲述,可以反复观看,更容易掌握医术的精髓,1,000,+,部,每月新增,150+,部,五大环节形成完整闭环,从培训发起到考核结束，考核成绩的综合运用，真正形成了,“培训的闭环”,发布培训任务,培训体系,建立与管理,接受培训,与,考核,组织架构,人员,管理,一手,掌握,培训效果,SAAS,培训,管理平台,创新成果,当前,未来,2-3,年,基于,SaaS,培训解决方案,医术,Medical skill,影视,video,互联网,lnternet,Interaction,互动交流,培训平台,医生集团,医疗硬件,名医网上工作室,远程医疗,互联网,医院,保险,名医输出多点执业,医疗人才大数据,提高医生医疗水平,保险投保,保险控费,远程指导,在线会诊,分级诊疗,发展规划,：充分,利用医改政策,，基于整合的医疗资源，建立平台,生态圈,获奖情况,&,项目照片,2016,普陀国际生命健康创新创业大赛,广东省卫生计生委批复支持成立广东省医学教育协会成立，并同意作为业务指导（主管）单位，名医传世作为发起单位之一,共有,11,家发起单位：,暨南大学附属第一医院、南方医科大学附属珠江医院、广东药科大学附属第一医院、广东省第二人民医院、广州市第一人民医院、广州市妇女儿童医疗中心、珠海市人民医院、中山市人民医院、揭阳市人民医院、佛山市妇幼保健院、广东医群科技有限公司,名医传世当选为中国医药教育协会副会长单位，分管医学人才培训,“名医传世”被指定为中国医疗质量提升永久独家承办单位,名医传世受中国医药教育协会委托承担并主持国家卫计委,2016-2019,年“全国基层（县）医院院长培训项目”,项目合作签约,与,暨南大学附属第一医院签约“医术标准化”及“名医传世”视频培训体系合作，共同打造千部医术,视频并全院应用平台组织培训。,与,中,国医药教育协会签订,200,部乳腺诊疗视频合作打造协议,16,项目合作签约,中国医师协会外科分会与名医传世建立战略合作共同打造外科医学培训视频体系,创新性分析,培训,考核方式,保证培训效果,拒绝形式化,独特性,有效性,任意节点自,建考题,限定答题时间，否则自动提交,不,公布,错误答案,答案选项随机排序,实践性分析,学习考核终端,注册功能模块,存储功能模块,考核功能模块,数据分析,功能模块,个性化定制推送功能模块,播放功能模块,名医传世医学诊疗系列课程,基于,SaaS,技术的在线培训管理平台,PAD,APP,PC,2016,年,1,月,暨南大学附属第一医院,作为第一批国家级住规培基地，利用平台组织,住规培带教师资在线培训，培训考核时间共计,一个月,，培训课程任务,数十部,，完成,184,个,网上培训学时，,共有广东各地,10,余家,医院，,1231,名带教老师参训，其中,981,人通过考核，通过率高达,80%,。,人员之多,范围之广,时间之短,成本之低,效果之好,在线组织住规培带教师资培训实例,培训信息化，组织培训轻松便捷,在线组织住规培带教师资培训实例,培训信息化，组织培训轻松便捷,2016,年,4,月至,6,月,广州医科大学附属脑科,医院,共计完成,3,批次,师资培训课程任务的考核,本,阶段学员共,188,人,，共,发布考核任务,23,个,，共,55,个,学,时,课程时间，平均每人每天,0.33,个考核任务,。,三次,考核均全部通过人数占比高达,80,%,。,在线组织住规培带教师资培训实例,培训信息化，组织培训轻松便捷,2016,年,4,月至,5,月，广州市,第一人民,医院,使用,名医传世培训管理平台完成,了共计,22,个,师资培训网络学习课程，共约,30,个小时,的网上学习,，参加师资涉及,9,家,医院，共,发布,任务人数,233,人,，,参与人数,213,人,，参与人数占总人数的,92%,，其中,22,个任务都通过的人数为,193,人,，平均达标率高达,82.83,%,。,在线组织住规培带教师资培训实例,培训信息化，组织培训轻松便捷,2016,年,6,月，北京大学深圳医院,组织了深圳市所有基地医院的带教师资在线培训,第一批,共,发布,10,个,考核任务。本次考核发布人数,168,人,，参与人数为,143,人,，参与考核的总时长达,2088.7,小时,，平均参与时长达,14.6,小时,；,全部,考核任务,达标,人数为,133,人,，占总人数的,79.17%,；,全部,考核任务,未,达标人数为,27,人,，占总人数的,16.07%,；部分考核未达标者为,8,人,，占总人数的,4.76,%,。,推广性分析,名医传世的推广应用,国家大力发展医疗健康事业，特别强调“强基层”和“分级诊疗”战略，围绕提升基层卫生人才建设、提升县级医院综合能力、加强乡村医生培训、全科医师培训及住院医师规范化培训等颁布多项政策包括：住院医师规范化培训管理办法、全面提升县级医院综合能力工作方案的通知、关于推进分级诊疗制度建设的指导意见。而中国现有约100万家医疗机构，共有约1000万名医护人员，在政策利好的指引下，未来3年内，医疗培训市场预计年增长率超200%。因此从名医传世从基层医院、住院医师规范化培训基地着手推广，通过互联网方式整合医疗资源，与全国前百强大三甲医院临床医学专家合力打造住院医师、全科医生、基层医生的系列医学诊疗教程，共享优质医学资源，解决学习、考核、管理于一体的难点，低成本高效率的培训方式在政策利好，市场需求强烈的环境下,具有良好的推广性和重要的社会意义。,