阳光100企业文化

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,阳光100企业文化,学习、解析、深化,阳光100的释义:,阳光普照，赋予建筑与生命；,用心去做，创建百年经典住宅；,“阳光”代表生命，朝气，“100”是我们对完美品质的追求；,阳光100是一个充满了朝气与力量，创新与激情的标识，也代表了我们用心去做，追求完美，向往未来与创造未来的行动口号；,阳光100在中国,企业集团创建于1992年；,2000年在北京创立“阳光100”品牌；,全国15城市，,3,0项目；,已建和在建面积逾1000万平方米；,阳光100所在城市：,北京、沈阳、天津、济南、烟台、东营、潍坊、无锡、武汉、成都、重庆、长沙、柳州、桂林、南宁,、广州、,。,阳光100产品类型,国际新城,城市广场,城市丽园,高端商业产品，主要为满足城市核心地带的城市商业功能,高端低密度住宅产品，主要服务于城市新兴中产阶级,高密度住宅产品，主要服务于城市新兴区域与新兴白领,阳光100荣获奖项,世界品牌实验室“中国最具价值品牌”,中国蓝筹地产企业,2006年中国房地产百强企业成长性TOP10,2007年中国房地产百强企业规模性TOP10,2005年中国地产十五年（1990-2005）“最具影响力企业”,国际化的设计团队,德国GMP建筑事务所：冯 格康,澳大利亚DCM建筑设计事务所：约翰 丹顿（阳光100集团最主要的设计事务所）,丹麦SHL建筑设计事务所,日本LDC环境设计事务所,日本的安藤忠雄：当今最为活跃、最具影响的世界建筑大师之一,米兰GS建筑设计事务所：约瑟夫 思考利,德国的OWP建筑设计公司：希尔玛 维迪希特、尼尔斯 福特、玛尔特 迪亚斯,意大利RENATO设计事务所：雷那多 罗西,伦敦LAB建筑工作室：彼得 戴维森,美国凯达柏涛建筑事务所：安得宝,联合众多国际大师,创立和发展阳光100的目的：,让中国人住上世界上性价比最好的房子。,我们的使命：,为中国人创造全新的生活空间,我们的社会责任：,1、实现中国人的城市梦想；,2、为城市创造价值；,3、创造居住文明，传播时代文化；,我们的定位：,“新型白领公寓”,“新兴中产阶级”,我们的发展思路：,集中优势力量抢占特定市场,我们的思维逻辑：,（一）要获得客户对我们的忠诚，我们首先保证对客户的忠诚。换句话说，阳光100对客户的忠诚度有多高，客户对阳光100忠诚度就有多高；,认识1：,从认识客户到熟悉客户需要一个过程,（诚实、可信）,例：接待初访客户，开始咨询加沟通，引导加选择，慢慢将被动转化为主动。,（二）要想保持产品对客户的吸引力，需要我们持之以恒的对客户的关注力；,认识2：,成交前客户的回访工作,1、三天到五天、周末前的约定；,2、节假日的维护工作（短信）；,3、对客户的关心（天气、特殊原因）；,（三）要保证我们的成功，首先要保证客户的购房成功；要实现我们的梦想，首先要成就客户的梦想；,认识3：,“地球人都知道！”,（四）解决客户矛盾的最好方法就是我们对客户的态度,认识4：,榜样来经理,倾听客户的不满，发泄后的要求，给出解决办法。,我们信奉的自然法则：,“先劳后获”；,“不失不得”；,我们要从客户那,里获取什么，必先,为客户付出什么；,产品风格：,建筑与艺术相结合而形成的带有青春特征的阳光100风格。,以世界上最优秀的设计、用世界上最好的材料、以中国人能够承受的价格把她完美的创造出来,统一的风格标准：,简约而直接的表达方式,追求细节的完美,张扬个性的品位,丰富的设计含量与艺术价值,年轻、朝气、乐观与理想主义,我们产品支持的生活方式,更简朴,更自然,更自由,更青春,关于创新,“不当裁缝、要当设计师”是阳光100对自己角色的定位。,我们从不模仿别人，创新使我们形成了自己的风格；我们也从不重复自己，创新也使我们不断超越自己。,关于未来：,我们的价值观有多高，我们在未来的道路上就能走多远,我们的企业管理法则：,简单,透明,以人为本,强调团队精神,我们的用人标准：,正气：诚实正直，严于律己,朝气：对工作充满激情，勤奋努力,责任心：工作认真，敢于承担工作后果,事业心：热爱阳光100事业，追求上进,我们的工作态度：,工作的荣誉感,勤奋与奉献精神,敢于负责,在工作面前人人平等,阳光100的发展战略：,品牌优先，连锁发展,聚焦特定的目标市场并争取第一,与众不同的产品风格,全面性的均衡布局,谢 谢！,毛永华,