营销渠道管理(PPT 37页)

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自动售货机、联合购物公司,长通路(多层通路),批发零售通路,商业批发店、经纪人、代理商、制造商的销售公司、和零售商的采购办事处,渠道的宽度设计,密集分销,尽可能多地利用,中间机构分销,选择分销,利用一家以上又非,所有中间机构分销,独家分销,仅利用一家中间,机构分销,渠道的系统设计,麦当劳的渠道系统创新,1.用特许经营做快餐,2.用房地产业保利润,3.用合资公司进中国,4.全世界的麦当劳不一样,三.渠道管理内容,流程管理,1所有权流程,2谈判流程,3物流过程,4财务流程,5信息流程,6促销流程,成员管理,1选择通路成员,2培训通路成员,3激励通路成员,4评价通路成员,5调整道路成员,关系管理,1垂直关系,2水平关系,3交叉关系,难点管理,1帐:赊销管理,2货:分区管理,3场:终端管理,绩效管理,通路成员绩,效考核与提升,营销渠道的流程管理,所有权流程管理:界定所有权、是否,转移所有权、如何转移,促销流管理:制定促销计划、实施,计划和控制,信息流管理:确定信息内容、建,立信息系统,资金流管理:确定回款时间、信用额,度、应收账款管理,物流管理:为什么进行物流管理、谁管,理、如何管理,资金流管理模型,意向,协商,签订,订单,发货,开票,期内,收款,客户信息管理,制度(基础),客户授信管理,制度(事前控制),逾期帐款管理,制度(事后控制),销售过程,赊销管理,控制方法,管理制度,筛选客户,信用标准,信用条件,货款跟踪,早期催收,特殊处理,客户资信,调查技术,客户信用,分析技术,应收帐款,监控技术,逾期账款,管理技术,客户,开发,逾期,回收,应收帐款监控,制度(事中控制),信用部,销售部,法律部,营销渠道的成员管理,渠道成员调整,选择渠道成员:,设计标准,、,寻找成员、,评价备选成员,、,选定成员,激励渠道成员:,了解渠道成员的需要并,满足,解决问题,并,提供持续的指导,培训渠道成员:课堂教学、经验交流、,现场指导,评价渠道成员:,设计标准,、,评价,采取更正行动,渠道成员调整,营销渠道的关系管理,1.垂直关系,2.水平关系,3.交叉关系,不同通路类型成员之间的关系。,重点:价格不统一、串货,不同层次的通路成员关系。,重点:回款、折扣率、激励政策、淡旺季,产品供应、市场推广支持、通路调整,同一层次的通路成员关系。,重点:价格混乱、产品供应不平衡、促,销方式各异、侵蚀地盘、串货,营销渠道的绩效评估,第一步,确定评估对象,第二步,选择评估内容,第三步,应用评估方法,第四步,分析后调整,第一步 确定评估对象,渠道成员,整条渠道,对个别渠道成员的评估,不是对,整条渠道的评估,对整条渠道的评估,不是,评估个别成员,第二步 选择评估内容,渠道评估内容,渠道价值,渠道运行状态,顾客满意度,财务绩效,第三步 确定评估方法,顾客满意评价,运行状态评价,财务绩效评价,销售分析、占有率分析、费用分析、,盈利分析、资产管理效率分析,有形资产、可信赖感、十分负责、,保障安全、感情交流,畅通性、覆盖率和流通力,渠道价值评价,收益现值法和重置成本法,第四步 评估后调整,问题,解决思路,不快乐的最终用户,明确并专攻能提高顾客满意的主要驱动因素,尚未被挖掘的新渠道/能力,彻底研究现有的和潜在的渠道,市场覆盖中的空白,如果需要加入新渠道,谨慎定义角色,做好转变,恶化的渠道经济,重整渠道网络,改善整个渠道经济,心满意足的终结商,调整激励机制,过时的信息系统,重新设计系统,案例,1.一个多渠道整合策略的方法,2.,Orchard Park公司渠道绩效评估与调整,1.一个多渠道整合的策略方法,案例背景,区域销售代表:年薪10万美元。一年工作时间250天。每天共有4次商业拜访或电话联系。其结果是每次接触的成本是100美元。,电话销售代表:年薪5万美元。一年工作时间250天。每天共有8次电话联系。其结果是每次联系的成本是25美元。,因特网:粗略的估计是维护成本1000美元月。每个月有200个查询。每个潜在客户查询4次。其结果是每个潜在客户成本为20美元。,售后支持:区域销售代表联系一次即可。电话销售代表需联系2次。,为解释清楚的需要,所有的渠道费用都没有考虑。包含所有费用的渠道成本(如营销和每笔交易上的建设投资的摊销费用)将导致每个渠道中产交易成本会更高。,渠道初步整合,渠道最终整合,2.Orchard Park公司渠道绩效评估与调整(重温分销目标),列出评价指标,销售队伍性能的目标,“在24个月内提高销售,收入20%”,性能的主要决定因素,性能指标(评定指标),产生更多的销售电话,使每个销售电话产生更多的,销售额,较大潜在客户的电话联系,“优质”潜在客户的电话联系,花更多的时间用于销售过程中,发现更多的新客户,每个月销售电话量(每个销售代表),每个月销售电话量(按地区),销售代表的数量,每个达成交易的电话量,平均订单规模,平均市场资本化水平,达成的销售额/失去的销售额(每个销售代表),平均每周销售时间(每个销售代表),销售拜访占每周工作时间的比例,每月新帐项交易完成的数量(每个销售代表),新帐项中的销售额/已有帐项中的销售额,优化评价指标,性能的主要决定因素,性能指标(评定指标),产生更多的销售电话,使每个销售电话产生更多的,销售额,较大潜在客户的电话联系,“优质”潜在客户的电话联系,花更多的时间用于销售过程中,发现更多的新客户,每个月销售电话量(每个销售代表),每个月销售电话量(按地区),销售代表的数量,每个达成交易的电话量,达成的销售额/失去的销售额(每个销售代表),平均每周销售时间(每个销售代表),销售拜访占每周工作时间的比例,新帐项中的销售额/已有帐项中的销售额,调整规划,目标,评价指标,实际(1998年),2000年目标,采取的行动,销售收入增长,20%,每月的销售电话量,400,480,雇佣4个销售代表,每个销售代表能受理的电话量从20个到24个,销售代表用于管理的时间从每周12小时减少到6小时,平均订单规模,2.6万美元,3万美元,为定价较高的产品开展市场促销活动,将产品整合为更大的“解决方案”重新设计公司策划,不涉及销售额小于1.5万美元的业务,平均客户大小,3亿美元,10亿美元,增加与财富杂志前500名公司的业务联系,最底交易成本6%,每次销售的成本,1500美元,1410美元,指导销售代表通过电话而费因行网站访问来确认客户的身份,指导销售代表使其在与客户的第三次接触中订单,使客户帐款支付期限减少到30天,与旅行社合作减少差旅费,使销售管理费比例从1:6降低到1:8,谢 谢!,更多下载内容请关注我们网站!,1,、先天下之忧而忧;后天下之乐而乐。范仲淹,2,、捐躯赴国难,视死忽如归。曹植,3,、近乡情更切,不敢问来人。宋之问,4,、气蒸云梦泽;波撼岳阳城。孟浩然,5,、中夜四五叹,常为大国忧。李白,6,、国耻未雪,何由成名?李白,7,、当须徇忠义,身死报国恩。李希仲,8,、科学虽没有国界,但是学者却有他自己的国家。巴斯德,9,、虚荣的人注视着自己的名字,光荣的人注视着祖国的事业。马蒂,10,、爱国主义就是千百年来固定下来的对自己的祖国的一种最深厚的感情。列宁,11,、利于国者爱之,害于国者恶之。晏婴,12,、常思奋不顾身,而殉国家之急。司马迁,13,、爱国如饥渴。班固,14,、一身报国有万死,双鬓向人无再青。陆游,15,、死去原知万事空,但悲不见九州同。王师北定中原日,家祭无忘告乃翁。陆游,16,、人生自古谁无死,留取丹心照汗青。文天祥,17,、天下兴亡,匹夫有责。顾炎武,18,、南北驱驰报主情,江花边草笑平生。一年三百六十日,都是横戈马上行。戚继光,19,、瞒人之事弗为,害人之心弗存,有益国家之事虽死弗避。吕坤,20,、各出所学,各尽所知,使国家富强不受外侮,足以自立于地球之上。詹天佑,21,、做人最大的事情是什么呢?就是要知道怎样爱国。孙中山,22,、我们爱我们的民族,这是我们自信心的泉源。周恩来,23,、为中华之崛起而读书。周恩来,24,、以身许国,何事不敢为?岳飞,25,、夜视太白收光芒,报国欲死无战场!陆游,26,、位卑不敢忘忧国。陆游,27,、寄意寒星荃不察,我以我血荐轩辕。鲁迅,28,、中国自古以来,就有埋头苦干的人,就有拼命硬干的人,就有为民请命的人,就有舍身求法的人。他们是中国的脊梁。鲁迅,29,、惟有民魂是值得宝贵的,惟有它发扬起来,中国人才有真进步。鲁迅,30,、我们中华民族有同自己的敌人血战到底的气概,有在自力更生的基础上光复旧物的决心,有自立于世界民族之林的能力。毛泽东,31,、与其忍辱生,毋宁报国死。何香凝,32,、锦绣河山收拾好,万民尽作主人翁。朱德,33,、人民不仅有权爱国,而且爱国是个义务,是一种光荣。徐特立,34,、爱国的主要方法,就是要爱自己所从事的事业。谢觉哉,35,、中国是古老的民族,也是勇敢的民族。中华民族有两大优点:勇敢,勤劳。这样的民族多么可爱,我们爱我们民族(当然其他民族也有他们可爱之处,我们决不忽视这一点),这是我们自信心的泉源。周恩来,36,、真正的爱国者是爱人类的,爱国决不是排外。马铁丁,37,、爱国主义就是千百年来巩固起来的对自己的祖国的一种最深厚的感情。列宁,38,、必须经过祖国这一层楼,然后更上一层楼,达到人类的高度。罗曼罗兰,39,、黄金诚然是宝贵的,但是生气蓬勃的勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。林肯,
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