职业规划与三生教育

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,*,期末考核方式,1,期末考核方式,个人,完成一份,职业生涯规划报告,完成一份求职简历,完成一个,PPT,，并对自己的职业生涯规划进行介绍,每人,5,分钟时间对自己的职业规划进行展示、介绍,PPT,要求图文并茂，生动活泼,小组,小组成员配合，完场一个模拟职场表演,要求小组每一个成员都要参加，通过小组讨论自行设计场景，通过场景模拟能够展示小组每一个成员的职业技能，和特长。,2,个人,【,任务一,】,完成一份职业生涯规划书。应包括以下内容：,一、自我评估,1,、职业兴趣,2,、职业能力,3,、行为风格,4,、个性特征,5,、职业价值观,6,、优势与劣势,二、环境评估,1,、家庭环境,2,、学校环境,3,、社会环境,4,、专业情况,5,、就业机会,6,、职业选择,3,个人,【,任务一,】,完成一份职业生涯规划书。应包括以下内容：,三、职业目标的设定,1,、指定计划,SMART,原则,2,、,SWOT,分析,3,、职业测评中推荐的职业,4,、结论,四、计划实施,1,、职业生涯规划表,4,完成一份职业生涯规划书。应包括以下内容：,五、备选方案,1,、备选方案,2,、备选方案,3,、附录,六、结束语,1,、行业业的现状和发展,2,、结语,附录（,工作,资格证要求或行业政策、法规；其他需要补充的内容）,个人,【,任务一,】,5,求职决策与行动,6,目标,A,：我要努力学习英语，增加自己的词汇量，尽快提高自己的阅读理解能力，使自己的英语水平得到提高。,目标,B,：我计划在这个学期，使自己的英语词汇量达到,4000,以上，完成课外短文阅读,60,篇，每两周做一份历年真题，掌握考试重点和应试技巧，在学期末通过大学英语四级考试。,目标比较,7,目标,A,：我要努力学习，扩大交往，尽快提高自己的职业素质和管理能力，争取将来换个好工作。,目标,B,：我计划在三年内完成北大光华管理学院,MBA,课程的学习，和班上至少一半的同学建立良好的关系，拿到学位之后换工作。,目标比较,8,S,pecific,：具体的，明确的，不能含糊不清。,M,easurable,：可以量化的，能够明确评估。,A,chievable but challenging,：可实现性，同时具有一定挑战。,R,ewarding,：有意义，有价值，积极的，服务于某个大目标。,T,ime-bound,：有明确时间限制的。,目标设立的指导原则（,SMART,方法）,9,时间表,价值性,可达到,可测定,明确的,目标,一个月之内，减肥,2,公斤。,一个星期，能够叫出班上所有同学的名字。,一天背一篇不少于,200,词的英语短文，并且能够默写下来。,一个学期，至少认识,5,个大四的师兄师姐，并且保持联络。,SMART,方法应用,10,学会评审自己的简历。,学会写求职信和感谢信。,在面试中保持积极的心态。,11,目录,求职目标,求职准备及渠道,简历,面试,分享与练习,12,简历是,_,的工具，是一种个人广告，用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。,简历的目的是,_,。,关于简历,自我推销,帮助你获得面试机会,13,格式,空白和大小,字体大小,使用字体效果,标题,长度,内容,目标,简明扼要的语言,实在具体的技能陈述,相关经验,成就展示,简历评估要点,14,一些关于简历的数字,雇主们在每份简历上所花的平均时间为,15,秒；,每,245,份简历中有,1,份获得面试机会；,有的大公司每年会收到超过,100000,份简历；,雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到,200,份左右的简历；,在所有简历中约有,85%-95%,最终的结局都是被扔进了垃圾桶。,15,好简历的三要素,内容：永远给,HR,呈现判断题，而非思考题；,定位：准确了解目标职业；,创意：如何,合适的,脱颖而出。,“北方有女年十九，誓以广告为业，性韧不馁。常教自己：敏而善思，观而能察，听之不盲，言之礼信。旁人有叹，此乃璞玉！噫嘻，璞玉不琢，安知资质？欲知资质，详见面试。”,16,简历设计前三问：应聘什么单位？,需要装,酷,的行业,互联网、营销,需要催,熟,的行业,基本上都是,17,简历设计前三问：应聘什么岗位？,网络搜索,PHP,程序员,岗位要求,1.,精通,PHP,体系下的各种开发框架,2.,熟练掌握,HTML,、,XML,、,CSS,等,3.,熟悉网站安全技术及,Linux,配置,4.,掌握多种免费开源系统二次开发,18,简历设计前三问：,HR,想看什么？,照片要精神,年龄要合适,专业要对口,经验要相符,排版要简明,你是谁？如何联系你？,你应聘什么岗位？,为什么胜任这个岗位？,大部分人是流水经历！,自我评价,基本都是成功学,19,重视简历的排版,20,简历的设计,学习杂志的排版,个人简介,姓名：*,专业：*,学校：*,电话：*,照片,标题一,*,标题二,*,标题三,*,标题四,*,个人简介,姓名：*,专业：*,学校：*,电话：*,照片,标题一,*,*,标题二,*,*,个人简介,姓名：*,专业：*,学校：*,电话：*,照片,标题三,*,标题三,*,*,标题一,*,*,*,标题二,*,*,*,行列对齐，间距统一，字体统一！,标题长短尽量统一，正文行数尽量统一，以方便排版,21,简历的设计,学习报纸的排版,1,、 把标题改成你的卖点,卖点定义：,不是你掌握什么，而是你具备解决什么问题的能力！,2,、 用事实而不是形容词,事实定义：,客观准确表达你曾经解决了什么问题的证据！,能够独立完成,PHP,程序开发,2011,年,6,月用,PHP,开发实现“学生重修系统”，可支持*名用户，*名并发，已投入实际运行*个月,少就是多,-,别堆积材料，要展示特长！,22,简历的设计,学习网站的美化,活用小图标,活用背景色,活用灰颜色,活用实线条,23,简历的数字化线索,24,简历的提纲式标题,25,简历的留白式表格,26,简历的导航时间轴,27,简历的视觉化结构,28,创意化的简历,29,目录,求职目标,求职准备及渠道,简历,面试,分享与练习,30,了解该组织,/,公司及职位的条件、要求等，判断自己是否真想在那里工作。,向面试官证明你能胜任这份工作。,因此，面试是一个双向选择的过程。虽然你不能控制面试，但你可以控制会谈的内容。,你不只是一个苹果！,面试的目的,31,一对一面试,团队,/,董事会面试两个或更多的人,集体面试,电话面试,视频会议,压力面试,面试的形式,32,向我介绍一下你自己,你的短期目标是什么？,2,年后和,5,年后你的目标是什么？,你怎么看待这份工作和职位？,你最满意,/,不满意的经历是什么？,你的长处,/,弱点是什么？,你为什么适合这份工作？,你怎样缓解压力、怎样保持生活平衡？,你最喜欢,/,不喜欢什么课程？为什么？,从你的业余活动,/,社会实践,/,实习经历中，你学到或者得到了什么？,如果我让你的朋友描述你，你认为他们会怎么说？,面试中常见问题,33,一些雇主错误地认为既然是他们支付薪水，他们就有权问任何他们想问的问题。还有一些雇主面试技巧很笨拙，会问一些不恰当的问题。你不是必须回答那些令你难堪的问题。,以解决问题的态度回答。,面试中的权利,34,面试后三天内,收到进一步面试通知后,考虑退出的拒绝信,被拒绝后的回应,感谢信,35,S,：,Situation(,情境，背景）“在什么情景下发生的？”,T,：,Task(,任务）“当时你的任务和目标是什么”,A,：,Action(,行动）“你采取了哪些行动？”,R,：,Result(,结果）“最后结果怎么样？”,L,：,Learning(,学习）：“你从中学到了,”,面试官的常用技术,36,请企业人员或老师或学生代表担任面试官；,同学扮演求职者，进行模拟面试。,面试是可以练习的。,可选活动：模拟面试,37,你觉得人生最大的意义是什么？,你觉得什么样的人生是有价值的？,未来你想过什么样的生活？,你想到哪些办法去实现自己的未来？,今后,1-3,年，你要做什么？,最近,1,年，你为自己的理想做什么了？,这半年，你有什么样具体的计划？,这个月，你有哪些目标？,今天，你为自己的理想做什么了？,引导目标分解,38,寻找工作机会,机会无处不在。,告诉所有你认识的人，你正在找工作。,对未知领域保持兴趣。,长远目标与近期目标相结合。,再一次明确：我要什么？,把找工作本身看做一项工作。,39,寻找工作机会更好的方法,找目标单位内部且了解你的人介绍。,找认识的人推荐企业职位。,直接调查目标单位情况，然后主动上门。,想办法到目标单位去实习或者兼职。,任何自发的、有创造性的方法。,40,41,/46,寻找工作机会,5,媒体广告,“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告”,4,简历,“我会看一看主动投递的简历”,3,职业介绍所或猎头公司,“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个”,“我出资给他们中介公司，让他们为公司找到优秀的人选”,2,求职者提供相关的工作,经验或成果的证据,“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人”,“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人”,1,从内部招聘,“我想雇我见过他工作的人”,通常雇主倾向采用的方法顺序,典型的求职者喜欢的方法顺序,Richard Nelson Bolles,41,构建自己的人脉,父母,父母的,亲戚,亲戚的,邻居,邻居的,同学,同学的,老师,老师的,校友,校友的,熟人,熟人的,实习时遇到的,旅途中遇到的,会议、讲座上遇到的,健身、校外活动中遇到的,您好！我是,*,，最近在找工作，我的专业是,希望找到,的工作，方便的话，可以发一份我的简历和求职信给您，如果有合适的机会或相关的信息，请您与我联系，谢谢！,42,43,