疼痛科入科前培训

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,疼痛科入科培训,1,主要内容,（一）疼痛科转科要求,（二）培训目的,（三）疼痛科相关重点知识技能,（四）指导教师对学员带教及考核,（五）本科室日常工作考核,2,（一）疼痛科转科要求,遵守疼痛科劳动纪律,.,在带教老师指导下完成治疗工作,.,对患者病情进行分析、评估,.,严格执行无菌原则,.,严格执行术后随访原则,.,3,（二）培训目的,通过在疼痛科的学习，认识疼痛科的诊疗范围，及其诊疗特点，对这一学科的学科发展有一定的观点，初步掌握疼痛科常见疾病的诊疗方法，能够独立完成简单的疼痛性疾病的治疗工作。,4,（三）疼痛科相关重点知识技能,1 疼痛的定义和分类,2 伤害性感受的解剖学和生理学,3 患者疼痛的评估,4 诊断与治疗性神经阻滞,5 药物疗法,5,（四）指导教师对学员带教及考核,指导教师：细心带教指导学员进行基础 知识及技能手法训练定期组织学员进行基础知识和临床技能考试,培训学员：服从带教老师的指导，参加培训考试，考试成绩合格后准许出科,6,（五）本科室日常工作考核,科室对培训学员工作量进行考核，累计作量达到一定标准后进行工作考核，严格执行疼痛科住院医师规范化培训标准。指导教师考核合格的规范化培训学院在科室申请考核，结合日常工作考核成绩合格后准许出科,7,