心态管理培训师之自我激励

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,心态管理培训师,之自我激励,1,尊重自己,适当而正确的自尊，往往比其他任何东西更能使人获益。,自尊,自尊是成功的基石，它是你灵魂深处自珍自重的感觉。,自我认识,从失败中学习成功，在心中制定目标，接受失败。,自我激励,2,自我激励,用曾经的成功来激励自己，重获力量、恢复乐观。,态度积极,热忱是会传染的，在一个积极有劲的人面前，你很难保持冷漠的态度。,妥善筹划,面对一时的挫败，要虚心检讨。,没有踏实可行的计划，就是天才也无法成功,自我激励,3,百折不挠,保持年轻，就能继续成长；一旦成熟，便会开始凋零腐化。,永恒的毅力,1、,困难当前心志不改；,2、不断尝试、不断努力；,3、按工作紧要程度划分工作类别,必须立刻做,应该快点做,行有余力时做,自我激励,4,编制梦想,确立目标,沉浸梦想,增强自尊,获得新知,修正方向,珍惜梦想,接近梦想,没有目的地的船，永远遇不上顺风。,成功的秘诀,设定目标,讨论：如何有效设定目标？,自我激励,5,1、,定下自己最重要的目标。,2、和已达成目标或正致力于达成目标的人做伴。,3、目标要远大。,4、坚定信念，付诸于行动。,自我激励,一、分割目标：,轻重缓急的原则。,二、检查计划,征询意见,三、保持弹性,随时调整,6,宽容胸怀有多大，快乐有多大,1、案例鉴赏：男人的胸怀是被委屈撑大的（马云语）,2、概念明晰：宽容是承受、是容忍、是原谅,3、文化反省：中国员工的致命伤，内耗,4、是非明辩：宽容之敌与人性的六大原恶之一，狭隘,5、警钟长鸣：愤怒以愚蠢开始，以后悔结束,6、杰出基因：重视宽容、学会宽容,7,协作协作是当今社会生存与价值之本,1、案例鉴1、案例鉴赏：男人的胸怀是被委屈撑大的（马云语）,2、概念明晰：宽容是承受、是容忍、是原谅,3、文化反省：中国员工的致命伤，内耗,4、是非明辩：宽容之敌与人性的六大原恶之一，狭隘,5、警钟长鸣：愤怒以愚蠢开始，以后悔结束,6、杰出基因：重视宽容、学会宽容,8,尊重生命中最重要的能力之一,1、案例鉴赏：生命中最重要的能力之一，尊重他人,2、人性需求：人的一生都在追求一种受重视的感觉（尼采）,3、文明差距：尊重为什么成为中国人工作和生活中的奢侈品,4、医治药方：尊重从礼貌招呼、沟通与服务客户开始,5、基因培植：培养员工杰出的尊重基因,9,忠诚忠诚铸造无敌团队,1、案例鉴赏：忠诚升值杰出人生,2、成功真理：忠诚铸造无敌团队,3、文化反省：忠诚的流失,4、是非明辩：忠诚于什么？为什么忠诚？,5、行动方针：忠诚管理，人生的大智慧,10,服务现代企业员工价值之源,1、案例鉴赏：服务心成就卓越人生,2、文化反省：中国企业员工为什么缺少服务心,3、跨国比照：欧盟国民的服务心态,4、社会真谛：人与人之间本质上是互相依存，相互服务的关系,5、行动方针：服务客户，追求完美,11,王天诚联系方式,用心服务，合作共赢,12,谢谢大家！,13,