公共关系与CI设计讲义课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第,4,章,公共关系与CI设计,公共关系最根本的任务就是塑造组织形象，以便使组织具有更多的无形资产。组织CI设计是塑造组织形象的重要手段，要顺利完成CI设计的任务，必须了解CIS的构成，了解理念识别系统（MI）、行为识别系统（BI）和视觉识别系统（VI）的相互关系，掌握进行这三个系统设计的原则和方法。,（一）企业,CI,的内容和功能,1,CI,系统的内容,理念识别,（,MI,）,:,是指企业经营过程中实际形成的经营理念、信条、战略、企业使命、目标、精神、哲学、文化、性格和座右铭的一体化。,行为识别,（,BI,）,:,是指企业在实际经营活动中所具有的操作规范、协调机制和管理方式的一体化。如内部行为识别包括生产管理、干部管理、员工教育、服务态度、接待技巧、行为准则等等。外部的行为识别包括市场调查、产品开发、促销活动、广告代理、金融咨询、社会公益活动，公共关系等等。,视觉识别,（,VI,）：指企业的全部可见的、外在事物所传递的视觉信息的一体化。包括基本要素和应用要素两大部分。前者包括企业的名称、品牌标志、品牌标准字体、企业标准色、象征图案等等。后者主要有产品包装、办公用品、建筑外形、宣传橱窗、职工服装、交通车辆等方面。,3-D Pie Chart,管理功能,识别功能,传播功能,教育功能,经济功能,CI的功能,三大系统的关系,MI是CI的核心与灵魂,BI动态表现形式,VI是静态具体展示,三者的关系,三者相互联系、相互制约，但属于不同层次。其中MI是核心和灵魂,MI是企业的想法,BI是企业的做法,VI是企业的看法。,CI设计的基本原则,从实际情况出发，才能取得预期的效果,除非企业的经营方向发生了大的调整，应当基本保持稳定，以便能够给公众一个统一、连续、持久的印象。,如果离开了企业的经营理念，把CI设计仅仅当成是一种视觉形象的设计，则会使外部的形象脱离内在的精神,在形象设计时，应当突出企业的社会责任和义务,客观性,社会性,系统性,统一性,原则,二、,CI,的基本要素及设计要领,（一）,MI,的内容与设计 在整个,CI,系统中，,MI,处于核心和统帅的地位，因此，企业的,CI,导入和设计必须首先从,MI,开始。,MI,的英文全称是,Mind Identity,，被视为企业的指导思想，包括企业的使命、经营哲学、行为准则和活动领域等几方面的内容。,企业理念的观念形式,经营方针：最高指导原则,企业文化：群体意识,经营策略：怎么做,经营哲学：基本政策价值取向,行为准则：不许做,企业使命：作用角色,长安汽车公司的理念系统,主题口号,：点燃强国动力，承载富民希望。,长安哲学,：岗位上永远有创造的余地，长安人永远有更高的追求。,长安人才观,：人才就在你我中，天才就在员工中。,长安管理准则,：思维运行在行动前，创造激发在收获前，整体考虑在个体前，措施完善在危机前，教育投入在管理前，奉献体现在精神前。,企业理念的文字形式,P92,分层表达：多个宣传口号，在不同的领域使用,歌曲：,鼓舞干劲传播企业信息如“心中的小城”,训词,广州白云山制药厂的：“爱厂、兴利、求实、进取”,标语、口号,言简意赅、内涵广泛、意义深刻，容易被社会公众注意、理解、记忆。,Click to add Text,（二）BI的内容与设计,1,对内的行为识别：通过这些方面的系统设计和规划，可以使企业员工的行动达到整齐划一的识别目的。,员工教育（敬业精神、服务态度）,规范确立（服务水准、应接技巧、电话礼貌）,生产福利,工作环境,内部设备,公害对策（废弃物的管理）,研究发展等等。,在内部产生一种团结一致的凝聚力，在外部公众眼中则产生一种良好的形象。（,1,）从企业理念到企业行为。企业行为识别系统的建立过程，也就是企业,CI,系统企业内部的传播过程。企业理念的设计和选择，不仅是一句对外宣传的口号，而是要真正将其作为企业的灵魂贯彻到全体员工中去，使它化为每一位员工的具体行动。（,2,）行为识别的规范和管理。在企业理念的指导下，企业应当建立严密的员工行为规范体系。行为规范是全体员工必须接受和执行的基本行为准则，它对员工的言行具有约束力、引导和规范的作用。,2对外的行为识别,对外行为识别系统包括：市场调查、产品开发、促销活动、流通对策、广告宣传、公益公关活动等等。其中，公关活动是最为引人注目的。要注意如下一些问题：（,1,）公共关系的持续性和稳定性。（,2,）公关活动形成自己的特色。今天领导高兴搞搞庆典，明天某位名人拉走了一笔赞助，后天又主办了一场歌舞晚会。由于公关活动分散在不同的领域，形式上又缺乏统一性，所以很难给公众留下深刻的印象。,（三）VI的内涵与设计,在,CI,系统中，最为引人注目的内容还是,VI,。当今的企业，越来越向大型化、集团化的方面发展，机构越来越大，产品越来越多。一些企业就开始尝试利用统一的符码系统和传播系统，有控制地将企业信息传递给公众，以便形成统一的企业形象。,1,从企业理念到视觉形象。视觉识别应当是理念识别的发展和延伸，通过静态的、具体化的视觉形象，将企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征，有组织、有计划、完整准确地表达出来。因此，视觉识别系统的设计，一定不能离开理念识别系统的指导。从企业理念出发，,VI,的设计程序应当是：,Diagram,Add Your Text,视觉符号总称:形象色彩质感字母,Add Your Text,确定形象概念,根据使命、理念、哲学和文化,建立设计概念,将形象概念转化为视觉符码,选择视觉符码,2,视觉识别系统的构成。,（,1,）基本要素。在企业,CI,设计的过程中，企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征物的设计最为关键，是,CI,设计的核心任务。,（企业标识）,伦敦地铁,耐克,企业名称设计原则,P96,易读易记,简洁、独特、新颖、响亮、大气魄,适度暗示产品属性如珠江啤酒，国光瓷业,联想即寓意“健力宝”“奔驰”美的,my idea,标志的设计,运用特定造型、图案、文字、色彩等视觉语言来表达某一企业（产品）形象。,文字标志：,图形标志,组合标志P100,从1亿到170亿的王老吉,有了肯德基生活如此多娇,（2）视觉识别系统的应用要素。符号类、证件类、办公用品类、票据类、促销广告类、大众传播类、商品及包装、服装类、交通工具类。,杰夫金斯开列的企业导入,CIS,的应用清单,（之一）,1,、各种公路运输车辆，火车、轮船、飞机及其它交通工具上的标志；,2,、各种文具，包括印有名称、地址的专用信笺，印有单位名称的新闻稿纸、发票、订单、收据、优待券、商业卡、票证等。,3,、工厂、办事处、商店、货栈、仓库、修理厂等处公司名称牌子；,4,、展台、陈列室、流动展览会；,5,、销售印刷品、价目表、目录、推销材料；,6,、标签、包装及集装箱；,7,、自办报刊；,8,、说明书、服务指南；,9,、工作服、长罩衫、短袖衣、安全帽、工作服、口袋、徽饰；,10,、出售点、陈列物；,杰夫金斯开列的企业导入,CIS,的应用清单,（之二）,11,、各种视觉媒介中的广告；,12,、在记录影片、录像带及幻灯片上对有贡献者的谢词；,13,、日记及日历；,14,、免费赠品，如钥匙环、钢笔及新颖小物品；,15,、年度报告及结算、股票说明书与股东特别通信，如各种委托书；,16,、刀叉餐具、陶器、食品袋、餐巾、菜单；,17,、茶杯袋、桌垫及桌布；,18,、烟灰缸、公司领带、链扣；,19,、旅馆、饭店等房屋的门把手，灯罩及其它设备。,