直销制度

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,文档名称 | 章节名称,制 度,9/19/2024,一个伟大,的,创业良机,文档名称 | 章节名称,直销,金三角,文档名称 | 章节名称,广告,经销商,(专卖店),一、传统生意和直销的区别,消+销=直销,文档名称 | 章节名称,传统生意,消费者创造了财富但不能参与财富分配,存在伪劣产品,存在三角债,缺乏,售后服务,直 销,我们即是消费者又是经营者，可参与财富分配,不存在伪劣产品,不存在三角债,有很好的,售前售中,售后一对一的服务,文档名称 | 章节名称,二、比尔茨博士三大论点,:,1.,世界财富藏于中间环节,2.,消费者创造了世界财富,3.,消费者虽然创造了世界财富,却很难参与财富的分配,!,文档名称 | 章节名称,三、直销三大魅力,:,1.,倍增,2.,永续,3.,世袭,文档名称 | 章节名称,倍增,行业可行性,1月,2月,3月,4月,5月,6月,1,2,4,8,16,32,7月,8月,9月,10月,11月,12月,64,128,256,512,1024,2048,1月,2月,3月,4月,5月,6月,4096,8192,16384,32768,65536,131072,7月,8月,9月,10月,11月,12月,262144,524288,1048576,2097152,4194304,8388608,文档名称 | 章节名称,四、无限极制度六个特性,:,1.,公平,2.,公正,3.,公开,4.,无限,5.,超越,6.,重复,最符合中国国情的制度！,文档名称 | 章节名称,五、五个观点,:,1.,钱从哪里来,?,2.,是不是阳光下的收入,?,3.,我到底能不能成为富人的祖先,?,4.,我要经历怎样的过程,?,5.,我该怎么做,?,文档名称 | 章节名称,六、优惠消费者,直销员（经销商）资格,优惠消费者：,一次性选购498元以上的产品,，公司即免费赠送优惠卡。,【低门槛创业】,直销员资格：,交纳身份证和银行帐户中国银行、建设银行、工商银行或农业银行的复印件，即可成为公司的直销员。,文档名称 | 章节名称,卡的好处：,1）8折优惠,2）全球通用,3）可经营,(摆摊摊 修管道),4）可继承,文档名称 | 章节名称,七、奖励制度,-,概要,1.,零售利润,(20%),2.,销售折扣,(2%10%) 【,起步奖,】,3.,超额奖,(12.5%) 【,宽度奖,】,4.,业绩红利,(6%) 【,深度奖,】,5.,公司分红,(10.5%),6.,稳健奖,(0.5%),7.,优秀奖,(0.3%),8.,卓越奖,(0.2%),9.,杰出奖,(0.1%),10.,旅游培训,(1%),文档名称 | 章节名称,八、奖励制度-详解,1.零售利润(20%)【推荐奖】,优惠差额指公司业务代表优惠价格与顾客零售价之间的价差。如：,牙膏：,4,5（零售价）,36,（优惠价）,9,推荐奖：,49850020%=100,文档名称 | 章节名称,2.销售折扣,(2%10%) 【差额奖】,备 注：以小组业绩总额考核比率，以产品销售点数计算业绩,特 点：两月累计 只升不降,销售点数,1000点,2000点,4000点,6000点,10000点,销售折扣,2%,4%,6%,8%,10%,文档名称 | 章节名称,A 1000,1000,2%=20,B 2000,2000,4%=80,自己300,C 4000,4000,6%=240,D 6000,6000,8%=480,E 10000,10000,10%=1000,团队收入：2330010%=2330,个人收入：2330-1820=,510,文档名称 | 章节名称,一次性上一万的好处,一,.,永久七折,二,.,增加收入,三,.,体验产品,四,.,适度备货,文档名称 | 章节名称,A 1000,B 2000,自己300,C 4000,D 6000,E 10000,(23300-10000)12.5%,=1330012.5%,=,1662,文档名称 | 章节名称,3.,超额奖,(12.5%) 【,宽度奖,】,达标市场：,1,万,计算公式：,（,n-1,）,10000,点,12.5%+m12.5%,n,：达标市场个数；,m,：非达标市场的业绩之和,n=0,时，只计算,m12.5%,部分,每增加一个达标市场增加,1250,元的奖金,文档名称 | 章节名称,又例如,A 1W,B,1W,C 1W,自己300,D 1W,E 1W,F 1W,G 1W,(N-1)(1000012.5%),=(7-1) 1250,=61250,=,7500,文档名称 | 章节名称,4.,业绩红利,(6%) 【,深度奖,】,销售点数,销售红利(%),销售点数,销售红利(%),1万,1.25,60万,3.75,2万,1.5,80万,4,4万,1.75,100万,4.25,6万,2,150万,4.5,8万,2.25,200万,4.75,11万,2.5,250万,5,14万,2.75,300万,5.25,20万,3,350万,5.5,30万,3.25,400万,5.75,40万,3.5,450万,6,文档名称 | 章节名称,A 90W,90W4%=3.6万,B 90W,90W4%=3.6万,自己300,C 90W,90W4%=3.6万,D 90W,90W4%=3.6万,E 90W,90W4%=3.6万,450W6%=27W,您个人的月收入:,27W-18W=9W,文档名称 | 章节名称,5.公司分红(10.5%),(,体现倍增,),注：分前四代的1.5%，第五代的1.3%，第六代的1.1%，第七代的0.9%，第八代的0.7%，第九代的0.5%。,达标市场,1-2,3,4,5,6,基础市场,10000,8000,6000,4000,2000,1,1.5%,1.5%,1.5%,1.5%,1.5%,2,1.5%,1.5%,1.5%,1.5%,1.5%,3,1.5%,1.5%,1.5%,1.5%,1.5%,4,1.5%,1.5%,1.5%,1.5%,5,1.3%,1.3%,1.3%,6,1.1%,1.1%,7,0.9%,0.9%,8,0.7%,9,0.5%,文档名称 | 章节名称,2个市场,3个市场,4个市场,5个市场,6个市场,业务主任,高级主任,业务经理,高级经理,业务总监,基础市场1万,基础市场8000,基础市场6000,基础市场4000,基础市场2000,提3代,提4代,提5代(递减),提7代,提9代,1.50%,1.50%,1.30%,0.90%,0.50%,文档名称 | 章节名称,您自己推荐4人，每位伙伴均按此复制，复制4代后:,第,一代：,150,4=600,第,二代：,150,16=2400,第,三代：,150,64=9600,第,四代：,150,256=38400,合计：51000元,文档名称 | 章节名称,假设你有,6,位伙伴，他们每人又各找,6,位伙伴，如此倍增下去到第,9,代，你下面的伙伴就有,15116544,人，再假设他们每人每月的业绩为,8,千元，那么这时你的收入是多少呢？我们来看看：,第一代,:,你,6,6,，第二代,:66,36,，第三代,:366,216,，第四代,:2166,1296,，第五代,:12966,7776,，第六代,:77766,46656,，第七代,:466566,279936,第八代,:2799366,1679616,，第九代,:16796166,10077696,第一代：,1,万,1.5,6,900,元,第二代：,1,万,1.5,36,5400,元,第三代：,1,万,1.5,216,32400,元,第四代：,1,万,1.5,1296,194400,元,第五代：,1,万,1.3,7776,1010880,元,第六代,: 1,万,1.1%46656,5132160,元,第七代,: 1,万,0. 9%279936,25194240,元,第八代,: 1,万,0.7%1679616,117573120,元,第九代,: 1,万,0.5%10077696,503884800,元,你的收入的总和为：,第一代加第二代一直加到第九代,总和为：,6.53028282,亿元,/,月,。,文档名称 | 章节名称,当月总公司全球总业绩0.5%,个人收入=,个人分数,当月总公司全球总分数,A10万,自己300,B10万,公司给您,计1,分,（,3000K,5000K,）,6.稳健奖(0.5%),【全球奖池】,文档名称 | 章节名称,当月总公司全球总业绩0.3%,个人收入=,个人分数,当月总公司全球总分数,A450,万,B225,万,C1,万,自己,300,D1,万,E1,万,F1,万,公司给您提,1,分,（,5W,10W,）,7.优秀奖(0.3%),【全球奖池】,文档名称 | 章节名称,A50,万,B50,万,自己,300,C50,万,D50,万,E50,万,您的团队当月总业绩达,450,万时,其中有,5,个市场每个市场达到,50,万,公司给您提,5,分,多,1,个,50,万市场多加,1.5,分,当月总公司全球总业绩0.2%,个人收入=,个人分数,当月总公司全球总分数,（,10W,20W,）,8.卓越奖(0.2%),【全球奖池】,文档名称 | 章节名称,当月总公司全球总业绩0.1%,收入=,个人分数,当月总公司全球总分数,（,20W,30W,）,A50,万,B50,万,C50,万,自己,300,D50,万,E50,万,。,J50,万,您的团队当月总业绩达900万时,其中有10市场每个市场达到,50,万,公司给您计10分,多,1,个,50,万市场多加,1.5,分,9.杰出奖(0.1%),全球奖池,文档名称 | 章节名称,10.旅游培训(1%),计算公式:月旅游积分=个人税前月收入/10,计算方法:逐月记分,1-12月累计.,当您年收入达到,6,万时,(,税前收入,),第二年公司邀请出国旅游,(,希望之旅,),文档名称 | 章节名称,九、职级与收入,文档名称 | 章节名称,一、见习主任,二、业务主任,三、高级业务主任,四、业务经理,五、高级业务经理,六、业务总监,七、高级业务总监,八、首席业务总监,从平凡走向卓越！,文档名称 | 章节名称,职级名称,晋升条件个人必须保持300点,晋升的月份,要求,注：职级与,约：月回报,合格市场,总业绩,基础业绩,见习业务主任,1达标或基础,1W,10000,3个月连续,5003000,业 务 主 任,1-2个达标市场,3W,10000,3个月连续,300015000,高级业务主任,3个达标市场,10W,8000,3个月连续,8K5W以上,业 务 经 理,4达标2个10万,50W,6000,6,个月,3,个月连续,3W以上,高级业务经理,5达标4个10万,100W,4000,6,个月,3,个月连续,10W以上,业 务 总 监,6个10万2个50万,225W,2000,6,个月,3,个月连续,30W以上,高级业务总监,6个10万5个50万,450W,2000,6,个月,3,个月连续,50W以上,首席业务总监,10个50万级市场,900W,2000,6,个月,3,个月连续,70W以上,文档名称 | 章节名称,晋 升 胸 章,业务主任,高级主任,文档名称 | 章节名称,晋 升 胸 章,业务经理,高级经理,文档名称 | 章节名称,晋 升 胸 章,业务总监,高级总监,首席总监,文档名称 | 章节名称,十、三五规划,2010 11 12 13 14,3,（主任）,15 30 60 120,高级业务经理,=10,万左右,30,（高主）,60 120 240 480,高级业务总监,=20,万以上,月入十万不是梦，,三五人人上首席！,全力以赴,第一年,，,你我都可创奇迹！,文档名称 | 章节名称,祝大家早日拥有平衡、富足、和谐的健康人生,文档名称 | 章节名称,