消防安全四个能力培训材料

,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,社会单位消防安全,“,四个能力,”,建设培训,2010,年,11,月,9,日,主要内容,一、四个能力简介,二、报警常识与标准流程,三、自救与消防设施使用,四、疏散能力,四个能力简介,社会单位消防安全,“,四个能力,”,：,一、检查消除火灾隐患能力；,二、扑救初起火灾能力；,三、组织疏散逃生能力；,四、消防宣传教育能力。,（一）检查消除火灾隐患的能力,管理层,落实,“,三个三,”,：,1,、三级检查，即员工检查、部门检查、总经理检查。,2,、三级负责制，即消防安全专兼职人员负责督办员工发现的火灾隐患的整改工作；消防安全管理人负责检查专兼职人员上报的火灾隐患整改落实情况；总经理负责核查各部门火灾隐患整改工作是否到位。,3,、检查三个方面，即一查制度落实、二查隐患整改、三查员工素质。,消防安全专兼职人员,日常巡视做到,“,三查,”,：,1,、查有无违章动用明火；,2,、查灭火器材是否完好；,3,、查疏散通道、安全出口是否畅通。,消防安全管理人,做到,“,四查,”,：,1,、查火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统是否正常；,2,、查防排烟系统是否正常；,3,、查消防供水系统是否正常；,4,、查火灾事故广播系统是否正常。,装修资质,不得乱拉乱接电线,不得超负荷,不得靠近窗帘,正确使用保险丝,总之，通过开展检查消除火灾隐患的能力建设，社会单位应当,建立一支较为专业的疏散引导员队伍，认真组织开展逐级防火检查，严格落实各岗位消防责任，及时消除火灾隐患，,确保做到,“,消防安全自查、火灾隐患自除,”,。,（二）扑救初起火灾的能力,员工熟记扑救初起火灾口决：,报警早、损失小；,边报警、边扑救；,先控制、后消灭；,先救人、后救物；,防中毒、防窒息；,听指挥、莫惊慌。,二、燃烧的充分条件,A,、一定浓度（量）的可燃物（能与氧化剂发生反应的物质）,B,、一定比例的助燃物（氧化剂）,C,、一定能量的点火源（温度）,D,、可燃物、助燃物和点火源三者相互作用（不受抑制的链式反应）,氧化剂,温度,可燃物,5,、火灾的分类,突出抓好,“,两支力量,”,建设：,第一灭火力量：,指失火现场单位员工在第一时间自发形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后,1,分钟内形成。,第二灭火力量：,指火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后,3,分钟内形成。,1,、迅速形成第一灭火力量,任何人员发现火灾后应立即呼叫附近员工参与灭火救援；火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶往失火地点，在1分钟内组成第一灭火力量。其中：,距 或火灾报警点近的员工向单位消防值班室和公安消防部门报警。,距起火点近的负责利用灭火器、消火栓进行灭火。,距安全通道或安全出口近的立即组织顾客向安全地点疏散。,距排烟开启装置近的就近打开排烟设施。,快速、有效扑灭,初起小火、以快制快、就地取材,简易灭火器材（水盆）,灭火器,消火栓,灭火自救三大原则,（,1,）先救人、后救火,（包括救己，打不赢就跑）,（,2,）先控制、后灭火,（隔离）,（,3,）先重点、后一般,简单的消防设施使用,1,、灭火器使用要点,（,1,）占领上（侧上）风,（,2,）保持适当距离（,2,3,米）,（,3,）拔掉保险销、压下压把,（,4,）忌颠倒使用,（,5,）对准火焰根部（泡沫除外）,（,6,）由远及近，水平扫射,（,7,）火焰未灭，不轻易放松压把,（一喷到底）,（,8,）一经使用，须重新充装,拔保险销,忌颠倒使用,直立使用,消防值班人员（控制中心）在接到报警后，应立即按照相应程序处置，确认火警后，迅速通知本单位专兼职消防队员向起火部位集结，并报告单位值班领导，同时拨打“119” 报警。及时启动相关建筑消防设施。,本单位专兼职消防队员（消防应急指挥部的成员）接到火警通知后，迅速向火场集结，在3分钟内组成第二灭火力量。,疏散组负责疏导顾客，引导被困人员从最近的安全出口撤离；,灭火组利用灭火器、消火栓等器材设备进行灭火；,抢救组携带抢险工具抢救周围受伤人员以及贵重物资；,警戒组赶赴各个安全出口处，开展现场警戒工作，设置隔离区，维护现场秩序。,现场成立消防应急指挥部，统一指挥灭火、救援工作。,2,、快速形成第二灭火力量。,基本的建筑消防设施,1,、消火栓系统,2,、自动喷水灭火系统,3,、气体灭火系统,4,、泡沫、干粉灭火统,5,、手提式灭火器,6,、防火门、卷帘,7,、防、排烟装置,8,、电梯控制装置,9,、火灾事故广播装置,10,、消防通讯设备,11,、火灾自动报警统,2,、火灾探测器,（,1,）作用：自动产生火,灾报警信号,（,2,）确认灯：,暗,-,红,报警,慢,-,快,报警,（,3,）感烟、感温、感,光、可燃气体、复合,3,、手动火灾报警按钮,（,1,）作用：,手动产生火,灾报警信号,（,2,）操作方法：,压下,敲破玻璃,主,备,总,消音,复位,自检,启动,火警,故障,楼层显示器,CRT,系统,联动控制器,正压送风启动,排烟风机启动,水泵启动,一号门关闭,二号门故障,探测器,手报,探测器,报警控制器,201,室火警,22,：,41,203,室火警,22,：,44,1,2,4,3,室内消火栓系统,1,、作用：,供居民扑救建筑内初起火灾,扑救高层建筑火灾的主要设备,1,、水枪,2,、水带,3,、出水口,4,、启泵按钮,2,、消火栓箱的组成,3,、使用,按,：按下报警启泵按钮,放,：将水带放至起火点,连,：将消火栓水带水枪连成一体,开,：打开消火栓开关,近距离施放法,-“S”,防排烟设施,喷头,水流指示器,压力开关,水力警铃,延时器,湿式,报警阀,压力表,联动控制器,报警控制器,水泵箱,消防水箱,消防水泵,防火门、卷帘门,总之，通过开展扑救初起火灾能力建设，社会单位应重点做到：,建立疏散引导员队伍，科学制定灭火和应急疏散预案并定期演练；一旦发生火情，起火部位员工于,1,分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位于,3,分钟内形成第二灭火力量，,实现,“,火情发现早，小火灭得了,”,。,1,、明确疏散引导员,单位应当明确一定数量的疏散引导员，熟练掌握疏散程序和逃生方法，熟悉本单位的疏散通道和安全出口，发生火灾时负责在每个楼层、疏散通道、安全出口处正确引导在场人员安全疏散。同时，单位也应教育全体员工掌握基本的疏散逃生技能。,（三）组织疏散逃生能力,消防安全责任人、管理人、员工做到“四熟练”,熟练掌握本单位、岗位疏散逃生路线,熟练掌握引导人员疏散程序,熟练掌握逃生设施使用方法,熟练掌握火场自救技能,2,、及时告知火灾信息,单位要及时将火灾信息告知现场人员。消防值班人员确认火灾后，有消防控制室的应立即启动火灾警报或应急广播，向各区域人员通报火灾信息，引导大家有序疏散。没有应急广播的，应由单位疏散引导员负责，通过呼喊等方式通报火情，告知各楼层顾客及时疏散。,单位要采取正确方法组织疏散。发生火灾时，应尽可能引导人员从最近的安全出口和疏散楼梯疏散。疏散引导员要为老弱病残者提供帮助，同时提醒顾客稳定情绪，采取正确方法逃生。疏散完毕后应当查看有无遗漏人员，发现有被困人员时须及时组织施救。,3,、正确组织疏散,总之，通过开展组织疏散逃生能力建设，单位应当,明确一定数量的疏散引导员，员工熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能，,一旦发生火灾，,“,能火场逃生自救、会引导人员疏散,”,。,（四）消防宣传教育能力,重点解决员工不懂消防常识和消防素质不高的问题。,重点抓好三个方面：,1,、抓消防培训,单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人。熟知以下内容：,a),消防法律法规和消防安全职责；,b),本单位火灾危险性和防火措施；,c),依法应承担的消防安全行政和刑事责任。,单位应当确定专兼职消防宣传教育人员接受消防专业培训，使其具备独立开展消防宣传教育的能力。,单位还应强化对全体员工的消防安全培训，做到有计划，有教材，有考核。消防控制室人员、电梯操作工、消防管理人员等特殊岗位人员还必须持证上岗。,员工消防安全培训的要求,通过消防安全教育，员工应当达到：,一熟悉、三掌握、三会：,a),熟悉消防法律法规；,b),掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案；,c),掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；,d),掌握有关消防设施、器材的操作使用方法；,e,） 会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。,2,、抓消防宣传,单位要采取多种形式，全方位、多角度开展消防宣传，要充分利用有线视频、电子屏幕、广告牌、灯箱等开展宣传教育，或悬挂宣传标语，或播发公益广告，或案例剖析，使人们在随时随地获取消防安全知识，提高公众消防安全意识。,3,、抓消防标识化,消防标识化建设，就是通过设置醒目的消防安全标志提醒人们什么场所应当注意什么，告诉人们哪里有灭火器材、如何使用，什么地方可以疏散逃生等信息，在潜移默化中达到培育社会单位消防安全,“,自我管理、自我教育,”,的目的。,主要包括三类：,1),提示性标识。单位应当在显著位置设置单位总平面图，楼层、房间设置疏散指示图；在安全出口、疏散通道等位置按规定设置疏散指示标志,总之，通过开展消防宣传教育能力建设，社会单位应当做到：,有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，员工掌握消防安全常识；,单位实现消防设施标识化，消防常识普及化。,报警常识及流程,（一）准确、及时报警,1,、意识：报警早、损失少,2,、,报火警对象,119,受困人员 领导,（,1,）向受火灾威胁的人员发出警报,（,3,）向公安消防队报警,（,4,）向单位领导报警,3,、报火警的内容,（地点清、重点明）,（1）单位名称、详细地址,（2）火势情况,烧什么？有无泄漏？起火部位？,火势大小？水源情况？ 火焰高度？,（3）报警人姓名及所用 号码,（,1,）惊慌失措，不会报警,（,2,）担心出钱，不报火警,（,3,）怕失荣誉，不准报警,（,4,）无事生非，谎报火警,（,5,）判断不准，误报火警,4,、报警中存在的问题,四、安全逃生疏散,1,、烟、热气流对人的危害,（,1,）烟气的毒性（,CO,、,CO,2,、,H,2,S,、,HCl),（,2,）烟粒子窒息（,3,）阻挡人们视线（,4,）高温热气流使人热伤，而失,去逃生能力,2,、逃生常识,（,1,）保持冷静，惊慌只能降低生存机率,（,2,）寻找判断最佳路线（逃生通道）,（,3,）设法减少烟雾危害（匍匐,/,湿毛巾）,（,4,）利用建筑防排烟设施,（,5,）身上着火快速脱下或就地打滚,（,6,）正确处理灭火与逃生的关系，快速逃离危险区域,3,、逃生途径,（,1,）不要乘坐电梯等,（,2,）从室内外疏散楼梯往下跑,（,3,）朝疏散指示标志所示方向跑,（,4,）室外雨水管等,（,5,）屋顶天窗,（,6,）阳台,（,7,）安全绳,/,自制简易绳索,（,8,）避难层（间）,（,9,）跳楼（迫不得已）,4,、逃生方法,绳缠腿,蓝极速幸存者经验,挡烟争取营救,打死结,抱物、抛物跳,美国杜邦公司十大安全理念,所有安全事故都可以预防；,各级管理层对各自的安全直接负责；,所有危险隐患都可以控制；,安全是被雇佣的条件之一；,员工必须接受严格的安全培训；,各级主管必须进行安全审核；,发现不安全因素必须立即纠正；,工作外的安全和工作中的安全同样重要；,良好的安全等于良好的业绩；,安全工作以人为本。,美国杜邦公司十大安全理念,2024年9月16日,谢谢！,愿新东方平安和谐！,