职业健康与安全相关法律纠纷课件

上传人:vc****3p 文档编号:243131754 上传时间:2024-09-16 格式:PPT 页数:24 大小:1.29MB
返回 下载 相关 举报
职业健康与安全相关法律纠纷课件_第1页
第1页 / 共24页
职业健康与安全相关法律纠纷课件_第2页
第2页 / 共24页
职业健康与安全相关法律纠纷课件_第3页
第3页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,职业健康与安全教育法律法规,镇江高等职业技术学校,看一看,职业病这个隐性杀手,仍在不断地吞噬着劳动者的生命,我国迄今约有,1600,万,家企业存在有毒有害作业场所,受不同程度职业病危害的职工总数高达,2,亿,人。,教学目标,1,、认知目标:,(,1,)了解有关职业健康与安全的权利和义务,(,2,)识记法定假日和法定劳动时间,(,3,)了解职业病的种类、认定,2,、情感目标:,(,1,)理解选择加班的原因,(,2,)理解劳动者的权利,树立防患意识和维权意识,3,、运用目标:,掌握职业病的认定和救治程序,学会用合理合法的手段保护自己职业健康与安全,一、我应该享有的和应该遵守的?,二、我应该工作还是应该休息,?,三、我得了职业病应该怎么办,?,在劳动过程中,阅读,P11-14,,归纳劳动者的权利有哪些?,知情、避险,建议、管理,获得民事赔偿,一、我应该享有的和应该遵守的,想一想,下列实习规定的目的是什么?,1、每次实习的第一天上午在教室先进行安全教育;,2、不能在指定的实习区域之外随便活动;,3、全体同学要穿工作服(即军训服装);,4、女生在实习车床时要戴帽子;,5、在实习中被异物迷住眼睛不能用手去揉。,劳动者的义务:,1,、遵守规章制度,2,、正确做好防护,3,、掌握安全知识,4,、及时报告隐患,二、我应该工作还是应该休息,法定工作时间:,法定加班时间:,8,小时,/,日,,40,小时,/,周,每周至少休息一次。,每天不超过,3,小时,,每月累计不得超过,36,小时,。,我国的法定假日:,算一算,王同学利用课余时间在,KFC,打工,国庆长假期间,由于人手不足,每天下午,16:00-21:00,都在店里上班,目前时薪是,8,元,请问王同学在这,7,天里一共应得工资多少钱?,选一选,你愿意减少休息时间,在多拿加班工资的情况下加班加点么?,读一读,据统计,中国已成为全球工作时间最长的国家之一,人均劳动时间已超过日本和韩国。随着加班的,“,普及,”,,每年因过度劳累死去的人多达,60,万。而过度加班正是导致过劳死的首要原因。,议一议,为什么中国人“喜欢”加班?,企业,注重利润,以各种机制鼓励加班;,劳动者,为了提高生活水平,也缺乏维权组织的保护;,法律法规,未能执行到位,企业规章有时大于法律。,三、我得职业病了应该怎么办,?,1,、职业病的四个必备条件,(,1,)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的,劳动者,;,(,2,)必须是在,从事职业活动的过程,中产生的;,(,3,)必须是因,接触,粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等,职业病危害因素引起,的;,(,4,)必须是,国家公布,的职业病分类和目录所列的职业病。,查一查,最常见的职业病有,尘肺、职业中毒、职业性皮肤病,等。,尘肺和健康的肺,矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起,以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。是尘肺中最常见、进展最快、危害最严重的一种类型。,2,、职业病的鉴定,我国法律为了维护劳动者的权益,在职业病的鉴定方面采取,反证法,。,即,“,没有证据否定,职业危害因素与病人临床表现之间的,必然联系,的,在排除其他致病因素后,,应当诊断为职业病,”,。,职业病防治法,3,、职业病的认定和救治,步骤,行动,相关部门,1,2,3,4,职业病诊断,卫生行政管理部门,职业病诊断机构、,用人单位,、卫生行政部门,咨询,申请伤残等级,劳动保障部门,申请治疗、康复、赔偿等待遇,所在单位,职业病诊断、鉴定需要用人单位出具相关证明,譬如职工工作时间、从事工种等。,案例故事 “开胸验肺”,河南工人张海超,,04,年,6,月始在郑州振东耐磨材料有限公司上班,先后从事过杂工、破碎、开压力机等工作。工作,3,年多后,他被多家医院诊断为尘肺,但,企业拒绝为其提供相关资料,,在向上级主管部门多次投诉后他得以被鉴定,,郑州职业病防治所为其作出了,“,肺结核,”,的诊断,。为寻求真相,张海超只好跑到郑大一附院,不顾医生劝阻铁心,“,开胸验肺,”,,但职业病防治所告知,“,郑大一附院没有做职业病诊断的资格,”,加以否定。此事在网上引起轰动。,想一想,“开胸验肺”说明了在职业病鉴定中的什么问题?,用人单位很难愿意承认自己的过失,想方设法的隐瞒,而劳动者处于弱势,利益容易受损。,事情的结果:,“,开胸验肺,”,事件引起社会各界的广泛关注。在各方面的力量推动下,张海超最终获得包括包括医疗费、护理费等各项补偿及各项工伤保险待遇共计,61.5,万元,他自己也与郑州振东耐磨材料有限公司终止了劳动关系。,“,张海超事件,”,引起郑州政府的高度重视,采取一系列积极措施,确保改进职业病鉴定中出现的问题,建立诊疗救治绿色通道。,议一议,“开胸验肺”事件给你的启示是什么?,完善职业病鉴定的相关法律法规,,加强对职业病鉴定机构的法律监管。健全维权制度、通畅维权途径。,学习张海超坚韧、勇敢,为了维护自己的合法权益坚持到底、锲而不舍的精神。,一、我应该享有的和应该遵守的,(有关职业健康与安全的权利和义务),二、我应该工作还是应该休息,?,(法定假日与法定劳动时间),三、我得了职业病应该怎么办,?,(职业病的鉴定和救治),本课总结:,课后思考:,1、,劳动争议仲裁,的原则是什么?仲裁委员会是如何运行的?,2、查一查,劳动诉讼的诉讼程序是怎样的?,下节课:,我们将探讨常见的几种职业危害,如何防治相关职业病,维护职业健康的内容。,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 教学培训


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!